多举措确保安全生产

<正>连日来,天富供热公司工会以"开门红供热杯"劳动竞赛活动为切入点,紧紧围绕安全生产实际,各部门采取知识问答、事故分析、观看安全教育影片、制作安全注意事项工作卡等形式,大力宣传"安全第一、预防为主"的活动主题。在全公司范围内营造浓厚活动氛围的同时,还将加强班组现场管理作为开展安全工作的重点     

创新形式 丰富主题教育活动

<正>天富热电股份有限公司供热分公司工会在主题教育活动中,积极开展以"赛安全生产好、赛遵章守纪好、赛完成任务好、赛规范服务好"为主题的劳动竞赛,有力地推动了公司各项工作的开展。为营造良好的竞赛氛围,公司充分利用电视、宣传栏做好宣传鼓动工作,并要求下属5个供热营业所结合生产营销实际,制定切实可行的竞赛措施和办法,做好层层分解、明确     

天富供热公司工会劳动竞赛出实效

<正>进入供热期,天富供热公司工会通过开展各种服务性竞赛活动,使企业的服务工作不断走上制度化、规范化的轨道。公司不断完善企业内部管理,建立和完善了各种便民措施。每年的供暖期,公司在总调度室、各供热所、换热站都设有热线电话,公开号码,24小     

天富供热公司工会检查基层工会规范化建设

正截至11月2日,八师天富供热公司实现连续安全生产5063天,继续保持长周期安全生产纪录。进入供暖期,公司工会结合安全生产工作实际,不断拓展和创新"供热杯"百日劳动竞赛活动的内容和形式,把全员、全过程、全方位的安全生产管理与基层工会规范化建设考核活动有机结合起来,为延长安全生产周期发挥了积极作用。为使竞赛活动取得实效,该公司加强"供热杯"百日竞赛组织管理机构,对照2019年基层工会规范化建设考核要求制定公司冬季"供热杯"百日劳动竞赛活动     

融入中心 初显成效——宁夏农业综合投资有限公司创先争优促发展纪实

<正>宁夏农业综合投资有限公司是自治区政府批准设立的专门从事宁夏"三农"投融资服务的国有独资企业,于2009年11月27日挂牌成立。2010年是公司的开局、起步之年。根据自治区党委和财政厅党组关于开展创先争优活动的部署和要求,公司党委紧密结合农业投融资工作实际,坚持把开展创先争优活动融入中心工作,以创建"四好"     

平凡岗位巾帼创业

<正>冠农进出口公司女职工在工会组织的带领下,紧紧围绕企业的生产经营,开展了"女职工建功创业"活动,推动了女职工工作的创新发展。进出口公司财务部班组和进出口公司冷库存制冷班组,结合企业生产特点,开展了系列竞赛活动。她们发扬"有理想、有道德、有文化、有纪律"和     

宁夏吴忠供电公司 群众路线教育着力于春季安检“五到位”

正吴忠公司在组织开展党的群众路线教育实践活动中,联系春检工作实际,本着"两不误两促进"的原则,以"管理提升年"的工作标准和要求,提前谋划、精心组织、合理安排春检工作,以"五个到位"来确保今年的春检工作安全、优质、高效地完成。宣传组织工作到位。3月份以来,吴忠公司从上至     

天富供热公司安全活动亮点多

<正>自8月30号起,天富供热公司不仅在各个营业所的服务站开展了"我在岗、请放心"的安全活动,而且还结合夏季技改施工的现场和人员安全思想现状,从管理上、学习上、技术上开展了与往年不同的工作。该公司积极组织广大员工认真学习了《国务院关于进一步加强安全生产工作的通知》及天富股份公司企业安全管理中的安全奖罚和责任追究管理条例,使安全工作从思想上和技术上得到落实,从而     

规范管理 创先争优 科学发展 创新增效——中电投青铝股份公司党委开展“创先争优”活动综述

自"创先争优"活动开展以来,中电投青铝股份有限公司党委按照自治区党委和中电投集团公司党组决策部署,明确了以"规范企业管理创先争优、推动科学发展创新增效"为活动主题,结合青铝股份公司党建工作实际,提出了以"党员工程"和"党员项目"为载体,推动公司创先争优活动深入开展的工作思路。——积极探索"创先争优"活动开展的有效途径,努力创新"创先争优"活动的形式和内容。按照公司党委开展"创先争优"活动要求,各基层党组织积极开展以党总支和党支部为引领,     

文化资讯

<正>■宁夏报业传媒公司"五比五看"两结合在"五比五看"主题教育活动中,宁夏报业传媒公司结合宁报集团党委和传媒公司年度工作报告的安排部署,针对2011年经营工作进行全面动员,结合实际工作,大力推动"双学五比五看"主题教育活动,确保公司"十二五规划"和2011年工作要点有关精神落到实处。"双学五比五看",即在各经营单位开展学     

