十二团妇联开展帮扶活动

<正>近年来,农一师十二团妇联从"服务大局、服务妇女、服务基层"出发,做好"五个帮扶"活动,为广大妇女群众服好务,当好"娘家人"。一是开展下岗失业女工培训,提高妇女的岗位技能,搭设就业平台,促进下岗妇女再就业。     

农一师十二团妇联开展帮扶活动

<正>近年来,农一师十二团妇联以"服务大局、服务妇女、服务基层"为宗旨,扎扎实实地做好"五个帮扶"活动,取得了一定成效,获得了广大妇女的好评。一是开展下岗失业女工培训,提高妇女的岗位技能,搭设就业平台,促进下岗妇女再就业。     

“巾帼文明岗”创建活动深入人心

农一师八团的"巾帼文明岗"创建活动紧紧围绕经济和社会发展大局,动员妇女充分发挥女性优势开展岗位建功活动,引导妇女在本     

十二团妇联开展“赛技能树形象展风采”活动

<正>农一师十二团妇联女职工委员会立足实际,近日在全团女工委中开展了"赛技能、树形象、展风采"竞赛活动。该团妇联针对非农单位女工委组织开展了"服务创一流、岗位创佳绩"竞赛,力求实现工作环境舒适、卫生、安全,居民区供水、供电、供暖服务质量达标,无矛盾及任何责任事故;针对医院开展了以"学技术、提素质、创效益"为主要内容的竞赛     

新农甘草公司开展员工岗位技能竞赛活动

正最近,新农甘草公司工会组织一线员工开展岗位技能竞赛活动。此次竞赛旨在提高一线员工岗位技能水平,激发员工苦练内功的热情,在全公司形成"赶、学、比、超"的良好氛围。本次竞赛,共有4个车间6个班组103人参加,比赛内容根据各车间工作特点、操作规范、技能要求制定,重点进行了六项技能的比赛。比赛分为个体参赛和小组参赛两种形式,个体参赛重在比技能,小组参赛重在比协作。比赛现场,各车间参赛选手表现出良好的精神     

“四结合”助推“妇女之家”创建活动

为切实把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地,今年,农一师十二团工会妇联积极创新工作方式,用"四个结合"助推"妇女之家"创建活动。其具体做法是:一是把开展"巾帼科技致富工程"与"妇女之家"创建活动相结合,以"妇女之家"为阵地,让女致富能人讲致富经验,带领全体妇女共同致富。二是把开展"巾帼建功标兵"活动与"妇女之家"创建活动相结合,     

“巾帼展风采”活动异采纷呈

农二师三十三团妇联从今年1月至6月,在全团妇女中开展"服务创一流、巾帼展风采"系列活动。争创一流业绩。组织妇女开展"五比五赛"活动,即比敬业精神,赛职业道德;比工作效率,赛岗位技能;比作风建设,赛服务质量;比承诺兑现,赛社会奉献;比创业意识,赛工作干劲。激励女职工争创一流业绩,锤炼一流作风,创新一流服务。     

建设“职工书屋”的思考

三是将职工书屋建设与职工技能培训相结合。各单位围绕技术比武大赛、"创双优""安康杯"竞赛等活动,积极组织开展技术比武、岗位练兵,促进职工学技能、比技术,强业务,形成"比、学、赶、帮、超"的良好氛围。职工书屋建设与职工各种技能培训地有机结合,不仅提升了职工书屋的吸引力,也进一步激发了广大青年职工的创造活力和工作热情。四是将职工书屋建设与先进典型示范地树立相结合。积极在职工中开展"十佳青年标兵""十佳岗位之星"     

一师医院医共体“岗位练兵·技能竞赛”培训 提升救治能力

正"模拟的场景是在院外发现有人突然倒地,各位学员请开始……"一师医院医共体总院科教科副主任王凌志对一至六团分院的培训学员说着。3月9日至10日,一师医院医共体对总院、分院医生及护士开展"岗位练兵·技能竞赛"培训,强化人才队伍建设。总院住培师资指导老师通过讲解、示范、纠错等规范学员操作能力,并强调关键步骤,提醒学员在操作中要注意保护患者隐私,注重人文关怀等。     

宁夏庆华集团系列报道(之三) 打造一流队伍 提升技术创新能力——宁夏庆华集团全面开展“岗位技术练兵”活动

<正>近两年,宁夏庆华煤化有限公司每年都开展"比技能、练真功"岗位技术练兵活动。经过几个月的比拼,涌现出了一批"岗位技术标兵"和"岗位操作能手"。"劳动知识竞赛"是"岗位技术练兵"活动的最后一个环节,也是对"岗位技术练兵"成果的检验和总结。参加"劳动知识竞赛"的8支代表队是从煤化公司18支代表队的两次预赛中脱颖而出的优秀队伍,经过"各显神通""同舟共济""激流勇进""不进则退"四个环节的激烈角逐,决出了最后的赢家。     

