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“中华世纪坛”是北京、也是中国的世纪性、纪念性、标志性建筑,规模宏伟,意义重大。但是,对其选址,似考虑欠周。大凡一项重大的建筑,总要考虑天、地、人三项要素。所谓天,是指天时。北京“中华世纪坛”在以“1”为开头的千年和以“2”为开头的千年,两个千年之交的2000年1月1日开坛,确实恰逢其时。所谓人,是指人和。1200万北京人民,1200百万中国人民,协同一心,团结奋进,回眸20世纪,前瞻21世纪,兴建“中华世纪坛”,确实符合民心。所谓地利,这里则需稍加论说。 相似文献
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2000年前夕,即1999年12月29日,《南方周末》“世纪感言”中登载了为中华世纪坛撰写铭文的魏明伦的文章。这位先生在引述经过他人指点已作了修改的铭文后写道: 考生呈上试卷,专家请赐点评。余兴未尽,握笔再思。是什么推动历史车轮前进?千年万载实践证明,动力有多种,其中文化与科学是重要乃至主要的动力。可叹大半个世纪以来,吾国竟将动乱连绵的农民战争当作“推动历史前进的唯一动力”。这种“唯一”论,不是唯物史观,而是“唯乱史观”,是“以阶级斗争为纲”的理论前奏!正如中华世纪坛修建创意所述:“在‘左’的思… 相似文献
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对于一个普通人来说,“人气”是待人接物、立身处世的起码素质;对于一个共产党员来说,“人气”是尽忠职守、谋事干事的必备条件;对于一个领导干部来说,“人气”是执政为民、成就大业的现实要求 相似文献
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柔性管理面向未来的管理趋势——人力资源管理专家郑其绪教授专访 总被引:2,自引:0,他引:2
记者:企业管理是企业生存发展的关键.20世纪工业时代以生产为核心相适应的“刚性管理”极大地推动了生产力的发展。进入21世纪知识经济时代.企业组织系统的弹性化和生产的柔性化特征日益明显.对于以“创新即生命”的知识型企业来说.“柔性管理”将是适应这一特征的未来企业管理的发展模式。您一直比较推崇这种管理模式,能不能先帮我们简要地介绍一下它的本质与内涵所在? 相似文献
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5月18日,止值第24次全国助残日当天,以“残健共融”为主题的原创话剧“假如给我三天光明”之《借光》存中华世纪坛剧场举行了首轮演出。 相似文献
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党的十六大报告指出:“综观全局,21世纪头20年,对我国来说,是一个必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略机遇期。”深刻领会这一重要论断,对于我们抓住机遇,乘势而上,开创改革开放和社会主义现代化建设的新局面,具有十分重要的指导意义。 相似文献
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这几年流行的一个概念,叫做“提升产业结构”。意思是说,与发达国家相比,我们的产业结构中,“低级”的产业太多,应该大力发展高新科技产业和服务业,逐步增加“高级”产业,淘汰“低级”产业,把我们的产业结构向高端提升。对于一些发达国家来说,这种提法也许是对的;对于我们的某一个地区,某个个别企业来说,也许也是对的;但对于中国这个整体来说,这种提法却是不妥的。 相似文献
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改革的实践特征与中国改革的特殊性,决定了中国改革不能轻言告别“摸着石头过河”。三十余年的改革历程对于某一个具体的改革者来说可能已经是不短的时间了,但对于改革本身来说只是历史长河中的短短一瞬。在这一点上,伟人总是所见略同,毛泽东当年讲中国的社会主义建设时说“草鞋无样,边打边像”,这与“摸着石头过河”可谓异曲同工、珠联璧合。因此,对于中国改革来说,“摸着石头过河”不是盲目而是稳健,不是无奈恰是自觉。 相似文献
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在人们的期盼、等待和惶惑中,21世纪已经走进了我们每个人的生活。这究竟是一个什么样的世纪?有人说这是知识经济的世纪;有人说这是智识经济的世纪,但归根结底这是一个“人财”的世纪。 之所以称为“人财”,而不是“人才”,因为“人才”只是一个个体的概念,而对竞争日益激烈的现代企业来说,人才已经成为企业资本的一部分,是企业永续经营的必要一环。换句话说:“人才是企业一笔流动的财富,是企业 相似文献
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“道法自然”中的“自然”.就是要关注个人内心的真实感受。世界是客观的.但是对于每一个人来说.只有自己切身感受到的一切。才有实际意义。“一花一世界”,对于每个人来说,自己感到的“自然”才有真正的价值。 相似文献
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坚持以“立论”为标准,以进入决策为目标,千方百计拿出“拳头”产品,努力靠意见和建议的质量去赢得党委和政府的重视。这样做对于政协自身来说是自重,对于党委、政府和广大人民群众来说是负责。 相似文献
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北京,北航体育馆,第29届奥林匹克运动会举重比赛场地。对于中国军团来说,这里是“生产”金牌的“宝地”。而对于广西来说,同样有着特殊的意义。在这里,广西名将陆永获得男子85公斤级举重金牌;在这里,77名广西志愿者为奥运会服务。 相似文献