创业板市场退出渠道及退出方式利弊析

风险投资是一个系统工程,它是由筹集资金、评估项目、投资运作、退出投资多个环节组成的有机整体,任何一个环节出现问题,都可能阻碍风险投资循环过程的正常运行,甚至会导致整个投资行为的失败。风险投资退出环节是风险投资体系的重要构成部分,它使风险投资的收益得以回报,是风险投资的最终目标。如果缺乏退出环节,风险资本就很难从投资的风险企业中退出,就无法实现资本的变现、增值,也就无法进行新的投资,整个社会的风险投资活动就要受到很大制约。因此说,退出机制是风险投资的变现器、稳定器,是风险投资成功的必要条件。创业板…     

完善农村土地承包经营权退出机制

农村土地承包经营权退出机制以农民和土地这两种资源的流通满足人口城镇化和土地城镇化的双重需求,但是我国农村土地承包经营权退出机制因为其不完善性影响了作用的发挥。完善土地权利退出机制应该以保护农民利益、提供农民保障为宗旨,保证农民在让渡出土地权利之后,能够顺利融入城镇化进程,获取非农生产、生活方式,实现自身和后代的顺利转业。     

建立和完善领导干部"正常退出"机制之难点、意见和设想

2002年,曾庆红同志提出建立领导干部"正常退出"机制,这是深化干部制度改革不可回避的重要环节.经过几年的实践,虽然取得一定进展,但也有些难点问题需要进一步研究解决.为进一步推进这项干部制度改革,经过调查研究,本文试从如何完善领导干部退出的主渠道、干部退出的考核标准、退出干部的生活保障和营造有利于干部退出的社会环境、舆论气氛等方面,提出了意见和设想.     

完善我国廉租住房退出机制的探讨

完善廉租住房退出机制是廉租住房性质的必然要求。完善我国廉租住房退出机制,要完善收入调查机制,确立衡量收入水平的科学依据;完善配套措施,健全租户退出激励机制;加大惩罚力度,增加租户骗租成本;合理调整租金,减少租户骗租收益;明确产权代理主体,落实各个部门的职责。     

健全我国公务员退出机制的路径选择

公务员退出机制在公务员管理中占有重要地位,是改善公务员队伍结构,促进公务员勤政、廉政的重要保证.但目前我国公务员退出机制的建设却较为滞后,严重制约了公务员队伍的健康发展.从转变观念、制定相关法律法规、健全相关机制等方面完善我国公务员退出机制,将有利于拓宽和理顺官员退出渠道,规范退出行为,形成有进有退、能进能退的公务员管理机制.     

完善风险投资机制 促进我国高新技术产业发展

一、风险投资：高新技术产业发展的发动机与催化剂,风险投资是风险投资企业、机构、投资人等市场主体与资金市场、技术市场和产权市场有机结合的市场体系。风险投资,在国内又称为风险资本,是对那些新兴的高新技术和具有很大发展潜力的生产领域的投资。它与其它投资方式在运作机制上的不同特点,以及在管理和操作方式上的独特优势,为高新技术产业创业企业提供长期资本支持和资本经营服务,     

建立吐鲁番旅游业风险投资机制研究

吐鲁番是丝绸之路上最重要的东西方文化的交汇地 ,是西域自然生态环境和绿洲农业文明的代表。吐鲁番是展示西域古老的历史文化、独特的自然环境与民风民俗的最具综合性、典型性、代表性的地区 ,是西域历史、文化、自然的博物馆 ,每年都吸引着大量的国内外宾客参观游览。 1978年 ,吐鲁番被国家批准为新疆第一批对外开放地区 ,1999年荣获“中国优秀旅游城市”、“中国旅游名城”殊荣。近几年 ,吐鲁番旅游都以 2 0 %的速度增长 ,1998年接待国内外游客 5 5万人次 ,2 0 0 0年旅游人数突破 10 0万人次大关 ,2 0 0 2年旅游人数达到 15 0万人次 ,收…     

试论建立公务员正常退出机制的契机及路径

公务员正常退出机制关系到公务员队伍的竞争性和流动性。在分析目前我国公务员的“退出”渠道、建立公务员正常退出机制若干障碍的基础上，提出建立公务员正常退出机制的契机以及建立公务员正常退出机制的路径选择。     

官员“下海”与我国公务员退出机制的完善

一、公务员出口机制和高官"下海"现象 公务员退出机制是政府组织新陈代谢机制的重要组成部分.公务员退出机制是指对公务员通过辞职、辞退、退休等方式退出公务员队伍的行为做出规定和限制的一系列制度和规则,包括退出时的机制和退出后的限制.按退出的主动程度,公务员退出可分为主动退出,如辞职,非主动退出,如辞退和退休两种形式.按退出的程度可分完全退出和非完全退出.非完全退出的形式包括停薪留职和带薪退出两种情况.非完全退出的形式是在政府精简机构的背景下所采取的无奈之举.     

