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一样的仇和，不一样的昆明。
两年前，仇和带着“最富争议”的盛名主政昆明，两年后，依然争议不断。从落后的苏北小城，到欠发达的西部重镇，仇和都在用他同样“无私无畏”的风格，强力改变着他所主政的城市。 相似文献
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全国各大报刊都报道了中共宿迁市委书记仇和的改革措施，社会各界对其人、其事评价不一。有人认为社会需要仇和这种大胆改革的人，有人认为仇和这种人是为了获取政绩以达到升迁的目的，也有人认为仇和的改革只会造成社会混乱。笔者从社会治理模式的角度分析认为仇和现象、仇和模式是一种人治现象、人治模式。它是和法治现象、法治模式相对而言的，是在当代中国建设社会主义法治国家的进程中，在特定的社会环境条件下所特有的人治现象、人治模式。 相似文献
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海南省文昌市原市委书记谢明中转移藏匿2500余万元涉嫌贪污,该案是迄今为止海南省查办的受贿数额最大的党政领导干部腐败案件。谢的落马表明,在不够完善的体制面前,如何制约个性官员的人治色彩,才是体现以民为本制度的关键。曾与仇和齐名的改革家、政治明星、海南文昌原市委书记谢明中,在仇和在昆明大展拳脚之际,却沦为了阶下囚。近年来,在中国各级政治舞台上,一批批个性官员以鲜明的施政风格展现着自己的才华和个性,在中国政坛上形成一道别样的风景,有评论认为,个性官员的出现是中国政治文明进步的重要表现,是中国政治走向成熟的重要标志。 相似文献
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2015年3月15日,国务院总理李克强答中外记者问直播刚刚结束,官方便迅速发布消息:云南省委副书记仇和涉嫌严重违纪违法,目前正接受组织调查.
沉寂许久的仇和再一次回到公众视野,或许是他官场生涯的最后节点.在过往两年中,人们熟悉的个性官员仇和似乎已经削去棱角.从一名时刻搅动舆论旋涡的明星官员到一名涉嫌违纪的部级领导,仇和身上究竟发生了什么?这位明星官员的另类旅途又为何走向这个终点? 相似文献
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本文以"仇和现象"为理论分析对象,从传统行政伦理和现代公共行政伦理及公共行政伦理中的人治与法制视角来深度解剖"仇和现象"存在的原因及其合理性。本文认为"仇和现象"反映出了当前我国政府改革正步入深水区,它对未来我国政府改革和发展有着重要的启示,并且必将起到积极的推动作用。 相似文献
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1月20日上午8时30分,江苏省十届人大四次会议闭幕式在南京举行。会议进入省级人大、政府高层的增选程序,时任宿迁市委书记的仇和,被列为两名副省长候选人之一。选举大会上应到代表801人,实到736人,投票工作始于9时许,半小时后共收回有效票733张。9时55分,统计显示仇和得票541张(1月26日《新京报》)。541票赞成,192票反对或弃权,赞成票仅刚过七成,仇和当选副省长似乎算不上是“高票”。 相似文献
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近年来,国家对劳动法制建设十分重视,在劳动法、社会保障法等方面出台了许多新的法律制度,但与发达国家相比,劳动法制水平还不高。且目前我国的劳资关系理论尚不成熟,相关的包括劳动争议处理制度在内的调整劳动关系的法律制度和机制尚不完善,政府处理劳资矛盾的经验不足,措施不够,使得劳动搞关系的调整面临诸多问题。本文以比较研究为视角分析英德日三国的劳动争议处理机制的内容和共性经验总结,以期为我国劳动争议处理机制的改革和完善提供借鉴。 相似文献
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《昆明日报》四个整版公布党政领导联系电话和职务分工的新闻近日受到社会舆论广泛的关注。究其原因，无非有三：一是公布的范围广，从市委书记、市长到5区、1市、8县及市直各部门党政领导班子成员，尽在其中；二是公布的力度大，远远突破了此前“市长热线”流于形式的层面，不仅公布了电话号码，更是将职务分工等“敏感”信息全盘“爆料”；三是主政者的名气响，个性官员仇和调任昆明市委书记，昆明的官场风气是否能够为之一变，更是民众关注的焦点。 相似文献
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近日,一种名叫"仇和"牌的白酒,突然在全国引爆了一场舆论.来自江苏宿迁江苏古城酒业所生产的"仇和"牌白酒,在云南省昆明市群发十万条短信推广市场.由于该酒与云南省委常委、昆明市委书记"仇和"同名,消息一出,一下子引爆了舆论. 相似文献
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2008年12月18日，云南省委常委、昆明市委书记仇和带头签字，向民众郑重承诺：今后政府性投资建设工程项目100％不出腐败案件，并接受全社会的监督。 相似文献
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张献会在担任河南省栾川县委书记期间，以铁腕推行的“栾川模式”，成为中国旅游业在县级发展的样板和典型。2008年4月1日，因为洛阳前市委书记孙善武一案，张献会亦被“双规”。2009年11月25日，此案由检方提起公诉。2010年8月26日，南阳市中级人民法院对张献会受贿、贪污一案作出判决，判其有期徒刑15年。 相似文献
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2008年12月18日,云南省委常委、昆明市委书记仇和带头签字,向民众郑重承诺:今后政府性投资建设工程项目100%不出腐败案件.并接受全社会的监督. 相似文献
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2015年3月15日,中纪委发布消息称,“明星官员”云南省委副书记仇和涉嫌严重违纪违法,目前正接受组织调查.次日,中豪商业集团对外宣布,该公司董事长刘卫高因个人原因辞去职务.
这样的一个结果,似乎满足了人们对“政商关系”、“权力寻租”的所有猜想.至于在这场政商关系中是否存在利益输送等问题,仍有待司法机关进一步查实.但毋庸置疑的是,刘卫高商业版图的急速扩充始终围绕着仇和仕途的扶摇直上进行,两个人“不一般”的关系早已成为公开的秘密. 相似文献
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人事争议仲裁是2006年实施的新《公务员法》一大亮点,首次将建立和完善国家人事争议仲裁制度上升到法律的高度,但其中仍然存在很多问题和不足。一、人事争议仲裁的概述(一)人事争议、人事争议仲裁的概念人事争议系指人事关系主体之间在人事管理过程中因双方权利义务发生分歧而产生的纠纷。而人事争议仲裁就是对人事争议进行救济的重要手段,指人事争议仲裁机构以第三人身份对人事争议进行居中裁判的一项法律制度。公务员人事争议仲裁是人事争议仲裁的一部分, 相似文献
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仇和现象是当代中国政治发展逻辑的一般折射,从仇和现象可以看出我国政治合法性的一般构成。当代中国政治合法性包含三个纬度:价值认同,即传统政治文化的内在权力意识;政治共同体认同,即对中央政府权威的认同;政治行为认同,即政治行为所带来的民众认同。这种合法性构成是在中国传统政治文化背景下的对西方政治价值的糅合,具有一定的合理性。 相似文献