抓市场管理 促人才流动

抓市场管理促人才流动胡士宏，陈卫平，张云雷人才市场是我国建立社会主义市场经济体制的必然产物，也是充分发挥专业技术人员作用的客观需要。实践证明，只有不断强化人才市场管理，使人才市场与社会主义市场经济运行模式相适应，发挥其应有的效能，才能开创人才交流社会...     

英国人才流动和人才市场

英国人才流动和人才市场聂生奎英国有一个与其经济制度相适应的人才市场。这个市场是开放的市场，既面向国内，也面向世界。英国的人才服务机构英国实现人才供需配置的调整，大多是通过专门的公办或民办的人才交流机构实现的。英国的人才服务机构，既有政府开办的，也有私...     

架起人才交流的桥梁

人才交流热线今天首期与大家见面。合理的人才流动是开发人才资源，调动各类人才积极性，实现人才资源优化配置的重要途径。人才交流热线旨在推动业内人才有序流动，通过刊内外结合的方式，为人尽其才和优化配置，搭建服务平台。     

合理流动人才须做好的几项工作

(一)发挥思想政治工作的优势与解决实际困难相结合，促进人才的正向流动思想政治工作是我们党的一大政治优势。建国以来，思想政治工作对促进人才流动、保证国家重点建设、促进边疆地区或少数民族地区的经济文化建设和巩固国防起了巨大的作用。思想政治工作的核心是提高人才的思想觉悟，使人才树立自觉为国家建设服务的意识。现如今，仍要充分发挥这个优良传统工作方法的优势，结合实际，进行有效的思想政治工作，激发人才到艰苦的地区和行业建功立业。同时也要认识到，人才是人，不是生活在真空里。由于地区、行业差别所带来的某些实际困难，非个人所能完全克服。因此，有关部门在加强思想政治工作的同时，应辅之以包括工资待遇、社会福利、子女上学就业等各种优惠保障措施，尽量解决人才的后顾之忧和实际困难。(二)建立人才合理流动的配套机制1、主要环节改革用人制度，疏通进出渠道；建立社会保障制度，为人才流动提供保障，健全人才流动服务机构，完善社会化服务体系；建立仲裁机构，解决人才流动争议纠纷；充分发挥政府计划调控职能，加强对人才流动的管理和指导。2、具体方法第一，建立人才市场体系，这是促进人才合理流动的一个重要条件，自1983年全国第一家人才交流中心在沈阳成立至今...     

宁波：四大路径促进人才有效流动

近年来，宁波市委、市政府高度重视人才工作，大力实施人才强市战略，创新人才发展体制机制，逐步建立起政府宏观调控、市场合理配置、人才与用人单位双向自主选择的人才流动机制，有力地推动了宁波人才队伍的科学发展。     

人才市场:正走向辉煌

市场经济的发展，促使人才和经济紧密结合。随着党的十五大和全国人大九届一次会议的如开，我国的改革开放进入了一个新的发展阶段。伴随这一新阶段的到来，人才市场面临新的发展机遇，我国将出现第三次人才流动高潮。十四大提出建立社会主义市场经济体制以来，经过5年多的努力，从中央到各省、市、县等都建立了人才流动服务机构，形成了从全国人才流动中心到省、市、县四级的人才市场网络，成立了天津、沈阳、上海、广州、武汉、成都、西安等七个国家级区域性人才市场，开设济南高级管理人才市场、唐山企业家人才市场、宁波乡镇企业人才市…     

狠抓市场业务拓展 实现全方位服务

南宁市人才市场始建于１９８９年。经过１０年的建设 ,现发展壮大成为具有人才引进、人才输出、人事代理、人才测评、人才培训、人才流动调解、大中专毕业生推荐就业、自费生录（聘）用、人事行政关系和人事档案委托管理、流动人员出国（境）政审等职能 ;拥有１５００多平方米的人才交流场所和较先进的计算机信息管理网络 ,覆盖面广、信息量大、辐射力强的综合性人才市场。南宁市人才市场在发展壮大的过程中 ,逐步形成了自己的特色 :一是人才市场主体不断发展壮大。１０年来 ,进入人才市场招聘人才的用人单位达１３０６９家（次） ,求职交流…     

搭起企业与人才的桥梁——专访广西人才交流服务中心主任马定昌

市场呼唤英才，人才渴望伯乐。作为人才与市场的桥梁，广西人才交流中心多年来以诚信服务、一站式服务、全方位服务，闯出了自己的品牌。这也是记者在专访广西人才市场、广西人才交流服务中心主任马昌定时感触最深的话题。     

如何畅通“体制内外”人才流动通道

正畅通党政机关、企事业单位、社会各方面人才流动渠道,不仅有利于营造人才的良性竞争、提高人才的使用效率、激发人才的干事动力,而且也是"十三五"规划提出的"优化人力资本配置,清除人才流动障碍"的必然要求。因此,必须要解放思想,对现有阻碍人才流动的体制机制进行大胆改革和创新。一是要充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作     

浅议人才流动的流量与流速

浅议人才流动的流量与流速卢玉随着市场经济的发展，人才需求量不断加大，使人才短缺与人才积压并存的矛盾更为突出，迫切要求人才流动管理部门和人才市场对人才流动进行动态疏导，调控人才流动的流量和流速。人才通过人才市场在不同的地域、行业、部门、单位之间进行迁徒...     

