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当前,大规模培训干部工作已全面铺开,如何深入学习贯彻党的十七大精神,用中国特色社会主义理论体系武装各级干部,提高干部培训工作的质量和水平,既是首要的政治任务,也是长期的战略任务。我们认为应从三个方面抓好落、实。 相似文献
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在职学习是大规模培训干部的迫切要求,是主渠道培训的有益补充,也是提升干部素质的有效途径。《干部教育培训工作条例(试行)》要求“建立健全干部在职自学制度”,鼓励干部利用业余时间参加学习培训。近年来,湖北省老河口市按照大规模培训干部的要求,以党校主阵地为依托,以整合干部培训资源为手段,探索实施了“在职兼学”培训制度, 相似文献
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在启动新一轮大规模培训干部工作之际,2008年8月11日,中组部印发了《关于2008—2012年大规模培训干部工作实施意见》,强调深化干部教育培训机构教学改革,“必须创新培训方式和手段,从课堂讲授式教学为主转向研究式、案例式、体验式教学为主,进一步增强教学的吸引力和感染力”。 相似文献
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近年来,我们按照中央和省、市委干部教育培训要求,紧密围绕全县工作中心,多层次、多渠道、大规模地开展干部教育培训工作。认真学习贯彻《条例》,努力创新培训方式,不断丰富培训内容,着力提高培训质量,初步形成了党校培训、高校培训、网络培训、境外培训相互支撑,理论武装、知识更新和能力建设密切结合,以建设高素质干部队伍为目标,适应新时期干部需求的干部教育培训工作新格局,确保了干部教育培训工作的深入有效开展。 相似文献
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建立党政领导干部理论学习培训学分考核制度(以下简称干部理论学习学分制或学分制),是近年采组织(人事)部门为规范管理在职干部的理论学习培训,增强大规模地培训干部工 相似文献
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中央组织部部长李源潮在全国干部教育培训会议上强调,“坚持改革、开放、竞争、择优,以提高培训质量和效益为重点,全面推进培训理念、内容、方式和体制机制的改革创新,形成充满生机活力的现代干部教育培训体系”。按照这一要求,在新一轮大规模培训干部之际,必须着力抓好提高干部培训质量和效益这个重点。目前,仍有一些地方县乡干部教育培训机构,由于资金短缺、培训机构分散、分头管理等原因,不同程度地存在培训经费缺口较大、 相似文献
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注重能力培养,是干部培训应当遵循的重要原则。近几年,惠州市以开展大规模培训干部为契机,紧紧围绕加强干部能力建设这条主线,不断丰富培训内容,创新教学模式,探索考评新机制,切实增强了培训工作的实效。2003年至2005年,全市共集中办班537期次,培训各级各类干部9万多人次,为全市经济社会全面协调可持续发展提供了强有力的人才保障和智力支持。 相似文献
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干部教育培训是干部队伍建设中的基础性工作,对于增强干部素质、提高执政能力、推进事业发展具有十分重要的战略意义。随着大规模干部教育培训工作的深入开展,干部教育培训需求的多样性、差异性趋势日益明显,如何主动顺应干部教育培训新形势、新任务的要求,切实增强干部教育培训的针对性、实效性,是当前干部教育培训工作必须认真思考并加以解决的一个重要课题。笔者认为,加强新时期干部教育培训工作,应当坚持以人为本,注重因材施教,大力推行“个性化”干部教育培训。 相似文献
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党的十七大报告指出,“继续大规模培训干部,大幅度提高干部素质”。这为今后的干部教育培训工作指明了方向,提出了新的工作任务。为此,我们要不断推进干部教育培训的理论创新、制度创新和管理创新。近年来,南通市崇川区按照“高目标谋划,高起点办学,高层次培训”的工作思路,充分依托主城区优势,攀高枝、借外力,大力整合和激活干部教育培训资源,创新培训内容,改进培训方式,优化培训队伍,寻找到一条具有区域特色的干部教育培训工作新途径。 相似文献
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党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央从党和旧家事业发展的全局出发,提出了大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务,号召全党放开视野看教育.集中力量抓培训。干部教育培训由此进入了一个大发展的新时期。党的十七大报告对过去五年的干部培训工作做出了“领导班子和干部队伍建设,特别是干部教育培训取得了重要进展”的准确判断, 相似文献
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当前,全国各地正在积极地推进大规模教育培训干部、大幅度提高干部素质战略。要把这一战略任务落到实处,使干部教育培训工作收到应有的成效,必须紧紧抓住教育培训的质量这一根本问题,把培训质量视之为干部教育培训事业发展的生命线,把它作为干部教育培训工作的重中之重来思考和研究。提高教育培训质量是个系统工程,牵涉到方方面面,其中建立健全干部教育培训评估制度,是提高干部教育培训质量的关键环节。科学的教育评估制度有利于干部教育培训机构提高和增强教育培训质量意识和教育培训效益观念,有利于干部教育培训事业的长远发展。实践表明,干部教育培训评估工作必须以马克思主义唯物辩证法为指导,坚持“五个结合”的基本原则。 相似文献
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科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观的贯彻落实,关键取决于广大干部领导科学发展的能力。当前,全党正在深入开展学习实践科学发展观活动,研究和探讨如何以科学发展观为指导,推动新一轮大规模培训干部取得新发展,具有深远的现实意义。 相似文献
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在大规模、分层次、多渠道培训干部的热潮下,党员干部特别是领导干部境外培训热悄然而生,由此而滋生了一些新的问题,不能不引起有关部门的关注。 相似文献
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一、问题的提出
自党的十六大提出“大规模培训干部,大幅度提高干部素质”战略以来,我国的干部教育培训工作步伐加快,成效明显,为建设高素质的干部人才队伍、推动经济和社会的又好又快发展提供了人才保证。 相似文献
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在启动新一轮大规模培洲干部工作之际,2008年8月11日,中组部印发了<关于2008-2012年大规模培训干部工作实施意见>,强调深化干部教育培训机构教学改革, "必须创新培训方式和手段,从课堂讲授式教学为主转向研究式、案例式、体验式教学为主,进-步增强教学的吸引力和感染力".这就明确了干部教育培训方式和手段的创新路径和模式取向. 相似文献