企业文化及企业家精神

眼下已经进入到我们的企业必须强调精神价值、文化内涵,我们的企业家必须成为思想家、哲学家、文化人的关键时期。而凭借自身的一点阅历、经历,凭借一部《增广贤文》来实现原始积累的那种粗放时代、浅文化时代已经结束。文化——深度、系统的文化必将成为每一个成功企业的致胜法则。文化是什么?什么叫文化?文化     

油痴胡文瑞--记全国"五一劳动奖章"获得者胡文瑞

每个成功企业的背后总会让人们看到一个成功的企业家.今天的长庆油田公司正是拥有这样一个成功企业家的企业.     

论人的全面发展理论的新发展及当代价值

人的全面发展,历来是许多哲学家、思想家关注的一个重大课题。但是,马克思主义诞生以前的哲学家、思想家们由于各自所处时代和阶级的局限,都未能正确揭示人的全面发展的本质。直到19世纪中叶,马克思、恩格斯在继承和批判前人理论遗产的基础上,创立起科学的人的全面发展学说,才真正揭示了人的全面发展的本质涵义。但人的全面发展理     

对企业家实施股权激励的深层次思考

企业家是人类社会最稀缺的资源之一。正如熊彼特所言 ,企业家是经济发展的发动机 ,是经济发展的力量源泉。从企业发展的角度来看 ,任何一个充满活力和竞争力的企业 ,在其前面都站着一位杰出的企业家。从一定程度上讲 ,企业的发展就是企业家人力资本的作用的结果。因此 ,对企业家进行激励 ,使其最大限度地发挥其才能和创造力是很多企业和国家都在思考的一个问题。期权激励是 2 0世纪 80年代以来西方企业最富有成效的激励制度之一 ,在国外取得很大成功。在美国 ,5 0 0家大公司的 80 %都在不同程度上采用多种股票期权激励。由ＣＯＯＰＥＲＳ和…     

企业家要注重提高情商水平

企业的效益在一定意义上决定于企业家的素质。企业家的素质包括智力素质和非智力素质。人们把智力素质叫智商，把非智力素质叫情商。以往，人们重智商而轻情商。现在，情商已引起国外企业界的普遍重视。因为，决定企业命运的因素多半是企业家的情商而不是智商。不仅企业家需要具备一定的情商水平，而且做好任何事情都需要具备一定的情商水平。什么是情商呢？它一般包括意志、毅力、专心度和稳定乐观的心境等心理素质。这些素质是一个人成功的重要因素。人们发现，许多智商平平的人，由于具备了超群的情商就能完成高智商者所不能完成的事业。…     

情系栝楼 造福桑梓——记郑州市澳森实业有限公司董事长李忠义

一个人在事业上的成功，取决于这个人的睿智和品质。一个企业在社会上的成功，取决于掌舵人的胸怀和理想。李忠义就是这样一个在事业上获得成功且富泽乡里的企业家。     

企业家:现代企业的灵魂

一、企业家与现代企业制度 现代企业制度的建设离不开企业家,现代企业是在企业家经营下运转并发展的。正在形成中的我国现代企业制度,需要一支职业企业家队伍,没有企业家队伍,改革和经济发展难以取得成功,现代企业制度也难以建立起来。所以,没有现代企业家,就没有现代企业制度。     

关于培养企业领导者的创新能力

２１世纪是知识经济占主导地位的世纪，处处都需要创新意识。企业间的竞争，归根到底是科学技术、产品和服务质量等实力的竞争，是创新上的较量。创新是新时期企业改革和发展的基本要求。由于企业家在企业中的特殊地位和作用，如果企业家缺乏创新素质、思维狭隘、因循守旧、固步自封，这样的企业领导必将为时代所淘汰，这个企业也必将在激烈的市场竞争中败北。领导干部能否创新直接影响到企业改革的深化和发展，直接关系到企业的成败。因此，在重视企业领导的政治素质的同时，着重培养和强化企业领导的创新能力是极为重要的。这应该引起企业…     

21世纪的科学和哲学

历史的经验说明,科学的发展需要哲学,哲学的发展需要科学,两者应是相互促进的。面对21世纪的新问题、新挑战,科学与哲学更应该相互尊重、相互学习和相互合作。科学方法论是联结科学与哲学的桥梁和纽带,是科学家和哲学家都感兴趣又都能有所作为的一个研究领域,其研究成果有益于科学和哲学的融合。     

法兰西思想之王——伏尔泰

伏尔泰是法国启蒙思想家、文学家、哲学家、史学家,本名弗朗索瓦—马利阿鲁埃(1694-1778),伏尔泰是他的笔名.伏尔泰是18世纪法国资产阶级启蒙运动的旗手,被誉为“法兰西思想之王”“欧洲的良心”.     