人才流动与经济发展

人才流动与经济发展我国的人才流动，是随着改革开放和建立社会主义市场经济体制的需要而产生和发展的，有着深刻的经济根源和社会根源。深刻认识人才流动对经济发展的直接能动作用，对于建立和完善新的人才流动机制，做好新时期人才服务工作十分必要。人才流动对经济发展...     

我省人才市场建设的回眸与展望

一、我省人才市场的发展轨迹 　　市场化是人才资源配置的必然趋势。 20世纪 80年代以来，人才流动作为中国经济社会发展的重要实践活动，给中国尤其是沿海经济特区带来了巨大的经济、社会效益。就我省而言，人才流动与人才市场建设大致经历了三个阶段。第一阶段 (80年代初期至中期 )：主要是对科技人员“学非所用，用非所长”及分布不均衡的初步调整。同时，人才流动的观念开始被人们所接受，人才流动工作开始被社会关注并受到各级领导的重视。 1984年底召开了全省第一次人才智力交流大会。次年 1月，省劳动人事厅人才交流办公室挂牌成立。…     

云南省人才市场条例

第一章 总 则 第一条 为了培育和发展人才市场,实现人才的合理流动、合理配置和合理使用,维护人才和用人单位的合法权益,根据国家有关规定,结合本省实际,制定本条例。 第二条 凡通过本省各类人才交流场所、人才中介组织进行人才流动的有关活     

高校人才流动新走向及其对策

高校人才流动新走向及其对策欧可平，杨晓群人才流动与社会结构的变化紧密相关。本文试图从研究我国高校人才流动的走向入手，寻找高校人才合理流动的正确途径，推动高等教育体制的深化改革。一、我国高校人才流动的新走向目前，我国高校人才流动的主体仍然表现为单向流动...     

湖南省物价局关于进一步加强人才市场中介服务价格管理的通知

各市、州物价局:2002年省局下发了《关于进一步规范人才交流市场中介服务收费问题的通知》,有效地规范了我省人才市场价格行为,促进了人才交流工作的顺利开展。随着市场经济的发展和人事制度改革的深化,人才市场服务内容和形式发生了变化,为进一步加强人才市场价格管理,建立竞争有序的人才市场,根据《湖南省服务价格管理条     

边远贫困地区人才流动之我见

边远贫困地区人才流动之我见岷县党校马燕南在来稿中认为，在贫困地区建立人才市场应注意以下几点：一积极培育人才市场，将人才和用人单位从旧体制的束缚中解脱出来，让他们有机会到市场上去自主择业和自主择人。人才和用人单位是人才市场的两个主体，确立两个主体是人才...     

规范发展人才市场,加速构筑跨世纪人才高地

为加速构筑我省跨世纪人才高地,我们视察了省人才市场和南京、南通、苏州、无锡、徐州、连云港、淮阴7市及铜山、昆山两个县(市)的10个人才市场。改革开放以来我省的人才流动工作和人才市场建设取得了一定的成果,具有了一定的规模,并逐步形成了与社会主义市场经济相适应的人事人才社会化服务体系。在总结经验的同时,我们也发现了一些问题,主要有以下几个方面:1、政策法规建设滞后,人才流动执法不力。从全国来讲,还没有一部通过全国人大立法的“人才法“,影响了对要素市场的宏观调控和市场的进一步发展。《劳动法》颁布以后,也没有与之配套的针对专业技术人员管理特点的法规,一些业务的实际操作出现困难;目前我省人才流动工作主要依据《江苏省人才流动管理暂行条例》,但《条例》出台于1994年,人才市场和人才流动工作经过5年的发展,出现了许多新的业务、新的情况和新的问题,需要以新的法规来规范、调整;现行的政策法规还存在不少计划经济的痕迹,强调管理     

玉环县着力完善四大机制推进人才工作

由全国人才流动中心、浙江省人才交流中心、绍兴市人事局和绍兴县共同举办的“全国十强县-浙江绍兴网上人才智力博览会暨北京高层次人才专场洽谈会”将于5月12日拉开帷幕，本次活动为期一个月。此次活动旨在充分发挥各级人事部门服务经济发展的作用，进一步拓展校企人才、科研合作平台，提升人才引进的力度和效能。助推县域经济核心竞争力的提升。博览会以中国国家人才网、人事部人才市场公共信息网、浙江人才网、中同轻纺产业人才网等全国主流人才网站为平台，     

促进人才流动 加速人才开发——全省人才流动工作会议在桃源召开

新年的第一场瑞雪,把素有“人间仙境”之称的桃花源点缀得亮丽晶莹。1月10日至12日,全省人才流动工作会议在这里召开,来自14个地州市及44个县(市、区)的人才流动服务中心主任汇聚一起,总结交流人才流动工作经验,共商人才开发大计。 湖南省人才交流机构是从1985年初开始建立,并着手从     

人才市场,挡不住的“诱惑”

刚破土,便显示出强大的生命力人才市场是顺应着社会主义市场经济发展的需要和全社会“人才合理流动”的强烈呼声应运而生的。1983年,沈阳创建了我国第一个人才交流场所。10年之后,全国人才流动社会化服务机构已有1800多家,已挂牌的人才市场达500余个,组织人才交流集市700多次,从业者近万人,为各行各业输送人才120多万人次。北京市到目前为止就举办了100多次人才集市,40多万人参加交流;几年前才启动