完善不合格党员退出机制提高制度治党水平

完善不合格党员退出机制,是保持党的纯洁性和先进性的重要举措,是全面从严治党的客观要求。完善不合格党员退出机制,让不合格党员退出常态化,一要转变观念,营造环境;二要完善不合格党员主动退出机制,让不合格党员主动申请退出党组织;三要完善不合格党员处置机制,科学构建不合格党员认定标准体系,民主评议和正确处置不合格党员。     

刍议我国农村宅基地退出机制的构建

当前,随着我国工业化、城镇化进程的加快,大量的农村人口要转移到城镇,农村将会出现大量的空闲宅基地,然而,由于传统、体制、机制等原因,农村转移人口宅基地退出遭遇种种困难。本文认为,应该认真分析造成宅基地退出困难的种种现象,从明晰宅基地产权制度体系,设计系统化的宅基地退出制度来推动这项工作。     

我国公务员退出机制探析

我国目前推行的国家公务员制度改革已经进入到了一个崭新的阶段,"凡进必考"保证了公务员群体的整体素质,但在"出口"问题上,尤其是退出制度的推行上,还存在不少问题,影响公务员制度改革的推进和深入。因此,有效克服公务员退出制度执行过程中遇到的阻力,疏通和扩大"出口",对建设服务型政府以及和谐社会是至关重要的。     

金融机构市场退出机制的构建

随着我国金融机构市场化改革步伐的加快,构建金融机构市场退出机制已成为我们必须面对和破解的重要课题。当前我国破产金融机构市场退出存在法律制度尚不完备、过多运用行政手段、缺乏相应的风险补偿和分担机制等障碍,为了构建适合我国国情的金融机构市场退出机制,应依据国情建立存款保险制度;区分不同性质的银行,采取不同的市场退出方式;减少政府干预,鼓励金融机构自由并购。     

我国风险投资的机制缺陷及其弥补

目前我国风险投资存在着明显的机制缺陷,本文从投入机制、运行机制、退出机制三个层面对此进行了分析.文章认为,这些缺陷正严重影响着我国风险投资的发展.风险投资机制缺陷的弥补,从投入机制来看,关键是要培育数量充足的合格的风险投资主体;从运行机制来看,一方面是健全管理与监控机制,另一方面是健全激励机制;从退出机制来看,就是要拓宽和畅通退出渠道.     

今年将在全国施行报刊退出机制

报刊质量评估和退出机制今年将在中国内地推开,从而打破中国报刊业长期以来＂只进不出＂的格局。据悉,2008年,报刊退出机制在辽宁、河北两省启动试点后,辽宁省先后停办12家报刊,河北省也有3种报刊退出市场。2009年,全国有188种报刊以调整、兼并、重组、停办等方式退出市场。国家新闻出版总署副署长李东东表示,今年,随着报刊分类改革的启动,报刊退出机制同步在全国施行。今后，报刊退出机制将是常态化的。     

建立退出机制要有“刮骨疗毒”的勇气

《党章》对入党有一整套严格完善的规定,执行程序也比较规范明确。对退党虽也有一些制度规定,但在基层实际操作过程中伸缩性比较大,很难落实到位。造成不合格党员退出渠道不畅,既有客观原因也有主观原因。客观上,相关制度规定过于笼统,操作性不强,如党员不合格的表现五花八门,错综复杂,标准把握和认定难度大。主观上,部分党组织在处理对待不合格党员问题上原则性不强,怕得罪人,制度执行不到位,存在重评议轻处置现象。     

大学生不合格党员退出机制探析

世情、国情、党情发生的深刻变化,对大学生党员队伍建设提出了许多新课题、新挑战,党员发展和管理工作还存在一些不适应新形势、新任务、新要求的问题。加强新形势下党员发展和管理工作,完善大学生不合格党员退出机制,对于贯彻落实党的十八大精神、保持党的先进性和纯洁性具有十分重要的意义。     

威远县：建立三大退出机制

根据《中国共产党章程》《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》,威远县建立县“两委”委员自动、申请、强制退出三大机制,确保党代会闭会期间县委全委会和县纪委全委会能较好地发挥决策作用。     

高校中层干部任期及退出机制研究

干部任期及退出是深化干部制度改革的重要内容和主要难点。文章以高校中层干部为研究对象,通过理论研究和实践探索,对干部任期和退出机制展开理论渊源、可行性和必要性分析,提出从更新观念、明确标准、完善渠道、提供保障、多元安排五个方面深化干部人事制度改革,是建立和完善高校中层干部职务任期及退出机制的有效办法和措施。     

大学生党员分阶段评估与退出机制探析

大学生党员成长过程可以分为从入党积极分子发展为预备党员,从预备党员再转为正式党员两个重要阶段,通过两评两制对大学生党员进行分阶段评估,探索不合格党员退出机制,针对不合格大学生党员进行再教育、再塑造,构建以达到合格共产党员标准为目标的动态跟踪教育管理机制,以期努力提高大学生党员队伍质量。