“当大官”与“做大事”

“要立志做大事，不要立志当大官，要把心思用在工作上，用在为人民群众谋利益上”，这是江泽民总书记对广大党员干部提出的要求。如何处理好“当大官”与“做大事”的关系？的确是摆在人生道路上的一个重要课题。我国历史上发生了无数次王朝更替，有众多的封建统治者登上将相的宝座，可谓“当大官”，但是，有的大官当了一辈子，却连一件象样的事也没干成。而像屈原、司马迁、李白、李时珍……这些先贤伟人，却做出了惊天“大事”，因而留名千古。可见，每个人的道路由每个人自己去走，人生的价值也由自己去创造。立志做大事，才能做好大官…     

80后“新星”两年变“流星”

用“来也匆匆，去也匆匆”这句话来形容江苏省宿迁市宿城区建设交通局原副局长姚久纲的官场履历显得很贴切。他硕士研究生毕业工作才一年多，就被提拔为副局长，被人称为当地的官场“新星”。可这颗“新星”升起来才两年，就因腐败而陨落，成为一颗“流星”，在项王故里上演了一出“拍案惊奇”。     

一颗陨落的“80后”政坛新星

来也匆匆，去也匆匆。用这句话来形容江苏省宿迁市宿城区建设交通局原副局长姚久纲，倒也确切。他顽士研究生毕业到局里工作才一年多，就破提拔为副局长，被人称为“希望之星”。可这颗“新星”升起来才两年，就因腐败而陨落塌终不过是嘲流星。     

赞“四个一样”

由于一个老工人的倡议,在一个企业里广泛地树立了“四个一样”的作风,这就是:黑夜和白天干工作一个样; 坏天气和好天气干工作一个样;领导不在埸和领导在埸干工作一个样:没有人检查和有人检查干工作一个样。好一个“四个一样”!这真是一种好作风,是一种革命的风格,值得大大提倡。“四个一样”为什么好? 首先,在于他们对待困难的态度好。黑夜里     

领导干部要做道德的模范

当前，从我国社会的现实和领导干部队伍的实际看，领导干部要做“以德治国”的道德模范，必须处理好五个关系：一、正确处理“治官”与“治民”的关系。“以德治国”是对我国每一个人讲的，更是对党员领导干部提出的要求。当前，贯彻这一思想和要求，要克服有些领导干部存在的认识上的误区，即认为“以德治国”无非是让老百姓要有道德或遵守道德规范，用社会道德去规范和治理他们，而自己则以治人者自居，可以不加强品德修养，不遵守道德规范，不用道德来指导和约束自己的言论与行为。这是对“以德治国”的曲解。社会主义道德是广大人民群众…     

浅谈建立新型的企业人际关系

人际关系是指人们在交往中建立起来的人与人之间的关系。建立和发展新型的人际关系,是社会主义精神文明建设的一项重要内容,也是企业思想政治工作的一项重要任务。每个企业领导者,每个生活、工作在企业中的职工,都应自觉地认识和处理好人际关系。     

宵衣旰食 夙夜在公——记四川达川某预备役师党委“一班人”

达川地区某预备役师党委“一班人”,严格用领导干部的行为准则来规范自己的言行,以身作则,率先垂范,一心寄情于工作,献身于事业,是一个能凝聚人心、军心的好班子。 干事业——夙夜在公 师党委“一班人”有一半成员是单身一人在达川,远离家人;有的年过半百,在师职岗位已干了10余个年头;有的是从条件优越的都市调来达川这个边远山区工作     

简单地生活

正简单应该成为我们每一个人生活的准则。因为在人生道路上,唯有奉行简单的准则,才有可能避免误入阻碍我们成熟的岔路,陷入歧途。人到老年,更应如此。就目前来看,无论是人际关系、社会结构或家庭关系,都同样有复杂化的趋势。然而,人们又不约而同地用一种简化的公式来处理这些关系。所以用"简单"     

做事·做“官”·做人

如何掌管好党和人民交给自己的那部分权力,得到广大群众的信任和拥戴,这是对每个干部尤其是党的领导干部的严峻考验。一个干部尤其是一个领导者,是一个特定的社会角色,要“扮演”好这个角色,就不可避免地要面临着干好社会主义的建设、改革工作、当好领导者、处理好人际关系等问题,说得直接了当点,就是要处理好做事、做“官”与做人的关系问题。处理好这三者的关系,对于党的事业和对于个人来说都是十分必要的。把它说成是当好领导者的基础和前提也是丝毫不过分的。如何才能处理好这三者的关系?我认为要强化三种意识,即奉献意识、责任意识和情感意识。     

山林守护神──记宁乡县黄材林场女护林员岳月娥

人们常这样形容看山护林：开门见山，出门爬山，白天看山，晚上巡山，鸟兽为伍，日月作伴。如此寂寞枯燥的工作对于一个男人来说也不是一件容易平的事情，而国有宁乡县黄材林场女职工岳月娥却在林场一干就是14年。14年中，她看护的1000多亩山林，仅失树两株，未发生过一次森林火灾，13年被评为“三无两好”护林点。当地群众誉她为”山林的女守护神”。刚到护林点时，岳月娥还有两个不满七岁的小孩要照料，亲朋戚友对她宁点护林也表示反对，可她想：林场舒适轻松的工种少，如果都去干舒适轻松的工作，谁去护林？如果大家都不去护林，森林资源…     

