| 村寨经济体系下和谐劳动关系的政策构建与操作实务
—— 以贵州乡村地区为例 |
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| 引用本文： | 郭 静,何博闻.村寨经济体系下和谐劳动关系的政策构建与操作实务
—— 以贵州乡村地区为例[J].中国劳动关系学院学报,2018,32(5):67-74. |
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| 作者姓名： | 郭 静 何博闻 |
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| 作者单位： | 贵州商学院管理学院;黔东南民族文化产业研究中心 |
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| 摘 要： | 基于战略劳动关系管理的理论框架与构建和谐劳动关系的价值导向,聚焦以中国贵州乡村地区(特别是民族村寨地区)本地产业发展中所呈现的劳动关系问题。在"村寨经济"这一全新的产业分析框架下,提出村寨经济劳动关系中的传统价值因素。这些传统价值因素不仅使村寨经济劳动关系不同于经典劳动关系,也不同于农民工、农村用工的概念范畴,即便与以非标准与灵活就业为特点的、互联网共享经济时代下的新用工理念也并不契合,而需要一套全新的分析框架与实务规范。研究结合贵州乡村地区企业案例,认为村寨经济企业要发展必须尊重并容纳这些传统价值因素,并据此提出在村寨经济的发展中构建和谐劳动关系的政策建议与操作实务。
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| 关 键 词： | 村寨经济 战略劳动关系管理 贵州乡村 政策建议 操作实务 |
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