创造经得起历史、实践和群从检验的政绩

胡锦涛指出：“真正的政绩应是‘为官一任、造福一方’的实绩，是为党和人民踏实工作的实绩，应该经得起群众、实践和历史的检验。”那么，领导干部树立正确的政绩观，就必须坚持马克思主义的立场、观点、方法，全面准确地把握政绩观的科学内涵。要用政治的观点看待政绩，把“三个代表”重     

学习郑培民 树好政绩观

锦涛同志指出:“真正的政绩应是‘为官一任,造福一方’的政绩,是为党和人民踏实工作的实绩,应该经得起群众、实践和历史的检验”。胡锦涛同志有关政绩的重要论述,充分体现了以民为本的思想,是判断领导干部政绩观正确与否的重要标准。由此可见,正确的政绩观,必然是在正确的世界观和权力观指导下的政绩观,是求真务实、脚踏实地的政绩观,是遵循科学规律、可持续发展的政绩观,是人民满意、群众公认的政绩观。一、加强修养是创造政绩的基本前提政绩观是领导干部在政绩问题上表现出来的世界观和权力观。“世界观是总开关”,对于政绩观具有决定性意…     

关于领导干部树立正确的政绩观的几点思考

正确的政绩观是贯彻落实科学发展观的基础和前提。科学发展观引导着正确的政绩观,正确的政绩观实践着科学发展观。能不能自觉追求以经济建设为中心,实现经济、社会、人三方面协调和可持续发展的政绩,能不能真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,这是对领导干部实践科学发展观的严峻考验。一、全面准确地理解和把握正确政绩观的科学内涵求真务实是正确政绩观的核心内容。正确的政绩观,就是要用辩证唯物主义和历史唯物主义的科学态度看待政绩。用解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线指导政绩,用兢兢业业、真抓实干的良好作风创造政绩…     

走出政绩观误区

为官一任，执政为民，造福一方，其工作的得与失、成与败，无疑是以政绩来体现。因此，胡锦涛总书记在党的十六届三中全会上强调，“要教育干部树立正确的政绩观，包括正确看待政绩、科学衡量政绩”。还指出：“真正的政绩观应是为官一任、造福一方的实绩，是为党和人民踏实工作的政绩，应经得起群众、实践和历史的检验，而不是做给上级看的，更不能出于自己的私利。追求什么样的政绩，是衡量一名领导干部能否正确对待群众、正确对待     

领导干部要树立正确的政绩观

领导干部要树立正确的政绩观,必须坚持马克思主义的立场、观点、方法,按照“三个代表”重要思想的要求,全面准确地理解和把握正确的政绩观。第一,要用政治的观点看政绩。用政治的观点看政绩,这就要求领导干部在创造政绩的过程中,善于从政治上考虑和处理问题,分析判断形势要掌握好政治动态,安排部署工作要把握好政治方向,解决和处理问题要注意政治影响。发展是党执政兴国的第一要务,是当前最大的政治。用政治的观点看政绩,最主要的是看领导干部是否带领人民群众聚精会神搞建设,一心一意谋发展;看领导干部履行职责所取得的绩效,是否有利于发展…     

关于树立正确的政绩观

政绩观指的是党员干部尤其是领导干部对履职从政成绩的总的看法。它是由党在一定历史阶段的的中心任务所决定并为之服务的。存今天．正确的政绩观就是指党员干部尤其是领导干部确立的符合科学发展观要求的价值观念和工作目标追求。牢固树立和落实科学的发展观．关键在于将其落实到树立止确的政绩观上．用全面的、实践的、群众的观点来看待政绩，     

郑培民的政绩观

政绩观是对政绩问题的总看法,包括什么是政绩、为谁创造政绩、怎样创造政绩、怎样衡量政绩等问题的认识和态度,是领导干部创造政绩的思想基础。有什么样的政绩观,就有什么样的工作追求和施政行为,同时也在很大程度上决定着能取得什么样的政绩、创造多大的政绩。党的高级领导干部的优秀代表、广大党员干部特别是领导干部学习的榜样——郑培民,他的先进事迹,集中体现了在新的历史条件下,党的高级干部忠诚实践“三个代表”重要思想,为党和人民的事业尽职尽责、鞠躬尽瘁的理想追求和精神风貌,也直接反映领导干部从政的价值取向。郑培民同志坚持…     

