“全科军医”王鹏程——驻澳门部队珠海基地卫生所所长王鹏程服务官兵纪事

在驻澳门部队珠海基地，有这样一位出色的军医，他毕业9年来扎根基层，勤奋工作，在各种考验面前，始终坚持官兵需要至上，满腔热忱为官兵服务，为战友解难。两次荣立三等功，多次被评为优秀军官、优秀党员、“三学先进个人”，2004年提前一年晋升专业技术职务，2005年被军区评为“医德医风先进个人”。这位多次获得殊荣、广受赞誉的好军医就是该基地卫生所所长兼主治医师王鹏程。     

重视矫正官兵四大“瘾”患

部队官兵由于受社会不良风气影响和诱惑．也时常会出现一些与部队条令条例格格不入的地方，与规章制度相抵触的方面，当前有四大“隐”患值得我们重视．更要及时帮助官兵矫正。     

白云情暖英模心

广州市白云区素有拥军优属的传统，是广州市惟一一个连续六次荣获广东省“双拥模范区”称号的区。最近，区委、区政府为驻区部队五级士官、“十七大”代表宗道辉的家属安置就业以及小孩转学的事迹在驻区部队官兵中传为佳话。     

基层快讯

71511部队认真做好地震灾区官兵思想工作 本刊讯 梁立 王辉报道：“虽然家中的房屋全部被毁．虽然有的亲人还没有联系上．但我的心很温暖．部队首长和战友们时时刻刻关怀着我．为我支起了一片爱的天空．我会鼓起勇气、振奋精神，好好生活，好好训练。”四川都江堰籍战士王建对着笔者如是说道，济南军区71511部队党委一班人在地震发生的当天晚上，就走进四川籍战士中，     

治理驻城市部队“三个不正常”问题的几点对策

当前，驻城市部队官兵中存在的“不正常的社会交往、不正常的内部关系和不正常的消费”问题，已成为制约部队建设和引发事故案件的重要诱因。我们感到，导致驻城市部队部分官兵出现“三个不正常”问题的原因是多方面的，要彻底加以治理，必须在把握规律、治本堵源上下功夫。     

发挥官兵在创建和谐军营中的主观能动性

和谐方能产生合力，一个团体、一个单位要有所建树，离不开一个和谐的环境。部队作为一个特殊的武装集团，更加需要和谐，以和谐聚合力量、统一意志。和谐军营，是部队全面发展的内在要求和动力源泉。构建和谐军营，应发挥官兵的主观能动性，注重强化官兵的“四心”。     

别让能者太多劳

前不久，73033部队党委召开议教会．就如何搞好“官兵同心迎奥运．立足本职做贡献”教育。又一次就教育计划如何设置、内容如何安排、配合活动如何开展等展开讨论，与会官兵畅所欲言．献计献策。     

官兵患慢性病增多问题不可忽视

当前部队官兵患慢性病呈增多趋势。患慢性病官兵Et益增多的问题，不仅影响着官兵的身心健康，牵扯着家长精力，使部分家庭背上了沉重的债务，也成为严重制约部队战斗力提升的因素。 一、官兵患慢性病的原因。部队官兵患慢性病有很多种，比较常见的有慢性肾炎、支气管炎、皮肤病、风湿性关节炎、腰间盘突出、慢性胃炎、前列腺炎、精神病等。官兵慢性病的原因是多方面的。一是自我保护意识不强。有相当一部分官兵总认为自己平时参加体育锻炼较多，没有必要刻意讲究自我保健；     

深化士官制度改革对官兵的思想影响与对策

近期．我们围绕当前深化士官制度改革对官兵的思想影响．与部分干部和士官进行了座谈，对200名官兵组织了问卷调查。总的感到，深化士官制度改革是今年部队改革中的一件大事．是当前部队发展的大趋势．是进一步加强士官队伍建设的具体举措．能够极大调动士官队伍的积极性、主动性和创造性。调查中．针对深化士官制度改革．官兵主要存在以下“五个方面”的思想反映．     

汕头民营企业举行拥军慰问活动

拥军慰问到军营，军民鱼水情更浓。在八一建军节即将来临之际，为了表示对海岛官兵的敬意，7月28日，汕头市澄海区杰之体育用品有限公司举行“八一”拥军慰问活动。优秀民营企业家林孟杰向南澳县人民武装部赠送3部笔记本电脑和一批部队训练体育器材，总价值1．5万元。慰问团一行还与部队官兵举行联欢，与广大官兵共同庆祝中国人民解放军建军83周年。     

