略论国有企业改制中思想工作的难点及对策

国有企业改制中的思想工作已经成为企业思想政治工作的重点与难点问题。认识和解决改制思想工作的难点，必须从源头上深刻把握改制工作的特点和重点．必须从实情上深刻把握困难企业改制工作的难点和焦点．必须从对象上深刻把握职工对改制工作的所思、所忧、所盼等思想脉搏和动态．必须从制度和策略上深刻把握内容、时机和方法，采取“六宜六不宜”．即宜早不宜迟、宜专不宜兼、宜全不宜漏、宜正不宜偏、宜疏不宜堵、宜决不宜观的策略。本文对做好国有企业改制过程中的思想政治工作进行了深入研究．有较强的参考价值。推荐给广大政工专业人员学习。     

做好破产重组企业的思想政治工作

随着改革的不断深入,一大批国企改制、整合、重组,引发了一系列新的矛盾。加强思想政治工作,以职工群众的根本利益为出发点和落脚点,坚持贴心教育,实施有情操作,这是践行“三个代表”重要思想,落实科学发展观的重大问题,也是维护企业稳定,构建和谐企业不容忽视的重大问题。     

浅谈如何做好国企改制后职工的思想政治工作

国有企业改制既是当前的热门话题,又是深化国企改革的必然趋势。随着国企改制的启动与深化,国企员工的传统观念受到冲击,思想和情绪也随之发生变化。因此,审时度势做好改制企业员工的思想政治工作,对稳定员工队伍,推动改制工作的顺利开展,具有重要意义。一、改制国有企业思想政     

国有企业改制的强大保障--对湖南省国有大型企业改制中思想政治工作的调查

湖南省部分国有大型企业在改制过程中,通过创建效益型思想政治工作新模式,发挥以人为本的思想政治工作新优势,建设和谐稳定的社区环境,为改制提供了强大的保障。     

做好思想政治工作 确保职工队伍稳定

铁路跨越式发展战略的全面实施,必将在铁路职工队伍中引起前所未有的震荡,新旧观念的碰撞、利益格局的冲突、需求与现实的矛盾等等交织在一起,各种不稳定因素在增加,稳定问题越来越牵动着各级领导干部的心。结合基层站段工作的实践和体会,我认为思想政治工作如何确保职工队伍稳定应做到以下三点:     

坚持与时俱进六到位——关于完善改革改制企业思想政治工作运行机制的调查与思考

随着国有企业改革的深入，企业的管理体制、组织结构、经营管理机制等都发生了较大的变化。企业制度的创新，客观上要求企业思想政治工作要与时俱进，更新观念，不断创新，建立起与其相适应的思想政治工作新的运行机制，同时要求对思想政治工作的内容、方法、手段进行改进和创新。     

加强和改进企业重组中的思想政治工作

以国资委和铁道部联合下发的国资改革[2003]89号、[2003]373号文件为标志,铁道部所属各铁路局、直属的勘察设计院和施工企业分别划入工总和建总,我们也开始进入了主辅分离、资产重组、企业移交重大改革过程。这项改革是加快推进铁路政企分开和主辅分离的实际步骤;是重组铁路工程设计施工资源,全面放开铁路建筑市场,增强国     

围绕生产经营 发挥思想政治工作作用

在市场经济条件下，如何围绕生产经营发挥思想政治工作的作用，是我们面临的重要课题，从一些企业的经验来看，开展思想政治工作，应着眼于以下几方面的工作。     

当前企业思想政治工作的现状及对策

当前企业思想政治工作面临着以下困难:“四个多样化”带来职工思想观念的变化;企业“相对弱势群体”的出现,使人民内部矛盾更为复杂,思想政治工作的方式、方法有待更新;企业思想政治工作存在空白点,覆盖面有待扩大;互联网等信息网络的广泛运用,使思想政治工作面临新的调整。解决的办法和对策包括:建立和完善科学的企业思想政治工作的领导体制和运行机制,做到疏导结合;拓展思想政治工作领域,发挥思想政治工作整体效能;借鉴当代企业先进管理思想和科学方法,提高政工工作质量和水平;坚持解决思想问题同解决实际问题相结合,加强思想政治工作的实效性;积极运营新载体,发挥思想政治工作在网络中的作用。     

