中国特色工会维权观的科学性

中国特色社会主义工会维权观的提出，是中国工会理论的一大创新，标志着工会维权已经步入理性、规范、法制化的轨道。坚持中国特色社会主义工会维权观，是树立和落实科学发展观的重要体现；是对以往维权理论和实践系统化的凝聚与升华；是适应新形势新任务的客观需要；是与工会宗旨的高度统一；是工会维权机制、方式、方法走向科学化的标志。     

以女性主义之名——电影《白鹿原》男性话语权的隐形书写

电影《白鹿原》对原小说最大的改变就是把以家族为主体的宏观叙事，凝练到以田小娥这一个女性为线索的微观叙事。本片看似从女性视角出发，表现了小娥作为女性对于自身价值有意识地追求，但她却无意识地把身体当做价值实现的资本与手段。女性身体的价值属性是在男权话题体系中才有讨论意义的。所以，《白鹿原》是以女性主义之名传达并深化男性话语权。     

我国工会维权乏力的原因分析以及解决思路探索

维护职工合法权益是中国工会的基本职责，然而现实是工会的维权相当乏力。导致工会维权乏力的主要原因，一是从维权的主体-工会自身来看，我国工会缺乏维权经历和维权的独立性基础，工会干部自身素质也不适应维权要求。二是从工会维权的对象-职工角度来看，职工维权意识不强，维权意念分化，对工会缺乏信任和信心。三是从工会维权的工具-法律角度来看，职工维权的成本太高，工会权利和职责不对衬，企业工会独立法人地位难以保障。四是从工会维权的环境-体制机制角度来看，工会维权与社会大局存在冲突，工会宏观维权的渠道不畅，行业工会组织相对薄弱、地方工会和企业工会各行其责的维权模式也存在一定障碍。当前解决工会维权乏力的基本思路就是要强化工会的维权职能，提升工会的维权能力和水平。具体举措有：一是提升工会维权的社会认可度；二是解决工会干部维权的后顾之忧；三是推行“上代下”的工会维权模式；四是构建工会维权的社会联动格局；五是创造硬条件在身份上增强工会的独立性。六是在法律上要努力争取工会维权的刚性武器。     

女性暴力型犯罪的特征、成因及对策——以吉首地区2007年以来女性杀人案件为例

女性暴力犯罪是现代社会的一个世界性话题，女性暴力犯罪既有心理、生理层面的内因，也有家庭、社会的外因；要真正解决女性暴力犯罪必须努力提高女性文化素质和技能、净化社会环境，特别是道德环境、制定《反家庭暴力法》、构建现代女性暴力犯罪的预测、监控和预防机制。     

工会维权：事关共产党执政基础的理论与实践课题——评《政治文明视野下的工会维权》

工会维权是实现人民当家作主的重要形式，是社会主义政治制度的重要内容，是提升政治文明的有效路径，是优化政治生态的有力手段，是社会主义协商民主的重要载体。工会维权对建设社会主义政治文明具有重大意义。因此，工会维权，是一个事关共产党执政基础的理论与实践问题。     

煤炭企业工会维护职工合法权益的深度思考

当前煤炭企业劳动关系呈现复杂化的态势。面对大量的劳动争议案件，煤炭企业工会如何更好地履行职工利益代表者的职责？一是要完善劳动法律监督组织，完善各项维权制度；二是加强工会责任感，实现企业源头参与和全过程参与；三是加强培训和学习，全面提高工会干部的维权能力。     

维护少年儿童权益,增强少先队组织凝聚力

维护少年儿童权益是法律赋予少先队组织的神圣责任,是党团组织对少先队的殷切期望,是少先队组织的本质使命。在社会转型、经济转轨的历史背景下,维护少年儿童权益成为少先队组织增强凝聚力、保持生命力的重要法宝。少先队组织维护少年儿童权益工作，可以从几个方面展开：进行少先队组织维权教育,提高组织维权的知晓度；建立少先队组织维权工作机制，提升组织维权的实效性；开展少先队专项维权行动，增强组织维权的影响力；关注重点领域和特殊群体，突出组织维权的针对性；推动构建社会化维权工作格局，体现组织维权的整合性。     

