家族企业的“五大劣根”

在中国家族企业的躯体内，存在着一种天生的“死亡与破产基因”，这种基因潜藏在企业肌肤内，“死亡与破产基因”的内部潜藏着一种文化的缺失。从创办企业的第一天开始，家族企业家自身的文化形态、价值观念、思维模式和精神境界就已经注定了企业的失败，之后家族企业的发展不过是将这一切延续罢了。     

企业家的道德信念与精神境界——从江苏近代企业家的社会贡献说起

在企业活动中。我们把企业家的精神境界分为两个层次，第一层境界表现为处处用金钱来衡量；第二层境界的企业家更多地表现出了对人生情感、道德义务、社会使命的深刻领悟，不是为了单纯的赚钱而赚钱、为了盈利而不择手段。     

新型排雷设备

阿富汗发明家马苏德·哈桑尼发明了一种新型的利用风力驱动的排雷设备。它从远处看起来就像一个巨大的蒲公英，中央是个小球，与其相连的是170根竹子，每根竹子的尾端都固定着一个塑料碟子。     

国有企业家为何喊穷?

谁才称得上是企业家？ 著名经济学家厉以宁说，什么是企业家？就像什么是经济学家一样，目前有许多人的认识是不对的。厂长是不是企业家？经理是不是企业家？不是。 企业家应当指的是一种素质，要具备三个条件： 第一是要有眼光。 第二是要有胆量。 第三是要有组织能力。 有了这三条，你才可以说是一个企业家。企业家不是自封的，也不是上级任命的，企业家是在竞争中生存下来的，并且能得到社会承认的。 在我国企业家的职务有两种途径可以得到，一种是从竞争途径得到的，一种是在特殊关照之下得到的。外国企业家则都是从竞争途径得到的，所…     

别有洞天出奇境

“超乎象外，得其寰中”，这是中国水墨画的最高精神境界。画家吕长军深涪此道，得其造化，笔下风生水起，别有洞天，韵味无穷。从中国画的质地品藻吕长军的绘画艺术，泼墨挥毫无疑是他人生的一种经历、一种赏渎、一种记忆。     

摇曳的青竹

行走在仫佬族村落、山寨,随处可见的植物有两种,一种是桃树,一种是竹子。桃树多种在庭院、菜园中;竹子则种在山野、荒坡、村前寨后,流水潺潺的溪流边,甚至是乱石丛中。绽放的桃红、摇曳的青竹,是仫佬族村寨灵动的神气。     

当今企业家的三大问题

问题一：企业家与开放社会的关系 企业家与开放社会，是一种双向互动关系。一个健全的开放社会必然催生出很多优秀的企业家，企业家反过来也必然促进开放社会的进一步发展。     

知识经济与中国企业家素质

企业家是一种素质，２１世纪知识经济的兴起与发展呼唤着提升中国企业家的素质。企业家素质提升的主要途径是：企业家自身要努力适应知识经济发展的要求，培养创新思想，树立企业家精神；社会要认可企业家的社会价值，科学合理的给企业家定价；同时，全社会还要营造企业家成长的宽松社会环境。     

知识经济与中国企业家素质

企业家是一种素质，21世纪知识经济的兴起与发展呼唤着提升中国企业家的素质。企业家素质提升的主要途径是：企业家自身要努力适应知识经济发展的要求，培养创新思想，树立企业家精神；社会要认可企业家的社会价值，科学合理的给企业家定价；同时，全社会还要营造企业家成长的宽松社会环境。     

知识经济与中国企业家素质

企业家是一种素质， 21世纪知识经济的兴起与发展呼唤着提升中国企业家的素质。企业家素质提升的主要途径是：企业家自身要努力适应知识经济发展的要求，培养创新思想，树立企业家精神；社会要认可企业家的社会价值，科学合理的给企业家定价；同时，全社会还要营造企业家成长的宽松社会环境。     

竹子在西南少数民族生活中的地位

竹子在西南少数民族生活中的地位彭建群苗族人抬嫁妆的滑杆是用竹子制成的。竹子广泛地分布在西南少数民族地区。竹子同那里人民的生产生活结下了不解之缘，形成了少数民族独具特色的竹文化。桥与竹制工具云南省西南部的丽江上有一座竹桥，长达千米，高出水面６—７米，全...     

