严把“四关” 规范村级小微权力运行

玉田县纪委监委以规范村级事务管理为重点,深入推进农村(社区)权责监督和农村“三资”提级监督,抓住农村权责和农村“三资”两个重点,建立风险防范机制,规范村级小微权力运行流程,从源头上遏制群众身边不正之风和腐败问题。严把“教育关”。把农村“两委”干部的党风廉政教育作为规范履职和推进“双监督”工作的基础,农村“两委”换届后,立即举办农村“两委”干部培训班,以预防农村干部职务犯罪和加强农村党风廉政建设等为主要内容,对农村“两委”干部进行任前廉政培训。     

乡镇干部应注重法治思维能力的培育

乡镇干部作为我国干部队伍中最基层的干部群体,其法治思维和依法办事能力的高低,直接关系到我国法治建设的成效和基层治理法治化的水平。近年来,乡镇干部的法律意识和法治思维能力虽然得到了明显提高,但仍存在着诸多问题,如法治思维意识淡薄、法治思维能力不足、法治文化氛围缺失等。因此,相关部门必须在加强干部学习培训、完善干部考核机制、营造良好外部环境等方面下工夫,打造一支善于运用法治思维依法行政的乡镇干部队伍。     

切实履行职责 依规管党治党——学习十八届四中全会精神的体会

认真学习十八届四中全会精神,我最大的感受就是:全面推进依法治国,必须依规管党,从严治党。一是把法规教育列入干部教育培训的必修课,强化教育培训和实践锻炼。要坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键,把宪法法律列入党委(党组)、中心组重要学习内容,列为科级干部、公务员等各类主体班次的必学内容,列为农村"两委"主干的必修课程,着力提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力;     

高校大学生法治思维培育论析

培育大学生的法治思维是法治中国建设的要求,也是提升现代社会治理能力的要求。目前高校法治思维教育存在缺乏系统性、针对性以及学生自主参与环境等问题,为增强法治思维教育的实效性,需本着法治价值与法律知识并重的理念进行知法教育,注重大学生程序价值和程序能力培育,加强校园法治环境建设,积极探索法治教育的新模式,为社会培养更多具有法治思维的复合型人才。     

运用法治思维和法治方式推进法治银川建设

运用法治思维、法治方式建设法治城市,就是要实现城市治理行为合法化、治理过程有序化、治理规范公开化、治理形式正当化、治理理念市民化。法治思维和法治方式不仅是法治城市建设的核心内容,而且是法治城市建设的必然要求。     

推进农村社区治理现代化的法治路径探索

农村社区作为社会治理现代化的组成部分,在国家治理体系中扮演着重要的角色。依法治国理论、公共治理理论、基层民主理论是法治融入农村社区治理现代化的理论支撑。在推进农村社区治理现代化过程中,目前还存在着如相关法律法规缺失、民众知法与守法意识不强、公共权力监督制约机制不健全、法律救济与法律援助服务比较欠缺等问题,因此,应遵循农村社区法治与国家法治相统一、群众自治与国家适度干预相结合等原则,完善相关立法工作,强化民众的法治意识培养,健全综合治理保障与制约机制,加强以改善民生为重点的法治服务构建,以不断推进农村社区治理现代化的法治进程。     

夯实农村党建工作的基础——关于河南省孟州市农村“两委”干部“三票评议”活动的调查

如何破解当前普遍存在的农村“两委”干部管理难的问题,提高党在农村的执政能力,为社会主义新农村建设提供了强有力的组织保证,这是我们党在新时期面临的重大课题。河南省孟州市委联系实际,大胆探索,创造性地推出了对农村“两委”干部进行“三票评议”的办法,收到了良好效果。这一做法对加强新形势下农村党建工作具有借鉴意义,值得研究和推广。     

着力增强农村党组织凝聚力战斗力

正土默特右旗针对村干部发展意识不强、民主管理制度落实不严、村集体经济发展薄弱等问题,以"三个提升"为抓手,精心组织强力推进,切实增强农村党组织的凝聚力和战斗力。加强基层队伍建设,提升村干部履职能力。一是加强村干部管理。全面完成201个村党组织书记县级党委备案和其他村"两委"干部个人档案建档工作。严格执行村"两委"干部动态联审和跨区域联审制度,每年组织纪     

促进国家治理体系和治理能力现代化 依法治国——中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定

十八届四中全会以＂依法治国＂为主题,通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,为推进国家治理体系和治理能力现代化提供了决策保障、指明了法治路径。＂法律是治国之重器。＂＂全面推进依法治国是一个系统工程,是国家治理领域一场广泛而深刻的革命。＂党的十八大强调,依法治国是党领导人民治理国家的基本方略,法治是治国理政的基本方式。     

下足真功夫 打好主动仗

<正>在农村"两委"换届即将启动之际,香河县扎实做好前期准备工作,把握换届工作主动权,为换出好干部、换出好风气、换出和谐稳定的好局面蓄势发力。早动手出实招,为换届扫清障碍。农村"两委"换届牵涉面广,涉及到的村街内部利益纠纷较多,换届的障碍客观存在,有不少还是难啃的"硬骨头"。对此,香河县坚持提早动手,落实硬举措,坚决把问题解决在村"两委"换届选举前。软弱涣散早整顿。对排查出的127个软弱涣散后进村街,集中开展"三治理一提升"(治理"两委"班子、治理党员队伍、治理村风村貌,提升基层党组织服务水平)行动,一村一策,从扶班     

