我和杨河的杨小运

1978年,县委要我这个当过十几年农业局长的人去杨河担任公社党委书记兼革委会主任。 杨河公社位于湖北江汉平原应城县北部,全社近4万人口,5万亩耕地,素有“应城粮仓”之称。这里土地肥沃,水源条件好,正常年景向国家提供750万公斤商品粮。我在杨河,一干就是六个年头。 1978年的杨河公社同其他地方一样,经过解放之后近三十年的艰苦创业,集体经济却穷得只有一个     

政工短讯

电子工业政研会召开觉委书记工作研讨会9月下旬,中国电子政研会在威海召开了第七届第一次党委书记工作研讨会,电子信息系统111名党委书记和部分党委部门负责人参加了会议。会议交流了在新形势下,学习实践“三个代表”重要思想的经验,做好党委书记工作的方法、体会,以及党委书记主要面对的问题和要求。十几家企业的党委书记介绍了各自的经验,如熊猫集团公司的“构筑‘五个保证     

企业合力的凝聚者——记南通机床厂党委书记钱汉清

南通机床厂从一个地方小厂发展成机电部重点骨干企业,1986—1989年连续四次夺得全国同行业74家重点企业综合经济效益第一名。厂里的职工说:“企业获得‘四连冠’,这里凝聚着党委书记钱汉清的不少心血。”前几年,“淡化论”、“改造论”扰乱了人们的思想,面对思想政治工作日益严重的滑坡,党委书记钱汉清从深刻的反思中得出了明确的结论:千变万变,党的领导不能变;千条万条,职工的思想政治教育是第一条。于是,他以满腔的热情投入了新的战斗。他同党委的同志一道抓政工队伍,激发他们的工作热     

他是“称职的班长”——记天津造纸公司党委书记 李林祥

中国人习惯把党委书记称作“班长”。“当班长难”,人所共知。然而,要当好一个企业党委的“班长”更难。天津造纸公司党委书记李林祥同志就是一位带领公司党委一班人开拓进取,使企业年年迈上新台阶的“称职的班长”。前不久,由中宣部、国家体改委和全国总工会联合授予他“全国优秀企业思想政治工作者”的荣誉称号。他舍不得离开政工岗位1985年4月,已经50多岁的李林祥同志被调到一个新单位——天津造纸公司任党委书记。这是他人生道路上的第三次选择。他是1948年参加革命工作的老战士,16岁参加革命,17岁入党,既打过老蒋,也上过朝鲜战场,身上留下的伤疤,是他几十年戎马生涯的见证。1978年8月14日,他从部队转业到地方,担任天津第二自行车厂党委副书记、书记,这对一个人来说是     

饱经沧桑更识途

在河南沈丘县农村,我们访问了一批公社党委书记。他们谈起责任制给农村带来的深刻变革,眉飞色舞;谈起实行责任制前后自己的思想转变,感情真切。付井公社党委书记阎洪荣,给我们留下了难忘的印象。     

努力塑造党委书记的新形象

过去,企业实行党委领导下的厂长负责制,党委书记在企业中是“一把手”、“全面领导”的形象。随着企业推行厂长负责制,企业党委要从“帅位”上退下来,集中精力领导企业党的建设和思想政治工作,对行政业务实行保证监督。这样,党委在企业中地位和作用的变化,直接影响着党委书记在企业中的形象。我认为,与这种形势相适应,党委书记必须具备这样的形象:第一、他应当是商品经济的宣传者。企业实行厂长负责制,不仅是我国经济体制的一项重大改革,也是发展社会主义商品经济的客观要求。这就要求企业逐步由单一的生产型向生产经营型转变。与这种变化相     

夯实民办高校党建工作基础 切实做好发展党员工作

经党中央批准,2003年12月28日至29日,中共中央组织部、中共中央宣传部和中共教育部党组在北京联合召开了第十二次全国高等学校党的建设工作会议。西京大学、西京职业学院党委书记、校长任万钧教授作为全国民办高校唯一代表在大会上作了经验交流发言。该校“夯实民办高校党建工作基础、切实做好发展党员工作”的经验,在全国与会者中引起强烈反响。西京大学、西京职业学院是陕西第一家成立党委的民办高校。自校党委成立后,先后建立了党委办公室、党委组织部、党委宣传部、党委统战部、纪检委、党校等,在陕西民办高校中第一家建立了党委职能部…     

