打掉“保护伞”

广东省潮阳市某镇有人专事造假烟,省“打假”队执法人员前去执法时,遭到20多个“烂仔”的围攻、殴打,10多名执法人员受伤,摄像机、中巴车被砸;也是此地,有人假冒广州宝洁公司的牌子生产洗发水,闻讯而至的“打假”人员被无理盘查,百般刁难;还是此地,更有甚者,因为“打假”,工商执法人员被毁了     

步枪打掉日本飞机

1931年10月下旬,邓铁梅在辽宁举起了抗日大旗,组织民众自卫军.消息传来,有许多青年学生、农民和教育界爱国人士及邓铁梅的部下纷纷响应,参加者络绎不绝.仅仅两个月时间,这支抗日队伍就发展到1500余人,给日寇以沉重打击.日本侵略者是又恨又怕,在派出大批军队扫荡、清剿的同时,还频频派飞机到抗区侦察、扫射、撒传单.日本飞行员自恃驾驶的是现代化装备,根本瞧不起这些手持大刀步枪的“土八路”非常傲慢,常常超低空扫     

一拳打掉了一万一

只一拳,打掉了别人3颗牙齿,惹了一场官司,赔了1.1万元钱,原本不错的邻居,从此心存芥蒂。提起这事,农七师一三七团某连的李某懊恼不迭,追悔莫及。李某和汪女士同住一个小区,共用一条照明线路。两家关系谈不上密切,倒也相安     

不卖假货承诺的取消

“百城万店无假货”的活动很受群众欢迎。消费者欢迎,免了受骗上当之苦,经营者也欢迎,吸引了更多放心花钱的顾客。 一件好事出来,大家都跟着学,这也是好事。然而,一窝蜂的现象中,难免鱼龙混杂,真假难辨,你也宣布不卖假货,我也宣布不卖假货,究竟谁是真的不卖假货,老百姓也分不清。“假作真时真亦假”,这不卖假货活动的     

公务员借官威卖假货

官路崎岖另辟“蹊径” 刘建平在湖南永兴县塘门口镇干了12年,尽管已经35岁了,也未能升职。到2011年11月乡镇选举,他是镇长候选人之一,却落选了。年龄大了,走仕途没有了机会,他整天唉声叹气,十分沮丧。     

公务员借官威卖假货

官路崎岖另辟"蹊径"刘建平在湖南永兴县塘门口镇干了12年,尽管已经35岁了,也未能升职。到2011年11月乡镇选举,他是镇长候选人之一,却落选了。年龄大了,走仕途没有了机会,他整天唉声叹气,十分沮丧。这时,有人告诉他,城郊乡缺一个副乡长。刘建平眼睛一亮,决心抓住这最后的机会,于是马上开始活动。他通过熟人约城郊乡党委书记吃饭,说明来意。书记实话实说,他可以马上建议上级将刘建平调来当副乡长,但副乡长的任命决定权在县委组织部。他希望刘建平去组织部门活动活动。吃过饭后,刘建平送了高档烟酒给书记。     

打掉隔开党和人民的无形之墙

“如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开,我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。”习近平的告诫,不仅表明工作作风问题绝非小事,也为我们指明了改进作风的工作导向、价值取向。     

假货争议之后的“信任危局”

<正>一份名为《关于对阿里巴巴集团进行行政指导工作情况的白皮书》,令阿里巴巴市值一个交易日蒸发687亿人民币,马云的内地首富位置也受到了动摇。国家工商总局发布的白皮书直指,阿里系网络交易平台存在主体准入把关不严、对商品信息审查不力、销售行为管理混乱等5大突出问题。而阿里则出人意料     

全球每年假货交易2500亿美元

联合国毒品与犯罪问题办公室1月14日发起了一项新的全球宣传运动,旨在提醒消费者不要购买假货。该机构指出．购买假货将助长每年金额高达2500亿美元的非法活动。     

造就跨世纪的干部队伍

党的十四届四中全会《决定》提出:“必须抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批跨世纪担当重任的领导人才。”这一高屋建瓴的目标与任务,充分表现了新时期、新形势下我们党第三代领导人的远见卓识。 一、造就跨世纪的干部队伍是时代的要求     

加强干部队伍的素质教育

凤城镇是阳城县第一大镇,共有基层干部480余人。近年来。该镇党委始终把提高基层干部素质作为“三级联创”的重头戏,越唱越响,越唱越红,越唱越新,从而使基层组织的战斗力明显增强,各项事业发展协调同步,连续五年保持市级“党建先进乡镇”“文明乡镇”的光荣称号。实践中他们得出一个结论就是：创新天地宽,创新激活力。党委思路新,素质教育稳坐“第一把交椅”。面对农村的深刻巨变和产业结构战略性调整的繁重任务,镇党委充分认识到：农村经济要发展,提高干部素质是关键,干部素质要增强,知识素质是根本。为此,他们明确地提出了…     

