领导干部如何应对网络问政

随着互联网的广泛应用和发展,互联网已经成为领导干部与网民沟通的重要平台,网络问政日益兴起。然而就在网络问政如火如荼开展的同时,领导干部的网络恐惧感也与日俱增。那么,网络问政到底给领导干部带来了哪些挑战？领导干部又应该如何应对网络问政？正是本文所要探讨的。     

网络环境下领导干部思想政治教育途径的探索

领导干部网络思想政治教育工作是推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展的客观要求,是关系到干部队伍新老交替顺利进行、执政党领导水平和执政能力提高的重要一环.了解网络思想政治教育的发展趋势,分析网络对领导干部的积极与消极影响,探索领导干部网络思想政治教育的有效途径,有助于促进领导干部网络思想政治教育的现代化进程.     

提升领导干部网络舆情应对能力的着力点

如何正确引导网络舆情,提高网络舆情应对能力,科学地化解舆论危机,已成为各级领导干部所必须面对的新课题。提升领导干部网络舆情应对能力,着力点在于:把握网络舆情引导的重点,提高网络舆情应对的技巧,掌握应对网络舆情的方式方法。     

云南边疆民族地区领导干部网络意识形态能力建设研究

网络意识形态工作是党的宣传思想工作的重中之重,网络意识形态安全关乎国家总体安全和执政地位的巩固。网络舆论阵地是网络意识形态工作的基本依托,对该阵地的争夺决定着网络意识形态斗争的生死成败。能否坚决守住网络舆论阵地,全面赢得网络意识形态斗争,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,关键在于能否解决好领导干部的本领恐慌问题,持续加强领导干部网络意识形态能力建设。云南独特的地理区位使之从我国国家地理疆域的“边缘”变成网络意识形态领域的“前沿”。在实际工作中,云南边疆民族地区领导干部网络意识形态能力建设还存在应对网络意识形态风险挑战的斗争本领不高、推动网络群众路线走向纵深的数字素养不强、促进网络舆论引导队伍壮大的工作机制不健全等问题,应着力通过“强化互联网思维,增强党员领导干部的网络斗争本领”和“提高数字化素养,走好边疆民族地区的网络群众路线”以及“铸牢共同体意识,壮大网络意识形态的新闻舆论队伍”等主要方面,持续深入推进云南边疆民族地区领导干部网络意识形态能力建设。     

网络问政是社会发展进步的产物

网络是当今反映社情民意、加强交流互动的重要平台，是各级领导干部了解民情，集中民智．实现科学决策、民主决策的重要渠道。通过网络这个载体，拉近了领导干部与群众的距离，使老百姓可以直接向领导干部建言献策、表达诉求。     

以科学发展观为指导切实提高领导干部的网络行政能力

信息技术的快速发展对传统的行政范式提出了新的要求，领导干部的网络行政能力成为落实科学发展观，加强社会主义意识形态建设，推动科学、民主、依法决策，加快行政体制改革的重要因素。领导干部的网络行政能力是一个综合概念，包括网络认知能力、操作能力、沟通能力、领导能力、监控能力和应变能力。我们要以科学发展观为指导，加强学习培训、实践锻炼、激励监督，通过选拔任用机制和考核评价机制切实提高领导干部的网络行政能力。     

网络问政中领导干部语言运用能力提升

互联网的快速发展,为民众工作生活的方方面面带来了许多便利。而网络问政的兴起不仅为民众参与社会政治生活提供了便捷的途经,同时也对领导干部语言运用能力提出了更高的要求。但由于对网络问政和网络语言运用的重要性认识不足,领导干部自身能力的限制和传统行政思想等原因的影响,部分领导干部在网络问政中存在缺乏耐心倾听民意、语言运用过于官方和空洞无味的问题,影响了网络问政的最终效果。为了确保网络问政的效果能够更好地实现,文章着重从领导干部语言运用能力提升进行探究,提出了提升对网络问政重要性的认识、倾听民意;加强学习,增强自身文化积累;了解和掌握网络语言,掌握语言运用技巧等对策。     

提高领导干部网络问政能力探析

随着互联网的广泛应用和发展，互联网已经成为领导干部了解民情、汇聚民智的重要平台，网络问政日益成为官民互动的重要渠道。然而，面对网络问政一些领孚干部却存在着认识不到住、网络问政能力不强的问题，因此不断提高网络问政能力成为新形势下领导干部提高执政能力的迫切需要。     

加强网络思想舆论阵地建设探析

习近平总书记曾指出:一定要增强阵地意识.宣传思想阵地,我们不去占领,人家就会占领.网络作为新形势下的重要思想舆论阵地,必须要牢牢把握.当前我国网络思想舆论阵地存在着领导干部在网络上失声、法律法规不够完善、灰黑色言论充斥网络等问题.针对这些问题,需要领导干部、网民群体及相关立法部门共同努力,全方面加强网络思想舆论阵地建设.     