“安全生产月”活动有声有色

农一师电力公司热电厂围绕"科学发展、安全发展"的安全月活动主题,结合科学发展的思路,开展多种形式的安全活动。一是5月21日召开了"安全生产月"动员大会,传达学习公司《开展安全生产月活动的通知》文件精神,做好启动准备;二是在机关办公大楼前悬挂安全月主题横幅、张贴安全月宣传画、出安全板报、画漫画,营造浓厚的安全工作、生活氛围;三是采取有力措施,把"安全生     

着力打造物流“四色”党建特色品牌——泉州烟草物流有限公司

正公司党支部重视将党建工作同业务工作深度融合,以"条条畅通,包包满意"为服务理念,以"四色党建"为活动载体,着力创建学习型、服务型、创新型的党组织。一、开展红色先锋活动,促进党员带头履职。开展"三亮"活动,增强红色先锋意识。开展党员星级考评,加大红色表彰力度。     

以技术创新助推职工致富

<正>农二师二二三团工会积极探索新形势下群众性活动的新途径、新办法,结合农(林)业生产的阶段性目标管理要求,制定了阶段性劳动竞赛办法,以促进和规范劳动竞赛活动的开展。围绕春播、田管工作,团工会组织开展了"我为春播作贡献"、"女职工建功立业"、"工人先锋号"及六大作物田管活动为主题的重点工作劳动竞赛,广大职工踊跃参加,积极性高涨。     

创先争优促女党员发挥作用

<正>农十四师和田开元建筑公司妇委会以开展"党建带妇建、我为企业争光彩"争先创优活动为契机,深化创先争优活动,使公司党建带妇建工作与生产经营实现了双赢。据了解,该公司以"活跃企业文化、构建和谐企业"为目标,以开展"四个一"活动为主题,一是围绕企业生产经营遇到的难题,     

开展安全劳动竞赛 创优质服务

<正>为充分调动公司全体员工的工作积极性和主动性,超额完成今年的各项生产任务,实现安全生产无事故,自9月份以来,农一师电力公司在全公司范围内积极开展了为期100天的"百日安全劳动竞赛"活动,公司机关和所属的3个发电厂、9个供电所全部参加了竞赛活动。在开展劳动竞赛活动中,该公司根据发电和供电两个不同的行业,制订了严格的考核标准,分别从生产任务、财务指标、电量电费回     

抓好年初安全培训 促进全年安全生产

<正>2010年刚开始,农一师电力公司就组织开展了一期工作票签发人培训活动,拉开了新一年安全培训工作的序幕。签发工作票,是农一师电力公司安全生产工作     

多措并举面对面心贴心服务职工

农二师三建工会将在全公司范围内开展"面对面、心贴心、实打实服务职工"活动,为困难职工送温暖,为一线职工送援助,为农民工送文化,为工资协商送指导,建立联系职工交朋友制度,打造职工服务中心综合平台。据了解,此次活动的重点内容为"三个一"。即:集中开展一次下基层活动,实打实地办一批实事,着力构建一套工作制度。其中,对全公司建档的困难职工全部走访一遍,并实施项目化帮扶。     

公主岭市“四问四治”改进机关和党员干部工作作风

<正>为促使全市党员干部提振精神、真抓实干、勇于担当、创先争优,始终保持昂扬向上的锐气、敢为人先的勇气、朝气蓬勃的士气,公主岭市通过开展"四问四治"专项活动,改进机关和党员干部工作作风。治庸提能力,组织开展党员干部"问勤"活动。整治工作中存在的工作标准不高、推进不力,安于现状、墨守成规,得过且过、碌碌无为等问题,     

夏县:开门纳谏打造阳光组工

为进一步转变工作作风,增强组织工作的公开、透明度,前不久,夏县开展了"走进组织部"主题开放日活动,部长亲自当"导游",各股室负责人做"解说员",邀请15名市、县党代表走进部机关参观,听取各股室工作职责及重点工作推进情况,采取座谈交流、党代表发言、问卷调查等形式,听取党代表对组织部门开展群众路线教育活动的意见,梳理归纳各类建议12条。活动既消除了组织工作的神秘感,拉近了党员和组织部门的距离,又达到了问计于民、问政于民、问需于民的效果,树立了组     

安全生产“六到位”

农一师电力公司及发电、供电、供热为一体。为强化安全管理,严把安全生产关,公司多种举措,始终做到安全生产六到位,为电力安全生产奠定了坚实的基础。他们的做法是:一是公司把安全生产工作纳入党委及基层各党支部的工作重点,从领导观念和领导认识上到位。二是建立健全各项工作及各个岗位安全生产责任制,层层签订责任