落实职工民主权利 积极推行厂务公开

在企业深化改革进程中,荆门石油化工总厂坚持把厂务公开作为实践“三个代表”重要思想,落实职工的知情权、参与权、监督权,依靠职工办好企业的重要形式和手段,从企业的实际出发,突出三个重点,进一步完善制度,充实内容,规范程序,注重实效,加强监督,狠抓落实,实现了厂务公开工作的制度化、规范化、经常化,不仅充分调动了广大职工群众的积极性、创造性,而且有力地促进了企业的改革、发展和稳定。 一、在内容上,突出公开的重点重大决策是直接关系到企业的生存发展和职工切身利益的大事,是职工参与企业民主管理的重点,也是厂务公开的重点和关键。…     

各地工运信息

●北京市厂务公开工作在“规范、深化、求实、创新”上取得新进展一是贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神,进一步提高对推行厂务公开重要意义的认识,完善领导体制和工作机制,落实职工群众参与民主决策、民主管理、民主监督的权利。二是把推进厂务公开和健全、规范职代会制度紧密结合起来,推动了企业民主管理制度建设。三是突出抓好国有企业调整改制中的厂务公开,充分发挥职工民主决策和民主参与作用。在厂务公开的内容上抓好企业改革重大决策和方案的公开;抓好企事业生产经营领域重大问题的公开;抓好涉及职工切身利益重大问题的…     

厂务公开工作浅探

厂务公开是企业就资产经营、生产经营、改革发展、职工切身利益和关注的热点等重大问题向职工公开， 让职工知情、参与和监督， 它是职工代表大会制度的延伸和发展。做好厂务公开工作一是要发扬民主， 抓好制度建设； 二是在组织实施上， 注重突出重点； 三是在监督落实上， 做到有章可循     

职工要负起在厂务公开中的责任

当前，许多企业相继实行厂务公开制度，并收到可喜效果。然而，要想把这一制度真正贯彻落实到基层，还需要做大量艰苦细致的工作。不仅领导者要自觉做到及时、如实公开，而且各级工会组织和广大职工群众，也应在厂务公开中担负起自己的责任。 　　一是主动参与。厂务公开是关系企业兴衰与职工切身利益的大事，是职工行使民主管理和民主监督权利最经常、最直接、最有效的形式。职工群众要变“让我参与”为“我要参与”，以高度的政治责任感和主人翁姿态，热心关注，积极参与，主动发挥自己在厂务公开中的应有作用。 　　二是敢于监督。实行…     

来稿摘登

思路点滴 强化监督是深化厂务公开的重要保证 武汉钢铁 (集团 )公司工会叶少雄撰文认为，实行厂务公开，要建立起考核机制，把厂务公开的实施状况与经济责任制结合起来，与党风廉政建设和领导干部年度考评结合起来。首先，必须建立党委领导下的厂务公开领导机构和工作机构，把厂务公开工作纳入党建目标管理和党风廉政建设责任制考核中；必须坚持职代会制度，采取各种措施落实公开的内容；必须促进企业领导干部廉洁自律，认真实行职代会民主评议领导干部；必须调动和保护企业经营者依法经营管理的积极性，并使职工的合法权益得到保障。其次…     

在落实厂务公开制度上应引入监督机制

大庆油田第一采油厂王济森来稿呼吁在落实厂务公开制度上应引入监督机制,形成监督体系,监督公开工作落到实处,维护职工群众的合法权益。首先要把健全监察组织作为落实厂务公开的基础。厂务公开涉及方方面面,不是哪一家哪一部门的事,要由党委统一领导,党政共同负责,有关方面齐抓共管。应按照"党委统一领导,行政主体到位,工会协调配合,纪委监督检查,员工积极参与"的领导体制和工作格局,完善监察组织机     

试论国企厂务公开与思想政治教育

随着国有企业改革的深化 ,厂务公开所面临的思想政治教育者和受教育者的深层矛盾不断反映出来。解决好这些矛盾 ,一要正确处理实行厂务公开和开展思想政治教育工作的关系 ,具体要正确处理厂务公开与企业改革、发展、稳定的关系 ,与职工代表大会的关系和与调动企业经营者和劳动者两个积极性的关系。二要正确运用思想政治教育的原理 ,加深厂务公开的深度 ,拓展厂务公开的幅度 ,把握厂务公开的尺度。     

