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相似文献
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1.
缪炳堃 《湖湘论坛》2001,14(6):75-76
自1992年开始,我国的经济体制改革目标正式确定为建立社会主义市场经济体制。以此为契机,我国国有资产管理体制和国有企业体制的改革也步入了新的轨道。在这一改革过程中,建立现代企业制度无疑是一个重要的中心环节。一、国有资产所有权不同于一般资产所有权现代企业制度的核心是企业产权制度。产权制度涉及到企业资产出资人和经营人的一系列基本经济规范,其中出资人作为掌握企业资产产权的主体,有其独立的权限、独立的责任和独立的利益,经营人作为掌握企业资产法人财产权的主体,也有其独立的权限,独立的责任和独立的利益。为了…  相似文献   

2.
在市场经济活动中,企业自主权增强,应变能力和决策能力得到加强,竞争能力和经济效 益明显提高。思想政治工作既要想方设法为企业生存和发展创造良好的环境,又要引导企业 抵制只顾自身利益而损害、影响整个社会利益的不法行为。在现实经济生活中,一些市场主 体以次充好,假冒伪劣,唯利是图,损人利己;一些党员干部和职工以权谋私、权钱交易等 ,这些行为严重地影响了社会主义市场经济健康发展所具有的平等竞争、等价交换、诚实守 信等原则。市场经济是法制经济,企业作为独立的商品生产经营者,自主经营,自负盈亏, 自我完善,自我发…  相似文献   

3.
郑卒同志在《探索与争鸣》杂志1997年第11期上发表了《国企改革的利益主体到底是谁》一文,认为国企改革的利益主体是企业职工,改革必须保证企业职工的经济利益,否则就不能调动他们参与改革的积极性,导致改革会付出巨大的社会成本,甚至“任何变革都是不可能的”这无疑是正确的。但郑卒同志显然忽视了问题的另一面,那就是企业改革的利益主体当然也包括企业的经营者.要想改革成功企业经营者的利益也必须得到保证,其积极性也必须得到调动。笔者认为,要想真正保证企业职工的利益,根本的一条是国有企业改革要获得成功。而要达到这一点,…  相似文献   

4.
市场营销学是研究市场经营销售的系统科学,是企业经营者研究自身经营方略和研究企业如何在激烈的市场竞争中求生存、求发展的学问。在我国由计划经济体制转向市场经济体制,市场经济成为社会经济生活主体的条件下,笔者认为市场营销学不仅是企业经营者的必备知识,领导干部也应该学懂弄通市场营销学。(一)市场营销是市场经济运行的中心环节市场经济是以市场机制为基础自动实现社会资源配置的经济运行方式。在市场经济运行过程中,社会需求要由市场反馈于社会生产,社会生产(供给)则在市场调节下实现对社会悟求的有效配置,市场成为介于…  相似文献   

5.
唐少青 《湖湘论坛》2002,15(6):58-59
在市场经济条件下,企业经营者行为决定着企业的生死存亡,乃至影响着国民经济持续发展。为了解当前企业经营者行为的现状和问题,进一步提高企业的核心竞争力,解决经济体制改革和经济发展中一些深层次的矛盾和问题,为政府决策提供参考依据,我们对株洲市企业经营者行为进行了座谈和问卷调查。本次调查以企业法人代表为基本对象,按照株洲市企业的实际构成情况进行抽样,共发出问卷140份,回收有效问卷87份,有效回收率62.1%,其中国有企业(国有国营、国家控股企业)占62%,民营企业(国有之外的其他企业)占38%。一、当…  相似文献   

6.
当前,我国社会主义经济已进入了持续、高速发展的新阶段,企业改革也开始由经营方式的变更进而深化为产权制度的改革,它已开始触及到了所有制关系.由于我国目前正处在向社会主义市场经济的过渡时期,诸多问题、各种关系尚未明朗化,经济法规不健全,这就决定了改革措施的推行必然会遇到许多困难和阻力.我们拟就国有企业经营者对国有企业实行产权制度改革过程中所存的思想疑点及政府部门的对策作以探讨.国有企业要实行产权制度的变革,而产权制度的变革又不可避免地涉及国家与企业的利益关系.围绕产权的归属划分、现行的规定和作法,将直接影响企业利益,增加企业经营困难,这是企业经营者对产权制度改革存在疑虑的根由.  相似文献   

