互动公开栏架起干群连心桥

近年来,农五师八十四团连务公开采取阶段性公开与临时性公开相结合,采用互动式公开栏,设立"点答台"和"答复栏",形成了职工问干部答的互动台,在干部和职工之间架起了一座连心桥。该团自推行互动式连务公开以来,对此项工作常抓不懈,团工会利用现场会和推进会的方式达到交流经验的目的。该团做到每半年进行一次连务公开工作检查和考核,并将考核结果纳入到全年班子考核和单位三个文明建设考核中去。随着职工民主管理的不断深     

六团政企务公开重实效

农一师六团拓宽政企务连务公开的途径,保证政企务连务公开的质量,有效地维护了职工群众的知情权、监督权和切身利益。首先,这个团从1999年开始,率先在团场推行政企务连务公开工作,并不断健全完善政企务连务公开的相关措施和实施办法。将政企务连务公开纳入团党委和基层党支部日常工作的重要内容,同维护职工群众利益与加强党风廉政建设结合起来抓;其     

一团始终重视政企务公开工作

农一师一团始终重视政企务公开工作,对政企务公开工作常抓不懈。不仅做到一季度检查一次,半年重点检查一次,年终还要进行全面仔细地检查一次,要求做到每一项开支都一目了然,公开的内容及时、真实、准确,把单位政务、财务的底该交给职工的全部交代清楚明白,把单位职工群众关心的热点、难点及生产中的重要问题集中公丌。检查组通过听汇报、查台账、看公开底表原始资料、以及召开职工座谈会、无记名问卷调查等多种方式进行检查。每一项都严格按照政企务公开工作制度的规定逐一检查。同时结合当前保持共产党员先进性教育和中央纪委五次全会颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的意见和建议》的学习,检查干部及家属承包土地上交费用情况,并和单位“五好”党支部、精神文明建设考核挂钩,充分发挥民主参与和监督的作用。     

民主管理

今年,农二师三O团的承包职工在土地承包经营过程中,如果想了解各项成木费用或相关政策等,只需将意 见投入连队设立rvJ’‘点答箱”内,三五天内就可以得到满意的答复。这是该团在连厂)务公开栏中专门开辟‘点 答台”以后,给承包职工带来的便利。 近年来,该团工会     

“阳光工程”使职工心里亮堂堂

近年来,农十师一八六团工会在不断巩固和细化原来团连务公开的基础上,努力寻求职工乐于接受并且简明扼要的菜单式点答,从而使职工信服的"阳光工程"阳光灿烂。团工会在团连务公开工作中做了大量而富有成效的工作。首先从硬件上入手,结合各单位的工作特点制作了连务公开板面,完善了组织机构和公开的程序及公开的内容。其次是在形     

职工“点菜” 干部“做饭”

<正>"干部现场解答职工提出的问题,我很满意。"4月11日,在农二师三十四团五连连务公开栏前,职工王明告诉笔者,如今职工想知道什么,连队就公开什么。今年,这个团连务公开的做法与往年不同,     

十团政企务公开工作扎实有效

两年来,农一师十团紧抓政企务公开这一有效载体,加强基层民主政治建设,形成了“党委统一领导、行政主体运作、纪委监督检查、工会日常负责、职工广泛参与”的政企务公开网络。十团在进一步完善责任目标、定期汇报、职工评议、评价考核、效能监督5项管理制度基础上,还建立了责任追究制度。全团28个基层单位应职工群众之需,充分利用职工大会、公开栏等渠道定期向职工公开单位财务管理、职工兑现收入、土地承包成本费用、养老金的扣缴等与职工切身利益密切相关的内容,一改过去“单位公开什么,职工就看什么”的现象。     

公开栏“亮民心”

今年,二师三十三团各基层工会的公开栏又有了新的统一模式,长期、临时、点答台等内容都逐项体现在政(连)务公开栏中,让职工提疑问、意见和建议,连队主官随时给予解答,这项举动已成为一大"亮点"。往年该团各单位的政(连)务公开栏内容各不相同,有的主要公示民主评议干部、工资发放、单位概况、领导班子组织成员等一些"鸡毛蒜皮"的表面内容,对事关职工群众切身利益的热点、焦点、难点等     

“回声壁”有感

近日,笔者发现七十二团在推行连(厂)务公开中,许多基层单位在公开栏中设立“回音壁”,及时化解职工心中的疑虑,广大职工群众无不拍手叫好。 时下,兵团各农牧团场大力推行连(厂)务公开、民主监督制度,从中取得了一定实效。但一些单位在推行中走过场、图形式,对群众     

公开栏亮民心

正今年,农二师三十三团各基层工会的公开栏又有了新的统一模式,长期、临时、点答台等内容都逐项体现在政(连)务公开栏中,让职工提疑问、意见和建议,连队主官随时给予解答。往年该团各单位的政(连)务公开栏内容各不相同,有的主要公示单位概况、领导班子组织成员等一些"鸡毛蒜皮"的表面内容,对事关职工群众切身     

