浅议在事业单位改革中开展思想政治工作

事业单位体制改革为事业单位带来了生机与活力,同时也给职工带来了前所未有的考验。只有将思想政治工作渗透到改革的各个环节中去,坚持和注重思想政治工作与业务工作的广泛结合,才能大大激发员工的创新力,给企业的带来蓬勃发展带来活力。     

来稿摘登

河北邯郸市政管理处郭怀礼:从当前不少企业的情况看,思想政治工作面临的主要问题,是与职工感受到的实际情况反差太大,主要有以下四个方面:一是思想政治工作的有限作用与社会对其过高的期望值之间反差大。人们对当前的腐败现象、社会治安状况等普遍不满,而这种不满又往往迁怒于思想政治工作无威力可言等等。少数干部和部分职工在某种程度上不切实际地要求思想政治工作者解决社会上的丑恶现象和各种思想实际问题,解决不了,就责怪思想政治工作者“玩虚的”、“不管用”等。二是思想教育内容的单一性与职工实际需要的多样     

切实加大思想政治工作力度

根据当前形势和任务需要，结合实际工作中存在的薄弱环节，企业思想政治工作要突出在以下几个方面加大工作力度：抓调研，提高思想政治工作的预见性、针对性和实效性。各级党组织和广大企业思想政治工作者要积极深入基层，深入现场，深入群众，了解职工在想什么、急什么、干什么，切实掌握不同类别企业、不同群体职工的思想动态和心理状况，进而找准症结，提出解决办法。调查研究一定要认真扎实，切忌走马观花、撒大网。要把调查研究的过程，作为开展思想政治工作的过程；注意关心群众疾苦，倾听群众呼声，热心帮助群众解决实际问题；要同群…     

为思想政治工作争“地盘”

在黑龙江省职工思想政治工作研究会召开的一次专题讨论会上,一些同志对思想政治工作的形势有种种想法。有的怪职工思想素质太差,听不进肺腑之言,有的说党内不正之风对思想政治工作干扰太大,抵消了思想政治工作者的努力;有的则埋怨本单位行政领导不支持,……这些问题,不能说提得没有根据,也不能完全看成是这些同志发牢骚,问题是在这种情况下应该如何行动。省研究会的一位负责同志说:客观上存在的这些问题,确实妨碍了思想政治工作有效地发挥作用。假如思想政治工作的有效作用范围本是10×10,那么现在可能只在5×5的范围内发挥作用。我们思想政治工作者,重要的是要通过自己的努力工作,争取领导,宣传群众,同不正之风作斗争,从而不断扩大思想政治工作的影响,“夺回”失去的“地盘”。反之,如     

摸清规律 让职工始终保持高昂的情绪

在实践中我体会到,注意分析、研究职工的心理特征,掌握思想活动规律,不失时机地做好各个环节的思想政治工作,使职工始终保持高昂的情绪,是企业思想政治工作者的一项基本功。根据多年的观察,我感到要掌握职工的思想情况,不是一件容易的事。为了观察职工的情绪变化,我每天都要深入到各班组、工点,看看各项工作进展的情况,了解职工     

如何塑造新时期思想政治工作者形象 塑造完美形象的实质和意义

形象问题对于思想政治工作者来说,是头等重要的问题。现就新时期思想政治工作者形象的实质及其塑造完美形象的意义谈点认识。我们讲塑造思想政治工作者形象,实质是人格与权威的关系问题,是非权力影响的基础问题。思想政治工作的权威机制主要有四个方面的内容:真理的力量、情感的力量、人格的力量、权力的力量。前三者合起来属非权力性影响力,是思想政治工作本质力量之所在。权力不是必要条件,做思想工作不能靠权力,然而,一定的权力却能解决一些实际问题,所以权力仍成为思想政治工作权威机制的一个重要因素,不能要求思想政治工作“非权力化”。在思想政治工作的非权力性影响中,真理的力     

