一四七团互动式政务公开得民心

正2月29日,八师一四七团十九连职工高斌站在连队政务公开栏"回音壁"前激动地说:"没想到我反映的意见这么快就得到了答复。"近年,随着民主管理工作的深入开展,出现了职工群众参与连队事务管理渠道不畅、意见无着落的新情况。针对这一问题,该团工会在34个基层单位设立了"点答台"和"回音壁",凡职工群众不明白、有疑问、想知道的问题,     

互动公开栏架起干群连心桥

近年来,农五师八十四团连务公开采取阶段性公开与临时性公开相结合,采用互动式公开栏,设立"点答台"和"答复栏",形成了职工问干部答的互动台,在干部和职工之间架起了一座连心桥。该团自推行互动式连务公开以来,对此项工作常抓不懈,团工会利用现场会和推进会的方式达到交流经验的目的。该团做到每半年进行一次连务公开工作检查和考核,并将考核结果纳入到全年班子考核和单位三个文明建设考核中去。随着职工民主管理的不断深     

四团倾力打造“阳光”政务

农一师四团工会着眼于深化基层民主,积极采取健全机构、多种载体、有力监督等各种措施,推动政务公开工作向纵深发展,向基层延伸,倾力打造"阳光"政务。该团工会注重围绕"我想知道的问题"抓公开,设置意见箱、点答台,让职工提出认为主动公开尚不能满足需求,而     

民主管理

今年,农二师三O团的承包职工在土地承包经营过程中,如果想了解各项成木费用或相关政策等,只需将意 见投入连队设立rvJ’‘点答箱”内,三五天内就可以得到满意的答复。这是该团在连厂)务公开栏中专门开辟‘点 答台”以后,给承包职工带来的便利。 近年来,该团工会     

十四团工会开展政务公开拉练活动

正7月31日,一师十四团工会对全团各单位政务公开情况开展一次集中"拉练"活动,全面检验各连队、学校、社区、加工厂等18个行政单位政务公开工作,充分保障职工群众的知情权、参与权、监督权和决策权。该团还不断延伸公开的范围和内容,在政务公开栏里新增了"点答台"和"回音壁"等栏目,连队的大小事务、财     

坚持连务公开 促进民主管理

最近,二师三十团二连工会积极发挥桥梁纽带作用,认真做好连队上半年各项生产成本费用的公开工作。3月,该连召开了职工代表大会,规范了连务公开程序,坚持做到"四个一",即:成立一个领导小组、公布一个举报电话、设立一个公示栏、成立一个民主督查小组。在公开栏内开辟设立了职工点答台,职工提出疑     

“阳光工程”搭起职工连心桥

<正>近年来,农二师三十团工会把连务、政务公开工作作为加强民主管理的重要举措,着力抓住职工群众反映的热点、难点、焦点、疑点问题,进一步深化"点答台"、"菜单式"公开,职工想知道什么,就公开什么,使职工群众心里亮亮堂堂、明明白白。该团把政务公开工作纳入精神文明考核内容之一。在推行政务公开工作过程中,通过健全公开监督制度,完善公开监督制度,在全面实现了"要我公开"到"我要公开"并"切实公开"的转变。     

“点答式”公开栏唱响四季歌

<正>"快来看,前天我们提出关于连队如何调整产业结构的问题,今天贴出来了。""就是哎,现在连队领导的办事速度就是快……"农二师三十三团一连连务公开采取阶段性公开与临时性公开相结合,采用"菜单式"点答公开方式,"点答台"和"答复栏"的"点击"与"答复"率都很高很热,职工群众颇有兴趣地说:"连务公开就像一年四季的歌一样唱不停。"     

政务公开“五规范”让职工满意

农一师七团工会对政务公开工作进行了"五规范",不断完善"点答式"公开制度,使政务公开这项民心工程、"阳光工程"更加人性化,企业凝聚力、感召力进一步增强。     

“阳光工程”使职工心里亮堂

<正>今年,农二师三十四团工会在不断巩固和细化原来连务公开的基础上,努力寻求职工乐于接受并且简明扼要的菜单式点答,从而使职工信服"阳光工程"阳光灿烂。该团工会在连务公开工作中做到了"五个到位",创新"一个机制"。"五个到位",即思想认     

