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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 265 毫秒
1.
文明 《学习月刊》2010,(15):20-21
西部大开发,关键在人才。西部当前最短缺的主要是创业型领军人才。西部大开发呼唤创业人才群的崛起.“三线建设”留给我们的历史启示是:“创业型人才乃西部开发的关键”。笔者建议:要优先确定并全面实施西部大开发的人才战略:要加快西部人自身的“现代化”的步伐:要认真借鉴发达国家和地区在人才开发与利用方面的成功经验:要大幅度增加政府对西部地区人才开发的直接投资。  相似文献   

2.
朱镕基总理最近在听取国家人事部工作汇报时强调:“现在我们开发西部最根本的是人才,不解决西部地区的人才资源问题,开发西部地区是有很大障碍的。”人才资源开发是地区经济开发的基础,没有充足的人才,就不会有发达的经济。我们不仅要抓住西部大开发的良好机遇,加快内蒙古的发展,更应当牢牢抓住人才资源开发这个关键,加大人才开发力度,为民族地区经济发展扫除障碍。一、必须把人才资源开发摆到民族地区经济发展的突出位置由于历史、自然和社会等原因,我国西部地区经济社会发展落后于东部地区,民族地区经济文化则更加落后,其突出…  相似文献   

3.
《党风建设》2001,(5):16-16
人事部目前已制定新政策,鼓励人才向西部流动。这项新政策总的原则是,对到西部工作的各类人才,实行“户口不迁、身份保留、来去自由”的政策。对西部开发重点任务和重大项目所需要的人才,若户口需要迁入西部地区的,由政府财政提供一次性安家费用。经选派参加国家西部开发重点任务和重大项目的人才,可不转户口,保留原单位工作关系,  相似文献   

4.
张天明 《当代贵州》2012,(32):52-53
"博士服务团"创造了一种人才工作服务西部大开发的新模式,开辟了一条促进高层次人才锻炼成长的新途径,形成了一个经济开发、科技开发、人才开发有效结合的新机制。中组部、团中央积极响应"贯彻落实中央西部大开发战略、为西部地区提供人才支持和智力服务"的号召,自1999年起,选派了12批"博士服务团"到西部地区和革命老区服务锻炼。"博士服务团"赴贵州挂职帮助工作以来,各级党委、政府和接收单位高度重视,认真做好各项服务工  相似文献   

5.
人才匮乏是制约西部经济发展的主要因素之一,西部大开发实质上是以开发人才为主。如何通过加快人才资源的开发,引进人才,留住人才,将西部地区的资源优势转化为经济优势,为西部开发奠定智力基础,是值得人们深思的问题。西部地区由于其经济基础较差,物力财力有限,人才引进过程弹性引进方式的适当实施与运用,有助于引进人才障碍的解决,为此本文就西部人才弹性引进方式加以探讨。西部地区目前人才队伍的现状为:人才总量不足,分布失衡;人才队伍和知识、技能结构不尽合理;科技专业人才和经营管理人才,特别是高层次的人才严重缺乏;…  相似文献   

6.
西部大开发,人才是关键,这已成为一个不争的事实。知识分子是社会人才的一个重要群体,其整体素质如何,工作好坏,直接关系到西部开发的成败。那么,作为西部地区的一个城市,怎样才能做好知识分子工作,进而为西部开发提供人才保证呢?我们知道,建党80年来,在毛泽东、邓小平、江泽民三代领导核心的正确领导下,在党的知识分子政策和民族政策的指引下,知识分子队伍由小到大,由弱到强。以呼和浩特为例,五、六十年代,内地支边科技人员占相当比例。到1986年,全市有专业技术人员2.4万人,高级专业技术人员40人,中级专业技术人员1796…  相似文献   