农民心中的“信柱”——鲁西北书简

编辑同志: 正值中共中央批转的《全国农村工作会议纪要》在报纸上公开发表的时刻,我又来到鲁西北,想听一听群众的反映。夏津县东李屯公社党委书记王秀生对我说,看了文件,象吃了一付“定心丸”,心里比先前踏实多了。我问起社员的情绪,他从墙上摘下一张肥料购销情况统计表让我看。我发现,春播前     

关键是落实第一责任人责任

以“三讲”为主要内容的党性党风教育，正在全国党政机关普遍展开。中央多次强调，各级党委特别是作为第一责任人的党政一把手，一定要以高度的政治责任心、足够的领导精力和良好的精神状态，把这次“三讲”教育切实抓紧抓好。我们常讲，党委书记要想大事、抓大事，“三讲”教育就是今年要抓好的大事。因此，党委（党组）书记能否真正履行第一责任人的责任，思想认识和工作能否到位，能否率先垂范，是搞好这次“三讲”教育的关键，也是对一级党委第一责任人议大事、抓大事能力的一次实际检验。中央明确提出，“三讲”教育必须始终立足于学习…     

把理论学习引向深入

日前,陕西省企业党委书记研究会在宝鸡有色金属加工厂召开了第五次研讨会。来自全省荣获“全国思想政治工作优秀企业”及“全国思想政治工作先进个人”称号的所在单位的党委书记和党委职能部门负责人参加了会议。与会同志围绕“各级领导干部如何深入学习邓小平同志关于建设有中国特色社会主义理论”的专题,进行了认真讨论。     

在“虚”中务“实”

阅读《思想政治工作研究》刊登的“我与政工”文章 ,颇有感触。如果让我谈从事政工的经历 ,可谓太浅太嫩。原因是自己干政工的时间太短 ,可是在干政工这一年多的时间里 ,我又有不少感受。我是１９９８年企业重组后 ,从行政“一把手”换位到站段任党委书记的。担任党委书记一年多 ,我学到了许多知识 ,无论是党建 ,还是思想政治工作。我感到正是这些被有些人认为是务“虚”的工作 ,实实在在地促进了企业两个文明建设的同步发展。在企业改革、发展和稳定的进程中 ,必须充分发挥党的政治优势的巨大威力。说实话 ,干了几十年行政工作的我 ,做梦也…     

追求卓越——记河北宣化化肥厂党委书记郭地生

“宣化化肥厂把经济宣传做到了‘两会’上！”这成了1993年5月河北省“两会”期间的热门话题。此刻,宣化化肥厂党委书记郭地生的脸上绽出了成功者的笑容。 要当不断创新的书记 1986年,干了18年技术工作的电气工程师、副厂长郭地生挑起了党委书记的重担。刚刚上任的他,心里沉甸甸的:一是与钟爱的技术工作分手,感情上难以割舍;二是面对一个全新的工作感到责任重大。但是,熟悉他的人都知道,郭地生无论干什么     

喜欢这份清贫

父亲干了一辈子政工 ,我偏又“子承父业”。在上班的第一天 ,父亲便很认真地对我说 :“干政工很苦、很累 ,也很清贫 ,你最好不要走这条路。”他老人家劳累了一辈子 ,两袖清风 ,担心我吃不了这份苦。可我一句话也听不进去 ,竟又趟着父亲的老路 ,“鬼迷心窍”地干起了政工。我所在的单位是一个流动性很大的电力建设部门 ,目前正在承建宝鸡第二发电厂 ,作业环境异常艰苦。在这样的单位里 ,政工的份量是沉甸甸的。我先是在基层任兼职团支部书记。后来 ,由于工作需要我调入了工会 ,专搞宣传工作。因为从小喜欢写作、演讲 ,每每参加比赛 ,总是载誉…     

年轻的当家人──记山东华能德州电厂厂长兼党委书记郭良

1997年，是山东华能发电股份有限公司德州电厂这个百万大厂不平凡的一年：安全生产及设备健康水平创建厂以来最好水平，主要具济指标接近或达到了国内一流火电企业标准，企业跨身山东省大中型知名领先企业经济实力前十名，喜获“全国电力行业质量效益型先进企业”、“全国电力行业思想政治工作优秀企业”、“国家电力公司双文明单位”称号。成绩的取得，使年仅40岁的厂长兼党委书记郭良颇感欣慰。这一切，无不凝聚着这位年轻当家人的胆识与智慧，凝聚着他的。心血和汗水。1997年4月，原任厂党委副书记、副厂长的郭良就任厂长兼党委书记。面…     

