党外干部学习型统战组织建设研究

一、党外干部工作概述党外干部是指在中国共产党员以外的干部群体,包括民主党派干部和无党派干部,是一个极具浓厚中国特色的政治称谓和政治群体。新中国成立以来,党和政府非常重视党外干部工作,对党外干部工作进行了有益的探索,取得了巨大的成就。二、学习型统战组织概述学习型统战组织是将学习型组织理论有效融入统战组织建设之中,以团结广大党外人士,积极支持党的建设为共同愿景,加强党外人士对于马克思主义等先进思想的学习,加强党与党外人士的团结协作,     

以科学发展观为指导,加强与党外干部的合作共事

中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是适合中国国情的一项基本政治制度,是具有中国特色的社会主义政党制度.坚持党与党外干部合作共事的价值认同是坚持科学发展观的必然要求;坚持多党合作的基本政策和优良传统是贯彻科学发展观的现实基础;进一步加强与党外干部的合作共事是落实科学发展观的战略选择.     

高校党外干部成长规律的多维视角

培养选拔高素质的党外干部是高校干部工作和统战工作的重要任务.高校党外干部群体层次和专业化水平高,思想活跃,民主观念强,其成长成才有自身规律.组织关怀是党外干部健康成长的基础和前提;正确的政治信念是党外干部健康成长的核心和保证;德才兼备是党外干部健康成长的要求和目标;群众基础是党外干部健康成长的土壤和基石;实践锻炼是党外干部健康成长的需要和途径.     

中国共产党干部教育历史经验简论

中国共产党在领导革命、建设和改革的伟大实践中,始终高度重视对干部的教育和培养,积累了十分丰富的经验。这些经验包括:从战略的高度重视和加强干部教育工作;加强干部的学习,提高解决实际问题的能力;不断调整完善中国特色干部教育培训体系。总结这些经验,把握干部教育的基本规律,对于干部教育工作始终坚持正确的方向,在实践中发展,在探索中前进,具有重大的意义。     

努力开创党外干部工作的新局面

近年来，洛阳市委统战部认真贯彻落实中央和省委关于做好党外干部工作的政策规定，坚持把培养选拔党外干部作为加强统战工作的重要内容，积极稳妥地推进党外干部选任工作，党外干部政治实职安排取得了较大突破。     

关于中国共产党党校的中外研究比较

中国共产党党校系统及其干部教育培训,是党自身发展的信息记录器,是研究党演变发展的重要视角,也是研究中国政治发展的重要窗口。对比国内外关于中国共产党党校的研究不难发现:国内的研究局限于对党校及干部培训的历史过程描述和实践经验总结,缺乏政治理论层面的研究;国外学者将党校作为重要政治主体,通过研究党校本身的发展变化,分析中国共产党的内部运作机制和自身的发展变化,并进而观察中国政治发展的规律。在研究方法上,国外的研究特别强调社会科学方法和概念的运用。国外对党校的研究,体现了海外中国研究回归"政党中心主义"的研究路径的转变,值得我们借鉴。     

论陕甘宁边区干部教育的历史经验

陕甘宁边区的干部教育是中国共产党干部教育实践的有益尝试,总结它的成功经验,对于新时期建设高素质的干部队伍具有重大而现实的意义。这些历史经验主要包括:把干部教育提高到战略高度来认识;坚持用马克思主义中国化最新理论成果教育干部;思想政治工作是干部教育的重要方法;党性教育是干部教育的重要内容;建立完善系统的干部教育制度;加强学习是干部教育的重要环节;理论联系实际是干部教育的基本原则;重视知识分子的地位和作用;发扬艰苦奋斗的革命精神;整风是干部教育的有效方法。     

大力加强党的制度建设

中国共产党历来十分重视干部队伍的建设。进入建设中国特色社会主义新的历史时期，我们党在马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想指引下，坚持解放思想、实事求是，与时俱进，开拓创新，在建立中国特色社会主义干部制度方面进行了新的尝试，采取了若干符合时代要求的改革措施，使我们的干部工作不断向规范化、制度化、法制化、科学化迈进。     

改革开放以来的干部教育研究

中国共产党一直高度重视对干部的教育培养。改革开放以来,随着形势的不断发展变化,党坚持以马克思主义为行动指南,根据肩负的新的历史任务来确定政治路线,把干部教育工作作为贯彻落实党的政治路线的先导性措施,大力培养能够适应新形势、满足新要求、完成新任务的优秀干部,有力地推动了中国特色社会主义事业不断向前发展。     

着力推进党外干部的政治和实职安排

近日,中共辽宁省委组织部提出:要着力做好三方面工作推进党外干部的政治安排和实职安排。一是要进一步采取有效措施,扎实推进党外干部选拔配备工作。按照中央和省委提出的工作目标,对需要配备而未配备党外干部的领导班子进行分类排队,努力实现各级领导班子配备党外干部的目标。二是要进一步加强教育培训,不断提高党外干部的素质和能力。要会同统战部门研究制定新一轮党外干部培训规划,着眼于建立来自基层党外干部培养机制,有计划地选派省市     

