领导干部综合考核评价新举措

新华社7月6日报道。经中央同意，中央组织部印发实施了《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》（以下简称《综合考核评价试行办法》）。共9章47条。要求在地方党委换届工作中全面实施。适用于县级以上地方党政领导班子换届考察、领导班子成员个别提拔任职考察。县级以上地方党政领导班子及其成员的届中考核、年度考核，可参照执行。本刊以问答形式刊发其主要精神。     

市第二中级人民法院开展审判长、科组长任职目标考核

根据《上海市各级人民法院审判长选任实施办法（试行）》和市第二中级人民法院《审判长选任实施意见》，自今年5月底开始至8月份，市第二中级人民法院组成7个考核组，对16个庭、室、队87名任职半年以上的审判氏、科组长进行了任职目标考核。考核采取听取个人述职、民主测评、个别访谈、综合分析、通报讲评等形式，比较客观全面、准确真实地反映了审判长、科组长队伍建设现状。     

刑警将通过考核上岗

刑警将通过考核上岗全国刑侦工作会议之后，公安部将制定《刑事侦查员任职条件暂行规定》。各地区将要按照这一暂行规定，考核现有刑侦人员，考核合格了才能上岗，不合格的要转岗。要通过刑警考核，使民警都体会到公安机关对刑警的素质要求是毫不含糊的．同时，要抓紧对现...     

我省出台中心小学教师任职资格评审条件

本刊讯为规范、指导全省中小学教师职务的评聘工作，保证评审工作的质量，省人事厅近日印发了《江苏省中小学敦师职务任职资格评审条件(试行)的通知》，《通知》共分8章35条，对申报中小学教师职务任职资格的基本条件、评审小学高级教师任职资格的基本条件、评审中学一级教师任职资格的基本条件、破格评审小学高级和中学一级教师任职资格、评审中学高级教师任职资格的基本条件、     

中华人民共和国司法部令

《公证员执业管理办法》已经2006年3月8日司法部务会议审议通知，现予发布，自发布之日起施行。司法部1995年6月2日发布的《中华人民共和国公证员注册管理办法》（司法部令第39号）同时废止。     

上海市司法局关于印发《上海市公证工作管理实施办法》的通知

正(2018年9月5日)沪司规[2018]22号市局各部门、市公证协会,各区局:《上海市公证工作管理实施办法》经2018年市司法局第10次局长办公会议审议通过,现予以印发,请遵照执行。特此通知。上海市公证工作管理实施办法第一章总则第一条为规范公证活动,保障公证协会、公证机构和公证员依法履行职责,根据《中华人民共和国公证法》(以下简称《公证法》)《公证机构执业管理办法》《公证员执业管理办法》等法律法规规章和规范     

宁波市保险分支机构高级管理人员任职资格考试管理实施细则

正甬保监发[2018]2号第一章总则第一条为加强保险分支机构高级管理人员任职资格考试(以下简称任职资格考试)组织管理工作,提高任职资格考试的科学化和规范化水平,根据《中华人民共和国保险法》《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》《保险机构董事、监事和高级管理人员任职资格考试管理暂行办法》《关于规范保险机构董事、监事和高级管理人员任职资格考试工作的实施方案》《关于统一规范保险分支机构高级管理人员任职资格考试工作的     

国家人事部对新录用国家公务员任职定级工作作出具体规定

最近,省人事厅转发了国家人事部《关于印发(新录用国家公务员任职定级暂行规定)的通知》。《通知》指出:新录用国家公务员,在试用期满经考核合格后,应及时予以任命职务,确定级别。同时,《通知》还根据新录用国家公务员的学历水平及德才表现,对其任职定级的原则、程序及有关事宜     

《公证员执业管理办法》：守卫公证的公正灵魂

点击司法部颁布《公证员执业管理办法》依据2005年8月28日通过、自2006年3月1日起施行的《中华人民共和国公证法》,3月14日,司法部部长吴爱英发布了《公证员执业管理办法》。背景：随着改革开放的深入和人们法律意识的普遍提高,公证越     

司法部关于转发中国公证员协会《公证员职业道德基本准则》的通知

各省、自治区、直辖市司法厅(局),新疆生产建设兵团司法局: 中国公证员协会制订的《公证员职业道德基本准则》(以下简称《基本准则》)已经司法部同意,现印发你们,请认真贯彻落实。加强公证员的职业道德建设,是贯彻党中央"把依法治国与以德治国紧密结合起来"和《公民道德建设实施纲     