“4321”工作法践行为民服务新机制

在党的群众路线教育实践活动中,泊头市为促进大学生村官更好地服务农村、扎根农村、建设农村,在全体大学生村官中深入推行以＂认四类人、进三个门、知两个情、干一件事＂为主要内容的＂4321＂为民服务工作法,建立起了服务群众的长效机制。认＂四类人＂：一是认基层干部群众,重点认乡镇＂七所八站＂干部、现任和卸任的村＂两委＂干部、党员代表、群众代表、党小组长和村民小组长等，建立起为民服务的组织网络；     

我国农村法治建设的启示与展望

自古以来,我国就是一个农业大国,农业是国民经济的根基,农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题。农村法治建设是社会主义法治建设的重要组成,是推进乡村治理体系和治理能力现代化的必然要求。新中国成立以来,我国经历了波澜壮阔的发展历程,见证了农村法治建设不断进步,不断完善发展。远眺前行的路,需要在总结过去农村法治建设经验的基础上,进一步加强立法,严格执法,加强法治宣传,使我国农村的法治建设行稳致远。     

当前农村基层干部的主要心态与影响因素

农村基层干部是乡村治理的主体,是保障农村社会稳定、促进农村发展和建设社会主义新农村的基础力量。调查发现,当前农村基层干部存在＂有心无力＂、＂不划算＂、＂不得罪人＂、＂不出事＂、＂灰心＂等复杂的心态。分析认为,农村社会变迁和税改后乡村治理体制转型是造成这种状况的客观原因。今后应从制度环境、政策环境、舆论环境和社会环境等层面改善基层干部生存和工作状况,促进农村稳定发展。     

党建信息

孝义市:扎实做好新一届农村"两委"干部的思想教育工作不久前,孝义市顺利完成了农村"两委"换届,一批组织放心、干部满意、群众公认的干部已经到岗履职。为了切实做好农村新任职"两委"干部的思想教育工作,确保干部思想不浮动、工作不间断、发展不停步,孝义市委组织部深入开展了"送课下乡"活动。一是约谈传授"领导课"。重点培育新任职"两委"主干正确的宗旨观、政绩观、荣辱观,牢固树立立党为公、执政为民的治党治村方略,引     

武安篇 党员干部带好头 村庄治理添合力

武安市北安庄乡大洺远村充分发挥党员干部先锋模范作用,聚焦农村治理的热点、难点、堵点问题,坚持党建引领、全民参与、共治共享,探索完善党组织领导下的村级治理新路径,取得良好治理成效,先后获评全国民主法治示范村、河北省民主法治示范村等称号。发挥村干部模范带头作用。不断完善村党支部在村级事务治理中把方向、作决策等方面的作用,紧密结合村情民意,采用党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议。     

三级关爱激发大学生村官干事动力

张北县为大学生村官逐级配备导师,构建县乡村立体式激励关爱体系,帮助大学生村官迅速成长成才,在农村干事创业。 村级配备工作导师。按照＂一对一、多对一＂方式,由村＂两委＂干部担任大学生村官实践导师。一是在工作方法上,帮助大学生村官认路。在处理日常事务、调解邻里纠纷、谋划村级发展等各类工作中,引导大学生村官主动参与、积极建言,并传授农村工作经验,手把手教会大学生村官用＂群众语言＂解决＂群众问题＂。     

党刊文摘

河南省温县:“弹劾”村官有章法去年下半年以来,温县制定了农村“两委”干部引咎辞职办法,明确提出了具体标准,使村级干部“下课”有法可依、有章可循,有效地推动了村级干部管理的规范化、制度化。如何“弹劾”村官,温县对辞职程序进行了严格规范。符合辞职条件的村“两委”干部,向村党组织提出申请,经乡镇党委调查     

社会治理中的乡土中国——宁波农村法治文化建设调查与思考

农村法制化建设是社会治理中的重要一维,宁波农村地区发展的新情况迫切要求社会治理创新。当前宁波农村地区法治文化建设仍然存在一系列的问题,需要引起重视并进一步寻找解决的途径。必须同步实施农村法治文化建设工程,在农村基层加强法治文化的建设,为新农村建设提供有力的法治保障。     

丁蓓:深刻把握法治思维的内在特征

正怎么将全面推进依法治国践行得更好、更到位?首先必须深刻把握法治思维的内在特征。所谓法治,就是管理国家、治理社会主要依靠法律这种普遍、稳定、明确的规范和规则,而不是某些习惯和办法,更不是个人意志和看法。法治思维,则是按照法治理念、原则、精神和逻辑进行分析、认识和思考的方式。从根本上说,这种思维是推进公平与正义的思维,有利于协调社会各个阶层、各个群体的利益,形成最大公约数。培养法治思维,就是要在全党     

阳城县:试点村干部胜任度测评曲线图

阳城县在规范农村两委干部"双述双评"的基础上创新思路,将被测评人每次测评的最终得分标记在以时间为横坐标、测评得分为纵坐标的坐标系内并连成曲线,形成两委干部测评曲线图,实现双述双评结果公开直观化、动态化,显著地提高了基层党务公开的科学化水平。以前