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从2002年下半年开始,为维护百万劳务大军合法权益,河南省信阳市总工会在各级输入地工会组织的支持配合下,逐步探索建立了农民工双向维权机制,经过三年来的实践,取得了一定的成效。一、用发展的眼光看问题,明确维权工作思路我们建立双向维权机制,维护农民工合法权益工作是根据信阳经济发展的实际而着手实施的。信阳市是著名的革命老区,总人口780万,其中农业人口近80%。改革开放以来,信阳一直是全国著名的劳务输出大市。2004年,全市共有182万外出人口,其中省外务工人员147万人。据不完全统计,2004年全市农民工寄带回家乡的现金达到90余亿元,劳… 相似文献
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王兆国同志曾经强调:“建立稳定协调的劳动关系,是工会组织推进社会主义和诣社会的—个重要切入点。”各级工会组织都扁负着重要若的社会责任。坚决为职工,农民工维权,有利于形成和谐的劳动关系,也有利于构建和谐社会,所以,工会既要敢于维权,又要善于维权。 相似文献
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河南省信阳市总工会2002年首创的“农民工双向维权机制”经过近9年的完善提升,现已成为全国工会三大维权机制之一。信阳市总工会主席陈民近日指出,要以有效破解新生代农民工问题为重点,坚持“三个把握”,给力“双向维权机制”创新,为当代工运事业发展再创鲜活经验。 相似文献
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四川省资阳市总工会李安卫、王琍对县(市、区)工会工作进行调查后,就村建工会、创建劳动关系和谐企业、贯彻《企业工会工作条例》等工作提出以下建议。1.建立农民工维权基金.把村工会阵地建设作为村建工会工作的重要内容。一是设立农民工维权基金。由财政部门按农村实际人口每人0.2元的标准提取农民工维权基金。财政、工会、劳社、审计等部门组建基金管委会.将维权基金专款用于农民工维权。二是进一步强化“党建带工建。党工共建”。加强村工会阵地建设。以村级组织活动场地建设为依托。建立村工会组织阵地。 相似文献
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山东省武城县总工会来稿.介绍了该会积极采取各种措施.防止拖欠农民工工资现象的发生.依法维护他们的合法权益.促进社会和谐稳定的做法。1.加强基层工会组织建设.广泛吸纳农民工人会。认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,突出抓好农民工和劳务工入会工作.不断提高工会组建率和职工人会率.努力实现“二次覆盖”。2.建立健全工会维权机制.确保维权工作取得成效。 相似文献
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新洲区委、区政府把占全区总人数20%的20万农民进城打工形成的“转移经济”作为区经济、政治、文化、社会建设超常规发展的一个重要支柱,根据农民外出打工极需要“娘家”大力支持帮助和依法维权的实际情况,2006年3月28日新洲区成立了“外出务工人员维权工作协调领导小组”和“新洲区外出务工人员维权中心”办公室设在区总工会,由区总工会负责日常工作。全区17个街镇场、585个村和47个社区分别成立了外出务工人员维权“服务站”和“维权岗”,形成了中心、站、岗三级维权网络。“维权中心”的建立,对于维护农民工合法权益,构建和谐社会起到了重要作用。现撷取发生在维权中心的小故事。 相似文献
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近些年来,如何把农民工组织到工会中来,已经成为摆在各级工会组织和工会工作者面前的一个重要课题。笔者根据自己多年从事县(市)工会工作的经验和对这一课题进行的调研,认为农民工外出务工前,在当地的县、乡加入工会组织,以工会会员的身份到异地务工十分必要;就业地工会组织按当地工会组织的分属范围随时接收管理,具有很强的可操作性。现提出一些个人的看法和设想,以供商榷。一、农民工外出务工前加入工会组织的必要性1.农民工外出务工前加入工会组织是顺应时代发展的需要。鼓励和支持农村剩余劳动力转移,是党和政府解决“三农”问题的重要… 相似文献
