有担当的企业才能长大

企业作为社会的一部分，如果它没有履行自己的基本责任，就无从谈起社会责任。基本责任履行了，又能把更多的金钱拿出来贡献给公益事业，这样的企业值得尊敬。企业的基本责任有哪些？我认为主要有以下几点：     

企业法律形态与企业社会责任

2006年《公司法》明确规定了公司必须履行社会责任,但关于公司的社会责任的内容没有进一步明确化。作者认为,不仅公司要履行社会责任,不具有公司形式的企业也应该履行一定的社会责任。文章介绍了我国目前存在的几种不同法律形态的企业,指出了公司的社会责任的基础在于公司的社会性,最后从企业的社会性与公司社会责任层次理论方面进行阐述,说明了不同企业所要履行的社会责任的内容。     

论企业的社会环境责任

企业作为影响环境质量的利益关系人，所应承担的社会环境责任是人们所关注的。在现有的法律框架内，企业如何去规范自身的行为，如何履行好法律赋予的义务；法律则应如何去规制和推动企业履行其环境责任；在道德层面，企业如何主动、积极地去保护和改善环境并且将经济利益和环境责任上升为企业价值核心中的同一高度，这正是本文所要探讨的。     

企业法律形态与企业社会责任

2006年《公司法》明确规定了公司必须履行社会责任，但关于公司的社会责任的内容没有进一步明确化。作者认为，不仅公司要履行社会责任，不具有公司形式的企业也应该履行一定的社会责任。文章介绍了我国目前存在的几种不同法律形态的企业，指出了公司的社会责任的基础在于公司的社会性，最后从企业的社会性与公司社会责任层次理论方面进行阐述．说明了不同企业所要履行的社会责任的内容。     

俄罗斯企业社会责任履行现状及对我国的启示

在俄罗斯政府推动下,俄罗斯企业社会责任在过去近十年内出现了一个新发展。俄罗斯与中国有着类似的转型背景,在企业社会责任的履行方面很大程度上受政府的影响,采取的是自上而下的企业社会责任推进方式。俄罗斯企业社会责任履行过程中政府在承担主体上注重区分不同类型企业的社会责任分层次履行、在推进主体上以政府推进为主导模式、在推进方式上注重"公私协作"等成功举措及主要经验,对于完善我国企业社会责任履行具有重要的借鉴意义。     

姬书军:时刻惦记着群众

国网安徽省电力公司淮北供电公司总经理兼党委副书记姬书军,自2013年1月当选省人大代表以来,认真履行代表职责,积极参与省人大常委会组织的各项活动,正确处理好省人大代表与工作岗位的关系.在工作中,坚持依法规范、客观公正、公平正义地处理好企业与客户、企业与社会的关系,主动履行好企业的社会责任和岗位责任.     

Performance Status of Russian Corporate Social Responsibility and Its Implications for China

在俄罗斯政府推动下,俄罗斯企业社会责任在过去近十年内出现了一个新发展.俄罗斯与中国有着类似的转型背景,在企业社会责任的履行方面很大程度上受政府的影响,采取的是自上而下的企业社会责任推进方式.俄罗斯企业社会责任履行过程中政府在承担主体上注重区分不同类型企业的社会责任分层次履行、在推进主体上以政府推进为主导模式、在推进方式上注重“公私协作”等成功举措及主要经验,对于完善我国企业社会责任履行具有重要的借鉴意义.     

强化我国企业社会责任的法律思考

我国企业在履行社会责任方面存在着一些问题,其原因并不是单方面的,为了强化我国企业的社会责任,应通过改进立法,促使政府、社会团体、各企业承担起自己的应尽的责任,推动企业社会责任的履行。     

SA8000的人权因素分新

自SA8000掀起全球社会责任运动以来,越来越多的企业以SA8000标准来履行自己的社会责任,但是仍有不少企业对履行社会责任抱有抵触心理,拒绝履行社会责任。针对这个问题,本文主要分析SA8000标准的履行对人权的保护,主要包括促使人权保护范围扩大化;人权保护个人化、社会化;人权保护的全球化;人权实现加速化四个方面的意义,以求激起企业去履行社会责任的意识和行动,进而实现更全面的人权保护。     

试论社会管理创新中的企业社会责任

企业是社会管理的主体,在社会管理创新实践中能否有效发挥企业的基层基础作用直接关系到社会管理创新的成效,而企业履行社会责任是其充分发挥作用的关键。本文阐释了企业社会责任的内涵和国内外对企业社会责任认识的现状,分析了我国企业社会责任缺失的主要方面及成因,以此为基础,对我国企业在社会管理创新实践中如何履行社会责任提出相应的建议。     

