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业以人兴,事以才干。作为国家唯一从事战略性、基础性、公益性地质勘查机构.中国地质勘查局始终把“事业立局.业务兴局,人才强局”.作为建设世界一流科研机构的发展战略。天津地质调查中心(天津地质矿产研究所)作为中国地质调查局所属六大区域地质调查中心之一.多年来认真贯彻中国地质调查局党组的战略意图.结合自身职责任务及区域特征.紧紧抓住培养、引进、使用三个环节,加强人才队伍建设,使人才在数量、质量、结构、能力方面逐步适应和满足日益繁重的地质调查管理以及长远发展的需要. 相似文献
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《共产党人》2012,(13):62-63
宁夏地质矿产勘查开发局(简称宁夏地矿局)是专门从事地质调查评价、地质勘查找矿及勘查技术服务的专业队伍。近年来,宁夏地矿局围绕宁夏跨越式发展大局,大力实施文明提升工程,坚持围绕地勘抓创建,抓好创建促地勘、促找矿突破、促宁夏跨越,在创建中提升、在提升中延伸,更加充分有效地发挥了地勘部门技术支撑、资源保障和服务社会的职能作用,树立了宁夏地矿新形象。2011年,宁夏地矿局被全国文明委命名为全国文明单位。措施得力深化认识促提升。大力实施文明创建"一把手"工程,把文明创建作为强化素质、体现实力、树立形象、展示文明的重要载体,纳入地矿事业发展总体规划,同规划,同部署,同落实。依 相似文献
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《四川党的建设(城市版)》2006,(9)
[基本情况和发展特点]四川省地质矿产勘查开发局(以下简称四川省地矿局)下属29个地勘单位,职工总数为24000多人,其中在职职工12000人、离退休职工11000多人。在职职工中有各类技术人员4500余人,其中高级职称519人,中级职称14153,享受政府津贴57人。拥有勘察资质19个,施工资质11个。年末总资产达15.8亿元,国有资产保值增值率124.05%;职工人均年收入比上年(下同)增加2323元,增长19.85%。近年来,四川省地矿局实施“四做”战略,即做精地质找矿业,做优工勘施工业,做强矿产开发业,做好房产商旅业,全局经济发展呈现如下特点:一是地勘经济持续增长,“十五”期间经济指标超额完成计划。2005年,总收入比“九五”末增长50%,完成汁划的128%;净资产和生产增加值均比“九五”末增长一倍,完成计划的125%。二是经济质量不断提高,由于积极推行经营目标责任制,注重实效,强化考核,至2005年,全局节约收益额比“九五”末增长1.44倍,完成计划的191%;职工人均年收入1.77万元,比“九五”末翻了一番多。三是服务领域不断扩欠,除为社会经济发展提供资源保障外,还积极开拓新领域,为经济发展和社会稳定服务,先后开展了红层找水打井、旅游地质、农业地质、地质灾害治理、环境地质、城市地质等工作、工作地点遍及全国18个省市区。 相似文献
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《共产党员(河北)》2016,(7):F0002-F0002
邯郸市水利水电勘测设计研究院,成立于1965年,持有国家相关部委颁发的:水利工程设计甲级、水力发电设计甲级、工程勘察甲级资质证书、工程咨询甲级资质证书;持有河北省相关厅局颁发的:市政设计、地质灾害评估、水文水资源调查评价、建设项目水资源论证、水土保持、工程测绘和工程监理等多项乙级资质证书。 相似文献