杜青林：党外干部要切实用人民赋予的权力为人民谋利

党外干部耍善于从党和国家工作全局认识和处理问题,遵循客观规律推动和开展工作,始终保持与各方面干部和群众的亲密和谐关系,切实用人民赋予的权力为人民谋利。党外干部增强代表性、发挥示范性,要强化理论武装,坚持中国特色社会主义道路、理论体系和制度,     

党外干部应学以致用努力实践

党外干部是党的统一战线的重要力量。改革开放以来,我国经济成分、组织形式、利益关系、分配方式日益呈现出多元化趋势,特别是进入新世纪、新阶段,党外干部参政议政愿望更加强烈,党外干部自身素质的提高,是巩固党的统一战线的必然要求,是党外干部健康成长的现实需要,是加快区域发展的迫切需要。因此,在新时期加强对党外干部的培训,提高党外干部的综合素质和参政议政水平是一件具有深远战略意义的工作。     

民族地区高校党外干部队伍建设研究

高校历来是党外知识分子聚集区,是党外干部成长的摇篮,是中国特色社会主义事业的人才储备库。文章阐述了高校党外干部队伍的现状和存在的问题,并从组织维度、个体维度、制度维度、实践维度就新的历史阶段高校加强党外干部队伍建设提出了建议和对策。     

党外干部培养选拔思考

培养选拔党外干部,是党的干部工作重要组成部分。党外干部作为党外代表人士的主要群体,对增进领导班子团结、改善领导班子结构、增强干部队伍活力、促进经济社会发展有着不可替代的作用。 一、培养选拔党外干部应谨防“四种倾向” 党外干部培养选拔工作中,由于制度不够完善、机制不够健全以及个别地方和单位落实不到位等因素,还存在着一些薄弱环节。培养选拔党外干部,要谨防“四种倾向”。     

永德县深入开展“百个支部帮百村，百名干部下基层”活动

近年来．临沧市临翔区认真做好培养选拔党外干部的工作，使一大批党外干部迅速成长起来。区委一直把培养选拔党外干部工作摆在领导班子建设的重要位置．列入重要议事日程．高度重税，加强领导，组织．统战、党校等部门各司其职，通力协作，切实加大了党外干部的培养选拔力度。除加强党外干部的思想政治建设和业务学习外，     

基层党外干部的创新能力锻造

基层党外干部提高创新能力素质，对贯彻落实中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，加快全面建设小康社会步伐至关重要。在实践中，树立创新的牢固理念，保持创新的坚韧精神，坚持创新的基本原则，掌握创新的科学方法，克服创新的障碍因素，这是提高党外干部创新能力素质的基本要求。     

党外干部应学以致用努力实践

党外干部是党的统一战线的重要力量。改革开放以来，我国经济成分、组织形式、利益关系、分配方式日益呈现出多元化趋势，特别是进入新世纪、新阶段，党外干部参政议政愿望更加强烈，党外干部自身素质的提高，是巩固党的统一战线的必然要求，是党外干部健康成长的现实需要，是加快区域发展的迫切需要。因此，在新时期加强对党外干部的培训，提高党外干部的综合素质和参政议政水平是一件具有深远战略意义的工作。     

高校党外代表人士培养选拔任用机制创新

坚持走中国特色社会主义政治发展道路,坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,巩固壮大现阶段爱国统一战线,需要建设一支数量稳定、素质优秀的党外代表人士队伍.高校作为培养选任党外代表人士的重要人才基地,需要通过改革创新党外代表人士培养选任机制来促进此项工作不断上台阶、上水平.     

论加强高校党外干部培养选拔工作的原则和途径

重视培养选拔优秀的党外干部,是当前高校党组织和统战工作努力实践"三个代表"重要思想,落实科学发展观,促进学校民主政治建设,构建和谐校园的重要内容。高校加强党外干部的培养和选拔工作,要重点坚持三方面的原则:"党管干部,统筹兼顾,全面规划,长远打算"、"遵循规律,建立科学的选拔标准和评价体系"、"开阔视野,拓宽党外干部的选拔培养渠道";把握四条途径:加强培养选拔的组织管理,重视后备干部队伍储备,加强培养教育,搭建锻炼和创新平台。     

论加强高校党外干部培养选拔工作的原则和途径

重视培养选拔优秀的党外干部,是当前高校党组织和统战工作努力实践"三个代表"重要思想,落实科学发展观,促进学校民主政治建设,构建和谐校园的重要内容.高校加强党外干部的培养和选拔工作,要重点坚持三方面的原则:"党管干部,统筹兼顾,全面规划,长远打算"、"遵循规律,建立科学的选拔标准和评价体系"、"开阔视野,拓宽党外干部的选拔培养渠道";把握四奈途径:加强培养选拔的组织管理,重视后备干部队伍储备,加强培养教育,搭建锻炼和创新平台.