打造高素质的干部队伍

近年来,自贡市委办公室始终坚持像优化投资环境那样优化人才成长环境,像维护自然生态那样维护好人才的个性张扬和全面发展。市委办公室每年安排20万元用于送干部到高等学府培训、外出考察和奖励业绩突出的干部。为确保人才培养的连续性,制定了《关于发现、使用和激活人才成才的实施意见》、《关于人才贡献奖励办法》等制度。2002年至2004年市委办公室引进优秀人才17人,办公室的工作成绩显著提高,得到了市委书记等主要领导的高度评价。自贡市委办公室注重学习培训,提升综合素质。一是创新学习载体,切实在“学习力”上求提升。2002年至2004年…     

建设高素质的干部队伍

实行经济体制和经济增长方式两个根本性转变,是我们的奋斗目标。在实施“两个根本性转变”的过程中,必然要求各级干部的思想、知识水平、领导能力有新的提高。因而建设一支能够坚持党的基本路线,适应社会主义市场经济要求的高素质干部队伍,就成了摆在全党面前的一项重要任务。 一、建设高素质干部队伍的重要性     

造就高素质的干部队伍

我县在深入贯彻江总书记“三个代表”重要思想的过程中,坚持以机制管理人,以实绩检验人,狠抓“三个创新”,为培养适应新形势的一流干部队伍进行了有益的探索。一、创新观念,提高干部综合素质。在提高干部队伍的素质上,我们注意把握住两点：一是创新观念。深化干部人事制度改革的过程,实质上就是观念创新的过程。我县以“三讲”、“三个代表”等学习教育活动为契机,号召广大干部从思想深处清除陈旧观念,在《宁乡日报》开设“干部人事制度改革论坛”,发动全县广大干部群众就干部人事制度改革展开大讨论,倡导“以素质论人才,凭实绩…     

提高干部队伍的理论素养

向全党提出学习和研究马克思主义基本理论的重要任务,这是我们党的第三代领导集体作出的一项重要的战略决策。这对于提高全党广大干部的理论素养,加强党的思想建设和理论建设,更好地发挥我们党在建设有中国特色的社会主义中的领导核心作用,影响重大,意义深远。     

建设高素质的干部队伍

保持党的先进性,保证党领导的事业取得胜利,要求党不仅必须有正确的理论、路线、方针和政策,而且必须有一支能坚决贯彻执行党的理论、路线、方针和政策的高素质的干部队伍。党的干部队伍是党的事业的骨干,是人民的公仆,是实施党的领导和保证党的先进性的决定性因素。他们的素质、能力和水平如何,直接关系到党的自身建设和党的事业的兴衰成败。在深入开展先进性教育活动中,中共长春市委高度重视干部队伍建设,不断提高广大党员干部的党员意识和执政意识,增强他们的政治素养和业务能力,发挥他们的骨干带头作用,使党的干部队伍更加充满生机和活…     

建设高素质的干部队伍

一、以“三个代表”重要思想为指导,认真抓好领导班子和干部队伍的思想政治建设。作为巩固“三讲”教育成果的一个重要抓手,在全市各级领导干部中深入开展“三个代表”学习教育活动,努力提高广大领导干部的思想政治素质,切实转变工作作风,真正成为基层干部群众的表率。二、深化干部人事制度改革,力求在干部能上能下方面有新突破。一是努力建立起公开、平等、竞争、择优的用人机制。充分发扬民主,不断提高干部选拔任用工作的公开程度和透明度,扩大群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选拔权和监督权。坚持和完善民主推荐、     

关于干部队伍建设

陈云同志关于干部队伍建设的论著比较多,收入本《文选》的主要有《论干部政策》、《关于干部队伍建设的几个问题》、《关于干部工作的若干问题》、《尊重和团结非党干部是党的重要政策》、《干部要严格要求自己》、《关于党的文艺工作者的两个倾向问题》和《要讲真理,不要讲面子》等七篇。这些著作是陈云同志自1937年冬以后,在担任中共中央组织部部长的七年时间里,集中很大精力研究干部队伍建设问题而作出的大量论     

建设高素质干部队伍

干部队伍的素质和能力,是构成党的执政能力的关键。树立科学的执政理念,围绕执政目标,加强党的执政能力建设,是关系中国社会主义事业兴衰成败,关系中华民族前途命运,关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题。当前,要在党员领导干部中树立三种科学的执政理念。一是确立立党为公、执政为民的理念。这是为谁掌权的问题。党的干部特别是各级领导干部手中掌握着权力,是党执政的具体实践者。如何正确运用党和人民赋予的权力,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,不仅要确立坚定的立党为公、执政为民的理念,而且必须要有全心全意为人民群…     

切实加强干部队伍建设

我国加入WTO后,进入了一个全面开放的社会,如何适应开放社会的需要,努力建设一支高素质的领导干部队伍,为经济和社会的协调发展提供坚强的组织保证.已成为当前党的建设亟需解决的重大课题。根据