农民工礼会保障十大矛盾分析

肖云、杜毅在《社会保障制度》2008年第8期撰文认为，农民工社会保障问题是我国社会转型时期面临的突出问题之一。解决好农民工社会保障问题是我国社会稳定、经济健康发展的必然要求。笔者认为，农民工社会保障领域存在着十个方面的主要矛盾：农民工社会保障问题的重要性与受重视不够之间的矛盾；农民工在法理上的平等保障权与法制保障不足之间的矛盾；农民工社会保障诉求强烈与社会保障覆盖率低之间的矛盾；     

农民工社会保障体系初探

随着我国城镇化进程的加快,我国农民加速向城市流动,这一群体的社会保障问题日益引起社会的关注。传统的社会保障体系并没有对他们做出安排,建立与完善农民工的社会保障制度势在必行。任何制度的建立与完善都需要与实际情况相结合,与国情相结合。我国目前还处于社会主义初级阶段,还是一个发展中国家,所以中国的社会保障制度不可能以西方发达国家的“国际惯例”为标准,面向农民工的社会保障安排在现阶段也不可能与城镇职工     

农民工医疗权益维护浅议

伴随着农民工群体数量的不断增加,农民工的医疗保障问题也成为当前构建和谐社会的主要矛盾之一。现行有关农民工医疗保障制度在运行中存在许多问题,影响着农民工群体的医疗权益,所以要建立一套平等、稳定的医疗卫生保障体制,切实维护好农民工的医疗权益,以促进和体现社会公平。     

国务院关于解决农民工问题的若干意见（续）（国发【2006】第5号）

（十六）高度重视农民工社会保障工作。根据农民工最紧迫的社会保障需求，坚持分类指导、稳步推进，优先解决工伤保险和大病医疗保障问题，逐步解决养老保障问题。农民工的社会保障，要适应流动性大的特点，保险关系和待遇能够转移接续，使农民工在流动就业中的社会保障权益不受损害；要兼顾农民工工资收入偏低的实际情况，实行低标准进入、渐进式过渡，调动用人单位和农民工参保的积极性。     

关于农民工就业歧视的法律思考

随着我国社会结构的变迁而产生了农民工这个特殊的群体.由于制度性及一些非制度性因素,国家对农民工的保护机制不健全,引致他们在就业、工资待遇及社会保障等方面缺乏法律保护并成为备受歧视的弱势群体.本文基于对甘肃省天水、陇南两市农民工就业状况的调查数据,从国家制度、法律及农民工自身原因等方面分析了产生农民工就业歧视的原因,并在从法律视角提出消除农民工就业歧视的建议.     

关于农民工社会保障问题研究报告

人力资源和社会保障部农民工社会保障专题组在《工人日报》2009年2月3日发表报告认为，农民工是我国经济建没中重要的生力军，是国家的宝贵资源，为我国改革开放以来经济发展做出了巨大贡献。妥善解决农民工急需的社会保障问题，不仅是解决“工农”问题，促进经济社会可持续发展的需要，     

北京市妇女养老和医疗保障享有情况和影响因素分析——基于第三次妇女社会地位调查

妇女作为一个群体,其拥有社会保障资源的情况,是衡量妇女生存和保障情况的重要尺度.调查显示,在1990到2010年的20年中,妇女享有养老和医疗保障情况取得了巨大的进步,印证了我国社会保障事业的蓬勃发展,显示出北京市居民分享社会发展的程度.对缺保人群和原因分析表明,需要进一步破解体制和制度因素,认真研究基本养老和医疗制度的缴费问题.     

新时期维护农民工社会保障问题探析

农民工在为城市繁荣和农村发展做出重大贡献的同时,却没享受应有的的社会保障。近年来,农民工及其社会保障问题成为社会各界关注的一个热点问题,也是政府有关部门重点关注的对象。解决农民工社会保障问题有着重要性和紧迫性,要针对农民工社会保障缺失的问题,提出相应的解决对策和建议。     

农民工工资法律保障机制反思与重构

农民工工资是其核心问题,对农民工和社会发展具有非常重要的作用。由于社会、法律和农民工自身的原因,造成了拖欠农民工工资出现了普遍性与集中性、反复性与复杂性并存的局面。基于我国的国情,结合欧美等劳工立法先进经验,应当从加大对恶意拖欠农民工资的惩罚力度、规范农民工用工制度、完善农民工合法权益的权利救济途径、规范农民工工资支付、加强农民工自身建设等方面解决拖欠农民工工资问题,切实保护农民工权益。     