高校工会维权职能在构建和谐校园中的运用及强化

高校工会维权职能的实现，将在和谐校园构建中发挥十分关键的作用。高校工会对教职工权益的代表和维护，解决和消除影响教职工权益的不和谐因素，从而促进校园主体利益关系的协调公平。强化高校工会维权职能，在维权意识上，高校工会需要从社会团体的角度来认识自身的特殊地位和作用，增强独立意识，自觉地担负维护职工权益的法定责任；在维权方式上，高校工会需要畅通法律维权渠道，强化依法维护教职工权利的工作方式；在维权重点上，加强高校工会对教育领域发生的人事关系纠纷的协调和解决能力，健全完善对教职工劳动权利的维护机制。     

企业工会如何发挥重要作用的深度思考

在劳资矛盾突出的民营、外资企业中，工会没有发挥应有的作用。究其原因，有理论的因素，也有法律上的原因：《工会法》对工会职能的定位亟待厘清；工会组织对于资方的独立性、对抗性体现不够；建立基层工会组织缺乏刚性的法律保障；工会干部维护自身权益没有足够的法律保障；工会经费来源渠道使工会依附于企业主；违反《工会法》没有明确必须承担的违法责任，更重要的是工会维权没有“抓手”，博弈没有“筹码”，因此要在理论上，法律上，制度上大手解决制约工会发挥作用的原因。     

基层工会维权文化的理性思考

维护职工会法权益是实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观的内在要求。本文从五个方面对新形势下基层工会维权文化建设进行了阐述：创建学习型团队，开拓工会维权新途径；推进学校民主政治建设，完善工会维权机制；努力构建和谐校园，维护职工现实利益；加强师德建设，维护职工发展权益；强化自身素质，提高工会维权能力。     

依法治国视域下的警察执法维权

2015年11月1日《刑法修正案(九)》的正式实施,切准警察执法维权的现实问题,上升到立法的高度,为警察执法权益维护提供了法治保障和最大的执法定力。维权问题是人民警察意愿的最大公约数,在依法治国大背景下,实现警察正当权益的有效保障必须要从源头维权开始,建立依法维权、机制维权、保障维权的"三位一体"维权体系,确保人民警察依法享有法律赋予的各种权益。     

《中华女子学院山东分院学报》征稿征订启事

《中华女子学院山东分院学报》是我国为数不多的以研究妇女理论、妇女问题和妇女教育为特色的专业性理论刊物。1999年经国家新闻出版总署批准，在国内外公开发行，国内统一刊号：CN37—1323／D，国际标准刊号：ISSN；008—6838。《中华女子学院山东分院学报》以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，以宣传研究马克思主义妇女观为宗旨，以探讨性别平等理论、女性与社会发展、女性与法律、女性文化、     

上政名师

陈晓敏，女，上海政法学院社会学教授。1983年毕业于东北师范大学历史系。现任上海政法学院社会学与社会工作系副主任，女性研究中心主任，曾任《上海政法学院学报》（《法治论丛》）常务副主编。兼任中国妇女研究会理事，中国婚姻家庭研究会理事，上海市婚姻家庭研究会常务理事、副秘书长，上海女性人才研究中心副主任；大连女子学院兼职教授，北华大学人文学院客座教授。     

企业工会在贯彻新《劳动合同法》中的地位和作用

企业工会组织在宣传、贯彻《劳动合同法》的过程中，应加大源头参与、过程控制和监督力度，要敢于维权、善于维权、主动维权、科学维权，最大限度地维护职工的合法权益。在构建和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会的进程中，发挥不可或缺的作用。     

