提高地方政府行政执法的公信力

政府公信力是政府软实力的一种体现。在整个社会信用系统中，政府公信力居于核心地位，它是一个国家社会信用系统的“晴雨表”、“温度计”，直接反映了一个国家信用环境的优劣和政府行政执法能力的强弱。但近期凸显的一系列社会问题，如上海钓鱼执法“孙中界事件”、河南“赵作海错案”等等，     

建立“信用经济”迫在眉睫

信用是一种可以利用的资源，可以用来融资、理财、配置资源等。市场经济是信用经济，市场经济愈发展就愈要求诚实守信，这是现代文明的重要基础和标志。目前在我国假冒伪劣商品泛滥，制假贩假活动猖獗，不守信用，不践成约，损害国家形象和人民利益，已成为社会一大公害。很多专家、学者、企业家对此问题纷纷发表见解，呼吁建立“信用经济”。     

诚信教育工程的建制原理透析

诚实守信是中华民族的传统美德,是做人做事的基本准则和社会道德的基本规范。对于一个城市的信用体系设计,“诚信教育工程”是必不可缺的组成部分之一。通过“诚信教育工程”,做到制度约束和思想道德水平提高两个方面的作用,使城市信用体系所建立起来的信用制度更有效地发挥作用。根据社会信用体系原理和信用经济理论,任何一个国家的社会信用体系都是在失信惩罚机制和先进的伦理道德这个天平上取得平衡的。     

建设“信·和”文化的成功实践

中国建筑第五工程局有限公司（以下简称中建五局）曾是一个多年亏损、资不抵债、濒，艋倒闭的国有大型施工企业。2005年开始，中建五局通过建设以“信心、信用、人和”为基本内容，以“以信为本、以和为贵”为核心价值观的“信·和”主流文化，促进了企业的扭亏脱困和跨越发展。     

“中国制造”与“中国信用”

国人很想让“中国制造”响遍全球,这是一种奋发向上的心态。这种心态对于正在高速发展的中国来说,是十分宝贵的。 然而,“中国制造”诚可贵,“中国信用”更宝贵。如果说,“中国制造”是“银”,“中国信用”则是“金”;“中国制造”是“表”,“中国信用”则是“里”;“中国制造”是“结果”,“中国信用”则是“保证”。     

企业“道德人”形象初探

企业“道德人”形象初探赵强社一、树立企业“道德人”形象的必要性学术界认为：人在市场经济中的角色应是“经济人”和“道德人”二者的统一。笔者认为：对于一个企业来说也是这样，在社会主义市场经济条件下，企业首先是一个“经济人”；同时企业作为“法人“也应象自然...     

打造信用企业

打造信用企业,这不仅是企业生存发展的需要,也是建立和完善社会主义市场经济体制的一个重要目标。现代市场经济要求“以德取胜”、“诚信为本”,企业应把道德建设放在办好企业的第一位。以德兴企,最迫切需要解决的是“诚”与“信”的问题。     

重视信用的“价值”

重视信用的“价值” 我国商业如何应对外资冲击企业清欠市场化的尝试美国倾力弥补“数字鸿沟”本月初，一个与上海全部１５家 商业银行联网的数据库的开 通引起各方关注，成为本月的财经大事。这一名为“个人信用联合征信服务”的系统内，栽有沪上首批约１８０万人的个人信用记录，它们将作为银行进行个人信贷决策的重要凭证而被有偿调用。也就是说，今后这１８０万人能否获得银行贷款以及获贷额度大小，将主要取决于他们平时的信用记录，而无需再经历繁琐的认证、担保和抵押手续。 作为“个人信用制度”试点城市，上海的这一举措为中国个人…     

政府归位则中介有为

去年年底,新华社的一则报道说,已连续开展17年的“重合同守信用”企业评比活动将退出上海历史舞台,首个完全按照市场化方式运作的企业合同信用自律组织已在上海市卢湾区成立。今后,中介组织和行业自律组织将代替政府部门,担当企业合同信用的“评判者”。 “重合同守信用”企业评比活动以往每年开展一次,主要对企业的合同履行状况、社会信誉等进行评价和认定。但长期以来,这项评比活动完全由工商部门一手包办,从发展、培育到考核、认定,企业只是被动地参与。为了与国际通行的市场化信用评价接轨,上海工商部门决定退出评比,由中介组织和企业合同信用自律组织承接企业信用评价,工商部门只保留制定规则、指导、监督的职能。     

建设一个诚信的政府

现代市场经济是一种信用经济。社会信用是一个国家文明程度的标杆。诚实守信既是WTO规则的要求，也是我国建立社会主义市场经济，推进依法治国、依法行政的必然选择。因此，全面提高我国社会公信力，倡导诚实守信，尽快建立健全由个人、企业和政府信用有机组成的国民信用体系，应该成为当务之急。其中，树立起诚信政府的良好形象，则是加强信用体系建设的一个关键环节，也是全面提高社会公信力的基本保证。     