网络时代领导干部执政能力建设研究

随着网络技术的发展，人类社会生活进入了全媒体信息化时代，网络执政能力成为新时代领导干部必须具备的基本能力。职业院校应适应信息时代发展特点，明确干部人才培养目标定位，厘清网络时代领导干部培训工作的要点，才能有效提高新时期干部人才培训工作的科学性、针对性和实效性。     

提高领导干部新兴媒体运用能力探析

提高领导干部新兴媒体运用能力对于维护国家话语权,巩固党的执政地位,构建和谐社会具有重要意义。要着重提高各级领导干部利用新兴媒体收集信息的能力,舆论引导能力,网络监督能力和新兴媒体应对能力。为此,领导干部必须对新兴媒体有正确的认识和足够的重视,真正掌握媒体传播规律;政府则要打造平台,为领导干部提高新兴媒体运用能力创造条件。     

论网络环境下领导干部的能力建设问题

本文地网络环境下领导干部的能力建设问题进行了探讨。     

党校远程教学网络存在的问题及对策

远程教学网络对加强党校信息化建设,实现教学科研手段现代化,适应培养跨世纪领导干部重任和党校事业长远发展具有重要意义。本文通过分析党校远程教学网络的现状,提出了完善党校远程教学网络的对策建议。     

网络问政的发展状况与应对措施

随着互联网的迅猛发展,网络问政成为政治生活的一种新形式。网络问政是了解民情、排解民忧的"直通车",荟萃民智、辅助决策的"信息库",预防贪污、防治腐败的"好帮手",改进工作、创新服务的"助推器"。同时,网络问政的载体、客体、主体、焦点等方面尚存在一些突出问题,需要从加强互联网的管理、提高网民素养、深化领导干部的认识、提高领导干部的能力等方面加以解决。     

关于领导干部应对网络媒体的几点思考

网络技术的飞速发展和网络运用的不断创新,使得网络媒体不断突破传统媒体的既有规则和规范,改变了当今社会的舆论生态,改变了原有的执政环境。各级领导干部必须顺应时代发展的潮流,深入了解和把握互联网媒体的特点和规律,正确引导网络舆论,提高应对网络媒体的能力。     

以网络文化建设推进福建社会管理创新浅谈

网络文化建设是文化建设的重要组成部分,也是社会管理创新不可忽视的重要组成部分。福建省运用互联网等新媒体加强社会管理创新取得了一定成效,但也面临领导干部对网络舆论监督不适应、＂网络问政＂不充分等问题。建议今后福建省网络文化建设,要从加强网络思想阵地建设、发展网络文化产业、净化网络环境、加强队伍建设等方面系统展开,以此助推福建社会管理创新工作。     

新媒体与巩固党在新疆意识形态主导权和领导权研究

新媒体时代,各种社会思潮蜂拥而至,使得新疆意识形态工作面临着诸多挑战。对于新疆民族地区而言,加强网络宣传,创新话语体系,提高领导干部网络理政的能力,健全网络信息安全监管体系,从而巩固党在新疆意识形态主导权和领导权具有十分重要的现实意义。     

领导上网也是“微服私访”

安徽省委书记王金山日前在一次座谈会上一语惊人：“领导干部上网也是一种‘微服私访’。”此话道出了这位省部级领导对网络舆情的高度重视。     

网络问政的技术路径、问题与推进策略

网络问政是当今领导干部了解民情、采集民意、汇集民智的重要渠道。开展网络问政的技术途径有电子邮件、即时通讯软件、新闻跟贴、论坛、博客、微博、官方网站等。各级政府在网络问政的开展途径、对外宣传、实施效果、互动能力等方面还存在着欠缺,需要努力开拓网络问政渠道,加大网络问政活动的宣传力度,完善网络问政的相关制度,注重问政结果的办理效率并且加强对党员干部和网民的培训与教育。     

运用互联网思维做好宣传工作

习近平总书记在2018年4月20日至21日召开的全国网络安全和信息化工作会议上指出,各级领导干部特别是高级干部要主动适应信息化要求、强化互联网思维,不断提高对互联网规律的把握能力、对网络舆论的引导能力、对信息化发展的驾驭能力、对网络安全的保障能力。各级党政机关和领导干部要提高通过互联网组织群众、宣传群众、引导群众、服务群众的本领。