浅谈构建社会主义和谐企业

党的十六届六中全会明确提出了构建社会主义和谐社会的目标。企业是社会的细胞．构建社会主义和谐企业是构建和谐社会的重要内容，也是企业经营、发展所要追求的目标。     

坚持三个融入 推进和谐企业建设

党的十六届六中全会通过了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，对构建社会主义和谐社会进行了理论阐述，并做出重大战略部署。《决定》明确提出：“构建社会主义和谐社会，重心在基层”。作为企业，就要结合企业特点。积极做好和谐企业创建工作。我们认为，坚持三个融入，是促进企业和谐发展的重要基础。只有把这三个融入坚持下去，和谐企业的创建工作才会有长足的进步。     

优化思想政治工作 构建和谐企业

党的十六大以来，大庆油田按照中央、集团公司的决策部署，全面贯彻落实科学发展观，从确保国家能源安全、支持集团公司整体发展、实现广大员工根本利益出发，逐步确立了创建百年油田战略，做出了打造能源生产、工程技术、装备制造、石油化工和科技创新“五大基地”的总体部署。油田的发展需要和谐社会所创造的良好环境，构建和谐社会需要每一个和谐发展的企业提供强有力的支撑，两者相辅相成。因此，新时期思想政治工作要坚持把以人为本、科学发展作为构建和谐企业的一条主线。     

国有企业党组织在构建和谐企业中作用的发挥

建设社会主义和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要内容和基本保证，是现阶段企业改革和发展的要求。国有企业党组织是企业政治的核心，加强企业党组织建设，对于促进党组织在构建社会主义和谐企业中的导向作用、核心作用、桥梁作用和凝聚作用具有十分重要的意义。文章结合国有企业党组织建设的实践经历，主要探讨了在构建社会主义和谐企业中如何发挥企业党组织的优势作用。     

以基层党建促进企业和谐发展

和谐的劳动关系，是企业存续和发展的基本条件。没有劳动关系的和谐，企业无法存续，更谈不上发展。构建社会主义和谐社会关键在党。党要领导全体人民构建和谐社会，一个前提条件就是必须加强自身建设。     

以企业诚信促进社会和谐发展

诚信作为社会主义和谐社会的基本特征之一，在构建和谐社会中具有重要的地位和作用。无诚信则无和谐，一个充满谎言和欺骗的社会绝不会是一个和谐的社会。在社会主义市场经济条件下，企业作为社会的经济细胞，是市场经济的重要主体，因此企业诚信是社会诚信的关键环节和重要基础。企业诚信对社会和谐发展具有重要的促进作用。加强企业诚信建设是和谐社会建设的重要内容。     

建设和谐企业应注意实效

党的十七大报告指出：“深入贯彻落实科学发展观。要求我们积极构建社会主义和谐社会。”因此，建设和谐企业，不仅是构建社会主义和谐社会的基本内容之一．而且也是企业科学发展的必然要求。笔者认为，学习贯彻落实党的十七大精神，建设和谐企业，应注重实效，以“实”为先，着重做好以下三点。     

适应创建和谐企业要求切实发挥党组织政治核心作用

党的十六届六中全会把构建社会主义和谐社会作为一个具有全局性、前瞻性、战略性的崭新课题，做出全面部署，充分表明构建社会主义和谐社会已经成为我国社会主义现代化建设新的战略任务和奋斗目标。“社会和谐，食业有责”，创建和谐企业是建设社会主义和谐社会的重要组成部分，也是实现企、№持续快速协调健康发展的客观需要。     

以科学发展观促企业和谐发展

党的十七大报告指出，科学发展、社会和谐是发展中国特色社会主义的基本要求，科学发展与社会和谐是内在统一的。企业作为重要的社会细胞，作为市场经济的微观主体，在构建和谐社会、促进科学发展的过程中发挥着重要作用。因此，必须树立和落实科学发展观，推进企业全面协调可持续发展，以构建和谐企业“小环境”来确保构建和谐社会。     

保持共产党员先进性 构建社会主义和谐企业

构建社会主义和谐社会是我们党的一项重要目标。企业作为社会的“细胞”，必须努力构建和谐企业、和谐车间、和谐班组、和谐的人际关系，这是构建和谐社会的必然要求。在这一过程中，企业的党组织和广大共产党员必须保持先进性，这是企业和谐的重要保证和内在动力。     