7.
世纪之交,党中央作出了实施西部大开发的战略决策。国务院领导指出.开发西部最根本的是人才,不解决西部的人才资源问题,开发西部会有很大障碍。作为西部重镇,重庆市的机构编制部门,以战略眼光,全新思维,紧扣人力资源开发的主线.学习和借鉴美国、日本、台湾地区人力资源开发的成功经验,实施人力资源大开发的计划,构筑重庆参与西部开发人才的快车道.这是摆在我们面前的重要任务。  相似文献   

8.
人才强省:农村实用人才是基础   总被引:1,自引:0,他引:1  
贵州是西部地区的一个农业大省,在全面建设小康社会的进程中,既需要一大批高水平的领导人才、企业经营管理者和专业技术人才,更需要从整体上全面提高农村党员干部和农村实用技术人才的素质,培养和造就一大批建设农村小康社会的实用人才。一、提高认识,切实增强做好农村实用人才工作的责任感和紧迫感1、农村实用人才开发工作是实施人才强省战略的重要内容。2004年2月,省委省政府召开了人才工作会议,作出了《中共贵州省委、贵州省人民政府关于实施人才强省战略的决定》,《决定》指出,农村实用人才队伍建设是我省人才强省工作的重要内容,要“加…  相似文献   

9.
实施西部大开发战略是党中央、国务院的既定方针。西部实施大开发战略,会受到很多因素的制约,但最核心的、决定性的因素是人才。西部地区拥有大量的、丰富的资源,但是,因为缺少了足够的、优秀的、掌握着创新技术的人才,而使资源的优势不能够有效地转化为经济优势,从而制约了西部的开发与建设。西部各省市区实施国家西部大开发战略,首先要解决人才这个事关西部发展的新问题和老问题。一、高度重视人才工作是西部地区顺利实施大开发战略的现实必然选择人才在人类社会的发展中,经历了从最不重要的因素到最重要的因素的发展阶段。人才、知识、教…  相似文献   

10.
陈澍 《当代党员》2011,(1):38-38
《重庆市中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》提出,到2020年,我市人才发展的主要目标是:基本建成内陆开放型人才高地,实现人才相对拥有量、增长速度在西部地区和长江上游地区领先,接近东部沿海发达省市平均水平。  相似文献   

11.
江泽民总书记在中央民族工作会议上指出:“加快中西部地区发展,特别是实施西部大开发战略,也是我国下个世纪发展的一个战略任务。也是民族地区发展的重要历史机遇。”朱铸基总理在九届人大三次会议《政府工作报告》中强调:“要积极培养各类人才,全面提高劳动者素质。”国家启动西部大开发战略,对包括我区在内的西部地区,是千载难逢的大好机遇。西部大开发科技是先导,关键在人才。加快培养建设一支高素质的社会化的人才队伍,为西部大开发提供人才保障,是加快我区经济发展和社会进步的关键所在。只有有了人才,掌握了科学技术,才能…  相似文献   

12.
博士服务团工作是中组部、团中央贯彻落实西部大开发战略和人才强国战略、为西部地区提供人才智力支持的一项重要举措。自2004年以来,山东省已经选派了7批共36名博士到西部服务。王旭东、李铁  相似文献   

13.
目前,西部大开发中过分注重人才引进工作,忽视了人才的培养和使用工作。笔者认为,在开发西部的整个过程中,主要应该依靠培养和使用本地人才。其理由如下:第一,西部大开发并非短期工作,从时间和空间上来说都十分长远和宽泛,光凭引进人才是解决不了根本问题的,正如借钱不能过一辈子一样,总得靠自己劳动挣钱花。第二,尽管花费高价引进了人才,又是提供房子、车子,又是保证良好的工作环境甚至解决家属的问题,但所有这些我们认为是昂贵代价的东西,对引进的人才来说早已是低层次的需求,而没有更高层次需求的激励作用,人才引进了也…  相似文献   

14.
西部大开发关系着西部地区乃至全国的发展.解决好人才问题是实施西部大开发战略的关键.银川市行政机关、事业单位、企业的人才状况调查结果分析,在人才使用、培养、引进等方面,只有改变不合理状况,才能实现快速发展.  相似文献   

