一名劳动者的困惑

近来，27岁的昆明姑娘张薇很是迷茫。她目前没有上班，当然也没有经济收入。这一切，缘于去年年底的一次交通事故。     

只有信任，爱情才能天长地久

编辑： 你好! 去年，我经人介绍认识了一位女朋友，又能干又贤惠，挺合我心意的。我对她的爱也越来越深。她上班的地方距我上班的地方有一个小时的路程，我们每个周末见一次面，每天都要通电话。可能是我太在乎她了吧，特别担心失去她，对自己没有信心。有时，她无意中说的一句话，都会让我思考半天，甚至难过好一阵子。     

职工患病可解除劳动合同吗？

问:我的一名表姐8年前大学毕业后一直在某公司工作。今年1月初因腰疼去医院就诊,确诊为腰椎间盘突出,需住院治疗。她向单位请假,单位给她2个月的治疗期,两个月后她出院了,领导安排她到资料室上班。一个月后,她又旧病复发,再次住院治疗20多天。出院后即4月份了,当她再次要求上班时被公司拒绝,而且书面通知她依据《劳动合同法》第40条的规定,解除劳动合同。公司这样做合法吗?     

靠虚构履历上岗 劳动合同无效

问：去年12月份，刘洪到某公司就职，为了谋到自己心仪的职位，她虚构曾经在该领域有丰富的工作经历。后来，她如愿以偿地得到了这个职位。今年1月份，刘洪与公司签订了一年的劳动合同。但是不久前，公司时刘洪的工作能力有所不满，并时刘洪进行了背景调查。调查结果显示，刘洪以前并没有这样一段工作经历。后来公司人力资源部门的负责人找刘洪谈话，     

飞去时别伤了翅膀

崔静在这家公司工作了两年,两年中,她在这个公司是忍气吞声。原因是自己刚参加工作不懂规矩,有天心情不好和部门经理顶了一次嘴，事情过去就算了，自己并没有当回事。结果，经理小肚鸡肠，从此，老是给她穿小鞋，很多难干的工作都推给崔静做，     

单位被收购．工伤复发谁“买单”？

《工友》编辑部：去年2月，我们所在的工厂被一家公司收购时，约定原工厂职工安置补偿由新公司负责。因我当时已年满60岁，便没再与公司签订劳动合同，也没有去公司上班。     

同事老说我坏话,我该怎么办?

心扉姐姐:我有一件十分烦恼的事要告诉你。我是去年大学毕业分到一家行政单位工作的,工作一年的时间里,除了一件“烦心事“以外,其他的都很顺利。我工作的科室有一个和我同校分来的师姐,她早我2年进这个单位。我刚开始来的时候,她对我比较热情,工作上的好些事情都帮着我。但不知为何,从上个月开始,她对我便没有以前热情,时不时还会冷嘲热讽一番。我真的不知怎么了,不知在哪个地方得罪了她,后来,     

武昌区总工会助农民工追要社保金

＂公司要给员工签订劳动合同了。＂在武汉广通系统工程有限公司（简称广通公司）工作的农民工何国艳、黎华亮和胡直全听了这个消息,开始打听签合同有什么好处,一打听他们心里开始不舒服了：原来从2005年他们就陆续来公司上班,而这么多年来公司没有跟他们签订书面劳动合同,也没有缴纳社会保险。     

游离在医保门外的人群

早晨6点，小芹靠在走走停停的公交车座椅上昏昏欲睡。小芹的工作是大楼保洁员，每天早晨赶在大楼里的公司上班之前，她的任务是清扫完三层楼面。     

女职工休了产假,还能再享受带薪年休假吗？

案例： 刘女士是北京市A公司员工。2013年,刘女士因怀孕生小孩休了98天产假。产假结束后,刘女士回到公司正常上班,2013年10月,刘女士申请休年假,A公司认为她在2013年已休了98天产假,产后工作期间每天也有1小时的哺乳时间,不能再享受带薪年休假,     

小心职场放大镜

正不管从哪个方面来看,周莞都无愧于"职场精英"的名号,名校背景、超强的研发能力和做起事来的投入劲儿都是她傲人的资本。但不知为什么,原以为稳扎稳打的升职计划却卡在了民意调查的环节,这让周莞忍不住喊冤:要知道,自打进公司以来,她从来没跟谁红过脸,不仅跟同部门亲如一家,同临近几个部门的关系也非常融洽。才进公司一年多就能混到这份儿上的,除了她周莞还真没有几个人……     

农民工猝死竟是“正常死亡”?

