石柱县完成社区工会选举工作

为培育先进企业文化，提高企业核心竞争力，营造“领导有正气、员工有士气、企业有生气、产品有名气”的发展环境．打造“中国西部一流能源控股企业”。遵循“用文化管企业”、“以文化兴企业”的管理思路，重庆能源集团党委和工会结合实际，加大了企业文化的贯彻力度，为此，笔者进行了走访调查。     

当前国企工会存在的主要问题及对策

近年来，随着国有企业改革力度的加大，企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整，呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化。这给国有企业工会工作带来前所未有的挑战，面对这样的形势，云投集团工会通过组织企业内部工会工作的调研，结合贯彻落实党的十七大精神和中国工会十五大精神，对当前产业工会存在的主要问题有了进一步的认识，也根据云投集团工会工作实践提出一些建议和对策。     

扶贫帮困送温暖——武汉钢铁（集团）公司实现“十一五”消除贫困户目标

武汉钢铁（集团）公司历来高度重视职工家庭生活困难问题，不断加大扶贫帮困送温暖力度，在“十一五”规划中提出了基本消除贫困职工家庭目标。武钢充分用好2亿元职工扶贫救助基金，确保建档贫困职工家庭帮扶工作到位，五年累计帮助515户建档贫困职工家庭脱贫。     

以有效资源拓展工会工作活动空间

北京化工集团公司提出了在“十二五”打造百亿级集团的奋斗目标。为配合集团的发展战略，集团公司工会合理地整合开发利用工会的可用资源，在新的历史时期主动创新，勇于尝试，不断调整工作方法，用有效的手段拓宽工会工作领域和活动空间，促进了集团公司的发展和职工合法权益的维护。     

现代企业（集团）工运特色工作体系可持续发展的培育与构建前瞻

工会特色工作体系反映了现代企业(集团)工运发展的创新意识的历史性升华和时代性自觉。把“特色”既作为一个企业(集团)工会的最高哲学理念和共同文化意识，又作为一项直接的“工程”来加以设计、规划、组织和实施，并将其贯穿在整个企业(集团)工运发展的全部活动中，这不仅对企业(集团)工会工作的今天产生极为现实和深刻的积极影响，而且将直接促进我国企业工运事业的跨越式发展。     

努力建设一支高素质职工队伍为促进企业跨越式发展贡献力量——在重庆市大型国有企业工会主席联席会上的讲话（2005年7月28日）

今天召开的全市大型企业工会主席联席会议，以“提高职工素质，促进企业发展”为主题，总结和交流了重钢集团、四联集团、重啤集团、西南铝业、建设集团等企业在提高职工素质方面的成功经验和做法。应该说，这次会议主题明确，开得很好，也很成功，达到了预期目的，对推进国有企业人才强企战略的深入实施具有重要的意义。     

采取有力措施积极推进创建劳动关系和谐企业活动的深化普及

为了深入贯彻党的十七大精神．促进全省经济和社会科学发展，和谐发展，率先发展，山东省结合本地实际，提出了以创建劳动关系和谐企业为切入点，全面促进和带动和谐山东的创建工作思路，进一步加大了推进创建工作思路，进一步加大了推进创建活动的工作力度。     

为建功“十二五”奠定良好开局

山东德百集团是山东省政府重点培植的流通集团、全国商业服务业十佳企业,集百货零售、超市连锁、汽车贸易、物流配送、家居建材、房地产开发为一体多业并举。集团先后荣获全国五一劳动奖状、全国模范职工之家、全国商业和谐企业、全国商业诚信企业等荣誉称号。进入2011年,集团工会深入落实＂两个普遍＂,组织职工广泛开展＂当好主力军、建功‘十二五”’创先争优劳动竞赛，促进了企业发展，保障了职工权益，为广大职工提供了良好的发展空间，使他们拥有了在德百大家庭工作的幸福感。     

推进企业发展维护职工权益

浙江省海亮集团通过加强内部管理、调整产、渺结构、实施科学发展等一系列行之有效的措施，较好地规避了国际金融危机带来的市场风险，促进了企业发展、保障了职工权益。2008年，海亮集团实现营业收入303．27亿元，利税11．65亿元，进出口总额14．81亿美元，3项经济指标同比增幅均在18％以上，     

工会在创建学习型企业中唱主角

“平常送书籍，上岗送技术。”工会创建学习型企业活动，给重煤集团东林煤矿员工的生存与发展提供了机遇，为企业的发展与创新夯实了基础，让企业和员工在互动中获得了和谐发展。     

深化创先争优劳动竞赛 全面激发企业工会活力

开展“党工共建创先争优”活动以来，昆明船舶设备集团有限公司工会在集团党委的领导下，结合公司实际，广泛开展劳动竞赛，把企业党组织的政治优势和工人阶级的先进性转化为竞争优势，全面激发了两级工会组织在企业各项生产经营工作中的活力，为促进企业又好又快发展抒写了辉煌篇章。     

