在接见全国学习型组织标兵单位和优秀单位代表及全国知识型职工标兵时的即席讲话

同志们:由中央十部委联合组织的“创争”活动自开展以来,得到了各地党政领导的高度重视和社会各界的大力支持,吸引了广大职工的积极参与,涌现了一大批创建学习型组织的先进单位和知识型、创新型、专家型的模范人物。这次进京参加表彰电视电话会议的10家全国学习型组织标兵单位、10家全国学习型组织优秀单位和10名全国知识型职工标兵,就是其中的优秀代表。在此,我对大家取得的成绩和获得的荣誉表示祝贺!在全社会深入持久地开展“创争”活动,影响深远,意义重大。在新的形势下,大力开展“创争”活动,建设一支高素质的职工队伍,一是大力弘扬工人…     

“创争”竞风流 共赢促发展

近年来，孝昌县供电公司以科学发观为指导，在公司深入持久地开展了“创建学习型组织、争做知识型职工”系列活动。创争活动开展以来，孝昌县供电公司连续五届荣获昌县招商引进先进单位，先后荣获“全国职工职业道德建设先进单位”、全省“思想政治工作优秀企业”、“全省创建学习型组织先进单位”、“省消费者满意单位”、“湖北五一劳动奖状”、省级“最佳文明单位”、“第六届湖北职工道德建设十佳单位”、省公司系统“十佳文明县级供电企业”。     

红河州总工会：蒙自市交警大队女子岗亭荣获全国五一巾帼标兵岗称号

中华全国总工会2月28日发布关于表彰全国五一巾帼奖状（奖章）、全国五一巾帼标兵岗（标兵）的决定。蒙自市公安局交警大队女子岗亭荣获全国五一巾帼标兵岗称号。     

全国工会创先争优暨推进工会组建工作视频会议召开

全国工会创先争优暨推进工会组建工作视频会议于2011年10月31日在京召开，会议总结了工会系统创先争优活动经验，并首次评选表彰了10个全国企业工会工作红旗单位和10名全国优秀工会工作者标兵。中华全国总工会副主席、书记处第一书记王玉普在会上讲话，要求各级工会进一步增强开展创先争优活动的自觉性和主动性，把创先争优活动与推进党工共建、组织职工建功立业、做好维权帮扶、加强自身建设等结合起来，切实把工会创先争优活动开展成为职工群众满意工程。     

创争应从三个方面入手

近两年,在全国范围内开展的“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,正是工会顺应时代要求,发挥自身作用,引导和组织职工参与和投身创建学习型社会的积极探索     

全总第四届女职工委员会第三次全体会议暨“全国五一巾帼奖”、“全国女职工建功立业标兵岗（标兵）”表彰大会召开

中华全国总工会第四届女职工委员会第三次全体会议暨“全国五一巾帼奖”、“全国女职工建功立业标兵岗(标兵)”表彰大会于2006年2月21-22日在北京召开。中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国在接见“全国五一巾帼奖”获奖者和全总女职工委员会四届三次全委会议代表时强调,要全面贯彻落实科学发展观,团结动员全国女职工为实现“十一五”规划、构建社会主义和谐社会作出新贡献。王兆国指出,各级工会女职工组织要围绕中心,服务大局,坚持把提高女职工素质作为长期战略任务来抓,引导广大女职工不断增强创新创业…     

第八届全国职工职业道德“双十佳”评选表彰活动启动

〔本刊讯〕由中宣部、中央文明办、国家发展和改革委员会、商务部、国务院纠风办、全国总工会等6家单位组成的全国职工职业道德建设指导协调小组主办的第八届全国职工职业道德建设十佳单位和十佳标兵评选表彰活动近日启动。本届“双十佳”评选将首次引入参评对象社会公示制度,对当选的第八届全国职工职业道德建设十佳单位和十佳标兵,还将首次由全国总工会即时授予全国五一劳动奖状和全国五一劳动奖章荣誉称号。受全国职工职业道德建设指导协调小组委托,全国总工会在评选通知中指出,开展全国职工职业道德“双十佳”评选活动,旨在深入贯彻“三…     

第三届湖北师德标兵表彰

9月6日上午，庆祝教师节暨第三届湖北师德标兵表彰大会在汉举行。省委常委、省总工会主席张昌尔出席大会并为10名师德标兵颁奖。省总工会党组书记、常务副主席黄国庆，省委高校工委副书记严学军，省总工会副主席何忠琦，省教育工会主席马建才等领导出席了大会。     

湖北省第九届职工职业道德“双十佳”获表彰

2012年12月2513晚，以“职场有道、业兴于德”为主题的湖北省第九届职工职业道德双十佳颁奖晚会举行。武汉市汉阳区法院等10家单位荣获“湖北省职工职业道德建设标兵单位”称号，侯立新等10人荣获“湖北省职工职业道德建设标兵个人”称号。     

创建学习型组织 搞好职工职业道德建设

近年来，“创建学习型组织，争做知识型职工”的口号伴随着知识经济的因素。正渗透到各个领域，全社会、各级各类组织进行广泛、深入、持久地创建学习型活动已蔚然成风。作为职工合法权益的代表者和维护者。工会在创建学习型组织中应有所作为。是时代赋予的神圣职责。     

中华全国总工会、中央文明办、国家发展和改革委员会、教育部、科技部、人事部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、全国工商联关于开展全国“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的实施意见

为了深入贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想,全面提高职工队伍素质,推动全社会“形成全民学习、终身学习的学习型社会”,全国总工会、中央文明办、国家发展和改革委员会、教育部、科技部、人事部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、全国工商联决定联合在全国职工中开展“创建学习型组织,争做知识型职工”的活动(以下简称“创争”活动)。     