努力寻找职工思想政治工作的交汇点

在企业职工思想政治工作实践中 ,经常遇到的难题之一就是费力不少 ,但收效甚微。究其原因 ,主要是思想政治工作没能与职工的思想实际交汇在一起 ,即没有找准职工思想政治工作的交汇点。就当前企业职工思想政治工作的现状而言 ,应注意寻找以下七个交汇点。一、思想政治工作要交汇在职工反映的难点上所谓难点 ,就是不易解决的问题。对于一个企业来说 ,要把政治工作做实。首先要找准本企业职工中存在不易解决的难点 ,然后对难点作具体分析 ,把普遍性的难点和个别性难点（如买房 ,养老保险 ,医疗制度改革等） ,可以通过职工大会或班组学习会 ,由…     

新疆举办优秀企业思想政治工作研讨班

为研究探讨当前企业思想政治工作中的一些新问题,新疆自治区党委经济工作部和职工思想政治工作研究会,于1990年11月中、下旬召集全疆各地的思想政治工作优秀企业及优秀思想政治工作者代表83人,在乌鲁木齐办了为期半个月的思想政治工作研讨班。代表们围绕如何科学地认识企业思想政治工作的地位和作用、如何充分调动各族职工的积极性、如何调整完善企业思想政     

提高思想政治工作的有效性

党的十一届三中全会以来,思想政治工作者积极从事思想政治工作的探索,取得了可喜的成果,对经济的发展起到了服务和保证作用。但是,思想政治工作有效性问题还远远没有解决。一、三个“注意不够”对当前企业的思想政治工作做个粗略的剖析,不难看出,由于存在着三个“注意不够”,影响着思想政治工作有效性的发挥。1.研究经济注意不够。企业实行厂长负责制后,许多党的工作者、思想政治工作者和行政干部一起,深入开展对经济工作的研究,努力搞活企业。我们知道,企业职工大     

思想政治工作者要注意树立新观念——学习《决议》的一点体会

在改革、开放,发展社会主义商品经济的形势下,如何做好思想政治工作,是广大思想政治工作者正在探讨的问题。学了《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》,联系近几年来企业思想政治工作实际,我认为思想政治工作者同其他工作者一样,也要注意树立新观念,这是《决议》对思想政治工作的一个重要要求。《决议》指出:“思想政治工作是经济工作和其他工作的有力保证。”这句话十分明确地肯定了思想政治工作的     

卫生事业单位要高度重视青年职工的成长

卫生事业单位虽然是卫生类专业大学毕业生比较青睐的就业单位,但是,卫生事业单位不能盲目乐观,应该在业务水平、政治思想、日常生活等方面关心青年职工的成长,以有利于单位事业和青年个人的进步。     

改进电力企业青工思想政治工作

青年职工是企业发展中最活跃的因素，青工队伍建设关系着企业未来的发展，思想政治工作担负着塑造青年职工的重任，因此对基层一线青工的思想政治工作必须不断加强和改进。这就要求企业思想政治工作者必须了解和熟悉基层一线青工的思想特点，根据其特点有针对性地开展思想政治教育。     

基层思想政治工作要注意解决好几个问题

思想政治工作的重点在基层 ,难点也在基层。新时期基层思想政治工作者面临着新的形势和任务。如何使思想政治工作提高到一个新水平 ,是每一个从事思想政治工作的同志都应认真思考的。笔者认为 ,做好基层思想政治工作必须解决六个问题。第一 ,解决认识问题。一要从基层思想工作的地位和作用上来提高认识。要站在两个文明建设的高度来看待我们所从事的基层思想工作的重要性 ,这是关系到基层思想部门“命运”的大问题。二要从职能上提高认识。我们思想政治工作部门肩负着用科学的理论武装人 ,用正确的舆论引导人 ,用高尚的精神塑造人 ,用优秀的…     

