广西召开全区军队转业干部安置工作电视会议

8月1日，自治区党委、自治区人民政府召开2011年全区军队转业干部安置工作电视会议。会议学习贯彻全国军队转业安置工作会议精神，总结广西“十一五”期间军队转业干部安置工作，提出“十二五”期间军转安置工作思路，部署了2011年的任务。会议在南宁设主会场，全区14个市设分会场。自治区军转安置工作小组组长、自治区党委副书记陈际瓦，     

广西“十一五”将培养百万技能型人才

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛在不久前对军队转业干部安置工作作出重要指示。他强调。做好军队干部转业安置工作，事关国防和军队现代化建设，事关改革发展稳定大局。各级党委、政府要适应改革不断深化、社会利益关系调整变化和军队现代化建设发展的新形势，深化转业安置政策调整改革，探索符合国情军情的军转安置新路子，以求真务实精神抓好安置工作。     

国务院军转办到靖西县调研

本刊讯（通讯员 王威）2011年9月19日，国务院军转办主任张义全一行到靖西县调研军转安置工作。此次调研主要就军转安置、自主择业军转干部管理服务、企业军转干部解困维稳等工作进行调研并座谈。座谈会上，张义全主任传达了中央有关军转安置等文件政策精神，对靖西县近年来军转安置、自主择业军转干部管理服务、企业军转干部解困维稳等工作取得的成绩给予高度评价，     

军转干部安置工作存在的问题与建议

江泽民总书记在接见出席全国军转安置工作会议代表时指出，军队转业干部的安置办法，要适应社会主义市场经济发展的要求，逐步进行改革。我们在基层实践工作中也深深地感到，现行的军转安置政策已远远不适应市场经济发展的需要，急需进行改革。突出表现在：一是领导职位难以落实。九届人大一次会议上提出，利用三年时间进行机构改革，分流人员。同时，国家又提出利用三年的时间，精简军队五十万。按现行的安置政策，任师团职四年的转业干部必须安排相应职务。没有位子，以“带编分配”的方式进入，而后只能以“自然减员”办法予以解决。这样…     

全国11万余名自主择业军转干部成为经济建设生力军

据最近召开的自主择业安置方式实施10周年座谈会透露，10年来，全国共接收自主择业军转干部11．6万余人，占符合自主择业条件军转干部总数的42％。党中央、国务院和中央军委高度重视自主择业军转干部安置工作，有关部门先后研究下发了16个政策性配套文件，自主择业安置政策体系逐步完善。     

坚持用科学发展观指导军转安置工作

用科学发展观指导军转安置工作,要做到以下几点:(1)着眼社会的和谐稳定;(2)贯彻落实以人为本要求;(3)坚持统筹兼顾。     

广西举办全区自主择业军转干部创业培训班

<正>本刊讯(通讯员李志奇)自治区人力资源和社会保障厅与自治区军队转业干部安置工作小组在桂林举办自主择业军转干部创业培训班。自治区人力资源和社会保障厅副厅长、自治区公务员局常务副局长蒋劼出席会议并作动员讲话。自治区人力资源和社会保障厅巡视员于祖毅出席培训班结业典礼及参加复退军人专场招聘会。本次培训活动是广西首次举办的全区范围自主择业军转干部创业培训班,60多名自主择业军转干部参加培训。     

加强自主择业军转干部个性化培训的思考

2001年党中央、国务院、中央军委颁布的《军队转业干部安置暂行办法》规定，一部分符合条件的军转干部可以选择自主择业。10年来，全国有11万名军转干部选择了自主择业。如何将他们安置好、培训好，如何提高培训的质量是摆在各级军转安置部门面前的一个重要课题。     

多措并举稳步推进军转安置工作

军转干部是重要的人才资源.学习贯彻全国人才工作会议,落实到军转安置工作中,就是扎扎实实地做好我区军转安置工作,积极开发军转干部人才资源.今年要着重抓好以下几项工作.     