新形势下铁路思想政治工作的思考

党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标。为了实现这一目标,必须加强和改进铁路思想政治工作,实现铁路大发展。必须对思想政治工作与铁路大发展之间的辩证关系有深刻认识。 l.实现铁路大发展,必将推动新一轮思想大解放,对思想政治工作提出新要求。脑子决定步子。思想解放的程度,决定了发展的力度。实践证明,每一次大发展,必然伴随着一次思想的大解放。实现大发展,首要的是思想观念要有一个新的飞跃。要进一步解放思想,转变观念,以适应全面建设小康社会和铁路大发展的要求。 2.实现铁路大发展,必将掀起加速发展的新高潮,给思想政治工作增加新任务。全面建设小康社会,发展是第一要务。可以预见,一系列新举措,必将带来新一轮发展高潮。作为边远局和分局,发展的任务更加艰巨。如何坚定不移地坚持以经济建设为中心,聚精会神搞建设,一心一意谋发展;如何激活发展的内力,把干部职工思想引导、调整到加快发展上来,变想富、盼富的个人愿望为共     

新时期思想政治工作重在“过硬”

当前 ,随着铁路网运分离、主副三分、住房制度改革的实施 ,思想政治工作也面临着新的形势和任务 ,要想卓有成效地开展思想政治工作 ,思想政治工作者要做到政治素质过硬、业务能力过硬和工作作风过硬。一、理论基础扎实　政治素质过硬只有理论基础扎实 ,政治素质过硬 ,才能在复杂多变的工作实践中施展才华 ,发挥作用。1 .加强理论学习 ,用理论武装头脑。思想政治工作者要想以丰富的科学理论知识教育人、引导人、武装人 ,就必须认真学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论 ,努力掌握科学文化知识 ,用科学的理论充实和武装自己的头脑。只有真…     

把握职工思想变化规律创新企业思想政治工作

创新企业思想政治工作，必须认真研究和探索新形势下职工思想的变化规律。     

树立科学发展观 不断强化企业思想政治工作

科学发展观的提出,是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现,也是提高党的执政能力和执政水平的迫切需要。在新的历史条件下,只有用科学的发展观加强和改进思想政治工作,开创企业思想政治工作的新局面,才能妥善解决我国经济社会发展关键时期反映出的各种复杂的思想问题,使企业思想政治工作在建设小康社会的进程中真正起到理顺情绪、凝聚人心、鼓舞斗志、安定团结的作用。 一、转变观念,创新思维,争取思想政治工作的主动性     

谈谈企业思想政治工作的基本方法

照“三贴近”的要求,掌握和运用正确的方法,坚持以人为本和以说服教育为主,与人们的日常生活、工作紧密结合,是做好新时期企业思想政治工作的根本途径。概括起来讲,主要有以下九种方法。一、坚持理论和实际相结合做思想政治工作既要反对形而上学的“一刀切”,又要反对理论脱离实际的“两张皮”。理论和实际相结合既是思想政治工作的基本原则,又是思想政治工作的基本方法。掌握和运用这一方法,有利于加强和提高思想政治工作的针对性与有效性。这就要求思想政治工作者不仅要努力学习基本理论,掌握先进理论,还要深入实际调查研究,弄清问题的实…     

坚持与时俱进 做好思想政治工作

当前,我国以全面实现小康为目标,正面临着发展的重要战略机遇期,铁路改革也进入深层次攻坚阶段,并将实现跨越式发展。这种改革发展的新形势,使企业思想政治工作面临许多新课题和严峻的挑战,要求思想政治工作必须坚持与时俱进,不断地研究新情况,解决新问题,以更有效地为企业的改革和发展服务。     

现代企业制度下加强思想政治工作的思考

2004年，建材集团党委对系统内20多家推行现代企业制度的企业就如何加强和改进思想政治工作进行了专项调研。通过调研，形成了一些新的认识和思考。