“阳光工程”凝聚民心

<正>近年来,农二师三十团工会实行了职工容易接受并且简明扼要的菜单式点答,从而使职工信服的"阳光工程"变得更加阳光灿烂。该团连务公开工作做到"六化""五个到位",创新"一个机制",提升"一个水平"。"六化",即深化、细化、及时化公开内容;美化、多样化、规范化公开形式。"五个到位",即思想认识到位、组织领导到位、     

论中国哲学的三种"问答体系"——兼论它们与西方"问答体系"的不同

中国哲学中存在三种"问答体系":"直言"或"直路答"、"不言"或"不答"、"言他"或"绕路答".儒家重点发展的是"直言"之"问答体系",道家重点发展的是"不言"之"问答体系",释家尤其禅师重点发展的是"言他"之"问答体系".但真正彻底的"直路答"还是在西方,<柏扭图对话集>之作答就是"绝对主义的直路答".中国哲学家只承认各种各样的"孝",各种各样的"仁",各种各样的"政";西方哲学家则认定在各种各样的"孝"背后一定有一个"孝本身",在各种各样的"仁"背后一定有一个"仁本身",在各种各样的"政"背后一定有一个"政本身",他们断定哲学就是追问"X本身"的一门学问.     

公开栏“亮民心”

今年农二师三十三团各基层工会的公开栏又有了新的统一模式,长期、临时、点答台等内容都逐项体现在政(连)务公开栏中,让职工提疑问、意见和建议,连队主官随时给予解答,这项举动已成为一大"亮点"。     

“点答台”让干群心贴心

正农四师六十八团从去年开始,在基层单位实施民情驿站项目,由基层单位主管领导任民情驿站站长,并设立点答台栏目,全面解决职工提出的各项难题。问题一旦投入点答台,单位必须将此问题于一周内彻底解决。连队无权限处理的矛盾,由团场3日内解决处理。     

设立兑现“点答台”服务职工群众

“今年,我种了80亩地的小麦,平均单产达千斤,我可以拿多少钱?”“你种的80亩地的小麦除去成本可以拿一万五千元左右。”这是2006年12月13日在七十五团五连会议室里,该连设立兑现“点答台”服务职工的一个场景。     

农十师煤矿拓宽民主监督渠道有实招

为进一步扩大基层民主,完善民主监督机制,近日,农十师煤矿工会根据各行业的不同特点,结合先进性教育活动,在8个基层党支部推行了“点答式”企务公开,受到了群众好评。为充分发扬民主,增强企业的透明度,公开栏采用常规栏公开与点答式公开相结合,常规栏主要公开领导班子成员廉洁自律和非生产性开支情况,“点答台”的内容涉及企业重大改革、生产经营、     

农一师五团是如何深化政务公开工作的

农一师五团党委和工会在全面推行政企务公开制度中,大胆探索,不断创新,率先采用了“点答台”菜单式公开栏的方式,取得了明显的成效。     

水利二处点答式公开栏受到职工青睐

“我看看我的点题回复了没有?”“我上次点的内容回复的还挺满意的。”这是农七师水利二处职工围观政务公开栏时的情景。自该处去年下半年在政务公开栏中开设点答式公开栏以来,点答式公开栏备受职工青睐。该处为把政务公开工作深化到各个经营管理领域,加大民主管理的力度,维护职工对重大事项的知情权,一改过去单位公开什么,职工才能知道什么的命令式公开的做法,变为现在职工想知道什么就公开什么的点答式公开的做法。即在公开栏中设有内容涉及单位重大事项、关系职工切身利益等方面的27条点答     

“职工之家”话和谐

正在二师二十九团,每个基层连队都有一间约占地20平方米左右的"职工之家",它专门用来服务于广大职工群众利益诉求、维权、解疑答惑、化解矛盾的好去处。多年来,在这个小小的"家"里,为职工群众解决无数个难题和问题达300余件次,彰显了"家"的和谐与魅力,成为联系职工群众的纽带,发挥了维权阵地的大作用。"家"是职工的保护"伞"你倾诉,我来解,别小看这不起眼的"家",却保护着每     

是大家常说家常

<正>"凡才子夜读子夜,是大家常说家常。"其意境,或许"夜读子夜"就是"晚上读、写、想","常说家常"就是"白天走、干、讲"吧?天下多少"才子"、"大家",其实尽皆如是。我任过14年国务院宗教事务局局长,5年中央社会主义学院第一副院长,当然要忙碌于诸多事务。但深知欲胜任"白天走、干、讲"的工作,须得下"晚上读、写、想"的功夫。于是在繁忙的工作之余,养成了读点杂书、想点