会泽县马路乡大力培养乡土人才

建设社会主义新农村,需要一大批农村人才。维西县结合实际,从农村党员和村组干部队伍建设入手,抓好“四个培养”,即把致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手、把党员致富标兵培养成村组干部、把村组干部培养成致富带头人,探索出一条培养农村人才的新路子。     

加强党员干部队伍建设 提升基层党建工作水平

张家口市涿鹿县张家堡镇深入学习领会党的十八大精神,把群众路线教育实践活动与基层组织建设紧密结合起来,不断加强农村党员干部队伍建设,为全面提升基层党建整体水平打下坚实基础。开展培训教育,提高农村党员干部的综合素质镇党委把完成好农村各项工作任务,解决好农村突出问题,密切党群、干群关系,保持农村稳定,加快经济发展,促进农民增收。     

对农村党员干部培训需求的调查与思考

解决好农民问题需要加强农村党员干部队伍建设,农村党员干部队伍建设的核心是提升素质,提升素质要靠教育培训来解决。所以建设新农村,抓好农村党员干部教育培训工作显得更为紧迫。一、当前农村干部培训存在的问题问题之一:一些领导干部对农村党员干部培训工作仍存在认识上的误区。认为当前农村经济发展任务特别     

农村党员干部思想政治教育的现实困境及对策

农村党员干部是农村发展的关键力量,加强农村党员干部思想政治教育是促进农村经济发展的重要途径,对于全面推进乡村振兴、促进农业农村现代化、巩固脱贫攻坚成果具有重要的现实意义。改善农村党员干部思想政治教育现状是新时代党的工作中不可避免的重要内容,就当前的农村党员干部思想政治教育情况来看,还存在物质环境不够完善、干部队伍整体素质低、接受科学理论思想不足等问题。改善思想政治教育物质环境、积极组织农村党员干部学习先进理论、着力提高农村党员干部队伍整体素质是逐步改善农村党员干部思想政治教育现状的切实对策。     

加强农村基层干部队伍建设研究——基于安徽省蚌埠市农村基层干部队伍建设的调查与思考

党的十八大以来,蚌埠市委认真贯彻落实中央、省委全面从严治党新要求,积极围绕"四个全面"战略布局,认真贯彻"五大发展理念",以建设农村基层服务型党组织为主线,狠抓农村基层干部队伍建设,切实增强农村广大党员干部工作的责任感和紧迫感,为蚌埠全面建成小康社会、全面迈入全省第一方阵汇聚强大推动力。但是,当下农村改革发展面临的任务更为艰巨,农村党员干部的思想、作风和能力等方面尚有诸多不适应的问题。对此,一要加强教育培训,不断提高农村党员干部的思想政治素质和工作能力;二要着力培养选拔优秀人才,进一步改善农村基层干部队伍结构;三要严格管理监督,加强领导指导,推动农村基层干部队伍建设再上新台阶。     

三位一体 真心关爱

农村基层干部是农村各项事业的骨干和中坚，是农村改革、发展、稳定的主力军，对构建社会主义新农村有着尤为重要的作用。多年来，津南区委高度重视农村基层干部队伍建设，坚持政治上尊重、待遇上保证、生活上关心“三位一体”的工作思路，建立完善了关爱农村基层干部的新机制，维护了农村基层干部队伍的稳定，促进了农村各项事业的健康快速发展。     

发挥农村党员干部在新农村建设中作用的对策及探索

围绕农村党员干部如何在社会主义新农村建设中发挥作用这个课题，我们展开了深入的调查研究，针对当前全市农村党员干部队伍中存在的问题，提出了以下几点建议。     

加强乡镇党务干部队伍建设的思考

乡镇党务干部是抓农村党建工作的有生力量,他们素质的高低、工作的优劣,直接关系到农村党建工作的成效和水平。随着农村改革和建设的深入推进,农村基层党建工作的任务越来越繁重,对乡镇党务干部的能力要求也越来越高。采取有效措施加强乡镇党务干部队伍建设,充分发挥他们抓农村党建工作的重要作用,是摆在各级党委尤其是县级党委面前的一项重要任务。加强乡镇党务干部队伍建设应从哪里入手呢?     