正确的政绩观与形式主义的对立

绩观是一个党员领导干部对于政绩的内容、目的及表现的总体看法和根本观点。它包括为谁创造政绩、如何创造政绩和怎样衡量政绩的认识和态度。有什么样的政绩观,就有什么样的工作思路、工作方法和工作作风。因此,政绩观直接反映领导干部从政的主观意愿和价值取向,它的正确与否,不仅影响着一个领导干部成长进步的历程,而且直接关系到一个地方经济社会能否健康发展,关系到党和政府在人民群众中的威望和形象,关系到全面建设小康社会的宏伟目标能否顺利实现。一、正确的政绩观与形式主义在核心内容上的对立正确的政绩观,就是要用辩证唯物主义和历…     

省政协副主席、党组成员戴柏华：牢固树立正确政绩观 努力交出新时代新征程优秀履职答卷

<正>政绩观是领导干部立场、修养、境界的集中体现,决定着领导干部从政、谋事、创业的方向和成效,关乎党和国家事业成败。作为党员领导干部,必须深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,时常叩问“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这个基本命题,自觉把正确政绩观作为衡量履职成效的一把标尺,真正做到对党负责、对人民负责、对历史负责,努力在新时代新征程中交出优秀答卷。     

“八步工作法” 的本质是求真务实

“八步工作法”是在求新时期农村工作之真,务发展最广大人民根本利益之实的过程中探索形成的。“八步工作法”的深入调研、集思广益、全民公决、阳光作业这“四个基本程序”,群众代表参加、群众管钱管物这“两个基本要件”,坚持了全心全意为人民服务,摆正了同人民群众的关系,体现了求真务实的根本准则。实施“八步工作法”,必须正确处理签字难、监督难、扫尾难等等具体问题,就必须用群众的观点看待政绩,树立办实事、务实效、求实绩的政绩观,把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的,在运用“八步工作法”实践“立党为公、执政为民”的具体过程中始终坚持求真务     

浅谈正确的政绩观

政绩观是领导干部创造政绩的思想基础,领导干部只有在正确政绩观的指导下才能创造出让党满意,人民满意的政绩。为此要全面理解、准确把握正确政绩观的科学内涵。正确政绩观的灵魂是“三个代表”重要思想,基础是科学发展观,核心内容是求真务实,根本指向是全心全意为人民服务,衡量标准是实践、群众和历史。     

政绩为民而树

政党执政,为官从政,都应该有政绩,也必须追求政绩。缺少政绩,执政党就难以巩固其执政地位,领导班子就会失去人民群众的支持,领导干部就难以赢得人民群众的信赖。要政绩,就得树政绩。政绩为谁而树,树什么样的政绩,怎样树政绩?这都涉及到一个政绩观的问题。有什么样的政绩观,就有什么样的工作追求和施政行为。树政绩,是为公,还是为私;是为民,还是为己;是为大局,还是为局部,这是区分领导干部政绩观正确与否的分水岭。正确的政绩观应该以“三个代表”重要思想为灵魂,以求真务实为核心内容,以科学发展观为重要前提,以实践、群众和历史为衡量标准,…     

确立马克思主义的政绩观

马克思主义的政绩观 ,是办实事、务实效、求实绩的政绩观 ,是领导干部创造政绩的思想基础。政绩与政绩观是执政党执政能力建设的一个重大问题。马克思主义政绩观本质要求是求真务实 ,目的是权为民所用、情为民所系、利为民所谋 ,检验标准是实践、历史和群众。确立马克思主义的政绩观 ,是新时期党的建设的伟大工程的重要内容。     