来稿摘登

《厂务公开工作中应当处理好十个关系》等10篇唐山市建设建材工会任大维撰文提出，厂务公开工作要健康发展，应当处理好下述十个关系：一是厂务公开工作中工会与党政之间的关系。二是厂务公开与职代会的关系。三是厂务公开工作与工会日常工作的关系。四是厂务公开与落实党的全心全意依靠工人阶级方针的关系。五是厂务公开与廉政建设的关系。六是厂务公开与建立现代企业制度的关系。七是厂务公开与“三讲”教育的关系。八是厂务公开与政务公开的关系。九是厂务公开与社会稳定的关系。十是厂务公开的实质与公开形式的关系。工会要敢于维护并善…     

厂务公开:企事业基层民主管理的新发展

目前正在全国各地企事业单位推广的厂务公开的经验，是贯彻党的十五大精神取得的丰硕成果，它坚持、完善和发展了以职工代表大会为基本形式的基层企事业民主管理、民主监督制度，使基层企事业单位的民主政治建设上了一个新台阶。厂务公开对于广大职工群众来说并不陌生，它是以职工代表大会为基本形式的基层企事业民主管理制度的继承和发展。长期以来，许多基层企事业单位在许多重大问题上已经实行公开。首先，基层企业普遍实行了职工代表大会制度，这个制度既是职工民主管理的基本形式，也是厂务公开的基本形式。经理（厂长）向职代会报告工…     

实行厂务公开 促进国有企业改革和发展

大力实行厂务公开，是深入贯彻党的十五届四中全会和中国工会十三大精神的要求。工会开展这项工作，要围绕促进国企改革、发展、稳定这个主题来进行，在具体操作上，要正确处理好三个方面的关系。一是处理好实行厂务公开与促进国有企业发展的关系。必须把企业的发展和提高经济效益放在首位。这是坚持“三个有利于”标准的要求。要把职工群众的积极性引导到发展经济，搞好国企，促进改革，加强民主管理、民主监督和民主参与上来。要把厂务公开与企业解困结合起来。江泽民总书记指出，搞好国有企业的改革和发展，是今年经济工作的重中之重。党…     

规范运作 强化管理 切实加强厂务公开工作

近几年来,江西铜业集团公司党政把厂务公开作为密切企业干群关系的一项重要措施,借助“党建质量管理体系”,注重厂务公开的真实性、及时性、实效性,不断探索和实践厂务公开民主管理的新路子和新方法。一、规范运作为促进厂务公开,江铜集团党委建立并实施了“党建质量管理体系”。“厂务公开民主管理”作为江铜党建质量管理体系的一个受控点同样被纳入了管理体系,确立了“党委领导、行政主办、工会协调、纪委监督、职工参与”的工作格局,实行了公司、厂矿、车间、工段、班组五级公开运行机制,确保了厂务公开规范化、制度化。1.规范厂务公开内…     

“值周厂长制”让职工零距离参与企业管理

沈阳卷烟厂是一个具有百年历史的老厂,2003年12月与红塔集团联合重组。如何保证职工知情权、参与权、监督权,如何建立＂规范权力运行、公开透明操作、确保监管到位＂的管理监督检查体系,经过调研论证,该企业从2005年8月推出＂值周厂长制＂,普通职工以厂长的身份零距离参与企业管理,从而进一步拓宽了厂务公开民主管理的内涵。     

在深化企业改革中推进职代会制度的创新和发展

针对职代会建设遇到的新问题,在深化企事业改革中推进职代会制度的创新和发展,应切实规范和落实职代会的各项职权;总结吸收厂务公开工作创造的成果和经验,赋予职代会制度新的生命力;建立健全职工董事、职工监事制度,积极探索公司制企业职代会与股东会、董事会相互融合、相得益彰的运行模式;推广厂务质询制度,强化职代会闭会期间、厂务公开过程中的民主监督;畅通中央企业源头参与的渠道。     

