建设一支敢打硬仗的“四有”职工队伍

<正> 中国人民解放军7435工厂作为军工企业,始终坚持对职工进行革命传统教育,大力加强思想政治工作,牢固树立“团结、开拓、勤俭、奉献”的企业精神,努力建设一支敢打硬仗的“四有”职工队伍,出色地完成了上级下达的各项任务,生产经营成绩显著,1991年被评为“全军先进企业”和“军队思想政治工作优秀企业”。我们在实践中从以下几个方面紧紧围绕生产经营做好思想政治工作。一、坚持马克思主义理论教育,促进思想稳定。首先是抓干部学习,促进思想稳定。厂党委坚持了中心组学习制度,组织党委成员和     

黄河三角洲生态园林型现代城市 滨州

近年来,滨州市委高度重视企业思想政治工作,各部门齐抓共管,“三个文明”建设一起抓,形成了大政工的格局。滨州市委宣传部按照围绕中心、服务大局、维护稳定、促进发展的工作思路,紧密结合企业改革发展和职工思想工作实际,积极研究新形势下思想政治工作和企业文化建设的特点和规律,努力探索新办法,总结新经验,积极构建全市企业思想政治工作“五抓”格局,即:抓调研,增强思想政治工作针对性抓管理,健全思想政治工作机制;抓载体,丰富思想政治工作内容;抓典型,发挥思想政治工作导向作用;抓学习,提高政工干部队伍素质。连续开展了全市企业思想政…     

坚持以人为本，不断提高思想政治工作实效性

近年来,集团公司党委认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想,始终坚持国有企业党建工作的正确方向,始终坚持突出抓好扭亏脱困时期、改革发展时期的思想政治工作,始终坚持以人为本、与时俱进、求实创新的工作理念,始终坚持“三贴近”原则,贴近发展实际抓大事、贴近生产生活抓难事、贴近员工群众抓实事,发挥了党委的政治核心作用,为企业改革发展稳定提供了强有力的思想政治保证。一、坚持以人为本,构筑“理论武装工程”新格局,用科学理论培树领导干部的战略思维,指导企业战略的谋划,引领企业发展的方向科学理论…     

浅谈工会工作保证安全生产的切入点

在铁路运输生产中,安全工作至关重要。没有安全其他作都无从谈起。安全工作需要党政工团各级组织齐抓共。就工会干部而言,既不能象行政干部那样直接抓安全,但要参与运输生产,与行政干部一样负起安全责任。因此,工组织的性质、职能、特点决定了抓安全生产必须找准“五个入点”。第一、必须围绕队伍思想,抓稳定保安全安全需要一个稳定的环境来作保证。职工队伍的思想,接影响着队伍的稳定和安全运输生产,各级工会组织要坚从实际出发,认认真真地抓好思想稳定工作。宣传思想工要到位。抓好宣传工作是统一干部职工思想的重要方法。级工会要不失时…     

为健全“大政工”机制探索新途径

我们太原第二热电厂是1958年建成投产的山西省第一座高温高压热电厂。多年来,我厂党政一班人形成了这样的共识:行政领导依靠党组织搞好安全生产,党组织围绕安全生产开展工作;行政领导牢记自己是一名共产党员,增强党性观念,党务干部始终不忘安全发电生产,强化生产意识;抓生产从抓思想人手,抓思想从抓生产出发。 健全责任体系,完善“大政工”机制 我们在统一思想认识的基础上,改变了由政工干部“单打一”的工作模式,健立和完善了“大政工”机制。这种机制就是在党委统一领导下,围绕企业的改革与发展,使各级党政干部、工团组织干部以及广大职工都把思想政治工作挑在肩上,抓在手上,使政工干部的骨干作用、行政干部的主体作用和职工的自我教育作用都得到充分的发挥,使思想政治工作渗透到职工的生产、生活各个环节之中。为使其落到实处,我们详细规定了党政工团以及各级领     

凸显“生命线”的魅力——开封工务段锻造思想政治工作的核能驱动

新形势下,铁路企业如何发挥思想政治工作优势?郑州铁路局开封工务段党委紧贴企业实际,在安全生产经营发展中充分发挥思想政治工作威力,推行“解‘疙瘩’、抓素质、树精神”,促进了企业两个文     