营造企业和谐文化 助力社会和谐发展

企业是经济组织，同时也是社会组织，不仅在国民经济建设中占有举足轻重的地位，而且对社会发展和文化建设发挥着不可替代的重要作用。企业和谐，是实现社会和谐的重要因素，企业和谐文化建设，是社会主义先进文化的重要组成部分。加强企业和谐文化建设，既是构建社会主义和谐社会的一项重要任务，也是企业实现科学发展、和谐发展的内在要求。近年来，中国移动天津公司秉承“正德厚生，臻于至善”的企业核心价值观，以构建企业和谐文化为切入点，     

浅谈创建和谐企业

党的十六届六中全会从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发，提出了构建社会主义和谐社会的重大战略任务，并明确要求“构建社会主义和谐社会．重心在基层”，这就给我们搞好和谐企业创建指明了方向，我们必须紧密围绕企业的社会属性和自身特点，积极做好和谐企业创建工作。     

人力资源管理如何在构建和谐社会中发挥积极作用

构建社会主义和谐社会是一项重大的战略任务，也是一项艰巨复杂的系统工程，需要全社会的共同努力。和谐企业是和谐社会的重要因子，企业作为对和谐社会主体实施管理的人力资源部门，在构建和谐企业的过程中理所当然地肩负着重要使命，应责无旁贷地以高度的社会责任感、公道正派的职业操守和一流的工作精神，为构建和谐单位、和谐社会作出贡献。     

转型期工会在构建和谐企业中的价值取向分析

企业工会在构建和谐企业中发挥何种作用是工会界讨论的问题之一，在构建和谐企业过程中起着重要作用。从增强工会组织创新力、企业成长生命力、企业发展凝聚力和保持工会思想政治工作实效性四个方面来探讨工会的价值取向，对构建和谐社会，实现全面建设社会主义小康社会的宏伟目标具有十分积极的意义。     

建设企业和谐文化 助力企业科学发展

企业和谐文化是社会主义先进文化的重要组成部分，是构建社会主义和谐社会的重要基础，也是企业的精神内核与灵魂所在。电网企业是我国支柱性能源产业部门，加强电网企业和谐文化建设，对于巩固企业员工团结奋斗的共同思想基础、推进企业科学发展和谐发展，具有十分重要的意义。本文从阐述电网企业和谐文化建设的重要意义人手，简要分析企业和谐文化建设存在的问题，并提出对策建议。     

打基础 抓载体 求实效 促进和谐企业建设

创建和谐企业是建设社会主义和谐社会的重要组成部分。为了抓好和谐企业建设，工会组织应在“五个一”上下功夫，夯实基础，激发活力，突出特色，力求实效，全面推进，彰显工会在构建和谐企业中的优势，发挥工会在构建和谐企业中的促进作用。     

转型期工会在构建和谐企业中的价值取向分析

企业工会在构建和谐企业中发挥何种作用是工会界讨论的问题之一，在构建和谐企业过程中起着重要作用。从增强工会组织创新力、企业成长生命力、企业发展凝聚力和保持工会思想政治工作实效性四个方面来探讨工会的价值取向，对构建和谐社会，实现全面建设社会主义小康社会的宏伟目标具有十分积极的意义。     

论党组织在构建和谐企业中作用的发挥

构建社会主义和谐社会是党中央依法和以德治国的重大战略决策。构建和谐社会是宏大的系统工程,需要不同层面的子工程来支撑,其中,构建和谐企业则是一个极为重要的子工程。那么,在构建和谐企业中,应如何发挥党组织的作用呢?这为新时期党建工作提出了新课题。一、和谐企业的基本内涵特征1、企业发展充满活力。企业的和谐     

浅谈纪检监察工作在构建和谐企业中的作用

构建社会主义和谐社会,是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务,是深入贯彻科学发展观的一项基本要求。建设和谐企业是构建和谐社会的基础。和谐企业建设必须以党风政风和谐为引导,国有企业纪检监察工作对于构建和谐企业起着不可替代的重要作用。必须深刻认识构建和谐企业的必要性,深刻认识在构建和谐企业过程中加强反腐倡廉的重要性,深刻认识纪检监察工作在企业反腐倡廉建设中的地位和作用,围绕企业科学发展这个中心,切实加强纪检监察工作,全面开展反腐倡廉建设,全力打造惩防体系,为企业又好又快地健康发展保驾护航。     

试论和谐企业构建中思想政治工作的创新

党的十六届六中全会提出了构建社会主义和谐社会的战略任务,国有企业作为构建和谐社会物质基础的重要组成部分,如何按照构建社会主义和谐社会的要求,进一步创新企业思想政治工作,充分发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用,为构建和谐企业提供精神动力、思想保证和智力支持,是当前我们面临的一个崭新课题.本文对构建和谐企业与思想政治工作创新的关系进行初步探析.