开展事故应急救援演练已刻不容缓

今年8月2日是传统的＂七夕＂,但随着一声惊天动地的爆炸声,有69个生命跟他们的亲人永别了。当日7时35分许,江苏昆山中荣金属制品公司车间发生重特大爆炸事故,截止20时30分,事故已造成69人遇难,181人受伤。从这次爆炸事故见诸媒体的报道中,笔者发现了这样几个细节：事故发生时正处于企业早班和晚班交接班期间,人员混乱;企业管理不严格,人员进出频繁,人员岗前安全培训不到位;     

矿难无情人有情——巨能一公司向“5.30”矿难职工捐款

5月30日，松藻煤电公司同华煤矿发生的煤与瓦斯突出特大矿难事故牵动着重庆能源巨能一公司干部职工的心，他们迅速行动起来，积极为事故受害人员和家属捐款献爱心。     

公众需要“零事故”安全理念

北京地铁四号线上行电扶梯突然发生倒转，造成1人死亡，2人重伤，26人轻伤。据查，事故中出现故障的奥的斯电梯存在设计、制造缺陷，奥的斯公司对事故有不可推卸的贡任。（7月8日《南方日报》）     

别让劳动者命悬一线

吉林省德惠市宝源丰禽业公司火灾事故，已造成120人死亡，77人受伤。 国务院事故调查组已查明,这是一起严重的责任事故,“企业的安全生产主体责任不可逃脱，政府的管理和监督责任不可推卸。”面对残酷现实，教训何其沉痛！     

加强班组安全管理是实现企业安全生产的关键

班组不仅是生产和经营组织的基础．更是安全生产的前沿阵地，班组安全管理是企业安全管理的重要基础，是搞好安全生产的基本保证。虽然企业在安全管理上下了很大力量，但从总体情况看，事故仍然居高不下。从企业班组管理的角度讲，有两方面的原因：一是安全管理还没有真正深入到班组这个基础层次，就煤矿所发生的事故来说，无法抗拒的自然事故只占极少数，造成事故的主要原因是班组管理不到位。二是安全管理仍然靠少数人抓，“我要安全”的主动型安全理念还没有深入人心。     

官场潜规则

从江苏响水县陈家港镇到响水县城，28公里的省道两边，一排排整齐划一的高压钠灯让过往者赞叹不已。令人意外的是，这些漂亮的路灯两年多来从未亮过，全部是没有铺设电线的“假路灯”。     

“创争”竞风流 共赢促发展

近年来，孝昌县供电公司以科学发观为指导，在公司深入持久地开展了“创建学习型组织、争做知识型职工”系列活动。创争活动开展以来，孝昌县供电公司连续五届荣获昌县招商引进先进单位，先后荣获“全国职工职业道德建设先进单位”、全省“思想政治工作优秀企业”、“全省创建学习型组织先进单位”、“省消费者满意单位”、“湖北五一劳动奖状”、省级“最佳文明单位”、“第六届湖北职工道德建设十佳单位”、省公司系统“十佳文明县级供电企业”。     

巾帼之花静静地开——记咸宁供电公司变电中心监控班

每天，面对显示屏上成千上万条信号和此起比伏的电话铃声，她们用女性特有的细心和从容，对管辖的变电站进行运行监视、事故处理、遥控操作。23年如一日，她们坚守岗位辛勤工作，保障了电网安全运行。她们拥有一个共同的名字——咸宁供电公司变电中心监控班。     

因停电外出买蜡烛受伤是否属于工伤？

《工友》编辑部： 我是亚元电子公司的一名厂宿舍保安。2008年11月30日晚上，我按厂规提前到厂接班。因遇停电，又无其他照明工具，我便向隔壁宿舍几名员工说：“停电了，我去买几只蜡烛。”厂门前是318国道，路对面有一家小卖部，我正横穿公路时，被一辆超速行使的汽车撞倒致残（已按交通事故处理）。伤后厂方答应申报工伤，但现在却不承认工伤一事。     

王新洲的坚守

33岁的王新洲是咸宁供电公司变电中心的检修队队长，2004年入选湖北省电力公司人才库，2005获得湖北省电力公司“专业技术能手”称号，2008年获得咸宁供电公司“首席员工”称号。     

运用ISO9000质量管理体系推进厂务公开制度规范化建设

石家庄供电公司担负着石家庄市区及所辖17个县（市）1．58万平方公里、930万人口的供电任务。2008年公司完成售电量275．38亿千瓦时，位居全国省会城市前列。公司工会下设53个分会，其中本部分会35个，县级供电企业工会18个，共有会员5210人。工会委员23人，经费审查委员5人。公司实行职代会、会代会两会合一体制，设专门委员会5个，职工代表253名。近年来，公司认真落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，扎扎实实的开展“厂务公开、民主监督”工作，特别是厂务公开、民主监督运用ISO9000质量管理体系后，     

