| 国际比较产业关系治理指标体系构建
——基于利益相关者的视角 |
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| 引用本文： | 张瀛浩,张 皓.国际比较产业关系治理指标体系构建
——基于利益相关者的视角[J].中国劳动关系学院学报,2022,36(5):22-33. |
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| 作者姓名： | 张瀛浩 张 皓 |
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| 作者单位： | 中国人民大学 劳动人事学院，北京,中国人民大学 劳动人事学院，北京 |
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| 摘 要： | 在全球化时代，传统的比较产业关系理论面临难以解释现实中劳动关系的困境，许多学者尝试
突破原有理论在研究边界上的局限，从不同的角度进行创新。本研究基于利益相关者视角的产业关系分析框架，
构建出一个结构相对完整、可用于各国比较的综合性产业关系治理指标体系，用于计算一个国家或地区的产业
关系治理指数，进而评价不同国家或地区产业关系的治理状况。研究构建的这一指标体系关注包括本国政府、
外国政府、本国工会、全球工会、国际劳工组织、领导企业和非政府组织在内的参与全球劳动治理的 7 个主要
行为主体，并根据不同主体对劳动力市场进行规制的手段和方式，共设置了 7 个一级指标、19 个二级指标和 70
个三级指标。
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| 关 键 词： | 产业关系治理 指标体系 利益相关者 国际比较产业关系 |
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