构建党员先进性内在动力机制的路径选择

如何使政党关于保持先进性的组织需求、组织意图与党员个人保持先进性的个人需求、内在动力、积极性结合起来,使保持先进性具有内在动力机制,还需要进行深入细致的研究。应该围绕增强党员政治信念,建立健全党员意识培养机制;围绕增强党员主体性,完善党员参与机制;围绕增强党员归属感,完善党员权利保障机制;围绕增强党员政治荣誉感,建立党员个人政治价值实现机制。     

积极探索保持先进性教育的长效机制

开展保持共产党员先进性教育活动，对于提高全体党员对理想、信念的认识，提高党的执政能力，巩固党的执政地位，保持党的生机和活力郝具有十分重要的意义。为了使先进性教育持之以恒地坚持下去，必须探索保持共产党员先进性教育的长效机制，这包括建立党员意识的养成机制、完善党员行为的约束机制、建立党员行为的激励考评机制、健全党员权利的保障机制。     

努力探索永葆共产党员先进性的长效机制

保持共产党员先进性既要靠适当的集中教育,又要靠良好的长效机制。在当前和今后一个时期内尤其要努力探索、健全完善以下七大机制:即党员长期受教育的学习机制、党员意识养成机制、关心党员的激励引导机制、党员行为约束监督机制、保障党员正确行使民主权利的工作机制、党员履行义务的组织保障机制和党员队伍新陈代谢机制。     

强化党员意识是加强党的建设的一个重要课题

党员意识,是指党员能够时刻铭记党员身份,并自觉按照党员条件、标准严格要求自己形成的一种思想观念。强化党员意识,是发挥共产党员先锋模范作用的先决条件,是提高党的战斗力的重要因素。必须从加强教育引导、健全组织管理机制、重视实践锻炼培养方面,不断强化党员意识。     

机关党员先进性弱化的表现及对策

目前,机关党员先进性弱化的主要表现是：部分机关党员理想信念动摇,价值观取向物化;一些机关党员角色意识错位,宗旨观念逐渐淡化;部分机关党员安于守成,创业开拓精神有所退化;少数机关党员个人主义抬头,局部和自身利益观念明显强化等。因此需要加强机关先进性教育,一是用好鲜活载体,开展保持机关党员先进性教育;二是健全激励约束机制,强化党员监督管理;三是突出＂进出口＂等重要环节,落实从严治党方针;四是建立＂保先＂评价体系,促使党员争先锋当表率。五是巩固壮大堡垒,发挥机关党组织主导作用。     

建立健全保持共产党员先进性长效机制的基本框架

一、建立健全保持党员队伍先进性的目标机制目标机制要解决的是党员先进性“是什么”的问题,或者如何体现的问题。目标机制是一种重要的激励约束机制,它使广大党员明确应该干什么、不该干什么;它又是一种评价机制,党员是否合格、是否优秀,要依据这个既定的目标来衡量。因此,建立目标机制是建立长效机制的基础。建立这一机制需要把握好三个问题:1.要以《党章》规定的共产党员条件、标准和胡锦涛同志提出的党员先进性的六条基本要求为基准党员的先进性标准,要以《党章》为基本依据。众所周知,《党章》是规范和制约全党行为的总章程,是把握党的…     

深刻理解“三个代表”重要思想保持党员先进性

深刻理解“三个代表”重要思想,深入开展以“三个代表”为主要内容的党员先进性教育,以“三个代表”的要求作为党员先进性教育的标准,不断增强党员的党性观念和党员意识,时刻保持党与人民群众的血肉联系,使每一名党员时时处处努力实践“三个代表”的要求,是保持党员先进性的根本途径,是我们党保持生机与活力,提高执政能力和执政水平的关键。     

对保持党员先进性长效机制的几点思考

保持党员的先进性不仅是一项眼前的工作,更是加强改进党的建设的长期任务和永恒课题,必须思考保持党员先进性的长效机制,所谓长效机制,要解决的是保持党员先进性的途径、方式的制度化建设问题,从而构建一个结构合理、功能齐全、关系协调,程序要严密的有效机制,始终树立党员的良好形象,始终使党和党员走在时代的前列.     

大学生党员经常性教育有效机制研究

大学生党员经常性教育是高校学生党建工作中的重要组成部分.加强大学生党员经常性教育,是巩固党的先进性长效机制建设的要求,大学生党员的特殊地位决定了大学生党员经常性教育的重要性.我们在分析当前大学生经常性教育工作中存在问题的基础上,对经常性教育的机制建设进行探讨,提出七个维度的机制建设.     

