山阴县委组织部 为打进多元循环发展第一县提供有力保障

正2011年以来,山阴县委组织部坚持以科学发展观为统领,不断创新组织工作机制,为全县完成各项经济指标提供了有力的组织保证。创新培训方式。把干部教育培训工作作为提高干部履职能力的重要抓手,采取领导干部"带"学、送出去"选"学、请进     

领导干部“研究式培训”初探

<正>按照胡锦涛总书记提出的干部教育培训要"联系实际创新路,加强培训求实效"的要求以及中央颁布的《干部教育工作条例(试行)》关于"开展干部教育培训应当根据干部的特点,综合运用讲授式、研究式、案例式、模拟式、体验式等教学方法,提高培训质量"的要求,为进一步做好干部培训工作,切实提高干部培训的针对性和有效性,今年我们结合我市干部教育培训工作实际,研究探索干部教育培训的新方法,尝试开展"研究式培训",举办了"城市规划、建设与管理"专题研究式培训班。     

积极创新组织工作

组织部门作为党委抓组织建设和干部队伍建设的重要部门,在加强党的执政能力建设方面承担着重要职责。只有坚持与时俱进,不断创新组织工作,才能促进党的执政能力建设。一、创新干部教育培训工作,努力建设高素质的干部队伍近年来,干部教育培训工作紧紧围绕贯彻党的基本路线,坚持为改革开放和社会主义现代化服务,着眼于提高干部队伍的素质,工作的整体水平和质量有了进一步提高。但是,用加强党的执政能力建设的要求来衡量,干部教育培训工作在管理体制、培训内容、培训方式等方面还需要不断改进和创新。要创新干部教育培训管理体制。一是完善干部…     

干部教育培训中特色课程的研究与应用

<正>2009年全国组织工作满意度民意调查,认为干部教育培训工作存在的问题,排第一位的是"培训走过场,缺乏针对性,不解决实际问题"。[1]根据胡锦涛总书记提出"联系实际创新路、加强培训求实效"的干部教育培训工作要求,我们围绕党委、政府提出的经济与社会发展战略,挖掘本地历史的、现实的典型事例作为干部教育资源,开发以"党性锻炼、理想信念、思想观念和能力建设"为重点内容的特色课程体系贯穿干部教育培训始终,提高了培训的针对性和实效性,探索与创新干部教育培训方式。     

铁路企业干部培训存在的问题与对策

干部教育培训工作是企业干部培养、选拔和任用的基础。要针对企业干部培训工作中存在的问题,加强和改进干部教育培训工作,更新培训观念、培训内容和培训方式,拓展培训渠道,加强培训管理,尽快形成"大教育、大培训"的新格局,适应铁路快速发展的需要,使干部教育培训工作取得实实在在的效果,切实把干部学习培训任务落到实处,见到实效。     

推进新时代干部教育培训高质量发展

党的十八大以来,全国干部教育培训工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持和加强党的全面领导,全面落实《干部教育培训工作条例》和干部教育培训规划,以培养造就党和人民需要的好干部为目标,聚焦主责主业,推进改革创新,坚持从严要求,使质量效益不断提升,科学化制度化规范化水平跃上新台阶。     

创新干部教育培训工作 开创铁路企业党校工作新局面

中共中央颁布的《干部教育培训工作条例(试行)》(以下简称《条例》),是党的干部教育培训工作的法规性文件,也是我们党若干年干部教育培训实践的重大制度化成果。它充分反映了干部教育培训工作的规律和特点,进一步明确了干部教育培训工作的方向、目标、思路和重点,是新时期加强和改进干部教育培训工作的基本规章。胡锦涛总书记指出:“当前干部成长所面临的内部和外部环境,主观和客观因素,都发生了或正在发生深刻的变化,干部教育培训工作只有坚持不断创新,才能跟上时代前进的步伐,保持旺盛的生机和活力。”铁路企业党校作为铁路干部培训的主阵…     

为经济社会发展提供思想和人才保证——临汾市干部教育培训工作的实践与思考

<正>临汾市认真贯彻落实中央《干部教育培训工作条例》精神,按照省委"一个指引、两手硬"重大思路和要求,围绕市党代会确定的"345"奋斗目标,以加强全市领导班子和干部队伍思想政治建设为重点,着眼于坚定理想信念、强化党性修养、增强执政本领,大力开展干部教育培训工作,为全市经济社会发展提供了有力的思想和人才保证。     

关于基层干部教青培训工作的几点认识

<正> 为加强党的执政能力建设,进一步提高领导干部的领导水平和执政能力,中央《干部教育培训条例》提出了"大规模培训干部"的要求。从前期县以下基层干部培训情况来看,干部教育培训工作还存在一些问题,已不适应新时期干部队伍建设的需要,亟待加以改进和完善。     

东兴市：探索干部培训新思路

东兴市积极探索干部教育培训新思路、新方法、新机制,坚持在干部教育培训的体制、内容、方式上创新,不断促进干部健康成长。针对换届后干部大调整的实际,东兴市把干部教育培训作为加强干部队伍建设的基础性工作常抓不懈,进一步完善了组织部门主管、职能部门积极配合、社会力量多方参与的干部教育培训工作体系,增强了工作合力。市委组织部从年初开始建立统一培训计划,按培训类别、培训时间明确     

