选好“领头雁” 奋进新征程——全省村(社区)“两委”换届工作综述

村(社区)"两委"换届工作是全省一项举足轻重的工作。为开展好本次换届工作,云南把政治标准放在首位,严把人选质量关,严格按照程序,真正把政治过硬、能力突出、作风优良、带富能力强、协调能力强、群众认可的人选配到村级班子中。同时,云南还对新当选的村(社区)"两委"干部开展提升履职能力培训,以真心和真情对离任村(社区)干部进行安抚,让他们能更好地支持新班子工作。通过多方努力,全省村(社区)"两委"换届工作顺利完成。     

换出新气象--聚焦云南村(社区)“两委”换届

火车跑得快,全靠车头带;大雁飞得远,要看领头雁。在开启"十四五"新征程、巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴的重要节点,选优配强村(社区)"两委"班子特别是带头人,意义重大。自2020年11月村(社区)"两委"换届工作启动以来,云南省坚持把党的领导贯穿始终,坚持选优配强班子的工作目标,坚持风清气正的底线要求,高标准高质量统筹推进村(社区)"两委"换届工作。     

办好一件开门事 当好群众贴心人

正为扎实推进"三基"建设年活动,深入做好村(社区)"两委"换届"后半篇文章",博野县广泛开展"办好一件开门实事"活动,村(社区)新"两委"班子成员第一时间履职践诺、真抓实干,着力解决民生难事、改善人居环境、化解基层矛盾,切实提升新班子的凝聚力和战斗力。加强统筹指导,强化素质能力。以村(社区)"两委"换届为契机,博野县加强工作指导和统筹,     

“四到位四确保”开展村(社区)“两委”换届工作

村(社区)"两委"换届工作开展以来,梨树县充分履行主体责任,突出选优配强,严格标准程序,强化正风肃纪,以"四到位四确保"助推村(社区)"两委"换届工作高质量开局。坚持组织谋划到位,确保工作责任落实。梨树县委主要领导积极研究部署换届工作,第一时间成立党政正职任双组长的换届工作领导小组。     

南充市:护航村(社)选好“带头人”

3月22日上午,空气中仍夹杂着凉意,南充市仪陇县度门街道青龙湖社区活动室的小广场上却气氛热烈,青龙湖社区居委会换届选举正紧张有序进行。经过3个多小时的投票和计票工作,居委会班子顺利产生。"你对今天选出的居委会班子成员是否满意?""我们大家投票选出来的,满意!"在小广场的一侧,南充市村(社区)"两委"第七换届巡回督查组工作人员与一位老乡交谈着"。你对他们有什么期待吗?""希望他们上任后好好干,把我们社区建设好。"当天,仪陇县、嘉陵区、西充县3地全部完成了辖区村(社区)"两委"换届,加上此前已完成换届的顺庆区、南部县等6个县(市、区),全市村(社区)"两委"换届圆满完成,实现了市县乡村四级换届首战告捷。     

全省村（社区）“两委”换届工作动员部署会议召开 刘家义出席并讲话

正2月27日上午,全省村(社区)"两委"换届工作动员部署会议在济南召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于基层组织建设重要指示要求和党中央决策部署,对全省新一届村(社区)"两委"换届工作进行动员部署。省委书记刘家义出席会议并讲话。     

选优激活团组织 八桂青年助振兴——广西村(社区)团组织换届纪实

此次换届历史性落实了村定员全额或半额补贴待遇,积极推动村(社区)团组织书记在2021年村(社区)"两委"换届中通过选举进入两委班子,有效增强了基层干部获得感和组织"黏性",为做好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接,注入了鲜活血液,积蓄了青春力量。     

涿鹿县:“两委”换届 纪律先行

正强化法纪意识教育。利用县电视台、官方网站、微信公众号、党员干部QQ群、公告栏等途径,宣传《河北省"两委"换届工作"十条禁令"》等有关规定,集中通报"两委"换届工作中出现的违法违纪典型案例,自觉抵制违法违纪行为。提前学习选举程序。梳理与上次换届有关政策要求的不同点、抓住关键点、明确着力点,为指导换届工作奠定基础。举办村(社区)"两委"换届工作推进会,     

换出新班子新气象新作为——辽宁省村（社区）“两委”换届工作综述

正换届是党和国家政治生活中的一件大事。按照中央部署要求,在中央组织部全程有力指导下,辽宁省11637个村、4436个社区"两委"从2020年12月开始集中进行换届,截至2021年4月17日,换届工作圆满完成。辽宁省委组织部相关负责同志介绍,这次换届是村(社区)"两委"任期由3年改为5年的第一次换届,     

“选引育调”配强基层党组织书记

正邢台市在村(社区)"两委"换届工作中,坚持把优化"两委"班子结构、选优配强基层党组织带头人作为重中之重,勇于打破常规,大胆先行先试,创新用好"选、引、育、调"四种模式,着力在选好"领头雁"、配强"当家人"上下功夫,有效增强了村(社区)"两委"班子的生机和活力。在"选"字上打基础。把牢选人政治方向。邢台市委坚决把党的领导贯穿换届选举全过程,从严要求从严把关,牢牢掌控换届选举的政治方向。县乡村三级党组织主     