强化认知基础 增强党员意识

<正>党员意识不是天生就有,其养成的过程也不是一劳永逸,党员意识的养成是一个系统工程,既来自党员内在修养的提高,也来自长效机制的建立健全。党员意识是内在的自觉认知,具有时代性,它是时代的产物,不同的历史时期,总是赋予党员意识不同的时代内涵和特点。因此,要根据工作实际和时代特性,形成对做一名共产党员必须遵循的行为规范的清晰认识,在强化认知基础上增强党员意识。     

结合实际 创新方式 建立健全保持共产党员先进性长效机制

党的先进性是党的生命线。党员是党的细胞，党的先进性是由每个党员的先进性来体现的。要确保每个党员具备先进性的标准。永葆先进性的本色，发挥先进性的作用，必须有一套完善的制度和规范的机制作保证。近年来，我们结合安顺实际，在党员发展、培训、监督管理、发挥作用等方面，对党员长期受教育、永葆先进性的长效机制建设作了积极探索和实践，收到了很好的效果。     

基层党建工作创新方法

基层党支部要成为党的坚强堡垒,必须结合自身实际,不断创新党建工作思路及方法.如:建立入党申请人“预选”机制,严把新党员入口关;用“三先”提高党支部的凝聚力、党员的向心力,以领导干部“六干”树立有正气形象,“四个结合”推动党员引领示范作用;强化党员教育培训机制,促进党员思想建设;强化党员监督约束机制,塑造党支部的核心地位;以实现群众满意为目标,强化党员联系和服务群众制度;建立党员关怀激励机制,充分调动党员工作积极性;等等.     

试论建立永葆共产党员先进性的长效机制

建立永葆党员先进性的长效机制问题,是以胡锦涛为总书记的党中央最近高度关注的一个重大课题.在新的历史条件下,要始终保持党员的先进性,就必须不断建立和完善党员权利保障机制、学习培训机制、考核评价机制和新陈代谢机制,为加强党员队伍的先进性建设提供坚实的制度保证.     

浅谈新时期加强高校学生党员教育之核心

高校学生党员是未来担负党的重任的中坚力量，在新时期加强高校学生党员教育，其棱心是要加强高校学生党员理想信念教育。科学的理想信念是我党党员投身于建设有中国特色社会主义事业，全心全意为人民服务的精神支柱。加强高校学生党员理想信念教育应加强理论学习，强化党员意识，加大社会实践力度，严肃党内纪律。     

构建保持共产党员先进性的长效工作机制

构建保持共产党员先进性的长效工作机制,是加强党的建设的一项长期的、经常性的基础工作。为此,在党建工作中,必须努力建设学习型政党,建立长期、有效的学习机制;必须建立党员队伍的激励约束机制,为党员成长营造良好的环境;必须建立党员队伍“进出口”机制,保持党员质量;必须建立党员动态管理机制,对党员实行跟踪式、全方位管理。     

健全党员能进能出机制研究

健全党员能进能出机制,是加强党的先进性纯洁性建设,永葆生机活力的重要举措。鉴于当前党员发展和管理工作中存在的主要问题,健全党员进出机制必须从两方面着手:一是要适度控制党员发展规模;二是要提升党员管理手段。近年来,各地从实际情况出发进行了有益的探索,积累了一定经验,无疑对健全党员能进能出机制提供了有益参考。     

党员先进性长效机制的时代特征

党员先进性长效机制的时代特征主要包括：目标机制、学习机制；联系群众机制；民主参与机制；创新发展机制；监督管理机制。     

强化高校学生党员队伍建设的五个机制

高校学生党员队伍建设是新时期高校党建工作的重大课题,也是共产党员先进性建设的重要突破口和有效着力点.本文结合高校实际,提出了强化高校学生党员队伍建设的准入机制、培养机制、立项机制、监督机制和考核机制等.     

建立永葆党员先进性的长效机制

群众艺术馆是党联系群众、宣传群众的一个重要阵地。搞好群众艺术馆党的先进性建设,有着十分重要的意义。笔者认为,要永葆群众艺术馆党员的先进性,就必须建立起以下十方面的长效机制:一、建立健全党员教育培训机制。教育培训是党员保持先进性的基础和前提,必须加大对群众艺术馆党员的培训力度。要紧紧围绕学习贯彻党章、坚定理想信念、坚持党的宗旨、增强党的观念、发扬优良传统,不断提高党员实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性这个重点,采取领导、专家学者讲党课、形势报告、党员演讲、参观学习、结对帮学、典型示范以及“重温入党…     

永葆先进性重在建立健全长效机制

党中央开展先进性教育活动,是为了加强党的先进性建设,要想永葆党员先进性,就必须加强党员的学习和培训,建立健全保持共产党员先进性的长效教育机制。完善党员的监督和考核,建立健全保持共产党员先进性的长效评价机制。加强党员的民主生活管理,建立健全保持共产党员先进性的长效工作机制。密切党群关系,建立健全保持共产党员先进性的长效服务机制。