着重抓好三个环节

江泽民同志最近指出 :“加强和改进新形势下党的思想政治工作 ,是全党的一件大事 ,也是宣传思想工作的重中之重。”如何适应新形势的发展 ,深入研究国企职工思想活动的新情况、新特点 ,探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法 ,是每位党的干部和思想政治工作者必须面对和研究解决的问题。落实中央关于加强和改进思想政治工作的《若干意见》 ,做好新形势下企业的思想政治工作 ,联系燕化公司党委思想政治工作的实践 ,我们深深感到 ,必须着重抓好如下三个环节 :一是必须狠抓领导干部人格形象。在市场经济条件下 ,人们价值观念日趋多元化 ,企…     

思想政治工作研究会的新进展

最近,在上海石油化工总厂召开了中国职工思想政治工作研究会第二届年会。来自全国各地的有关职工思想政治工作部门的领导同志、思想政治工作者和理论工作者五百余人,根据党的全国代表会议精神,联系经济战线的实际,总结交流了开展职工思想政治工作的经验,研究探讨了加强思想政治工作的途径和措施。在闭幕会上,     

多样性与单一性的反差

职工的思想问题不是凭空产生的,与企业的生产经营活动、利益分配、干部言行紧密相联。换句话说,职工产生的思想问题是多种多样的。可我们的思想政治工作往往只有说服教育一种手段。如果不去研究产生思想问题的根源,解决不了引起思想问题的实际问题,怎么能解决职工的思想问题?比如在当前,某些党员干部以权谋私、搞权钱交易,抵消了言教的正面效果,败坏了思想政治工作的声誉,职工深恶痛绝,对党的思想政治工作产生了不信任感。企业领导体制不顺,做思想工作的人往往无权解决职工的一些实际问题,也是思想工作乏力的一个重要原因。职工思想问题的多样性与思想政治工作方法的单一性形成了鲜明的反差。当前加强和改进企业思想政治     

增强思想政治工作的主动性

江泽民同志在中央思想政治工作会议上明确提出思想政治工作要加强主动性，打好主动仗。这一要求具有很强的现实针对性，为我们加强和改进思想政治工作指出了明确的方向。思想政治工作怎样才有主动性呢?　　我认为，主动性的要求包括有机联系的两层含义：一是要求我们党的各级领导干部和广大思想政治工作者，做思想政治工作的精神状态要积极主动，不能消极敷衍、被动应付；二是要求我们从事思想政治工作的同志，必须掌握思想政治工作规律，情况明、办法多，善于及时正确有效地解决各种现实思想问题，防止陷入被动局面。要达到这两条基本要求…     

努力提高基层党建工作质量

机关事业单位的基层党组织和广大党员干部处于党和国家政治、经济、思想和文化等工作的中枢传导地位，肩负着宣传、组织并团结带领广大干部职工贯彻落实党的路线、方针、政策和各项决议，推动各项工作走向进步的重要职责。但是，面对新时期保持党员先进性的要求，当前机关事业单位的基层党组织和党员干部队伍中存在着一些亟待解决的问题。     

事业单位改制转企问题思考

对于当前经营性事业单位的改制转企工作 ,一要加大宣传力度 ,营造全社会关心支持事业单位改制转企的良好氛围 ,真正解决好思想认识问题 ;二要注重政策配套 ,为事业单位改制转企创造一个良好的政策环境 ,尽快解决好操作规范的问题 ;三要强化组织领导 ,落实工作责任 ,增强政府的推动力 ,确保事业单位改制转企取得成效     

试论新时期思想政治工作应把握的几个侧重点

几年来,随着改革的深入,人们对思想政治工作的认识日趋全面,思想政治工作研究在许多方面取得了可喜的进展。我认为,思想政治工作研究目前应从宏观上加强研究,把握住新时期思想政治工作的侧重点。第一,加强思想政治工作的整体性,正确解决产生思想问题的源流关系,把思想政治工作的侧重点放在政策和策略的宏观控制上。在实际工作中,我们常常感到企业思想问题太多,思想政治工作者力不胜任,为此