关爱“最慢的船只”

国务院总理温家宝在一次与中外记者见面回答有关民生问题时说：“决定一个舰队速度快慢的不是那艘航行最快的船，而是那艘最慢的船。”用“远航的舰队”来形容中国发展不可阻挡之势，恰如其分；用“最慢的船只”来形容中国民生问题中亟待关爱穷人，颇为形象。这一“舰队理论”既点出了中国社会发展中存在的问题，又让人看到了中国现代化建设旨在“全民富裕”的希望。     

关爱“最慢的船只”

国务院总理温家宝在一次与中外记者见面回答有关民生问题时说：“决定一个舰队速度快慢的不是那艘航行最快的船，而是那艘最慢的船。”用“远航的舰队”来形容中国发展不可阻挡之势，恰如其分；用“最慢的船只”来形容中国民生问题中亟待关爱穷人，颇为形象。这一“舰队理论”既点出了中国社会发展中存在的问题，又让人看到了中国现代化建设旨在“全民富裕”的希望。     

到好一点的单位去干什么

干部调动是组织部门的一件常事，但这件常事近年来却出现了反常的现象，那就是不管有门路和没有门路的干部都要借这个机会找关系要求调到好一点的单位去。什么是好一点的单位？就行政事业单位来说，就是或有钱、或有权、或又有钱又有权的单位。到好一点的单位去干什么？如果到好一点的单位去是为了实践“三个代表”，把好一点的单位搞得更好，把那里的干部群众的积极性发挥得更充分，更好地为人民服务的话，那么差一点或者更差的单位更需要如此的干部，这就没有找关系求路子要求到好一点的单位去的必要了。再一个理由就是原来所在的单位工作…     

领导干部的“能耐”

“能耐”本是指一个人的能力、才能，或指一个人成功地完成某种活动所必需的个性心理特征。说一个人有“能耐”，往往是指这个人很有能力，工作干得很好。     

一颗快速陨落的80后＂新星＂

来也匆匆，去也匆匆。这句话用来形容江苏省宿迁市宿城区建设交通局原副局长姚久纲，倒也确切。他硕士研究生毕业工作才一年多，就被提拔为副局长，被人称为“希望之星”。     

纪检监察机关如何发挥监督职能作用

纪检监察机关是专门的监督机构，在监督体系中具有特殊的地位和作用。那么，纪检监察机关如何在实际工作中发挥监督职能作用呢？我认为需要处理好以下几个关系。 各级党政“一把手”要处理好与纪检监察机关的关系 纪检监察机关与同级党委、政府是被领导和领导的关系，纪检监察机关对同级党政“一把手”进行有效监督在实际工作中难以做到，这是不可否认的，由于上级党组织也很难经常地、及时地监督，这是形成监督职能失控的一个主要原因。对于各级党政“一把手”监督失控这一问题，是纪检监察工作的“焦点”，带有普遍性。“一把手”在一个地…     

营造和谐的工作氛围

“人的本质并不是单个人所固有的抽象物,在其现实性上,他是一切社会关系的总和。”(马克思)正因为人是社会的人,要求得到生存与发展,就得处理好与他人的关系。作为一名教师,在学校面对的是领导、同事,他的工作对象是广大的学生,他的工作从某种程度上说是一门与人相处的艺术。年轻教师尤其是党员教师要更快地走向成熟,更好地取得教育教学工作的成效,实现自身的人生价值,就更应该提高这方面的能力。要在工作中协调好人际关系,营造和谐的工作氛围,关键是要以“诚”为先。一、对领导要坦诚 作为年轻党员教师,应与领导坦诚相见,主     

赞“跟我干”

最近 ,在基层调研时 ,就如何在市场经济形势下领导好一个单位的工作和部分干部进行了座谈 ,有位部门领导言道 :一个单位能否搞好 ,关键在领导 ,领导班子中关键在一把手的表率作用。他在工作中没有过多地要求下属应该怎么干 ,更多的是用自己的行动去示范、去实践。他常说的一句话就是“跟我干” ,细品此言 ,深感寓意深远 ,这种“跟我干”的精神和气魄 ,确实值得我们每一个领导干部学习和借鉴。“跟我干”首先体现了共产党的干部吃苦在前、享受在后 ,率先垂范的先进性。共产党之所以具有其他任何政党所没有的先进性 ,是因为她的队伍中集中了最…     

湖南省长沙市破解平庸干部“下”难困局

“干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样”，是不少地方干部管理中长期存在的一个问题。虽然有的地方处理过一些表现平庸的干部，但大多是个案，没有形成制度，未能坚持经常。而且，处理一个人，往往需要好长一段时间，有的受处理的干部到处跑、找、闹，搞得你不得安生。这样一来，谁也不愿意再捅这个“马蜂窝”了。     

打开富民兴黔的资源宝藏——访贵州省煤田地质局局长高弟

一提到煤炭。很多人都喜欢用“黑色的金子”和“工为的粮食”来形容，足见其在人们心目中的地位。但是，对于哪里有煤炭，煤炭资源储量多少，煤炭质量怎样的问题，很多人却说不出一二三。