15.
秦光荣 《支部生活》2010,(10):12-14
今天,我们召开全省人才工作会议,这是我省学习贯彻全国人才工作会议精神和《国家中长期人才发展规划纲要》召开的一次重要会议;是自2004年第一次全省人才工作会议之后,我省全面部署人才工作召开的又一次重要会议;也是在全省深入落实新一轮西部大开发战略、推进我国面向西南开放的桥头堡建设、积极谋划“十二五”发展关键时期召开的一次重要会议。  相似文献   

16.
国家启动西部地区大开发战略 ,对包括内蒙古自治区在内的西部地区来说是千载难逢的大好机遇。加快培养建立一支高素质的人才队伍 ,为西部大开发提供人才保障 ,是抓住这一历史机遇 ,加快我区经济发展和社会进步的关键所在。本文就我区人才资源现状 ,对如何开发人才资源做一些粗浅的探讨。一、人才资源是我区未来经济增长和发展的主导力量经济的发展 ,主要依赖于人才和知识的创新。知识创新的关键是要拥有大量高素质的人才 ,人才资源是当今时代的第一资源。早在 1 985年 ,小平同志在全国教育工作会议上强调指出 :“我们国家国力的强弱 ,经济发…  相似文献   

17.
人才发展战略是一个国家、一个地区、一个行业、一个部门或单位根据经济社会发展状况、科教文化资源及自身人才工作的现状,运用科学的人才规划预测方法,对未来一个时期人才教育、培训、管理、使用、发展等走势所作出的战略规划。就我国西部而言,据了解,自20世纪80年代中后期以来,产生和出台过各种各样的人才发展战略规划,其中有地区的、行业的、部门的,也有事业单位和企业的。从整体看,这些人才发展战略对经济社会的发展和西部的人才工作的作用和收益是明显的,但若认真检查和思考,便会发现其中存在的问题也不少,有些人才发展…  相似文献   

18.
搞好西部大开发 ,关键在改革、在领导、在实干 ,但归根到底靠人才。人才资源是现代化建设最宝贵的财富 ,新世纪则是人才竞争的世纪。因此 ,加快人才的开发利用是西部大开发的重要条件。一、充分认识人才在西部大开发中的重要作用实施西部大开发战略 ,加快中西部地区发展 ,是以江泽民同志为核心的党中央根据邓小平同志关于我国现代化建设“两个大局”的战略思想 ,高瞻远瞩、统揽全局 ,面向新世纪作出的重大决策。这是进行经济结构战略性调整 ,促进地区经济协调发展的重大部署 ;是扩大国内需求 ,促进国民经济持续快速健康发展的重大举措 ;是增…  相似文献   

19.
赵荣华 《求贤》2010,(11):4-5
天津市今年召开了人才工作会议,制定出台了《天津市中长期人才规划》,贯彻全国人才工作会议精神.提出了当前和今后一个时期人才工作的指导方针:服务发展,人才优先,以用为本,创新机制,高端引领,整体开发。作为政府人力资源管理部门,如何贯彻落实这一指导方针,发挥职能优势.为科学发展提供更好的服务,是当前的一个重要任务。创新人才服务,为天津经济社会发展和滨海新区开发开放创造更好的人才环境是服务发展的重要方面。  相似文献   

20.
韩凤惠 《求贤》2009,(4):45-46
实施人才开发战略.为经济发展和改革开放提供人才保障.是中共天津市委作出的重要决策.也是各级党校的首要任务。近几年来,在中共河北区委的领导下,我区党校坚持以邓小平人才理论和科学发展观为指导.认真贯彻《干部教育培训工作条例》、《党校工作条例》,从全区改革发展需要出发,围绕区委、区政府的中心工作.分别利用党校教育阵地,  相似文献   

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