党委换届工作应当引入心理干预

据《瞭望》周刊报道,全国已换届的省、市、县三级党委内部,基本确立了书记、副书记“一正两副”的配备模式,该模式有望在其他将在今年完成换届的地方推广。过去“宣传部长、组织部长干到一定年限,就有可能从常委提拔为管宣传的副书记或管组织的副书记,然后副书记有可能被提拔为行政正职,少数还被直接提拔为党委正职……”,现在这个“升迁路线图”似乎已被改变。专家认为,新模式会对一     

我尝到了“换位思考”的甜头

1987年9月,我由某中型企业调到处于困境的衡阳汽车配件厂任党委书记。大家对我突如其来的“升迁”议论纷纷:“现在党委工作难做,政工干部不吃香,这不是放掉肥肉不吃啃骨头吗?”也有的为我惋惜:“才36岁,已经干了10多年的副厂长和厂长了,继续当厂长会成为很有发展前途的企业家,半路出家当书记,为人做嫁衣裳划得来吗?”是的,在企业经营管理上,我的确不算外行。当副厂长、厂长多年,继续干经济工作对我来说是驾轻就熟。但在党的安排面前,我没有打自己的“小九九”,考虑     

“三会”助我进入新境界

我现年３６岁，１９８４年走上政工岗位，从普通政工干部干起，１９８９年初任矿党委工作部副部长、党委办公室主任，１９９６年起任矿纪委书记、党委副书记。回首干政工的岁月，真是心潮澎湃，感慨万千。想当初干政工时，一位经验丰富的老政工对我讲：“干政工必须会说、会写、会干”。他的这句话，使我受益匪浅。十多年来，正是这“三会”助我不断进入新境界。 会说，炼铁一张嘴。 当政工干部，能说会道是一项基本功。讲话，它反映一个人的政治观点、理论水平以及工作思路。当政工干部的亮相动作是会“耍嘴皮子”。别人愿听你讲，就意味着…     

理顺四种关系 做好党的工作

一、维护厂长负责制,理顺书记与厂长的关系书记和厂长是企业里党政两个“一把手”,两个“一把手”的关系理顺了,团结搞好了,就能为整个班子的团结确定主旋律。我是1990年开始做党委书记工作的。从当书记的第一天起,就意识到了这个问题的重要性,并且在实践中注意从党性原则出发,摆正自己的位置。第一,厂长有威信,企业好管理。厂长是一厂之长,是指挥生产建设的权威。实践证明,厂长威信高不高,权威性强不强,对企业的生产经营至关重要。因此,维护厂长的权威性,帮助厂长树立威信,是一个党委书记应尽的义务。我在实际工作中,比较注意这一点。不论大事小事,只要厂长说得对,我就充分肯定,积极支持。有时,厂长的意见有不妥之处,我也不当面否定,而是用商量的口气与厂长交换意见。总之,不把自己摆在纠正厂长错误的“救世主”的位置     

我是当年的赤脚医生

1968年9月6日，在“插队落户干革命，广阔天地炼红心”的口号声中，刚满17岁初中毕业的我不得不响应号召，从江苏如皋县城（现为如皋市）来到当地农村东陈公社5大队插队落户，这里就成了我的第二故乡。来到农村后的当年10月，《人民日报》刊登了长篇通讯《从赤脚医生的成长看医学教育革命的方向》，首次报道了上海市川沙县江镇公社既为农民治病，又不脱离农业劳动的赤脚医生（“文革”前称半农半医），这是在全国推广赤脚医生制度的一个信号。据说，这篇文章是周恩来总理布置调研后撰写的，为落实毛泽东“把医疗卫生工作的重点放到农村去”的一项重要举措。     

党政同心的模范实践者——追记常州飞天集团董事长、总经理、常州齿轮厂厂长韩淑芳

1997年2月20日,对常州“飞天”人来说是一个揪心的日子。韩淑芳,常州飞天集团的主帅,这位深受企业干部敬重、职工群众爱戴的厂长,全国劳动模范,“五一”劳动奖章获得者,带着数千名职工的哀思,永远地走了。 “携手同来肝胆相照同奏党政创业壮歌,转眼独去心血尽洒竟成人间离合悲曲”,这是韩淑芳生前的亲密伙伴、公司党委书记陈产南送他的挽联。这既寄托着一位企业党委书记对厂长的无限敬意和怀念,也映照出飞天集团党政同心不同凡响的昨天。