深化精神文明创建活动

一要继续扎实推进各项创建活动。创建文明单位。文明小区、文明社区、文明城区，行业规范服务达标，“七不”等活动，是多年来上海群众性精神文明建设的创造，也是实现创建活动全社会覆盖的有效抓手。今年地区覆盖方面要以群众“安、居、乐、业”为目标，做到使全市半数居民生活在文明小区。行业覆盖方面要实现３０个与群众生活密切相关的行业规范服务达标。市民文明教育覆盖方面要深人开展“讲文明、树新风’活动，建成１２个“七不”文明示范区域。创建活动要在以往工作基础上进一步深化，注意把握好质量与数量、创建与管理、领导组织与群…     

打造高素质的职工队伍

天津市燃气集团把建设“四有”职工队伍作为企业发展的重要战略任务，坚持不懈地开展党的基本路线、社会主义荣辱观、职业道德、诚信服务等多种内容的宣传教育活动。以及技能攻关、岗位练兵、比武竞赛等多种形式的培训活动。     

十团“妇女之家”为妇女成才搭建平台

<正>今年,农一师十团各单位"妇女之家"认真履行组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的职能,每月组织开展一次专题活动,从妇女的知识、技能、才艺等方面进行培训,以提高妇女各方面的才能。目前,全团36个基层单位,已全部建立"妇女之家",实现了"妇女之家"全覆盖。     

巾帼建功比技能 白衣天使展英姿

为提高医疗护理行业人员的整体素质,加强医疗护理行业人员的相互交流、相互学习,进一步规范妇联组织开展的“巾帼文明示范岗”的创建活动,在“五·一”国际劳动节来临之际,由农六师奇台中心团场妇联精心策划组织,农六师奇台医院、中心团场卫生科积极配合协助下,组织开展了中心团场医疗护理技能比武活动,56名护士参加了此次比武。     

甘肃:开展八项创建活动

甘肃：开展八项创建活动一是在城市开展创建文明城区、文明单位活动；二是在企业开展爱岗敬业和讲职业责任、讲职业道德、讲职业纪律的“一爱三讲”活动；三是在农村开展文明村镇、文明户活动；四是在窗口行业开展实现优美环境、优良秩序、优质服务和争当岗位明星的“三优...     

青年文明号：青年素质提升的创新载体

青年文明号活动旨在组织和引导青年立足本岗位诚实劳动．文明从业．树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、效益、安全、竞争、服务等观念。卫生行业是联系群众最紧密服务行业之一．通过开展青年文明号的创建活动．使的医疗岗位在提供优质医疗服务的同时．成为凝聚青年、团结青年、塑造青年的重要载体。     

创建学习型站点打造过硬职工队伍

<正>随着水利信息化的建设应用,农二师十八团渠管理处在全处职工中开展了深入实施职工素质工程。素质工程面向广大一线职工,以提高职工技能为主题,以"争创学习型站点、争做知识型职工"活动为主要载体,通过开展多种形式的职业技能培训、读书自学、技能竞赛、岗位练兵等活动,为职工求知学技、提升综合素质搭建平台,为十八团渠管理处全面、协调发展提供高素质人才。     

立足品牌工作 打造魅力工会

<正>唐山三友集团工会以"服务中心、服务基层、服务职工"为宗旨,着力打造职工创新创效、文化活动、关爱帮扶三大品牌,在凝聚职工正能量,推进企业提质增效中不断做出新成绩。打造职工创新创效品牌,助职工提技能,为企业增效益。一是重技能,实现精英比武向全员竞赛的转化。建立校企联合比武模式,依托职业院校组织通用工种实操竞赛,扩大参赛规模,提升技术比武质量和效率。规范师徒共奖机制,签订师徒比武协议,充分激发老     

信息荟萃

正一师七团工会近日开展"家中无闲人,地里比贡献"春耕春播劳动竞赛。(傅洪玲)一师塔水处工会、安全办近日联合开展职工群众性安全生产"百日行动"活动。(向兴奎)一师塔水处工会近日举办了"劳动我最美"岗位技能竞赛。(向兴奎杨梅)一师一团工会、妇联近日联合组织学习尤良英事迹的热潮。(王冬梅)     

强化便民 举措创新 凌源市劳动就业局努力提高就业惠民服务质量

<正>自年初以来,凌源市劳动就业局把就业工作的发展方向落实到干实活,出实效上,不断创新便民举措,立足把实事做实,把好事办好,努力提高就业惠民服务质量。第一,开展"就业服务大篷车"活动,心系百姓送温暖。立足改善民生大局,从改进工作作风出发,将‘等上门'服务转变为‘送上门'服务,通过‘就业服务大篷车',组织人员下乡镇、进社区、到企业,开展以"送温暖、送政策、送服务"为主题的"送岗位、送技能、送信息"系列活动。一是以就业服务大篷车为载体,通过"赶大集的形式"变"等"为"送",主动为偏远的山区乡镇群众送岗位。二是开展求职者就业意愿问卷调查,了解群众需要,改进工作思路,为求职者提供有用的就业信息和就业指导。三是组织召开规模企