深化厂务公开 促进企业发展

青岛啤酒（集团）股份有限公司是一家国有控股企业，下设61个子公司、35个省级销售公司，现有职工4万人。近年来，公司结合实际先后制定下发了《青啤公司深入开展厂务公开实施方案》、《青啤公司关于进一步加强厂务公开工作的意见》和《厂务公开考核模板》等文件，厂务公开民主管理制度得到较好落实。     

树立落实工会维权观须强化“五大理念”

围绕“深化厂务公开加强预防腐败工作”进行调研后建议：一是要把深化厂务公开预防腐败与加强党的作风建设更紧密地结合起来。把落实党内民主生活会、批评与自我批评、自查自纠等项生活制度与落实领导班子和党员领导干部向职代会诺廉述廉、开展职工民主评议活动等制度更紧密地结合起来．有利于把基层领导人员，尤其是“一把手”的思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风始终置于职工群众监督之下。     

将厂务公开融入企业经营管理制度

近两年来，长春铁路分局以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党组关于实行厂务公开制度的指导意见，紧密结合分局实际，努力把厂务公开融入依靠职工群众办企业的体制、机制和制度之中，推动了厂务公开制度的深入发展。一、把厂务公开融入职代会制度职工代表大会作为企业职工参与民主决策、民主管理和民主监督的基本制度，为厂务公开提供了主要载体和渠道。实行厂务公开，不仅丰富和充实了分局各级职代会的内容，拓展了职工民主管理的实现途径，而且有力地加强了职代会制度建设。为此，分局建立健全了相关制度。一是建立了职…     

关于深化厂务公开工作的探讨

按照党的十五大提出的关于发展社会主义民主政治的治 国方略，厂务公开工作已经推 行几年了。厂务公开工作的开展 ，对落实党的“依靠”方针、推进基层民主政治建设、加 强 党风廉政建设，促进企业改革、发展，保持企业稳定，起到了 积极的推动作用。但目前 厂务公开工作发展还不平衡。一是 认识不到位。一些地方和企业领导对厂务公开的重要性 和必要 性认识不足，态度消极。效益好的企业领导认为企业形势好 ，不需要搞厂务公开； 亏困企业的领导认为，企业有困难，连 发工资都成问题，没有精力搞厂务公开；还有的企 业领导怕 麻烦，或怕影…     

厂务公开也应与时俱进

厂务公开是一种让职工知情的手段，目的是发动和组织职工群众参与企业的民主决策、民主管理、民主监督，依靠职工搞好企业。厂务公开推行几年来，对于落实党的“依靠”方针，推进基层民主政治和党风廉政建设，促进企业改革、发展，保持企业稳定，发挥了十分重要的作用。但随着改革的深化和市场经济的发展，厂务公开工作出现了许多新情况、新问题，要确保厂务公开继续取得实效并深入持久地坚持下去，必须与时俱进，适应形势变化的客观要求，在深化、提高上狠下功夫。一、丰富和深化厂务公开的内容１．向企业经营管理重点部位深化。加强管理是…     

关于做好厂务公开工作的思考

大庆石油管理局钻探集团党委王跃结合学习党的十七大报告，对做好厂务公开工作提出了自己的看法。他认为：党的十七大报告中提出要“全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益”，对厂务公开工作提出了新要求，必须要在企业党委的统一领导下，建立党政工共同负责、各部门分工协作、职工全员参与的运行机制，形成齐抓共管的格局。     

关于“厂务公开”的再思考

厂务公开作为促进国有企业改革、发展和稳定的一条重要措施，不仅有利于贯彻党的十五大精神、落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，而且有利于扩大基层民主，加强企业的职工民主参与、民主管理、民主监督，调动和发挥广大职工群众的积极性，建立健全企业的民主监督机制，推进企业的民主政治建设。工会作为厂务公开的工作机构，如何发挥工会组织的积极作用？本文围绕工会在厂务公开中的地位、作用及应注意的问题，谈了个人的认识。