SA8000的人权因素分析

自SA8000掀起全球社会责任运动以来，越来越多的企业以SA8000标准来履行自己的社会责任，但是仍有不少企业对履行社会责任抱有抵触心理，拒绝履行社会责任。针对这个问题，本文主要分析SA8000标准的履行对人权的保护，主要包括促使人权保护范围扩大化；人权保护个人化、社会化；人权保护的全球化；人权实现加速化四个方面的意义，以求激起企业去履行社会责任的意识和行动，进而实现更全面的人权保护。     

论企业的社会责任

本文以参加网易的"企业社会责任"调查的众多企业的调查报告为对象,以企业对社会责任的认识与评价为主要内容,得出大部分优秀的企业都比较重视履行社会责任,并通过各式各样与企业相关或无关的方式来履行其责任,主要涉及社会、教育、文化、环保等方面。     

论企业社会责任与效率关系

企业社会责任是自上个世纪以来企业理论界和企业法学界讨论较多的问题之一。本文主要结合汶川大地震一案,从三个方面来阐述企业社会责任的正当性与效率关系及立法建议。有些企业未能履行自己应承担的社会责任的主要原因应当是企业履行社会责任与企业的利润目标的实现之间的矛盾。本文首先概述了企业社会责任这一概念的渊源及发展,其次着重阐述了当代社会追求的价值与企业社会责任的正当性及其与企业效率的关系,最后从法律的角度提出了一些关于企业社会责任的立法建议。     

论企业社会责任与效率关系

企业社会责任是自上个世纪以来企业理论界和企业法学界讨论较多的问题之一。本文主要结合汶川大地震一案,从三个方面来阐述企业社会责任的正当性与效率关系及立法建议。有些企业未能履行自己应承担的社会责任的主要原因应当是企业履行社会责任与企业的利润目标的实现之间的矛盾。本文首先概述了企业社会责任这一概念的渊源及发展,其次着重阐述了当代社会追求的价值与企业社会责任的正当性及其与企业效率的关系,最后从法律的角度提出了一些关于企业社会责任的立法建议。     

伦理领导与企业社会责任:利益相关者压力和权力距离的影响效应

近年来,研究者就企业社会责任履行的前置因素和动力机制进行了大量的探索,其中伦理领导对企业社会责任的影响受到越来越多的关注和探讨。本文在现有文献研究的基础上,构建了伦理领导对企业社会责任影响的调节—中介效应模型,探讨组织伦理文化的中介作用和利益相关者压力与权力距离的调节效应。实证结果表明,组织伦理文化对伦理领导与企业社会责任具有部分中介作用,利益相关者压力和权力距离对伦理领导与组织伦理文化分别具有负向和正向的调节效应。本文的研究清晰阐述了伦理领导对企业社会责任影响的作用机制,明确了伦理和文化对企业承担社会责任的重要意义,为政府制定政策和监管企业履行社会责任提供帮助,激励企业负责任行为。     

关于我国上市公司会计社会责任的探讨

我国上市公司在履行会计社会责任的过程中,出现了不少问题。木文将讨论我国上市公司履行会计社会责任的背景、上市公司在履行会计社会责任过程中出现的主要问题,进而就这些问题提出一些对策建议。     

论和谐社会建设中的企业社会责任

构建和谐社会需要全社会共同努力,企业在构建和谐社会中应承担相应的社会责任。本文分析了我国企业社会责任履行现状,阐释了企业社会责任与和谐社会构建的关系。     

企业社会责任信息披露的法律研究

中国的现代化进程已经进入工业化中期阶段，企业被社会赋予了新的历史角色，他们不仅是创造财富的经济组织。也是维护和谐的社会组织。随着经济全球化，“企业责任”观念在跨国公司的执行官心中的重要性和优越性都在急剧攀升。披露社会责任信息已成为企业履行社会责任实践的重要组成部分，成为企业是否充分履行其社会责任的最直接展示。迄今为止，我国尚未对企业披露社会责任信息制定相关法律，企业披露社会责任信息比较消极。因此必须时社会责任信息披露做出明确的和强制的规定。     

环境保护视角下企业社会责任的新思考

企业社会责任是企业在追求利润之外承担的一种公益性责任，这种责任既是一种道义上的责任，亦是法律上的义务。作为环境法律上的义务，企业社会责任包含了污染防治责任和能源节约责任，这些责任存在于企业生产的各个环节，责任主体包括了各地区、各行业的企业组织。为促使企业履行环境保护的义务，我们应当完善企业环境责任履行的监督机制，健全环境监测法律体系，建立企业环境责任信息披露制度。     

我国企业社会责任的问题及对策

企业社会责任是从20世纪前期开始,成为经济学、法学、社会学等学科研究的热点问题。目前中国企业履行企业社会责任存在一定的问题,因此,开展对企业社会责任研究,具有相当迫切的理论与现实意义。