江苏丹阳市供电公司产生首位农电职工技师

在刚刚结束的2010年江苏省电力公司农电系统技能竞赛中，丹阳市供电公司农电职工殷卫国因比赛成绩优异，获得“技师”称号，这是该公司557名农电职工中产生的首位工人技师。农电职工一直是丹阳市供电公司的一支技术骨干力量，针对农电职工队伍的特点，公司积极开展岗位练兵和技术培训，使他们的业务素质不断提高。     

南河制种发家致富

连日来，江苏省响水县南河镇兴南村的种粮户都在抢赶晴天，忙着晾晒、去杂、包装，准备把收好的稻种卖给红太阳种业公司。承包32亩种稻田的二组村民季学清已拿到46000多元卖粮款，他乐呵呵地说：“没想到第一次搞水稻制种就净赚三万多，明年我还要再扩包三四十亩，争取一年赚到十万块。”     

信念就是力量——记全国劳模、大冶市供电公司路灯所职工周红兵

“一个国家、一个民族有一种精神最可贵,那就是对历史使命的认识,把握与身体力行。一个人呢?当他确立了一种信仰,有了一种精神,就会产生无穷的动力。”这是大冶市供电公司路灯所职工周红兵同志在获得全国劳动模范光荣称号时的感言。     

超越自我 追求卓越——利川市电力公司倾力建设湖北省一流县级供电企业

利川市电力公司积极探索县级供电企业现代化管理模式，紧紧围绕农村电网“十一五”规划及2020年远景发展目标，以过程控制为重点，推行状态检修，零点检修，全面实施“户户通电”工程，基本形成了主网坚强、配网灵活、供电可靠、科技领先的县级电网体系。公司全面实施“新农村、新电力、新服务”战略，推动一流工作日常化、日常工作一流化，奋力推进建设一流供电企业。     

谁来终结留守儿童溺亡？

今年之夏，让人痛不欲生的事莫过于儿童溺亡。尤其是那起发生在江西的悲剧：三兄妹不幸溺水，高龄奶奶哭昏在地! 让我们看一组真实数据：溺水事故在14岁以下儿童意外死亡原因中占到57％，趋势有增无减。在儿童溺亡事故中，城乡差异明显．城市占17％，农村为83％，农村溺死儿童数量是城市的5倍……     

莫把“严查”当“言查”

每每发生重特大事故后,人们就会在大众媒体上看到有关领导和职能部门的强烈言词:“此事一定要严肃查处,一查到底。”然而非常可笑的是,“严查”话音还未落地,新的事故又发生了,而且是频频发生。一方面我们进行着事故的“严查”,另一方面,事故却频频出现,好像这事故是故意和人过不去似的。“严查”不止的原因在哪里?究其原因是我们的一些领导干部和有关职能部门把至关重要的关键词“严查”当成了“言查”,雷声大得地球也要抖三抖,却不见下一滴雨,仅仅把“严查”停在嘴上说说而已,从不把“严查”真正付诸行动,更不要说把板子打在有关责任人的…     

努力超越 追求卓越——企业精神

黄石供电公司隶属于国家电网公司湖北省电力公司，是国家大一型一流供电企业。多年来，该公司始终坚持以建设“一强三优”现代公司为主要目标，大力实现“两个转变”，全面加强“三个建     

在前行中不断追求——“全国五一劳动奖状”获得单位如皋市供电公司

2010年7月6日，在北京召开的全国“安康杯”竞赛表彰暨经验交流电视电话会议上，江苏如皋市供电公司与其他9家参加全国“安康杯”竞赛成绩突出的单位一起受到表彰。被授予“全国五一劳动奖状”。公司总经理颜建国被评为“安康企业家”。至此，公司已连续6年荣获“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”称号。     

聘用劳模查“家风”

近日,吉林供电公司在社会下岗劳模中聘请暗访监督员帮助企业查“家风”的事儿,在社会上引起强烈反响。2002年初,吉林市总工会开展劳模“一帮一”结队子帮扶活动,吉林市劳模、吉林供电公司总经理徐新也有帮扶任务。当困难劳模的名单和资料摆在他面前的时候,他的心情很沉重。这些同志都曾是在各自的岗位上做出过突出贡献的人,思想政治素质高,工作责任心强。如何帮助困难劳模解决一些实际问题呢?徐新思绪万千……第二天,徐总经理把有关部门领导叫到办公室,提出了一个很有创意的想法:聘请困难劳模做吉林供电公司行风建设和优质服务的暗访监督员…