立足国情省情破解水电移民难题——“16118移民补偿安置方式”探索

水电工程建设移民安置工作，具有面广、点多、量大、复杂等特点，如何在国家现行法规政策框架内做好水电移民安置工作，是一个值得探讨的问题。在中共云南省委、云南省人民政府的重视下，云南省有关部门创新的“16118移民补偿安置方式”，提供了移民补偿安置工作的较好思路。     

试论江泽民同志军转安置思想

江泽民军转安置思想内涵丰富、寓意深刻,为圆满完成军转安置工作提供了思想武器,为完善军转安置政策体系提供了理论依据。     

帮群众再富一点 离群众再近一点——记广西“人民满意的公务员”获得者李俊整事迹

李俊整，原平果县金沙乡党委书记，现任百色市平果县民政局局长。2002年被原百色地委、行署评为“百色地区民族团结先进个人”，被自治区政府评为“异地安置工作先进个人”，2004年被评为“百色市优秀共产党员”，2005年，被评选为全区“人民满意的公务员”。现年36岁的他多年来一如既往地为群众着想、为人民办实事，获得了当地人民的一致好评。     

全区自主择业军队转业干部管理服务工作座谈会在桂林召开

本刊讯 11月23日至24日，全区自主择业军队转业干部管理服务工作座谈会在桂林召开。广西壮族自治区人力资源和社会保障厅副厅长、自治区公务员局常务副局长韦刚强，广西军区转业办主任赵勇彪大校，桂林警备区政治部主任李实平大校等有关领导出席会议。桂林市人力资源和社会保障局局长朱名华在会上致辞。各市人力资源和社会保障局、军转办、自主择业军转干部管理服务中心领导，以及受表彰的自主择业军转干部代表出席了会议。     

周密安排、强化管理、优质服务是搞好军转培训的有效途径

<正>多年来,我市一直把军转培训工作,作为军转安置工作的一个重点来抓,注意发挥培训中心的作用,精心组织,精心教学,强化管理,狠抓质量,使培训工作逐步向规范化、正常化、制度化方面发展,促进了军转安置任务的顺利完成,深得军转干部、接收单位的普遍欢迎和热情支持,也得到了上级部门的肯定。     

为军转干部顺利上岗铺路搭桥抓好培训

自1985年以来,我省公安系统先后接收了1498名军队转业干部,组织举办军转干部培训21班(次);仅1993年以来,就安置了477名转业军官,其中,副团职以上156人,营职以下     

广西首次对军转干部开展人才战略专题培训

本刊讯（记者朱梁凤）9月9日，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅副厅长韦刚强在军队转业干部培训班上作了题为《广西经济发展战略与人才开发》的授课，这是我区首次对军转干部开展人才战略专题培训。韦刚强副厅长在授课中明大势——阐明了世界发展全球化、信息化、工业化、城镇化、市场化大趋势；     

军转干部如何迈好入警第一步

一、军转干部从部队到地方．环境变了，要完成这一转变．就要学会自我调整．奋力进取每年都有一批军队干部从部队转业到地方工作．由于环境变了，他们在思想上不可避免要产生一些波动．其中职务安排上的失落感最为明显。军转干部安置中，营以下干部不安排职务．团以上干部要降一至二级安排职务。一个42岁有着22年军龄的营职干部、在谈到自已转业感受时说，在部队兢兢业业、留了一年又一年．青春奉献了，事业也到头了，现在能找个发工资的地方就行了。这种对事业缺乏进取的思想，影响着转业干部在地方建功立业；有的虽有在地方干一番事业的强…     

创新组织设置增活力

竹山县溢水镇党委大力创新基层党组织设置．全面激发基层组织活力，为全镇经济、社会发展特别是移民安置工作注入了强劲动力。     

事业单位实行绩效工资,军队转业干部如何享受工资和生活补贴待遇?

正问:编辑同志,我们是事业单位的退休军队转业干部。在军队时,我们都是技术等级8、9级。2006年广西机关事业单位工资制度改革及2011年在当地全额拨款事业单位绩效工资时,技术8、9级军转干部都是按照正副处级增加退休金、生活补贴。2012年事业单位实行绩效工资,没有按照正副处级而是按照中级职称给予生活     

南宁市搭建平台助就业科学设岗显诚意2016年自主择业军转干部专场招聘会提供500个岗位

本刊讯(通讯员 苏斌 黄翀)8月24日,南宁市2016年自主择业军转干部专场招聘会在自治区人才市场举行. 此次自主择业军转干部专场招聘会突出“诚”字特色.南宁市人力资源和社会保障局借适应性培训开展之际展开调查,掌握大多数自主择业干部求职意向,依托广西人才网等信息化人才资源配置渠道,让军转干部和用人单位提前“网上入场”:企业有了底,岗位投放有诚意;军转干部有了底,就业目标更明确.