帮助农民工就是帮助我们自己

目前,我国有1亿多农民在城镇就业,作为一支新型劳动大军,农民工已成为城市发展中不可缺少的重要力量。农民工在就业服务、社会保障、权益维护等方面的问题,不仅关系到农民工自身,更应引起社会各界关注,每个人都应伸     

农民工社会保障现状分析及法律政策走向建议

现行社会保障制度没有排斥正规就业的农民工,但农民工参保率仍然不高且退保现象普遍,其核心问题是制度缺陷、法律不健全造成的。政府应适应农民工收入不确定、不稳定、经济承受能力较低的特点,建立低费率、低待遇、且具有可灵活操作、简易的制度安排和参保办法。     

论农民工社会保障权保护的特殊性

农民工是我国城市化进程中出现的一个特殊群体.因其本身的特殊性,他们的社会保障权长期以来没有得到各级政府的足够重视,因此也没有得到应有的保护,给其生活和工作带来一定的影响.国家应尽快建立适合农民工的社会保障制度,使他们的权利得到切实保护.     

谁在疯狂蚕食医保“救命钱”

我国新医改推行以来，由职工医保、居民医保和新农合这三项制度构成的基本医疗保障制度，对普惠民生贡献很大。然而，以地域为单位“分级分灶吃饭”的医保模式，使各地医保资金在归集和使用上存在差异且漏洞多。记者调查发现，挂床骗保、冒名报销、刷卡套现或购物等行为，正在疯狂侵蚀医保资金。     

农民工劳动权益保障的制度障碍及其矫正

农民工的生命健康权难以保障,劳动报酬权肆意遭受侵害,休息休假权只是一纸空文,社会保障权难以企及。农民工的权益保护绝不是一句空洞的口号,而必须要有科学的制度为支撑。对当前农民工权益保障的制度障碍进行分析和探讨,并有的放矢的对不利于农民工权益保障的制度进行矫正,显得更为迫切。     

让农民工也“贵”起来

国务院《关于解决农民工问题的若干意见》正式发布,这是针对农民工问题的一个重要文件。文件从提高对解决农民工问题的认识、维护农民工合法权益、加强农民工职业培训、提高农民工社会保障水平、加强对农民工的服务等十个方面提出了四十条意见,这无疑将对今后农民工生存环境的改善、生活水平的提高、合法权益的维护、社会地位的提升等发挥重要的作用。如果社会各方面都能够认真贯彻好这一文件,我们的农民工也就可以慢慢地“贵”起来,真正成为社会的平等一员。让农民工“贵”起来,就是要让农民工的生命更值钱。大家知道,现在农民工的生存环境…     

新生代农民工市民化之政府责任初探

新生代农民工作为农民工群体的主体和生力军,已经成为了现代化建设的重要力量,其市民化问题也是我国城市化战略的重要一环。目前,新生代农民工面临着收入低、就业难、治病贵等一系列问题,因而政府作为城市治理主导者,应该在解决新生代农民工问题上负起应有的责任,发挥该有的作用,积极深化制度改革,转变管理模式,更好地促进新生代农民工市民化进程。     

切实维护农民工参加社保的权利

农民工社会保障缺失的根源在于没有以人为本,国家、企业、社保部门以及农民工本人在思想认识、行为实践等方面存在问题.工会应从宣传教育、源头参与、平等协商和签订集体合同、坚持开展职工互助保险和送温暖工程等方面实现自身促进农民工加入社保体系的独特作用.     

关注新生代农民工的“城市梦”

促进新生代农民工融入城市,实现"城市梦",就是共建共享和谐现代社会。各级政府部门及社会组织应在心理、文化、法律等方面为新生代农民工提供具体指导帮助,为他们创造更多就业机会。同时,应关注新生代农民工同工同酬、社会保障、住房等问题,对他们的"城市梦"加强调研,并帮助他们实现"城市梦"。     

农民工认同社会主义核心价值观的思考

农民工作为中国工人阶级的重要组成部分,其对社会主义核心价值观的认同非常重要.认同的内容包括农民工对中国特色社会主义社会政治的认同、改变和提升农民工的物质生活条件、社会保障内容和丰富农民工的精神文化生活等内容.农民工认同社会主义核心价值观的过程是“外化”过程和“内化”过程的统一.     

新时期我国社会保障问题探究——以辽宁省社会保障为例

目前,我国社会保障制度还需进一步完善,应尽快依法规范社会保障改革操作的具体问题,增加和细化社会保障条例,明确社保覆盖范围,制定农民工参保细则,提高社会保障统筹层次,统一规范征缴主体,建立社会保障基金投资运营法,推动我国社会保障工作健康有序地向前发展.