一八六团工会团连务公开常换常新

农十师一八六团工会本着“实事求是地公开、脚踏实地地办事”的宗旨,在不断巩固和细化原来团连务公开的基础上,又努力寻求职工乐于接受并且简明扼要的公开形式,从而使该团推行的菜单式点答台公开栏常换常新,提高了职工的知情权,受到了广大职工群众的关注和欢迎。团务、连务、企务、院务、校务公开是扩大基层民主的有效形式。同时也是扩大职工群众知情权的有效举动。近两年,该团工会本着实际、实用和实效的原则,首先从硬件上入手,结合各单     

水利二处点答式公开栏受到职工青睐

“我看看我的点题回复了没有?”“我上次点的内容回复的还挺满意的。”这是农七师水利二处职工围观政务公开栏时的情景。自该处去年下半年在政务公开栏中开设点答式公开栏以来,点答式公开栏备受职工青睐。该处为把政务公开工作深化到各个经营管理领域,加大民主管理的力度,维护职工对重大事项的知情权,一改过去单位公开什么,职工才能知道什么的命令式公开的做法,变为现在职工想知道什么就公开什么的点答式公开的做法。即在公开栏中设有内容涉及单位重大事项、关系职工切身利益等方面的27条点答     

“阳光工程”聚人心

七团政企务公开工作一展开,就受到职工群众的热情关注。随着改革的深入,全团26个单位企务公开工作的力度也逐渐加大,形式多样,内容翔实,被大家喻为“阳光工程”,已成为企业生活中不可缺少的一部分,职工们把此看作干群之间的连心桥,当做诊治企业疑难杂症的一剂良药,靠此知团情、连情,议团事、连事,使政企务公开工作深入人心、扎实有效、健康发展。     

职工群众的连心桥

前不久,农九师一六五团工会、监察科、宣传部门对全团8个农牧连队的政务、连务公开进行督导检查,发现问题及时指出,并对工作滞后、公开内容不全面的单位,当场要求领导及主管人员,限期在职工点答式公开栏中一一张榜公布,使全团各单位的连、政务公开工作进一步趋于规范化。一六五团自从建立健全政务、连务公开制度后,扩大了职工的知情权、参与权、选择权和监督权,增强了工作的透明度,消除了职工的疑虑和后顾之忧,职工上访的不见了。今年元月至10月,一六五团工会就组织这样的检查指导不下5次,既提高了基层工会主席的业务能力,也推动了团政务、连务公开工作的开展,使连队干部清清白白为职工服务,职工群众一心一意发家致富,构建了一个和谐、向上、富裕的社会氛围。政务公开架起了干部、职工的连心桥。     

公开栏“亮民心”

今年农二师三十三团各基层工会的公开栏又有了新的统一模式,长期、临时、点答台等内容都逐项体现在政(连)务公开栏中,让职工提疑问、意见和建议,连队主官随时给予解答,这项举动已成为一大"亮点"。     

八团工会在新型团场建设工作中的主要举措

农一师八团工会在建设屯垦戍边新型团场中,围绕工会工作职责,以落实维权为目的,以服务职工群众为宗旨,以工会工作创新为基点,重点做好以下几方面的工作。一、深入开展政务公开工作确立政企务公开的内容,要公开职工群众“想知道、愿知道、要知道”的内容。在原公开内容的基础上,     

政企务公开重实效 职工群众满意度提高

一团党委、工会高度重视政企务公开工作,各单位能及时公开干部家庭、亲属承包土地的情况和职工承包土地等级、民主管理等16项关系到职工切身利益的热点难点问题,对上级党组织重大决策、重大     

坚持连务公开 促进民主管理

最近,二师三十团二连工会积极发挥桥梁纽带作用,认真做好连队上半年各项生产成本费用的公开工作。3月,该连召开了职工代表大会,规范了连务公开程序,坚持做到"四个一",即:成立一个领导小组、公布一个举报电话、设立一个公示栏、成立一个民主督查小组。在公开栏内开辟设立了职工点答台,职工提出疑     

农一师阿拉尔市进行政企务公开专项检查

5月11日-15日,农一师工会、纪委、国资委3个部门人员组成4个检查组,在师市工会主席张丽芳的带领下,对师市政企务公开工作进行了5天检查。检查组通过查阅职代会资料、看政企务公开栏、在连队和分公司发放问卷调查表等形式,检查了师市54个单位、30个连队和分公司、分厂的政务公开工作。这次政企务公开工作检查是农一师阿拉尔市政企务公开工作领导小组近4年来进行的一次集中、全面的检查。各单位对这次检查都给予了高度重视,对本单位的政企务公开工作普遍进行了自检自查和整改。     

民主管理

农一师五团政企务公开工作在团政企务公开领导小组的领导下,注重工作实效,在“真”字上下功夫,在“实”字上做文章,起到了民主监督的作用,促进了党风廉政建设,达到了维护职工利益的目的。