共查询到20条相似文献，搜索用时 31 毫秒
1.
建立现代企业制度必须转变政府职能彭传巧现代企业制度是适应我国社会主义市场经济发展要求、依法规范的企业制度。其特征是产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学。现代企业制度是解决政企职责分开的组织手段，是理顺产权关系的组织形式，是使企业成为独立法人的组织保... 相似文献
2.
科学管理的内涵及其阐释邹光明现代企业制度的基本特征被概要为“产权清晰、权责分明、政企分开、管理科学”四句话。前三句是对体制而言，后一句针对管理而言。产权要清晰，权责须明确，政企应分开，而管理则追求科学。“科学”无止境，则管理无止境，管理是企业的永恒主... 相似文献
3.
国有经济的根本特性与国有企业深化改革新思路的思考吴振坤现代企业制度是一种以完善的企业法人制度为基础，以有限责任为特征，以公司制组织为主要形式，以产权清晰、责任明确、政企分开、管理科学为基本要求的新型企业制度，它符合社会化大生产和市场经济的要求，使企业... 相似文献
4.
5.
6.
企业——社会主义市场经济中的一种生产、经营组织实体，在当今日趋激烈的市场竞争中，如何运用组织自身的管理行为，加大改革力度，加快搞活步伐，使企业走出困境，是一个值得研究的课题。本文试从组织行为管理学的角度，就加强企业内部管理，发挥企业中“人”的优势，借鉴国外先进行为科学理论、实例，结合我国国情，谈几点探索建立现代企业管理模式的认识、构想及实的思路。一、企业组织行为必须注五和突出“人”组织行为管理是以“人”为中心的一门现代化管理科学，它通过对人的行为产生的原因、影响行为的因素、改变行为的手段以及各种… 相似文献
7.
郭世昌 《中国党政干部论坛》1995,(5)
准确理解管理科学的涵义郭世昌（河北省副省长）如何理解十四届三中全会《决定》中关于建立现代企业制度的四句话中管理科学的涵义？我认为，不能把它简单地等同于企业的内部管理。如果说就是指企业的内部管理，那还应再增加第五句“技术先进”，甚至第六句“精神文明”，... 相似文献
8.
试论股份公司产权治理结构运作机理王维国付泳党的十四届三中全会把“产权明晰、政企分开、权责明确、管理科学”界定为现代企业制度的内涵，但并未指出哪种类型的企业是现代企业，因此有人套用黑格尔的“存在就是合理”的逻辑，认为现代企业制度就是现代社会存在的各种企... 相似文献
9.
关于建立现代企业制度的几个问题国家体改委副主任洪虎一、什么是现代企业制度《决定》对现代企业制度作了如下描述：一是“建立适应市场经济要求，产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度；”二是“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的... 相似文献
10.
11.
论现代企业制度下思想政治工作与企业管理的有机结合阳树清，姜伟承管理规范科学是现代企业制度的一个基本特征。现代管理科学告诉我们，对人的管理是最基础、最根本的管理。从这个意义上来说，现代企业制度能否健全和正常运行，很大程度取决于企业职工能否适应这种制度，... 相似文献
12.
国有经济是我国国民经济的支柱，搞活国有企业尤其是国有大中型企业是整个经济体制改革的中心环节。改革的方向是建立产权清晰、权责明确、政企分开，管理科学的现代企业制度。改革的目标是到“九五”末在大多数国有大中型骨干企业中初步建立现代企业制度，经营状况明显改善，开创国有企业改革和发展的新局面。企业职工民主管理是社会主义民主在企业管理中的具体体现，是社会主义企业领导制度的根本原则之一。改革开放ZO年来，在邓小平理论指导下，我们党解放思想，实事求是，全心全意的依靠工人阶级，深人进行了国有企业的改革，取得了很… 相似文献
13.
一、《经济管理原理》教材结构：1、为什么要学习经济管理原理（1）是学员学好各类经济管理学科的需要。经济管理科学是管理科学体系中的一个重要分支，而经济管理原理在经济管理科学体系中居于基础地位，它是国民经济管理学、部门经济管理学、行业经济管理学、企业经济管理学的管理理论基础。经济管理原理，将为宏观经济管理学和微观经济管理学提供基本管理原理和管理方法。所以，学员必须学好经济管理原理这门课。（2）是培养和造就大批经济管理人才的需要。“科技”和“管理”被称为现代经济发展中的“两个车轮”。要想正确运用管理理论… 相似文献
14.
浅谈企业产权制度改革和政府职能转变周锡义党的十四届三中全会明确指出，“建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。”建立产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，关键是产权明晰和政企分开。这是在企业转... 相似文献
15.
借鉴日美企业公司制实践经验深化国有企业改革⊙孙瑛党的十四届三中全会明确提出，建立现代企业制度是国有企业改革的方向，党的十五大又实现了新的理论突破，提出了探索公有制实现形式。现代企业制度的基本特征是“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”，但现代企业... 相似文献
16.
一段时间以来，搞好国有企业又成为今社会的热门话题．各地的新作法、新经验不少，一些难点和热点问题也不断暴露出来，下一步到底如何推进我省搞好国有企业工作？或许应该冷静地思考一下：“好国有企业”的标志是什么？问题可以从两个层次回答：从长远看，是“四句话”，即“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”。这四句话是现代企业制度的基本特征，而现代企业制度是我国国有企业改革的方向；从当前看，是“五个好”，即“好班子、好队伍、好机制、好管理、好产品”。搞好国有企业“五个好”的要求，是省委书记贾志杰同志在去年4月… 相似文献
17.
谈现代企业制度与审计监督刘军江泽民总书记在十五大报告中指出，建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求，对国有大中型企业实行规范的公司制改革，使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体，进一步明确国家和企... 相似文献
18.
建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。建立现代企业制度,不仅要有相应的配套改革,而且要推进管理现代化,包括管理思想现代化、管理人才现代化、管理方法现代化、管理手段现代化等。管理科学是现代企业制度的基本特征之一。因此,企业文化对于企业的生存和发展具有极其重要的意义。近几年来,企业改革的经验教训告诉我们,转换企业经营机制,建立现代企业制度是一项艰巨复杂的任务,必须从各方面创造条件。良好的环境和氛围是改革成败的重要条件。如果单纯地抓“硬”件,不抓“软”件;只注重有形文化,不 相似文献
19.
党的十四届三中全会明确提出．我国国有企业改革的目标是建立“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。十五大又进一步明确，在具体的改革形式方面．以公司制为主要形式，把国有企业改革推向深入，与计划经济体制相比．这是一种全新的企业组织形式。新的企业组织形式有新的运作机理。它不但要求具有与之相适应的经营观念、管理模式，而且要求具有与之相适应的新型的职工队伍──具有新的择业观念、价值观念、劳动观念和分配观念。这是建立现代企业制度的内在要求。而新的观念的形成，一方面靠制度的约束，另一方面要靠教… 相似文献
20.
现代企业制度下实现职工当家做主民主管理企业的几项重点工作兰建章现代企业制度要求企业构成管理科学的运行机制，职工当家做主民主管理企业是其重要的组成部分。面对多种经济成份共同发展的企业格局，要实现职工当家做主民主管理企业，需要我们积极探索新的实现形式和途... 相似文献