谈思想政治工作与企业文化建设的关联性——大庆石油管理局企业文化形成与发展的条件

坚持“抓生产从思想入手,抓思想从生产出发”,是大庆油田思想政治工作的优良传统。这一传统对我们大庆石油管理局企业文化的形成和发展,起到了积极的促进作用。这实际上涉及到思想政治工作与企业文化建设的相关性问题。在我们的工作实践中,二者的相关性体现在三个方面:一、思想政治工作与企业文化建设在育人对象上具有统一性这一点决定了我们富有特色的思想政治工作对文化育人起到了正向的促进作用,提高了企业全员的文化自觉,促进了富有大庆特色的企业文化的形成、确立和传播。一方面,我们通过长期的思想政治工作,对职工队伍进行世界观、人…     

应注意企业思想政治工作中存在的问题

随着企业改革的不断深化，一些企业把思想教育工作渗透在生产技术、经营管理全过程中，取得了良好的效果。然而，一些问题也值得注意。有的企业在经济工作和经济管理中，单纯地用经济的手段来管理经济，轻视思想教育工作在生产经营中的重要作用，认为企业是经济实体，主要任务是抓经济效益。一手软，一手硬，极端利己主义有所抬头，奉献精神不能发扬。其主要情况有：一是有的企业领导没有摆正生产经营工作与思想教育工作的位置和关系，对思想教育工作说起来重要，做起来次要，忙起来不要。二是不注重思想教育工作中的政治优势，错误地认为“千讲不如一奖”。三是不注重思想教育工作的质量与效果，就思想抓思想，就教育抓教育，流于形式，缺乏超前意识，分不清重点、难点，进行“死后验尸”。四是重实践轻理论，不能用科学的特别是邓小平理论指导企业的改革和思想政治工作。五是有的领导干部在学习和制度的执行中，模范带头作用不够，学习大多以工作太忙而缺之，即使参加了也是“蜻蜓点水”；在执行规章制度中，首先就有“擦边球”。所有这些，就是思想观念不适应的具体表现。本栏目责任编辑高云编者的话：“基层干部百家言”是本刊面向基层同志的一个窗口。开设一年多来，感觉很多同志投稿积极性高，但还...     

入岗位 进现场 求稳定 促发展

玉门油田分公司采油厂在企业重组改制后,厂党委针对新形势、新任务的要求和变化,不断探讨党委工作的新思路、找准思想政治工作与生产经营的结合点,形成了思想政治工作与生产经营“一体化运作,全过程保证”的新格局。 1、开展“四讲五讨论”为主题的形势教育。把党的思想政治工作融会到生产经营活动的全过程,充分发挥企业思想政治工作的优势。为此,他们紧紧抓住新区勘探开发上的突破和老区稳产的难题,从转变工作作风抓     

加快学教成果转化 强化安全责任教育

“三个代表”重要思想学教活动,是贯彻和实践“三个代表”重要思想,加强基层党组织建设,推动企业改革发展的重要载体。通过学教活动,较好地解决了总公司的诸多实际问题,促进了企业各项工作。同时,也提出了巩固成果和转化成果的新课题。 一、理性思考学教活动,选好成果转化的载体 1.学教活动阶段性与安全生产长期性的矛盾,迫切需要把成果转化的重点放在安全上。通过对学教活动的理性思考,我们形成了两点共识。共识之一:学教活动中,群众意见最多的是与安全有关的问题,安全是总公司发展的主要矛盾。近10年来,总公司安全形势一直不稳,安全周期不长,安全生产中隐患沉积较多,大家忙于“救火”,没有多少精力谋发展、抓发展、促发展。发展不快,物质基础薄弱,又导致安全不稳定,队伍不稳定,形成了恶性循环的“怪圈”。总公司领导班子按照“三个代表”重要思想的要求,深刻分析安全的历史经验教训,一致认为只有把学教活动延伸到安全生产中,抓住这一主要矛盾,用“三个代表”重要思想指导安全实践,其它问题才能迎刃而解,总公司各项工作才能     

贯彻落实好“三个代表”重要思想 抓稳定保改革促发展

当前,江西省煤炭集团公司的改革发展形势很好,但工作仍然十分繁重。为此,我们以“三个代表”重要思想为指针,用“三个代表”重要思想统帅省煤炭集团公司工作整个过程,坚持把稳定工作放在首位,做到了抓稳定保改革促发展。     

当前企业思想政治工作中的几个观念问题

<正> 企业的思想政治工作“谁来抓”的问题当然要从组织建设上加以解决,而“抓什么”、“怎么抓”的问题,则应当从思想观念上加以解决。从最近对企业思想政治工作的调查情况看,在探索加强和改进思想政治工作新路子的过程中,观念更新滞后于体制转换的状况还比较突出。根据《中共中央关于加强和改进企业思想政治工作的通知》的精神,结合企业实际,当前很有必要强化几个观念。一、强化思想政治工作必须为经济建设服务的观念。就企业思想政治工作而言,在服务观念上有几个问题应当进一步明确。     