大道通天催人行——“一活动一工程”促进大理交通运输集团跨越发展纪实

翻看大交集团成立60周年纪念画册《车轮滚滚六十载》，就如同翻看一本云南交通运输史的滇西篇章，画册详实地收集了大批上世纪五十年代交通运输行业珍贵照片，也从另一个侧面反映了大交集团深厚的历史文化。今天的大交集团正赶上交通运输业快速发展的良好时机，敏锐的大交人正以“一活动一工程”为载体，狠抓人才强企工作，在通天的大道上奋勇前行。     

牢记根本 打牢根基 尽到职责

红烟一届二次职代会的行政工作报告提出：强化工厂是集团发展的“根”的认识，持续提升大局意识和责任意识。如果说工厂是集团发展的“根”，那么，员工就是工厂的“根”，并且是主体的“根”，可以说在工厂发展中起着决定性、关键性的作用。     

发挥职工代表大会作用促进企业不断发展

江苏宏安集团是连续五年跻身中国煤炭企业百强的国有企业。在企业的发展过程中，宏安集团克服金融危机给企业带来的经济损失，全力保障职工的福利待遇，职工代表大会的两个“维护”作用得到充分发挥。     

三个保障 五个结合 长江航运集团工会帮困实打实

中国长江航运集团是我国最大的内河航运国有骨干水运企业集团。近年来,长航集团加大改革力度和结构调整步伐,企业减员分流职工2万多人,集团特困职工由1997年的292户增加到2001年底的1543户,整个困难职工群体达6000余人。如果这些职工生     

基层动态

河南中平能化集团“共同约定行动”促企业和谐发展 中平能化在全集团开展了以“五保一促”（即保安全、保生产、保成本、保增长、保稳定，促进集团经济稳步较快发展）为主要内容的“共同约定行动”。集团工会通过对职工正面的经济形势教育．利用“共同约定行动”这一有效形式．从职工最关心、最直接的现实问题出发．努力实现“双向维权”。     

住院

红云烟草（集团）有限责任公司是一家以卷烟生产经营为主，在中国烟草行业首家建立现代产权制度和现代企业制度的现代大型国有企业。于2005年11月授牌成立．是中国卷烟工业第二大集团。红云集团在做大做强的同时．热心支持社会公益事业，积极建设具有红云特色的企业文化，凝聚了红云人心，提升了红云品牌．弘扬了红云精神。本期编发的红云集团职工文艺创作专版，集中展示了红云集团职工文艺创作的成果，他们利用业余时间潜心耕耘，作品形式多样，内容丰富。牛之的《住院》以诙谐生动的语言讲述了一位局长住院期间的精神折磨，让人感慨万端；南焱的《诗意岁月的冷暖意象》组诗，寓意深长，属上好佳作；张岚等人的散文，至情至性，各具千秋；朱君虎的报告文学《轮椅上的顽强》则歌颂了自强不息的人生精神；王闵等人的杂文，给人立意上的新鲜和阅读上的享受；罗昆云、冉雪斌等人的摄影作品，极具视觉冲击和画面美感。保持了很高的拍摄水准。专版中的很多职工文艺作品，既有优雅的艺术品位，又有浓厚的人文气息，它将为红云集团企业文化的建设和发展，为打造一个稳定、和谐、崭新的红云集团，发挥自己应有的作用。衷心感谢红云集团工会对本刊组稿的大力支持!     

加强乡镇工会工作的对策建议

武汉钢铁（集团）公司工会主席马启龙撰文，介绍了该公司工会组织自觉接受党委领导，主动争取行政支持，在推进企业生产经营和改革发展中充分发挥作用的经验。     

做好工会工作 推动中外合资企业发展

做好工会工作推动中外合资企业发展邯郸市舒而美集团有限公司工会舒而美集团有限公司工会自１９８８年建立以来，在党支部的领导下，努力维护职工合法权益，与投资者合作共事、共谋企业发展，坚持为职工群众服务，为促进改革开放服务，为经济建设服务的指导思想，从实际出...     

以人为本 保障权益 充分发挥农民工在煤炭企业中的生力军作用——重煤集团学习广厦重庆一建“四好”经验的作法与措施

重庆煤炭（集团）有限责任公司是以原重庆市煤炭工业局为主体，以资产为纽带，以母子、分公司模式，整合26户国有煤炭企业而成立的国有大型企业集团，除主营煤炭生产经营外，还涉及建筑施工、化工、民爆器材、地质灾害治理等多个生产经营领域，是一个追求综合性、多元化发展的企业集团。近年来，集团效益年年攀升，2006年上半年产值达到28．86亿元，同比增加23．48％。实现税利1108万元．同比增加83．14％。农民工为集团的发展特别是煤炭的生产经营作出了突出贡献。