用精神的力量解除精神枷锁 企业家的达芬奇密码：企业家精神

企业家精神描述的是企业家的一种特有的气质，它能够使企业从无到有、从小到大，通过有效的管理和创新跨越企业成长过程中存在的种种障碍。企业家精神的精髓是企业家对组织成长的持久不断的渴望以及所具备的随需应变的能力。     

竹之韵

竹之韵傅景云我喜爱竹子，因为它蕴含着一种熠熠生辉的天然神韵。古往今来，讴歌和礼赞竹子者不乏其人。早在我国的《诗经》中，就有“瞻彼淇奥，绿竹猗猗。有匪君子，如切如磋，如琢如磨，”的咏句。其后，在历代的诗文中，特别是在唐风宋韵中，更留下不少赞竹的佳章丽句...     

生长在血液里的竹子

正有一次,一位外国朋友在欣赏中国书画艺术时问我,中国的艺术家为什么这样偏爱竹子?我回答说,竹子是生长在中国人血液里的一种植物。她先是一愣,尔后似懂非懂地点着头。我想她肯定无法领会这句话的全部内涵,但我却对此深信不疑。说竹子生长在我们的血液里,是因为我们对竹子的情感是与生俱来的,如同血液中的基因信息,自然而然地存在于我们一代一代人的身体里,不需要     

企业家的四种境界

如今，关于企业家、企业家精神及其理论的书籍越来越多，让青年人应接不暇，真有些“百家争鸣”的味道。现实中对“企业家”并没有一个统一的解释，但这并不影响我们的理解：企业家是企业的所有者或最高经营者，即我们通常所说的“老板”。当下，如果是即将走出校园的大学生，该选择一个什么样的企业？如果是职业人，不满足现在公司，下一步要选择什么样类型的企业7面对当前中国食品业的乱像，我们需要什么类型的企业家来扭转“乾坤”？我们的社会到底需要什么样的企业、企业家？这类问题，足以令人窒息。我们可从企业家的境界来分析企业家和他所在的企业特点，同时也来帮助职业人与企业家理清思路。根据我的理解，企业家有如下四种境界。     

试论新时期推进伟大事业的精神动力

对一个国家、一个民族、一个政党来说，牢固树立并始终保持积极向上的精种状态，是极端重要的。大 力弘扬“五种精神”，正是提升我们精神境界，保持“始终站在时代前列”精神状态的迫切需要。     

高管薪酬：最佳实践标杆

回顾数十年的发展历程，虽然中国企业已经取得了长足的发展，但和国际大企业相比还存在很大差距，一流的企业需要一流的企业家，可以说，优秀的企业家群体是中国企业振兴发展的核心要素。由此，现代人力资源理念认为：人力资本应作为一种与货币资本同样重要的要素纳入企业价值的范畴，人力资本同样具有企业剩余价值的索取权，而企业家则更是一种社会稀缺资源。     

培育职业企业家队伍是搞好企业的当务之急

企业家是市场经济发展中一种特殊而珍贵的人力资源，按照市场经济发展的要求，培育和建立一支跨世纪高素质的职业企业家队伍，是摆在我们面前的一项重大课题，也是搞好企业的当务之急。一、培育和建立企业家队伍已刻不容缓建立现代企业制度，必须培育和建立一支企业家队伍，也就是使经理（厂长）职业化、市场化。实施企业家职业化是我国经济社会发展的现实需要。原因之一：它是建立和完善现代企业制度的需要。十四届三中全会提出了建立现代企业制度，标志着我国企业改革已进入到制度创新阶段。新阶段企业面临着更大更多的来自国内外的竞争，…     

让节约追求融入企业文化

把怒江电网建立节约型企业的思想融入到公司企业文化理念建设过程中,使之形成一种促进企业持续、健康发展的长效机制,形成一种制度、一种观念、一种追求、一种精神境界     

周恩来的治家之道

今年1月8日,是周恩来同志逝世30周年纪念日。周恩来同志将自己的毕生奉献给人民事业,铸就了一个光辉的公仆形象,一种伟大的公仆精神。本期选编刊登周恩来同志的治家之道,从一个侧面反映出了周恩来同志廉洁奉公,严以律己,只求奉献, 不思索取的精神境界和人格力量,形成了一种极具感召力的公仆魅力。如何做人民的公仆,周恩来同志是一面镜子,一把尺子,一座丰碑。学习周恩来同志的公仆精神,对于反腐倡廉,提高我们的精神境界,特别是领导干部的精神境界,将会产生无可估量的影响。