构筑新格局 探索新方法 不断增强思想政治工作的实效性

近年来,平煤集团公司党委把加强和改进企业思想政治工作放在重中之重的位置,积极探索新形势下做好思想政治工作的新途径、新方法,确定了构筑“大政工”、“大网络”、“大载体”格局,继承和创新思想政治工作的方式方法,不断增强工作实效性的新思路,把思想政治工作融入到企业生产经营的各项工作中,极大地调动了广大干部员工的生产工作积极性,为集团公司的改革、发展、稳定提供了强大的精神动力和思想保证。一、构筑“大政工”格局,创新思想政治工作运行机制,努力提高思想政治工作的整合效力1、全面推行“双文明建设一体化系统工程”建设,构筑…     

思想政治工作也出生产力

思想政治工作也出生产力陈成文“思想政治工作也出生产力”，这一观点还不为许多人认识。有些领导对抓思想政治工作往往不是那么热心，认为只有经济工作才出生产力，只有抓生产、抓经济、抓经营才是中心工作之“中心”。岂不知，这样做失之偏颇。辩证唯物主义告诉我们，物...     

发挥思想政治工作优势 为企业经济发展提供有力保障

近年来，我局党委始终坚持把思想政治工作放在首要位置，纳入企业行为，围绕江泽民同志提出的四项基本任务，以深化达标、创二星级供电企业为目标，以抓班子带队伍、抓管理保安全、抓发展求效益为内容，扎实有效地开展工作，使企业两个文明建设协调发展、共同进步，开创了全局各项工作的新局面。一、围绕一个中心，深入开展思想政治工作。紧紧围绕企业的生产经营，把搞好经济建设，提高经济效益作为思想政治工作的重要目标，真正使思想政治工作在如何报务于经济建设上下功夫，在如何促进企业发展上做文章。首先是确立了“围绕经济抓思想政治…     

发展是“三个代表”的主题

“三个代表”重要思想的核心和主题是发展。“三个代表”重要思想所体现和贯穿的发展观,不是讲一般的单纯的发展,而是突出了全面、协调、综合、持续、稳定的发展。应该说,建立新中国以来,我们党始终是抓发展的,但是,在指导思想或实际工作中曾经出现了这样那样的偏差,比如我们曾经长期搞“以阶级斗争为纲”,力图“纲举目张”,通过“抓革命”来“促     

基层思政工作存在“四个不到位”

一是认识不到位,放松了对思想政治工作的领导。有些基层领导干部不能正确认识国有企业党组织的地位和作用,视而不见党的思想政治优势。片面认为,只要把工程搞上去了,经济效益好了,抓不抓思想政治工作无所谓;有的甚至认为企业是经济组织,抓思想政治工作是多此一举,否定政治工作的生命线地位和党组织的政治核心作用。这些认识上的偏差,体现在实际工作中,就是领导地位上“一重一轻”,指导思想上“一实一虚”,利益导向上“一厚一薄”,人员配备上“一强一弱”,削弱了对思想政治工作的领导。     

当前企业界关于“两手抓”的理论思考

<正> 对于“两手抓”,即一手抓发展社会主义商品经济,一手抓思想政治领域的工作,企业界认识不一,思想活跃,各有见论。本刊主编郝孚逸和编辑人员走访了20多个企业并与这些企业的负责人进行了座谈。一些厂长、书记结合自己从事改革、工作的实践,提出了关于“两手抓”的种种理论观点,现辑录如下。一、目标、中心决定论。一些企业的负责人认为:企业要贯彻好“两手抓”的思想,必须依据企业的发展目标,紧紧围绕以提高企业的经济效益为中心。其思维方法是:发展目标规定中心任务,中心任务决定思想政治工作     

保持党的先进性 夯实“三项基础”工作

燕化公司化学品事业部在保持党员先进性教育活动中,紧密联系实际,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,围绕全面提高党组织和党员队伍的凝聚力和战斗力,从夯实基层建设、制度建设和基础培训的“三基”工作入手,抓基层、打基础,保证了企业健康、稳定、持续的发展。     

基础实 支撑强——成都铁路分局班组思想政治工作的做法

1.创新观念,科学定位,探索班组思想政治工作新思路在铁路跨越式发展中,班组思想政治工作该如何定位?怎么抓?成都铁路分局党委一班人深刻认识到:班组是企业的“细胞”,是企业的基础,企业安全运输生产任务的完成、各项改革举措的实施,其压力最终都要传导并落实在班组这个基础上。