做好“四查四看”树组工干部新形象

黑龙江省五大连池市委组织部通过“四查四看”，确保组工干部开展“讲党性、重品行、作表率”活动真正取得实效。     

钦北区“四项措施”加强组织部门信息工作

在深化和推进“党组织服务年”活动中，为进一步提升组织部门的工作水平和组工干部的整体素质，打造能说、能干、能写的“三能型”组工干部，今年以来，钦州市钦北区通过四项措施切实加强组织部门信息工作。     

“四个转变”带动“四个增强”——深化“树组工干部形象”集中学习教育活动的思考

去年8月以来,不少地方组织系统认真开展了“树组工干部形象”集中学习教育活动,取得了较为明显的成效。要把组织部门真正建设成为实践“三个代表”重要思想的表率部门,把公道正派作为一种思想作风、一种政治品质、一种职业道德铭刻在广大组工干部心中,落实在工作和生活的     

简讯

浙江省台州市全市组织系统今年的“树组工干部形象”集中学习教育活动，紧紧围绕“政治坚定、公道正派”的总要求，“坚持‘四个常怀’(对组织常怀感激之情，对工作常怀敬业之志，对同事常怀友善之心，对自己常怀自知之明)、争做‘六个模范’(重学习，做潜心研读的表率；重进取，做开拓创新的表率；重团结，做维护大局的表率；重党性，做秉公办事的表率；重修养，做严于律己的表率；重敬业，做甘于奉     

港南区组工干部服务基层树新风

自贵港市“组工干部下基层解难题”活动开展以来，港南区委组织部结合本地组织工作的实际情况，组织开展“百名组工干部下基层”活动。同时，把此项活动与当前正在组织系统开展的“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象活动、深入学习实践科学发展观活动和“党组织服务年”活动紧密结合起来，不断丰富活动载体，使“百名组工干部下基层”活动成效显著。     

争当模范树立形象的实践性要求

开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是组织部门和组工干部加强自身建设，提高履职能力和本领的重要举措．也是造就一支高素质组工干部队伍的有效途径。广大组工干部要通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动，“争当五个模范，树立五个形象”，在思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法上实现新转变、取得新进步、达到新提高。     

组工干部应做“勤奋学习学以致用”的表率

最近．市委倡导各级领导多读书、读好书。结合党建工作和组织工作实际．我认为作为组织部门和组工干部。应该先学一步、学深一步，争做“勤奋学习、学以致用”的表率，为组织工作更好地为经济社会发展大局服好务作好知识准备。     

『上』『下』结合破解『三个危机』

李源潮同志指出组工干部中存在“情况危机、语言危机、知识危机”,切中要害,发人深省。“三个危机”表象是作风不实、素质不高．实质是党性不强，与组工干部担负的使命，与“讲党性、重品行、作表率”的要求不相符合。今年是“十二五”规划开局之年和党委换届之年,组织工作任务艰巨,加强组工干部队伍建设，意义重大。笔者以为．从“上”“下...     

打造“五型”组工干部 实现“五新”工作目标

组工干部“讲党性、重品行、作表率”如何内化于心、外化于行？我们黄州区的做法是：打造“五型”组工干部，实现“五新”工作目标，树立组工干部良好形象，让党满意，让群众满意。     

打造“四特”型组工干部队伍

江苏省淮安市是周恩来同志的家乡，周恩来同志堪称全党的楷模。为进一步深化“讲党性、重品行、作表率”活动，淮安市委决定从今年起在全市组工干部中广泛开展“学恩来、比学习、比工作、比奉献”主题教育活动。     

组工家属当好“五员” 保证换届风清气正

今年是区市县乡四级党委集中换届的一年。党委换届不仅是对党员干部的考验,也把组工干部推上＂风口浪尖＂。换届工作要风清气正,首先要从组织部门做起,组工干部要带头讲党性,带头重品行,带头作表率。同时,组工干部家属应当好“五员”，争当“廉内助”，保证换届风清气正。     

建一流文化 树一流形象

“制度只能使人超过最低要求，而文化能使人达到更高境界!”秉承这一理念，江苏省如东县结合“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”主题活动，在组工干部中深入开展文化建设活动，全力打造“志向高远、品德高尚、技艺高超、能力高强、工作高效”的“五高型”组工团队，全面促进组织工作创新创优。     

彰显“四气”

李源潮同志提出，要用面向世界的眼光认识组织工作，用服务全局的眼光谋划组织工作。用创新发展的眼光推进组织工作，用历史进步的艰光研究组织工作。“四种眼光”明确了十七大以后组织工作的战略定位和工作思路，对组工干部能力素质的提升提出更新、更高的要求。     

忠诚事业 锤炼品格 树立形象

胡锦涛总书记提出：“要把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。”我们要认真学习领会，把这一要求贯彻到组织工作的各个方面、体现在各个环节，切实增强党性，锤炼品行，当好表率，推动自身建设迈上新的台阶。     

层层落实党建工作 促进城乡经济发展

博州党委组织部开展"纳谏测评"开展"讲党性、重品行、作表率"活动博州党委组织部在"讲党性、重品行、作表率"活动开展以来,将开展"纳谏测评"活动作为集中民智和检验组织工作成效的重要方法,积极查找组织工作和组工干部存在的突出问题,促进大整改取得实实在在的效果。开展了组织工作"大公开"活动,以网络、广播电视、     

树立组织人事干部新形象 为建设全路一流铁路局提供坚强保证

党的十七大报告指出，全党同志特别是领导干部都要“讲党性、重品行、作表率”。在前不久召开的全国组织工作会议上，中央领导同志对组织人事部门自身建设提出了新的要求，强调要以“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动为载体，把组织人事干部队伍建设成为最讲党性、最重品行、最作表率的过硬队伍。今年，郑州铁路局提出了建设“全路一流铁路局”的奋斗目标，     

讲党性 重品行 作表率——椒江区委组织部开展树组工干部新形象学习实践活动

椒江区委组织部围绕“学习贯彻十七大精神，服务创业创新”，充分利用人才、信息、管理等方面的职能优势、资源优势和党建优势，积极创新工作载体，扎实开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，组织组工干部走进农村、企业和社区，宣讲党的十七大精神，鼓励基层群众创业创新，用实际行动树立组工干部新形象。     

各地动态

各地认真贯彻落实"一迎双争"主题活动视频会议精神天津提出组工干部讲党性、重品行、作表率要落实到思想上、作风上、工作上,确保整体工作上水平。辽宁引导广大组工干部在增强党性、提升能力、转变作风、严明纪律上下功夫。黑龙江提出要提高组织部门自身建设工作精     

试论当代组工干部的核心价值观

各级党委组织部门的干部,是做党员工作的党员,做干部工作的干部,做人才工作的人才,要自觉地做到讲党性,重品行,作表率,就有必要弄清楚什么是当代组工干部的核心价值观。     

组工干部要注重“四修”

在组织系统开展"讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象"学习实践活动,是贯彻落实十七大精神和中央领导对组织部门自身建设新要求的重要举措,是以改革创新精神推进组织工作、不断开创工作新局面的必然要求,是顺应人民群众对