“役物”而不“役”于物

为什么要办企业?为什么要赚钱?或者说,为什么要创造财富?这是每一个企业家,特别是成功的企业家,经常被问、也会时时自问的问题。对于这样一个问题,不同的企业家可能会有不同的回答,每一个企业家在企业、人生的不同阶段也会有不同的回答。人们对财富的认识,不仅受到世界观、人生观、价值观的制约,同时也受到社会制度的制约。马克思在谈到私有制的罪恶时曾经说到:“私有制使我们变得如此愚蠢而片面,以致一个对象,只有当它为我们拥有的时候,就是说,当它对我们来说作为资本而存在,或者它被我们直接占有,被我们吃、喝、穿、住等等的时候,简言之,…     

关于企业家自律与制衡失灵的理性思考

江泽民总书记说 ,“全面推进国有企业的改革与发展 ,是一个非闯不可 ,也绕不过去的关口。打好这场攻坚战 ,不仅关系到国有企业改革的成败 ,也关系到整个经济体制改革的成败。”企业家在改革中起着举足轻重的作用。一个企业的兴衰 ,固然取决于机制和政策等诸多因素 ,但企业家的作用不可忽视。一个成功的企业都有一个成功的企业家。特别是在市场经济条件下 ,企业家的素质和才干往往决定着企业的兴衰成败。长虹的倪润峰、海尔的张瑞敏、春兰的陶建幸、邯钢的刘汉章等一大批企业家以自身的才干、卓有建树的业绩成为企业家的优秀代表。但也有不少…     

从“阿芙乐尔”号巡洋舰到南湖红船

正站在21世纪的高处回首20世纪,与业已载入史册的任何一个世纪相比,无论从哪个方面评估,最引人注目、催人警醒的事件就是社会主义制度的建立。几乎所有的思想家和政治活动家在进行理论概括时,都认为20世纪在一定意义上就是社会主义的世纪。1917年发生了俄国十月革命和4年之后诞生了中国共产党,成为20世纪世界社会主义运动史上的两件大事。俄国发生十月革命、中国共产党诞生——这两件大事与两条红船息息相     

马克思主义哲学方法论的性质和内容

英国现代著名女哲学家、文学家艾丽丝·默尔多赫关于哲学与文学的别区曾有一番宏论:“哲学家必须克服追求自我慰藉的艺术家倾向。他必须具有为了追求真理时时准备推倒重来的精神,这样才能永远抓住问题。这就与文学不同了。哲学是重复的,它不断走回原来的地方,把已经构造好的形式再一一推翻”(《思想家》中译本“三联”书店1987年版第412页)。为什么哲学具有这样的特性呢?因为哲学研究的对象始终是总体“世界”、作为“一”的“世界”,它没有对象的转换,只是通过方法论的转换而达到对同一个     

试论虚拟企业管理中的问题

21世纪虚拟企业已经成为最具竞争力的企业组织形式,如何管理这种新的企业组织模式是虚拟企业成功的关键,而传统的企业管理理论在这里失灵,需要我们去探索新的管理理论以指导虚拟企业的管理实践。本文力争在这一领域做些有益的工作。     

企业家队伍建设与企业家市场化的思考

企业发展的兴衰成败,是与企业家密不可分的。在现实经济生活中,我们会看到这种情况:一个优秀的企业家,即使企业处于困境,他也能够带领职工想方设法战胜困难,力挽企业于狂澜;而一个不合格的企业经营者,即使交给他一个蓬勃发展的好企业,也会由于经营不善,或经营失误,而使企业走向衰败。可以说,在一定意义上讲,企业家的素质和能力往往决定了一个企业的兴衰存亡。因此,造就一支高素质企业家队伍,建立一个中国特色的企业家市场,是完善我国现代企业制度,使企业适应经济全球化趋势的一个亟待解决的问题,也是当前搞好国有企业改革的一个关键环节。     

企业家应该具备哪些素质

企业家应该具备哪些素质郑东旭建立现代企业制度是国有大中型企业的正确选择，但制度创新不是一朝一夕就可以完成的，它需要做各方面的准备，其中提高企业家的素质是一个重要的条件。搞社会主义市场经济，需要一批有理想、有韬略、讲奉献、善经营的现代企业家。一、他们应...     

党史视野下的党的十八大

历史不断推进的过程需要有一个个的里程碑,从20世纪的初叶到21世纪的初叶,在这风雷激荡的近一个世纪里,中国共产党召开的每一次成功的全国代表大会都是历史发展中的重要里程碑。在进行时中,里程碑是历史发展的新起点;在过去时中,里程碑则是回望历史的重要节点。当我们从党史的角度,通过这一个个重要的历史     

企业家的根本任务在于技术创新和体制创新

企业家不是一般的领导人,应是具有创新和冒险精神的领导人。这不仅因为他们是新的社会生产力的开拓者,而且还因为他们是体制改革的先行者。一个企业的成功,固然取决于机制、政策诸条件,但企业家的作用举足轻重。     

卢梭思想中的政治自由观

卢梭是18世纪法国资产阶级民主革命前夜最杰出的思想家、哲学家。作为资产阶级启蒙运动的代表以及平民阶级的代言人,针对封建专制,他提出了自己的自由观,政治自由是他的自由观的集中体现。卢梭认为,平等、公意、法律、强制是实现这种自由的保证,而这种自由与平等也是后来马克思恩格斯共产主义社会主义自由观平等观的重要思想渊源。虽然卢梭的政治自由缺乏一定的实践意义,一些思想家对此批评更是层出不穷,但是它却给人类带来了政治觉醒。