企业社会责任的落实与中国工会的应对策略

企业社会责任是经济全球化背景下产生的,是一个关于重视劳工权利、人权问题等的责任标准,它对我国企业的发展提出了新的内容。作为一个已经确立了《劳动法》、《工会法》的发展中国家,该标准包含的内容本来就该是我国工会“维权”的基本内容;然而目前我国工会的作用并不明显,特别是工会在维权方面存在一些严重缺失,这就需要中国工会严格履行《工会法》、《劳动法》所赋予的职责,积极、大胆、创造性地开展工作,积极推动企业社会责任运动在中国的开展和深入。     

经济下行趋势下开放区域工会维权问题之我见

在经济下行趋势下,工会维权要搞好,关键是要把握好维权与维稳、维权与企业改革发展、工会维权与企业整体维权三个关系；同时要坚持预防为主、对症下药、标本兼治和利益兼顾四项原则；另还要强化夯实工会维权基础、健全工会维权机制、创新工会维权载体、拓展工会维权外延和打造工会维权队伍这五方面工作.     

组织增权：农民工维权途径探索

农民工维权问题，既是一个法律问题，也是一个社会问题，关系到社会稳定和人权保护。农民工现有的维权手段，以正式制度提供的救济方式为主，多数有“补救”性质，有相当的局限性。随着社会的进步，他们的维权方式是不是应该扩开更多的途径，从被动的“补救”向主动的“自救”发展，是一个值得研究的重要问题。建立农民工非政府组织，有利于聚集他们的社会资本，使他们在单个个体实施自力救济困难的情形之下，通过组织的帮助实现维权，进而通过组织预先防范，避免落入被动不利的境地，维护他们的利益均衡。     

夏洛蒂·勃朗特笔下作为历史力量的女性人物考究——试析英国小说《谢利》中的女性意识

《谢利》是夏洛蒂·勃朗特继《简·爱》后出版的又一部轰动文坛的小说。小说以十九世纪初英国工人自发组织的捣毁机器运动为社会背景，成功地塑造了与以往不同的两位女性形象——谢利和卡罗琳。通过谢利和卡罗琳这两个女性形象，我们可以看到夏洛蒂对女性问题的关注。在对男性的专横和女性的处处受挫给予了揭露和抨击的同时，夏洛蒂从谢利和卡罗琳的婚姻和爱情等方面，对妇女的地位、妇女的命运、妇女的需要和妇女的未来也作了探索。她推崇女性的人格独立和尊严，实现自身存在的价值，寻求平等意义上的两性关系的和谐，这也是夏洛蒂想通过《谢利》所要表达的女性意识。     

加强珠澳公务员培训交流促进珠澳同城化

在“一国两制”原则下推进珠澳同城化，促进珠澳两地更紧密合作，是实现《珠江三角洲地区改革发展规划纲要（2008-2020年）》（以下简称《纲要》）与《横琴总体发展规划》（以下简称《规划》）战略任务的重要举措。两地政府及其公务员认清当前推进珠澳同城化的新形势；明确推进珠澳同城化的重要性；提高促进两地更紧密的合作认同度，是实现珠澳同城化的重要思想前提和基础。通过加强两地公务员培训和交流，把握当前推进珠澳同城化的关键因素与契机，对珠海经济特区进一步深化改革、扩大开放，科学发展、先行先试；对澳门实现持久的繁荣和稳定具有重要的现实意义。     

《思想道德修养与法律基础》课教材体系向教学内容体系有效转化的探讨

提高《思想道德修养与法律基础》课（以下简称《基础》课）教学效果的关键是以教材为基础，实现教材体系向教学内容体系的有效转化。本文提出实现教材体系向教学内容体系的有效转化必须做到：吃透教材，教学内容要遵循教材的精神；读懂学生，教学内容要联系学生的实际；紧跟形势，教学内容要富有时代气息；立足自身，教学内容要体现院校的特点。