论领导干部的政绩观

根据“立党为公 ,执政为民”的要求 ,领导干部应该确立全面、协调、可持续发展的政绩观 ,把群众利益实现与维护的程度作为政绩的根本标准 ,并坚持政绩与政德的统一。     

人才是第一资源

政绩是领导干部在领导岗位和政务活动中所取得的成绩，它是领导干部素质和能力的客观体现。领导干部的政绩表现，最终都会反映到干部工作中来，作为决定其升降去留的依据。所以，组织部门担当着科学评价和衡量干部政绩，促使、引导、激励和保证干部“树立正确的政绩观”的重要职责。如何把“树立正确的政绩观”的要求落到干部工作的实处，组织部门应在如下四个方面多下功夫。     

树立正确的政绩观

胡锦涛总书记在党的十六届三中全会上提出:“要教育干部树立正确的政绩观”。政绩是领导干部行使人民赋予的权力,在任期内履行岗位职责所取得的成绩,是领导干部从政的重要目标,是群众评价干部的重要标准之一,也是一个干部知识水平、工作态度、敬业精神、业务能力和领导水平等素质的综合反映。领导干部想树政绩,是值得肯定的。但是,我们的一些领导干部在为谁创造政绩,怎样创造政绩,创造什么样的政绩等方面,存在着种种误区和偏差,缺乏正确的政绩观。政绩观直接反映领导干部从政的价值取向,是领导干部创造政绩的思想基础。有什么样的政绩观,就有什么样的工作追求和施政行为,就有什么样的政绩和多大的政绩。它直接影响到科学发展观的落实,影响到一个地方社会经济的发展。     

把科学发展观落实到基层

树立和落实科学发展观,对我们各级领导干部进一步提高领导水平和驾驭市场经济的能力提出了新要求。如何遵循经济和社会发展规律,从溧阳的实际出发,统筹协调,通盘考虑,努力谱写出经济、政治、文化、社会全面协调发展的新篇章,真正把科学发展观落实到基层,关键是要以正确的政绩导向、理性的发展定位、科学的数字管理和高度的责任意识作保证。正确的政绩导向科学发展观引导着正确政绩观的树立,正确政绩观又保证着科学发展观的落实。牢固树立正确政绩观,就是要坚持以实践、群众、历史的观点来衡量我们的政绩。近几年来,我市始终围绕“力争‘两个…     

政绩论

政绩是一道绕不过的坎。“举贤以图治,论功以举贤”,以政绩任官,自古已然。庸碌无为,不是好干部;执政为民,必须有政绩。问题是如何看政绩。新一届中央领导集体在强调干部要树立正确的权力观、地位观和利益观的同时,提出要树立正确的政绩观,具有很强的现实针对性和丰富的时代内涵。以全面的观点看待政绩以全面的观点看待政绩,就是对干部的政绩要进行综合的、辩证的分析和评价。首先是要以科学发展观看待政绩。以科学的发展观看待政绩,就是要根据科学发展观的要求来校正和确立自己的政绩观,即是说,必须在科学发展观的既定框架内来运作和建树自…     

坚持以人为本 树立正确政绩观

政绩是干部综合素质和个人能动性、创造性的综合反映。政绩就是执政行为所产生的积极成果。换言之，它是领导干部履行职责所取得的实绩。政绩观是领导干部世界观、人生观、价值观的集中体现。以人为本是科学发展观的核心，正确的政绩观与坚持以人为本是密切联系的。     

树立与科学发展观相适应的正确政绩观

至今,离2003年十六届三中全会提出科学发展观已有2年。对于什么是科学发展观,广大领导干部都已有深刻的认识。当前问题的关键不是广大领导干部懂不懂科学发展观,而是愿不愿、会不会用科学发展观的问题。因为,科学发展观直接影响着广大领导干部怎样出政绩和出多少政绩的问题。基于这样一种认识,自治区党委副书记刘奇葆在《求是》杂志2005年第17期上撰文指出：“领导干部树立和落实科学发展观,关键在树立正确的政绩观。”这不仅告诉了我们解决科学发展观的关键问题是什么,同时也对全区广大领导干部提出了希望,要树立正确的政绩观,坚持为民树政绩,把实现人民群众的根本利益作为追求政绩的根本目的。本刊特载此文,供广大领导干部学习。