正他的工友说:"他的工作没有固定工作时间,别人上班之前他早就上了班,别人休息他也在上班,别人下班他还在上班。"一天,已连续工作了12个多小时他和衣躺在床上,便再也没有醒来。他似乎是安详地走了,因为他和衣躺在床上,没有任何挣扎的迹象。这天他已连续工作了12个多小时,中途没有休息,而长时间、高强度的劳动是他在工厂生活的全部写照。一觉之后,他便再也没有醒来。其实,这天他有捂着肚子向老板请假,但没被准允。     

特殊礼物背后的艰难维权

正受伤了,公司却否认双方存在劳动关系3月8日,郑州市中原区人民法院行政庭女法官铁莹莹收到一份节日礼物,一封大红色感谢信。一名工伤职工感谢她秉公执法,维护了他的合法权益。送感谢信的工伤职工小陈,今年28岁,在郑州一家建材机械设备有限公司上班,从事机械制造工作。     

单位“试用”劳动者 只能行使一次权利

问：我前不久到某公司上班并订了一个月的试用期限，但是，快到一个月时公司却告诉我，如果想在公司继续上班必须再订两个月的试用期。我为了工作只有同意签订这份合同，但两个月合同期满后，公司却告诉我在试用期内没有达到公司的录用条件，不再录用。请问公司这样做合法吗？     

派遣工被退回派遣单位也应支付报酬

《工友》编辑部：我于2012年1月1日与一家劳务派遣中心签订了一份为期两年的劳动合同。一周后,我即被派往到一家公司上班。两个月前,公司得知我已怀孕60天,因担心我此后会影响工作,遂将我退回给劳务派遣中心。而劳务派遣中心既没有为我另行安排工作,也以我没有做事为由一直拒发工资,     

隔壁

他就在她的隔壁。每天看着她行色匆匆地背着大包出去,长发、牛仔裤、鞋,不像别的女孩子那样浓妆艳抹的,两个人总是擦肩而过,他在的时候她没有回来,她回来了,他又该上班了。即使偶尔地相遇,也只是点点头,他注意到,女孩子的手指很美,又细又长,但一直是空空的,没有一枚戒指在上面。有时候女孩子会出去很多天,很多天回来后人也黑了也瘦了,但精神很好,他一直想问她的职业,但总是没有开口。     

林丽:老百姓的贴心电工

正十余年真情付出,林丽和村民之间早已超越了企业与客户的关系,村民们都亲切地称她为"林妹儿"。她是国家电网的普通员工,她是至真至善的纯朴女性。她用爱心践行着党的群众路线,感动了山村的父老乡亲。她的名字叫林丽。心中装着群众今年42岁的林丽是咸丰县供电公司客户服务中心的一名抄表工。去年12月的一天,咸丰县残联理事长杨友珍与县委组织部和高乐山镇的干部去杉树园村走访一位伤残老党员。     

谁剥夺了她的退休权利

六年前本该退休的刘红,现在却天天为退休发愁。达到退休年龄时,刘红仍在原单位继续工作,过了四年多,单位突然通知她不用上班了,这时的她才如梦方醒,自己早该退休了。然而,单位没有为她缴纳养老保险费,她无法享受养老金。刘红陷入了尴尬的境地：想确定劳动关系,按照法律规定,劳动合同在到达退休年龄后自行终止,走法律途径却被告知已超出诉讼时效。     

走一步路不需要勇气

正曾经有一位63岁的老妇人,从纽约市步行到了佛罗里达州的迈阿密市,她说:走一步路是不需要勇气的。我就是这样做的。我先走了一步,接着再走一步,然后再一步,我就到了这里。在邮政局上班时,我曾陪着区公司领导去慰问一个全国劳模,他干了一辈子投递员,整整送了38年信,风雨无阻。大家都很佩服他,觉得他能把一件事坚     

能依据未公示的制度处理职工吗？

我2006年因要参加司法考试，于是向单位请假10天在家全心复习，假期满后我即回单位正常上班。但是上班后的第三天，我突然接到公司违纪处分通知书和一份解除劳动关系证明书。通知称，你10天未到岗上班，仅口头请假，事后未办理补假手续，根据公司规定，你已经旷工10天，属于严重违纪，因此决定与你解除劳动关系。 但是，公司所说的规章制度，我从来都没看过，公司也没有进行过宣传教育。请问：单位可以依照其内部的规章制度对我作出解除劳动合同的处理吗？