与时俱进 再接再厉 全面推动市总工会机关市级文明标兵单位创建工作迈上新台阶——在市总文明标兵单位创建领导小组扩大会上的讲话

去年8月我们在机关全体干部职工集中学习会上，对市总机关创市级文明标兵单位进行了动员，主席办公会和党组会两次开会专门研究了创建规划和方案。在年初市总工会工作会和机关党的工作会上分别对创建工作进行了安排和部署，各部门、产业积极行动起来作了大量工作。推出了大量有针对性的举措，并取得了丰硕的成果．在获得“市级文明单位”荣誉称号的基础上，去年年底又获得了市文明办的复查验收。面对新的形势和任务，我们要在前期工作的基础上。正视成绩，谦虚谨慎，自觉寻找差距，努力克服不足，调整创建目标，再次发起冲锋。     

深入扎实地开展“创争”活动 不断推动“创争”活动迈上新台阶

党中央历来高度重视提高职工队伍素质。1983年,党中央批准转发了全总党组《关于在全国职工中开展读书活动的报告》。全国广大职工以振兴中华为己任,积极参与到读书活动中来,工人阶级的素质明显得到提高,在全社会产生了积极的影响。在认真总结20年来开展职工读书活动经验的基础上,适应创建学习型社会的要求,2003年底,中央文明办、国家发改委、教育部、科技部等与全国总工会一起在全国启动了“创建学习型组织,争做知识型职工”活动。自“创争”活动实施以来,特别是2004年10月在青岛召开全国“创争”活动现场推进会以来,全国各地区、各单位从实…     

财贸金融工会开展“讲诚信、练内功、促销售”竞赛活动

10月16日，重庆市总工会副主席彭哲英、宣教文体部部长王平等一行4人来我区检查验收地税局创建重庆市“十佳学习型单位”工作．在听取区总工会主席陈炬、区地税局局长赵邦平汇报后。充分肯定了近几年地税局在开展“创建学习型组织，争做知识型职工”的活动中成效显著。一是领导重视，认识到位。创争活动以学习型组织建设、诚信服务型机关建设、职工政治、业务培训建设和税务文化建设四个方面入手．形成了“四个结合”，抓到了点子上．抓出了成效。二是全局形成了一种浓厚的文化氛围，展示了涪陵地税有着一支高素质的职工队伍，展现了规范有序的地税形象。     

加强队伍建设 注重“四个结合”不断推动全市职工“创争”活动蓬勃开展

2008年12月31日，重庆市第三届“创建学习型组织、争做知识型职工”表彰暨成果展示会在市委办公厅隆重召开，重庆市第三届“创争”活动三“十佳”单位、班组和个人．“创争”活动先进单位、先进班组、先进个人代表及部分职工代表参加会议；市委副书记张轩，市人大、市政协分管联系领导及市“创争”活动指导协调小组各成员单位领导等出席会议。     

科学种田带头人——记“全国粮食生产大户标兵”刘进良

他很朴实，却不简单；他很传统，却善用科学。他的性格总是不紧不慢，微笑中透出一个耕耘了近20年土地的农民特有的从容。他就是刘进良，一个在湖南省益阳市赫山区牌口乡利兴村土生土长的以耕田为毕生事业的农民，一个在2007年度被光荣地评为“全国粮食生产大户标兵”，受到了中共中央政治局委员、国务院副总理回良玉亲切接见的农民。     

在平凡的岗位上实现人生价值——记全国煤炭行业优秀班组长袁志勇

袁志勇瘦高的个子，廷拔的鼻梁上架着一副金丝眼镜，斯文而睿智，他是重庆天府矿业公司磨心坡发电厂发电车间的一名值长，也是基层班组的大班长，可别小瞧了这位斯文人，他由于工作成绩突出，多次被厂、矿业公司评为安全、生产先进个人、标兵，今年八月他又获得了殊荣，被评为全国煤炭行业优秀班组长，并出席了在北京举行的全国煤炭行业优秀班组长群英大会。     

“创争”活动工程初探

在开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动中，建立以“创争”活动为载体．以“创建学习型企业，全面提高职工素质”为目标，形成了“党委领导，行政负责。工会推动，各方配合”的长效工程。重点要把握四个到位：即思想认识到位、组织领导到位、目标措施到位、宣传推广到位。     

襄阳 用竞赛激活发展的“一江春水”襄阳

<正>全国工人先锋号、全国五一巾帼标兵岗、全国“安康杯”竞赛优胜单位、全国工会系统先进集体……全年500家企事业单位、近百万名职工踊跃参与,孵化（培育）技能人才5500多人,创新成果3.13万件……2023年,襄阳市总工会按照省总统一要求,组织全市百万职工“全域、全员、全程”参与了双“百千万”劳动和技能竞赛,在全市掀起了大会战、大竞赛、大比武的热潮,交出了一份份鼓舞干劲、激励人心的竞赛“成绩单”,赛出了高质量发展的大好局面。     

湖北省学习型组织标兵单位——长江航道局

长江航道局是交通运输部所属大型公益性事业单位，担负着长江干线宜宾至浏河口2688公里航道的规划、维护、管理和建设任务，下辖14个局属单位，在岗职工9千余人。多年来，他们把开展创争活动作为提高职工素质的重要载体，注重活动创新，抓好示范点建设，强化辐射延伸。全局广大干部职工抢抓机遇、奋勇拼搏，创造了一个又一个骄人业绩，