邓小平干部队伍建设思想的现实启示

干部队伍建设问题,是无产阶级政党建设的重要组成部分。邓小平在继承马列主义、毛泽东思想关于党的干部队伍建设思想精髓的基础之上,结合改革发展稳定的实际状况,提出了干部队伍＂四化＂总方针、党管干部的总原则、德才兼备的干部选拔标准和加强领导班子建设及深化干部人事制度改革的要求。为加强党的干部队伍建设,更好的推进转型发展和全面建设小康社会提供了坚强的理论支撑和人才保障,具有重要的现实意义和现实启示。     

耕读不辍 知行合一

推动农村改革发展，需要什么样的农村基层干部？党的十七届三中全会指出：“建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍，对做好农村工作至关重要。”省委一直十分关心爱护农村基层干部，高度重视这支队伍的素质和能力建设。创办云南农村干部学院，是进一步加强农村基层干部队伍建设的创新之举、务实之举。     

为建设新农村提供坚强组织保障

建设社会主义新农村，关键在于培养造就高素质的农村党员和干部队伍，关键在于强化农村基层组织建设，不断提升农村党组织的创造力，凝聚力和战斗力，为建设新农村提供强有力的组织保障。     

邓小平干部队伍建设思想及其重要启迪

邓小平的干部队伍建设思想具有极为丰富的内涵,如要坚持干部"四化"方针、重视培养选用优秀年轻干部、重视推进干部人事制度改革、加强干部管理监督工作等。认真学习和借鉴邓小平的干部队伍建设思想,对于现阶段改进党管干部的方法、提高干部队伍的能力和水平、完善工作体制机制、推进干部队伍建设规范化和法制化具有非常重要的现实启迪。     

邓小平、陈云与改革开放初期的干部队伍建设

"文革"结束后,党的干部队伍面临政治不纯、年龄老化、文化水平不高等严峻问题。对此,邓小平、陈云在纯洁党的组织、改善干部年龄结构和知识结构、提高干部文化水平等方面有着一致认识,在此基础上提出了一系列推动干部队伍建设的方针。他们在成立中青年干部管理机构、拓宽干部选拔渠道、锻炼中青年干部、开展干部教育工作、建立第三梯队、改善知识分子政治地位、建立干部离退休制度等方面相互支持,通力协作,共同致力于干部选拔和培养,是合力推动历史发展的典型。     

论邓小平对干部队伍建设的理论贡献

邓小平对干部队伍建设的理论贡献:办好中国的事情,从一定意义上说关键在人;坚持革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,努力建设高素质的干部队伍;党的干部什么时候都得讲政治。     

论陈云在延安时期的干部队伍建设思想

1937年至1944年,陈云在延安担任中共中央组织部部长。在这段时期里,陈云从当时革命形势和党内实际出发,运用马克思主义的立场、观点和方法,从多方面总结了我们党开展组织工作和干部工作的经验教训,深入浅出地阐明了党的建设,特别是干部队伍建设的方针政策,提出了许多正确的思想理论观点。一、陈云科学地论述了党的干部在党的事业中的地位和作用,阐明了党的干部的本质特征。他说:“干部队伍建设是党的建设的一个重要方面。”二、陈云科学地论述了党的干部政策,就是“用人之道”,并把它简明扼要地概括为了解人,气量大,用得好,爱护人。陈云在延安时期的干部队伍建设思想,不仅在实践上为巩固党、发展党和夺取革命战争的胜利作出了巨大贡献,而且在理论上丰富了毛泽东建党思想,对在新世纪新阶段建设高素质的干部队伍具有重要的现实意义。     

牢固树立马克思主义群众观 加强高校干部队伍建设

高校作为培养社会主义事业建设者和接班人的重要阵地,要充分认识加强办学治校能力建设对干部队伍的要求,践行马克思主义群众观,让其成为高校干部队伍建设的基石。高校教育发展亦要与时俱进,高校干部队伍建设与运行机制要围绕群众观进行相应调整;在高校干部考察、选用、培养和管理时,要牢固树立全心全意为师生服务的理念;在干部的培养上搭设平台,充分利用社会职能,让高校的干部进入基层锻炼,强化实践与服务,同时做好群众监督,完善三种机制、一个制度,让高校干部队伍建设有条不紊地进行。     

彭真对加强干部队伍作风建设的历史贡献

<正>干部作风是干部世界观、人生观、价值观的外在反映,是干部党性修养、政治品质、道德境界的具体表现。加强干部队伍作风建设,是党的干部队伍建设的重要组成部分。在长期的中国革命和建设过程中,彭真对干部队伍作风建设极为重视,不断探索干部作风建设的途径和形式,提出了一系列关于干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面建设的思想,丰富和发展了党的作风建设理论,为加强     

“四个课堂”为农村党员干部“充电”

为切实提高农村党员干部队伍素质，增强其致富带动能力，今年以来，安徽省砀山县充分整合现有培训资源，通过开设“四个课堂”，大力培训农村党员干部，取得了显著成效。     

毛泽东干部队伍建设思想探析

毛泽东始终把干部队伍建设放在突出位置,“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”.回顾毛泽东的干部队伍建设思想,对于我们今天贯彻十八大精神,实现干部培养目标具有重要的意义.     

邓小平与张闻天的干部队伍建设思想比较探析

政治路线确立后,干部就是决定因素。张闻天和邓小平在干部队伍建设问题上都认识到革命化、知识化、专业化和年轻化的方针,为党的干部工作指明了思路。在他们看来,无论是革命还是执政,拥有"四化"的领导干部是党事业成功的根本保证。