7.
论三大经济主体行为约束机制的建立白凤峥经济主体是指在经济运行中能够自主设计行为目的,自由选择行为方式,独立负责行为后果,并获得经济利益的能动的有机休。随着社会主义市场经济体制的建立,我国经济生活中必将出现三大经济主体即政府、企业、个人参与经济运行的局...  相似文献   

8.
学习建设有中国特色社会主义理论难题解答(十一)如何理解市场经济是法制经济?首先,市场经济是一种自主经济,各行为主体都有独立的地位、作用、权利和利益;而且,各经济主体的经济行为不是靠国家的指令而是在国家宏观政策指导下由市场信号引导。要确保各经济主体的地...  相似文献   

9.
加强企业监督机制有利于保证党的路线、方针、政策和国家的法律、法规的贯彻落实;有利于保证企业合法经营,防止国家和企业的利益受到损失;有利于保证企业按市场经济的要求,形成一套相对独立、权责分明、相互制约的企业组织制度,促进企业的发展和效益的提高;有利于保证企业经营者廉洁奉公,遵章守纪,防止出现不正之风和腐败问题。加强企业监督机制是一项系统工程,而不是某个方面、某些部门的任务,必须从健全、完善、强化机制入手,从总体上对不适应企业生产经营的各个方面进行调整与改进。基本要求有如下五点:第一,要建立健全对企业生产经营行…  相似文献   

10.
试论市场经济与建立企业经营者职业风险机制──如何使企业经营者经营好法人财产?张祥建立适应市场经济要求,产权明晰、责权明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,解决企业吃"国家大锅饭"、国家实际上对企业负有无限责任的问题,使企业切实关心国有资产的保值增值...  相似文献   

11.
社会主义市场经济的发展,使人们的价值观念呈现出多元化的趋势。大学生作为社会中一个特殊的群体,他们的价值观念,特别是他们的集体主义观念都在发生着变化。如何引导大学生树立正确的社会主义集体主义思想是高校每一位教育工作者的重要任务。我们所倡导的集体主义是共产主义道德的基本原则,是正确处理国家、集体同个人利益关系的准则,其实质是强调个体与整体在利益关系上的协调统一。它要求国家利益、集体利益和个人利益三者之间要做到互相兼顾,并以国家利益和集体利益为重。在市场经济的新形势下,我们在维护个人的正当利益、支持个…  相似文献   

12.
经济利益通常是人们进行经济活动的直接动因和动力。企业作为经济主体,其利益分配机制是企业内部各方而利益的调节器,是调动劳动者积极性的基础。在特厂(店)的改革试验中,已经开始探索和选择适合商品经济发展规律的企业利益分配机制,进一步改革企业分配制度,给深化武汉市企业改革以深刻的启示。一、企业利益分配机制的选择企业作为相对独立的商品生产者,有自己相对独立的经济利益,其利益的实现依赖于企业劳动者的总体劳动及在市场的实  相似文献   

13.
随着社会主义市场经济条件的日臻完善,企业的经营活动日趋市场化,企业经营者出于经营需要和资产增值的需要,享有高度自主权,政府对于企业内部人、财、物的支配干预的行为已逐渐消失。在这一条件下,企业职工的主人翁地位如何保证,已成为新时期企业内部关系必须正视的一大问题。从根本上说,职工主人翁地位不容动摇,但从实际上看,由于经济关系和劳动关系已发生变化,企业领导者或国有资产代表者,或是独立经营者,考虑经营行为时,难免会采取冲击职工主人翁地位的举措,这一矛盾必须解决好,既确保职工的合法权益,又保证经营活动正常…  相似文献   

14.
中共中央党校法学博士研究生曾令勋、王鑫在《如何处理新时期的人民内部矛盾》来稿中指出,在我国实行社会主义市场经济的条件下,人民内部矛盾主要呈现出以下的新特点:①物质利益矛盾大量增加,经济矛盾日益尖锐。我国正在进行的社会主义市场经济体制的改革既然是一场革命,就必然在各个方面、各个层次上触及人们的利益,打破旧的平衡,引起人们利益关系的新变化,利益格局的新调整。人民内部的各类经济矛盾也必然会突出、尖锐,同时会产生新的经济矛盾。如,中央和地方的经济利益关系,地方政府和企业的经济利益关系,企业与职工之间的经…  相似文献   