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介绍了大理州总工会积极为农民工搭好“两个平台”、构筑“三个机制”、抓实“四个一样”,把“农民工有困难找工会”工作落到实处的经验。1.搭建“两个平台”,为农民工做好服务。一是营造关心农民工工作生活平台。各级工会组织深入企业吸纳农民工入会,努力做到政治上相信依靠、工作上一视同仁、生活上热情关心、活动上丰富多彩。二是提供农民工施展聪明才智平台。各级工会组织积极开展经济技术创新活动、文体活动来增强农民工的志气、朝气和士气,使农民工的靓丽风采得到充分展示。2.构筑“三个机制”,为农民工做好维权。一是建立源头参与机制;二是建立劳动争议调处机制;三是健全困难农民工帮扶救助机制。3.抓实“四个一样”,为农民工做好帮扶。一是政治上一样平等;二是在权利上一样维护;三是生活上一样关心;四是技能上一样帮带。大理州总工会把关爱农民工作为工会工作的重点,尽力为农民工办实事、做好事,有效地保护、调动和发挥了农民工的积极性和创造性,为促进大理的改革、发展和稳定做出了积极的贡献。 相似文献
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王慧民 《北京市工会干部学院学报》2006,21(4):10-13
维护农民工合法权益,是工会围绕中心,服务大局的重要工作,是工会组织义不容辞的重要职责。发挥工会在维护农民工合法权益方面的作用,就是要求各级工会组织把农民工吸纳进来,通过工会的各项行之有效维权机制,为农民工维权提供组织上的保障。 相似文献
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信阳外出务工人员工会联合会组织模式的特点和实践意义 总被引:1,自引:0,他引:1
高爱娣 《中国劳动关系学院学报》2005,19(5):9-13
河南信阳外出务工人员工会联合会,是集外出务工人员输出地和输入地工会工作于一体的新型工会组织模式,其主要特点是工会组织实行跨地区双向管理、双向维权,突破了传统的、以当地企业或其他经济组织为依托发展会员的工会建会模式,是创新工会组织形式的有益探索。对于分散在城市、流动性强、以亲缘地缘为主要生活和交往方式的进城务工人员来说,信阳模式不失为一种行之有效的新形式,有利于最大限度地将进城务工人员组织起来,对刚刚起步的进城务工人员工会的组建,具有一定的借鉴作用。 相似文献
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河南省信阳市平桥区总工会从本地13.6万名外出务工人员对子女教育的实际需要出发,创新“关爱工程”,使3万余名外出务工人员留守子女在学习和生活中“离开父母不乏亲情,留守在家不缺关爱”,进一步拓展了外出务工人员维权服务领域。外出务工人员是工人阶级队伍的新成员,工会组织不仅要维护外出务工人员务工中的合法权益,同时还要为外出务工人员安心外出务工解除后顾之忧。这既是服务发展劳务经济大局的需要,也是全面履行工会职能,延伸拓展外出务工人员维权领域,构建和谐社会的需要。因此,平桥区总工会提出了对外出务工人员留守子女实施“关爱… 相似文献
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与当阳市工会与劳动部门共建“联合工会”有异曲同工之妙,罗田县工会与司法部门联手成立“外出务工人员维权机构”,将工会的组织优势与司法部门的法律人才优势进行“嫁接”,其维权方式方法也由过去以帮人“说好话”为主,向以“打官司”为主的变化,3年为农民工打了633场官司,素赔额达2200万元。这一事例再次说明,工会干部必须学会扬长避短、优化组合,走“社会化维权”之路! 相似文献
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7月10日,郧西县总工会党组书记、常务副主席王彩兰与韩城市总工会谢桂云主席一起赶赴山西河津市总工会,就三地共同建立城际间维权合作事宜进行了友好磋商,签订了(《农民工双向维权协议书》,明确了三地工会双向联动维权的运作方式和具体职责。三年来,郧西县总工会已与陕西省韩城市、白河县,河南省灵宝市,福建省德清市、涵江区等四省六市(县、区)建立了城际维权联盟。 相似文献