森怀远大 信义警丘——庆祝建党九十周年上海森信建设工程有限公司党建巡礼

上海森信建设工程有限公司连续五年入围“上海市建筑施工企业综合实力30强”、多次荣获“上海建筑业诚信企业”、“全国建筑业AAA级信用企业”、“全国优秀施工企业”等诸多荣誉。今年上海共有八项工程（世博中国馆等）获中国建设工程最高奖——国家优质工程鲁班特殊奖，     

内聚精神 外塑形象

“人总是要有一点精神的”。精神，无论是对于一个企业而言，还是对于广大员工来说都十分重要，须臾不可或缺。企业精神的提炼、员工精气神儿的凝聚，从某种意义上说决定着一个企业的兴衰，企业宣传思想工作就是要凝聚干部职工的这种精神。宣传思想工作是一门科学，要融会贯通这门科学，就必须与时俱进，不断创新。     

森怀远大 信义擎天——庆祝建党九十周年上海森信建设工程有限公司党建巡礼

上海森信建设工程有限公司连续五年信围“上海市建筑施工企业综合实力30强”多次荣获“上海建筑业诚信企业”、“全国建筑业AAA级信用企业”、“全国优秀施工企业”等诸多荣誉。     

强化政府信用 推进诚信社会建设

去年以来,打造城信社会,重建社会信用已成为各级地方政府的共识,各地纷纷从实践“三个代表”重要思想的高度,采取强有力措施推进信用建设,提高政府依法行政水平,建立和完善企业,个人基本信用制度,使信用环境和信用秩序有了明显的改善。但是,信用建设是一项长期而艰巨的任务,不可能在一夜之间瓜熟蒂落。综观一年来的各地“信用工程”的实施,我们认为,要不断推进诚信社会建设,首要任务是深化完善政府信用建设。实践证明,政府信用的建立是整个社会信用体系建立的基石,建设社会信用的前提是政府守信。然而,在我们的经济改革和政府改革     

新制企业“大政工”模式刍议

关于由“小政工”向“大政工”的转变，并不是一个十分新鲜的话题。但实际上，对于多数企业来说，“大政工”还只是停留在探讨其“必要性”与“可能性”的层面，并未真正付诸实施。随着企业改革的深化，多数企业改制为股份制、股份合作制、有限责任公司等现代企业形式（或称新制企业），“大政工”的实施日益成为保证企业政工地位和作用的一项当务之急。由于现代企业制度中的组织结构与计划经济条件下的组织结构有很大差别，企业不可能按照过去那种与政府部门“上下对口”的方式来设置专职的政工部门，因而新制企业思想政治工作的形式也必须…     

论信用及其规制

一、信用的内涵日常生活中耳熟能详的有关信用的用语很多,比如“个人信用”、“信用贷款”、“企业信用”等等,这些“信用”具有不同的含义。《现代汉语词典》概括了信用的四种含义:     

镇江中小企业信用担保中心全面运营

前不久，作为国家经贸委指导、联合国开发署支持的“中小企业改革与发展”援助项目的第一个产出成果———镇江市中小企业信用担保中心开始全面运营。目前中心已形成１５００万元基金规模，首批获准担保的２０家企业已于今年２月通过担保，落实贷款１５００万元。当前中小...     

“人才交换”值得提倡

人才“跳槽”现象，现在已司空见 惯；企业为了得到自己需要的人 才，不择手段到别的企业“挖墙脚”的事，也时有耳闻。这无疑为人才 资源的合理配置，充分发挥作用提供了机会。但是，人才不规范地从一个企业流到另一个企业，势必使企业对人才培养的积极性受到影响。 事实上，企业缺乏培养人才的积极性，已经是目前一个迫切的问题。最近，看到了一份日本的资料，很受启发。据介绍，日本国内各大企业的人事部门经常交流人才信息，将在本企业暂时还难以发挥作用的闲置人才推荐给别的企业，而从别的企业换回能在本企业发挥作用的急用人才。即使…     

“入世路”,中国企业怎么走?

进入新世纪，最令人关注的问题之一就是，“入世”路，中国企业怎么走？尽管，我们天天喊“挑战与机遇共存”，而真正面对入世路，却有两种极端的心态：一是过于乐观，仿佛入世之后就是遍地黄金，所以天天都在喊“抓机遇”——这是认为入世后对本企业产品冲击不大的一些企业的心态；一是过于悲观，觉得入世如履薄冰，前途叵测，对于如何应付入世的冲击则一筹莫展，且抱着“到哪山唱哪歌”的打算——这是那些被预测为入世之后受冲击最大的一些企业的心态。中国入世后，在今后的五年还有一个过渡时期，这对中国企业来说，倒是一个极好的缓冲。…     

企业走出困境 需放大优势资源

国有企业的“感情”资源是宝贵的，这种资源是企业与职工、干部与群众联系的纽带，是一种潜在的优势资源。在企业经营困难的情况下，将这种优势资源有效放大，企业就有了稳定的前提，有了生存的根本，有了发展的动力。