湟中区 选派干部参与村级换届

正近日,湟中区印发《关于选派机关单位党务干部联系参与乡镇(街道)村(社区)"两委"换届选举工作的通知》,择优选派16名机关单位党务干部联系各乡镇(街道),全程参与村(社区)"两委"换届选举工作,不断充实换届工作力量,推动党务干部在实岗锻炼中增长才干、历练成长。《通知》要求,选派的16名党务干部要认真落实业务联做、工作联动、氛围联育的"三联"工作机制,与乡镇(街道)干部一道认真开展村(社区)"两委"换届选举工作。业务联做,发挥自身作用。     

“三步走”下好村级换届先手棋

正着眼选优配强村级班子,立足早谋划、早部署、早落实,麻江县以"先手棋"抓牢"主导权",做足做细各项前期准备工作,为圆满完成村(社区)"两委"换届选举工作预热升温。"换届工作进展如何?离任干部有没有什么心理负担?村级集体经济如何发展……"麻江县委组织部调研组每到一处都与镇村干部深入交流,详细了解村"两委"换届工作进展、产业发展、村集体经济等情况,并提出具体的工作要求。     

总结换届成功经验 加强基层党建工作

正按照中央和省委部署,从2018年1月初开始,到11月下旬结束,全省各级各部门以强烈的政治责任和使命担当,精心组织,扎实推进,完成了村(社区)党组织、村(居)民委员会换届选举,实现了全覆盖、高质量。各方面普遍反映,这次村(社区)"两委"换届,准备工作最实、人选质量最优、执行法纪最严、换届成效最好,取得了历史性突破。总结换届成功经验,对于加强和改进基层党建工作具有重要的指导意义。     

磁县 提能力 听民意 办实事

正为扎实做好村(社区)"两委"换届后半篇文章,磁县把办好"开门一件事"作为当前重点任务来抓,以开展履新提能"四大行动"为抓手,激励新一届村党组织班子以最快速度、最好氛围、最佳状态掀起开门办事热潮。截至目前,全县村(社区)"两委"共领办各类事项2320件,办理完成1443件,党员群众对办结事项满意率超过98%。     

探索“12386”工作法 铜仁高质量推进村级换届

正自村(社区)"两委"换届工作启动以来,铜仁市高度重视,坚持高位推动,探索总结出"12386"工作法,高质量推进村级换届工作,为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强的组织保障和人才保障。     

坚持“问题导向” 解决突出问题

正为确保村(社区)"两委"换届选举工作顺利进行,微山县突出"问题导向",扎实做好换届选举前期准备工作。深入分析研判,摸清村情民意。采取入户走访、召开座谈会等方式,扎实开展"村情调研"活动,逐村进行分析研判,重点做到"三个摸清"。即摸清村(社区)"两委"班子现状,做到"两委"职数、年龄     

抓好“小”细节 做好“大”文章

为圆满完成村、社区“两委”换届工作任务,宁河区高度重视、高位推进、高效落实,坚持早起步、严要求、高质量,以“早、细、严、实”四项工作举措,稳步推进村、社区“两委”换届工作。截至发稿前,已完成125个村、23个社区的党组织换届和3个居委会的换届选举工作。     

高质量完成村级“两委”换届

福建省龙岩市1786个村、159个社区“两委”换届工作全面顺利完成,“一肩挑”比例达100%。书记挂帅,强力推动。始终坚持党对换届工作的全面领导,市委把村(社区)“两委”换届工作摆在重要位置,市委常委会多次专题研究,主要领导多次深入乡村、社区调研指导,先后主持召开全市基层党建工作现场推进会、村(社区)“两委”换届工作专题会、村(居)委会换届工作暨重难点村换届攻坚视频会等会议进行部署推动,强调把党组织把关定向贯穿始终。     

坚持“三个三” 严把“两委”换届“三关”

大连金州新区在2013年村"两委"换届选举工作中,坚持按照"三个三"要求严把"三关",确保换届选举工作依法、规范、有序进行。坚持"三不"原则,严把筹备关。一是没整顿好有矛盾纠纷不换届。深入排查和分析化解可能影响村"两委"换届选举的矛盾纠纷,对查摆出来的问题登记造册,实行领导办案、挂牌销号制度。二是没完成干部离任审计不换届。对审计发现的问题,按照有关规定及时妥善处理,并将审计结果及时公布,接受群众监督。三是不熟练掌握换届程序不换届。坚持分级负责、全员覆盖的原则,组织开展换届选举工作人员的业务培训,参与换届选     

功夫下在选举前

<正>通过流动宣传车、村内广播、发布公告及手机微信平台等宣传形式,使换届选举的目的意义、法律法规和操作规程等相关知识家喻户晓在村(社区)"两委"换届选举工作中,包头市东河区从5个方面把功夫下在换届选举前,使换届选举工作顺利进行。一是把加强领导贯穿换届选举工作始终,充分借鉴北梁棚改干部包联镇(街道)、村(社区)、棚改片区工作经验,建立县级领导干部联系镇(街道)村(社区)"两委"换届选举工作联系点制度,两个镇共派出8个工作组加强对村换届选举工作的分类指导和疑难问题处置及矛盾化解工作。同时,层层签订责任状,强化各级党组织书记责任,形成一级抓一级、