15.
周勇 《湖湘论坛》2013,(4):15-19
现代企业都以“社区公民”身份体现出其在商业与社会方面的价值。但是,根据中国企业家调查系统2007年中国企业经营者成长与发展专题调查报告对586位企业经营者的调查表明,企业经营者对股东和员工等内部利益相关者的责任意识高于对客户和社区等外部利益相关者的责任意识。  相似文献   

16.
一、写进哈佛企业管理教科书的“海尔兼并案例”  海尔集团兼并安徽黄山电视机厂没多久,电视机厂就有职工开始闹事,最后终于罢工了。黄山电视机厂的职工认为:第一,他们忍受着一套严格的企业管理制度的束缚,丧失了原先计划经济时代的自由,要为自由而战;第二,海尔没有给他们相应的经济利益,所以,他们要“革命”,要罢工了。  黄山电视机厂是一个国有企业,企业的经营运作模式还是计划经济的,而海尔的运作模式是市场经济的,这样就必然产生了两种经济体制下不同企业文化的摩擦与碰撞。面对一些人闹事、罢工的严峻局面,海尔集团…  相似文献   

17.
建立科学的国有企业经营者的激励约束机制,实际上就是要建立一种适合市场经济的新的国有企业经营者的动力机制与控制机制。这种机制的理想目标应当是,政府或政府部门在遵守市场经济法则的前提下,既能充分调动其资产经营者的积极性,又能对其加以有效的监控。由于当前政企不分的问题是困扰国有企业改革的首要问题,而政企不分的主要方面是在政府。因此,只有首先转变政府职能,明确政府在市场经济条件下干什么、管什么,才能解决国有企业经营者能干什么和不能干什么的问题,从而为建立科学的国有企业经营者激励约束机制创造先决条件。一、…  相似文献   

18.
解放思想、转变观念,按照市场经济的要求转换企业经营机制,是加快社会主义市场经济体制建立的关键,是搞好国有企业的根本出路。企业经营机制是指所有者、经营者、劳动者之间,通过一定的经济利益形式和经济组织形式,利用一定的调节机制,确定权力分配,责任分担和利益分享的制约关系,从而形成决定企业经营行为的机制。现代企业制度要求完善的企业经营机制的内容:一是相互选择机制,即所有者与经营者之间的双向选择;二是决策机制,即确定企业生产品种、数量、发展方向、扩大规模的决策层,对决策的正确评估和可行性研究;三是动力机制…  相似文献   

19.
政府、雇主、工人组成三方妥协机制,是市场经济平稳运行必不可少的。随着中国入世日期的到来,与国际惯例接轨,推出中国的雇主组织,建立有中国特色的三方协调机制,越来越摆到了议事日程。一、问题的提出问题之一:在社会和经济活动中,我们经常提到要兼顾国家、企业和职工三者利益。实际情况是:国家利益有法律维护;职工利益不可侵犯,因为社会需要稳定;企业利益呢?企业要纳税、交利、付费,要“拿钱买安定”。那么,谁来为企业讨公道?问题之二:市场经济越发展,企业改革越深入,企业与职工之间的利益矛盾就越多。为协调劳动关系,…  相似文献   

20.
一、美国、日本、德国市场经济体制模式比较美国、日本、德国的市场经济体制是迄今世界各国中比较成熟的市场经济体制。尽管他们同属于市场经济体制的范畴,但其体制关系的重点、组合状况、政企关系的处理、宏观调控的模式与手段等,都有所区别。这些区别,既是各国市场经济体制的特殊内容,也是各国相关经济理论、国情和历史状况的折射。比较上述三国的市场经济体制,对加快建立和完善我国社会主义市场经济体制体系具有重要的现实意义。美国、日本、德国市场经济体制的区别主要有:(一)政府沛场、企业三者组合关系的重点不同。美国体制关…  相似文献   

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