《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》实施前后有关人员任职资格的衔接规定

一、《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》（以下简称《高管办法》）实施前任职的期货公司董事长、总经理、副总经理、财务负责人、营业部负责人，截至《高管办法》实施之日尚未离任的，其任职资格在《高管办法》实施后仍然有效。     

公务员选贤任能的有益探索─—访国家人事部副部长张学忠

《国家公务员暂行条例》颁布实施以后，各地结合职位分类和人员过渡，在公务员中层领导职务和非领导职务任职和晋升中，引入了竞争上岗的概念和做法，在建立公务员管理竞争激励机制方面进行了有益的探索。日前，本刊记者就竞争上岗的有关问题采访了人事部张学忠副部长。记者：目前，竞争上岗工作已经在许多省市县乡行政机关展开。请您谈一谈竞争上岗的含义和总体情况。张学忠：目前各地工展的竞争上岗工作，是在公务员制度推行过程中，人员过渡和公务员职务晋升时，通过公开职位和任职条件，采取考试和考核相结合的办法，决定入选的一种选拔…     

滨州市把公共机构节能工作纳入全市科学发展观综合考核

近日，滨州市委、市政府办公室联合印发《全市科学发展综合考核办法补充修订意见》的通知，在考核评价体系差异指标方面，将“机关节约节能”纳入“实现节能改造目标”中，并给予10分权重，由币机关事务管理局负责考核。滨州市市级机关事务管理局也相继出台了《公共机构节能考核细则》、《公共机构节能考核项目》，进一步规范考核结构框架、具体内容、权重设置、考核方式和计分办法，形成一套“树导向、重激励、可量化、可比较”的科学考核评价体系。此次将“机关节约节能”纳入科学发展指标考核体系，充分体现了滨州市市委、市政府对公共机构节能工作的高度重视，深入贯彻执行了《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《山东省实施〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉办法》，并不断强化对各部门和各单位办公节能的约束，客观、科学的分析公共机构节能工作进展和成效，促进工作导向、工作部署和绩效考核进一步向科学发展转变。     

领导干部任期、交流、回避三个法规文件解读

新华社8月6日播发了中共中央办公厅印发的《党政领导干部职务任期暂行规定》、《党政领导干部交流工作规定》、《党政领导干部任职回避暂行规定》等三个法规文件。本刊根据新华社及其权威报刊的报道和解读，摘编如下：     

陕西省人事厅关于改进和加强国家公务员考核工作的通知

1993年实施国家公务员制度以来，全省各级行政机关贯彻执行《国家公务员暂行条例》，按照《国家公务员考核暂行规定》和《陕西省国家公务员考核工作若干问题的规定》，认真实施了国家公务员考核制度，对于加强各级机关建设和国家公务员队伍建设，促进各项工作任务的完成起到了积极的作用，但在考核工作中，也反映出一些问题，主要是不够重视     

选聘大学生“村官”政策问答

据新华社5月5日报道，中组部、中宣部、教育部等部门联合下发了《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》（以下简称《长效机制意见》）。本刊摘录中组部负责人就此答记者问的内容，供读者参考。     

公证员执业管理办法

中华人民共和国司法部令第102号《公证员执业管理办法》已经2006年3月8日司法部部务会议审议通过,现予发布,自发布之日起施行。司法部1995年6月2日发布的《中华人民共和国公证员注册管理办法》(司法部令第39号)同时废止。部长吴爱英二○○六年三月十四日     

党建动态

<正>贺州:出台《市管干部离任职交接管理实施办法》近期,贺州市出台了《市管干部离任职交接管理实施办法》,明确了县处级领导干部、国有企业市委管理的干部以及其他市委管理的干部因提拔、调任、转任、免职、降职、撤职以及其他原因发生职务变动时应该交接的内容、方法和程序。《办法》规定,领导干部离任职必须交接重大财经事项、组织人事事项、文件资料及设备资产等重要工作事项。离任职交接     

动作

中组部、人事部:公务员年度考核不称职将降职日前,中组部、人事部印发《公务员考核规定(试行)》。规定对考核结果的合理运用,体现了“以人为本”的原则,更强调能上能下,对连续三年以上被确定为优秀等次的公务员,晋升职务时优先考虑,对不称职等次的,降低一个职务层次任职。规定明确:公务员年度考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以     

山东平阴：考核奏新曲

山东平阴：考核奏新曲韩明印，张绪寅《国家公务员考核暂行规定》的颁布实施，揭开了对机关工作人员考核工作的新篇章。山东省平阴县把推行公务员考核法规与本地区实际结合，取得了良好的考核效应。明码定格，让考核标准硬起来该县依据《国家公务员考核暂行规定》制定了考...