树立公道正派形象从我做起

近年来，空军94656部队以培养高素质新型军事人才为核心，提出了“建学习型．部队、创一流训练基地”的目标，通过构建多层次、宽领域、开放式的学习格局，营造了“学习、质量、科研、创新”的良好氛围。部队“构筑学者型班子”、“创建学习型部队”、“培育知识型官兵”的做法，受到上级党委、首长的充分肯定。     

青年官兵结婚成本攀高的问题值得注意

近年来，随着经济社会的深入发展，人们生活水平明显提高，部队官兵结婚讲排场、高消费现象也有所增多，对于收入水平较低的青年官兵来说，造成了很大经济负担，也带来了精神上的压力。     

打造军营安全文化 促进部队科学发展

我部担负着报废武器弹药销毁任务，官兵常年与废旧和危险品弹药打交道，被称为与“死神”较量的人。近年来，我们紧密结合单位职能使命和官兵思想实际，积极打造军营安全文化，陶冶官兵情操，凝聚部队士气，有效推动了部队安全建设持续发展，连续20年安全销毁报废弹药4万余吨。55年无案件、无事故，2006年被军区表彰为“先进旅团单位”，两次荣立集体三等功。     

开展“网上纳谏” 提高党委决策质量

党的十七大报告指出：“推进决策科学化、民主化、完善决策信息和智力支持系统．增强决策透明度和公众参与度，在制定与群众利益密切相关的法律法规和公共政策原则上要公开听取意见。”信息化时代的迅速来临。为部队各级党委严格落实这一重大要求提供了新思路。在当今网络普及部队的新情况下．部队各级党委开展“网上纳谏”，可有效利用网络倾听官兵呼声，采纳官兵建议，体察官兵意愿。高度重视并不断完善“网上纳谏”的新途径和新形式．必将为推进部队党委决策科学化民主化增添生机和活力。     

坚持“三个统一” 增强亲情教育实效

针对新的历史条件下部队青年官兵成份发生巨大变化，尤其是独生子女多，不少官兵对亲人、对战友、对人民群众的感情淡漠等实际，为引导官兵爱亲人、爱家庭、爱战友、爱部队、爱人民、爱祖国，总队部署了对广大官兵进行亲情教育。亲情教育开展以来，在官兵中产生了强烈反响，官兵的亲情意识明显增强，情感境界有了提升，进一步筑牢了争做忠诚卫士的思想感情基础。但在教育过程中，少数官兵在认识亲情、回报亲情上还存有一定的模糊认识，     

正风顺气 密切官兵关系的突破口

风不正则气不顺，气不顺则人不和。实践证明：不正之风不仅影响官兵情绪，伤害官兵对部队的感情，更是酿成问题、激化矛盾，危害部队安全稳定的直接因素。因此，密切官兵关系就必须把正风顺气作为工作的“突破口”，下大力解决基层风气建设存在的问题。     

警惕餐馆“包围”部队

当前，驻地环境多样、多变的特征日益明显，对部队的影响也日益凸现．在促进部队建设与时代同步的同时．也给部队保持高度稳定和集中统一带来了挑战。餐馆“包围”部队现象．是社会和驻地环境变化的明显特征．归根到底是官兵生活方式和价值取向变化的外在表现．这个“包围”不仅是空间上的“包围”，更是对精神上的渗透．长此以往．容易造成部队凝聚力弱化、战斗力削弱、     

努力实现战斗精神培育经常化

战斗精神的培育是一个长期渐进的过程，建立培育战斗精神的长效机制，实现其经常化、制度化，是部队建设的一个重要课题。而坚持“四个纳入”，渗透于部队经常性的主要工作，贯穿于部队建设的全过程，是培育官兵英勇顽强战斗精神的必然途径。     

“军人交友”，掀开你朦胧的面纱——某炮兵团官兵对外交往问卷调查引发的思考

随着现代的生活理念和生活方式不可避免地渗透到军营之中，部队官兵对外交往也随之出现了一些新情况。最近某炮兵团在千余名官兵中就军人对外交往问题进行了一次全面系统的问卷调查。调查发现，绝大多数基层官兵在对外交往方面具有一定的把握能力，“开阔视野、渴求上进、增进友谊”仍然在官兵对外交往中唱主旋律，但少数官兵的交友行为呈现出了一些新特点，引发了一些新问题，值得我们去思考。     

驻城区部队易受“酒绿灯红”影响的对策探讨

抵制“酒绿灯红”影响,拒腐防变,永葆革命军人的政治本色,是当前和今后一个时期加强部队思想政治建设的一项重要任务。从现实情况看,受“酒绿灯红”影响最直接的是驻城区部队官兵。因此,对驻城区部队拒腐防变对策的研究具有重要意义。