基于成人学习特点的干部培训方法之选择

党中央始终高度重视干部教育培训工作,把人才培训作为基础性建设来抓,将干部教育培训工作纳入经济和社会发展的总体规划,不断加大在人力、物力和财力等方面的投入。重庆市委坚持把干部教育培训纳入"人才强市"战略进行统一规划和部署,并在市第三次党代会报告中明确提出:"实施干部‘素质提升工程’,强化干部实践锻炼,改进干部教育培训内容和方法,建设人民满意的高素质干部队伍。"如何才能更好地做好干部教育培训工作,更好地建设人民满意的高素质干部队伍?笔者结合工作实际,谈点个人的见解和体会。     

关于构建党外干部能力培养教学体系的探索

构建和谐社会对党外干部的素质和能力提出了新的更高的要求,也为统一战线干部教育培训工作提出了新的目标和任务。新世纪新阶段,党外干部教育既要坚持政治培训为主,更要突出能力培养。湖南省社会主义学院联系实际创新路,加强培训求实效,努力探索干部教育培训工作的新形式、新方法,着力打造党外干部能力培养教学体系,为提高统一战线教育培训质量作出了新的尝试,积累了初步经验。     

整合培训资源 提高培训质量

中央国家机关后勤干部培训中心(以下简称培训中心)坚持以科学发展观统领中央国家机关后勤干部培训事业全局,紧紧围绕机关事务工作这一中心,坚持为中央国家机关后勤干部服务,使中央国家机关后勤干部培训工作取得新进展。一、整合培训资源。进一步加强培训工作集中统一管理为贯彻落实中共中央《干部教育培训工作条例(试行)》、《2006—2010年全国干部教育培训规划》和《国务院关     

适应建设马克思主义学习型政党的要求进一步做好干部教育培训工作

干部教育培训是建设马克思主义学习型政党的重要组成部分,可以营造学习型政党建设的基础,培训学习型政党建设的骨干,提升学习型政党建设的水平。适应建设马克思主义学习型政党的要求,做好新形势下的干部教育培训工作,必须切实加强马克思主义基本理论教育、党性教育、加强领导能力、学习型组织建设理论培训;必须改进方法,坚持以学员为中心,以问题为导向,立足于提高干部的能力,必须大力推行行动学习法,必须坚持把培训学习与干部培养选拔结合起来。     

提高干部教育培训的质量

近年来,我区干部教育培训工作坚持以提升质量为中心,以改革创新为动力,大力推进科学化、精细化、规范化,使干部教育培训工作针对性和有效性不断提高.     

凝聚正能量 唱响“三基”建设主旋律

<正>党的十八大以来,在全省各级党委(党组)的重视和组织部门的指导下,老干部工作部门深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,坚持把加强离退休干部党组织建设作为做好老干部工作的重中之重。离退休干部党组织以开展"两学一做"学习教育常态化制度化、维护核心见诸行动主题教育和加强"三基"建设为抓手,在做好离退休干部思想政治工作,稳定离退休干部队伍,组织广大离退休干部党员为山西努力实现"两个持久"发     

河池市干部教育培训现状及对策

<正>干部教育培训是加强党的思想建设、组织建设和作风建设的重要手段,是推动学习型政党、学习型社会建设、加强党的执政能力建设和先进性建设的一条重要途径,是建设高素质干部队伍的一个重要环节。党校是在党委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校,是培训轮训党员领导干部的主渠道。近几年来,河池市委认真贯彻落实《干部教育培训工作条例(试行)》和《中国共产党党校工作条例》以及全国、全区干部教育培训工作的会议精神,以市委党校为主阵地,切实加大干部教育培训力度,有计划、有步骤、多渠道地开展培训工作,有力推动了全市干部教育培训工作的顺利开展。     

着力提升干部教育培训工作质量

理论创新每前进一步,理论武装就要跟进一步。近年来,盐城市大丰区坚持把干部教育培训作为干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的重中之重,突出"政治、清廉、能力"教育培训,进一步武装头脑、统一思想、指导实践,提升干部教育培训工作的质量和水平,努力造就一支"忠诚、干净、担当"的高素质干部队伍。     

加强建始干部教育培训宏观管理的实践与思考

加强干部教育培训宏观管理是提高干部教育培训工作效益的现实要求。针对干部教育培训宏观管理的现状,加强干部教育培训宏观管理应重点从提升干部教育培训理念、完善干部教育培训体系、加强干部教育培训基地建设、强化激励约束机制、建立质量评估体系五个方面寻求突破。     

各地动态

各地大力推进基层干部教育培训工作河北启动基层干部"科学发展和社会管理"主题培训活动。参训范围包括县乡村干部、大学生村官,事业单位、国有企业、集体经济、非公经济和社会组织党组织负责人等。山西大规模推行基层干部选学工作。统筹省内外优质培训资源向基层倾斜,研发推出一批选学培训专题和课程菜