探索以人为本的“和谐执法”模式

"以人为本,和谐执法"体现在五个协调统一上。一是队伍建设和制度建设的协调统一。高素质的执法队伍才有高水平的执法行为。因此,执法队伍的建设在一定意义上就是执法水平提高的基础性条件。然而,仅有队伍建设是不够     

严格、公正、文明：公安执法的新要求

党的十七大报告提出全面落实依法治国基本方略，加快建设社会主义法治国家的重要布署，对执法工作提出了新的更高的要求。报告明确指出：“加强执法队伍建设，做到严格、公正、文明执法。”这应当成为我们公安机关和公安民警执法的重要指导。     

强化劳动执法体系建设 构建和谐劳动执法环境

近年来，我们紧密结合劳动工作实际，始终坚持以精细化管理、人性化执法为统揽，以规范执法行为、强化执法监督为重点，以依法行政、严格执法为前提，以执法责任制为主线，积极探索、创新执法规范化建设的新思路、新方法、新手段，努力促进执法规范化、制度化、法治化建设，促进我局执法工作的顺利开展。     

优化执法环境的对策思考

建设社会主义法治国家，必须优化执法环境，但当前在执法人员素质，执法观念，执法监督，公民法律意识等方面，还存在着亟待解决的问题。因此，只有按照“三个代表”的要求，建设一支高素质的执法队伍，树立法律至上观念，健全执法监督机制，才能优化执法环境。     

浅谈新形势下审计执法

本文从三个方面浅谈了新形势下的审计执法：一是加强对审计法规的宣传，是做好审计执法工作的基础；二是抓好队伍建设，是做好审计工作的保证；三是围绕中心抓住重点，依法审计是做好审计工作的关键。     

中共辽宁省委关于开展向丹东市看守所 沈阳市公安消防支队启工中队学习活动的决定

丹东市看守所多年来始终坚持牢固树立以人为本的执法意识。更新监管理念，探索监管方法，以人性化管理的方式做好监管工作，在加强队伍建设、加强文明监管、有效改造在押人员方面取得明显成效。打造了一支执法文明、清廉敬业的干警队伍，有效化解了各种矛盾，营造了和谐的警民关系，     

践行执法为民思想 促进社会和谐稳定

“执法为民”的思想．决定了我们公安机关立警的根基、执法的准则、力量的源泉，标志着公安工作的根本价值取向，成为全部公安执法工作和队伍建设的生命线。因此，我们必须深刻把握其内在规律特点，统筹工作安排，切实把“立警为公、执法为民”思想落实到公安工作和队伍建设中去。     

湖南省国土资源执法监察总队

2005年，为进一步完善国土资源执法监察体制，切实加强国土资源执法监察机构和队伍建设，根据国务院相关文件精神，经省委、省政府批准，湖南省国土资源执法监察总队正式成立（加挂湖南省国土资源厅执法监察局牌子），为湖南省国土资源厅承担全省国土资源执法监察职能的副厅级直属事业单位。设综合处、监督审理处、执法监察一处和执法监察二处4个副处级职能处，设总队长（副厅级）1名，副总队长（正处级）4名，副处级领导职数4名，管理人员参照实行国家公务员制度。总队机关党群、纪检监察、干部人事和行政后勤等工作由省国土资源厅统一管理。     

围绕中心抓党建 建强队伍促发展

近年来,昌平区人民检察院党委在创先争优活动中,以"服务中心、建设队伍"为目标,以加强法律监督能力建设和先进性建设为主线,着力打造一支执法能力过硬、思想政治坚定、工作热情饱满的检察队伍,促进了各项检察工作不断向更高层次迈进。创新学习形式,提高执法水平。院党委始终把提升党员干部队伍执法能力作为创先争优的核心目标,     

创新农业综合执法为新农村建设提供法制保障

各级农业执法部门要加强农业行政执法体系建设，创新执法工作，深化行政执法体制改革，推进农业行政综合执法．建立一支高素质的农业行政执法队伍．做到执法管理目标化、执法行为规范化、执法程序公开化、执法监督经常化，切实做到公正执法、文明执法，为建设社会主义新农村提供法制保障。     

狠抓队伍建设 实现跨越发展

夏邑县俭察院曾经是一个名不见经传的基层检察院。近3年来该院始终坚持以队伍建设为抓手，以执法办案为中心。紧紧围绕大局谋划、部署和推进检察工作，把让党放心、让人民满意作为最高价值追求．整体工作取得了可喜成绩：55名干警受到上级表彰，     

长丰县人民检察院“三谋”、“三力”铸队伍

长丰县人民检察院地处条件艰苦的江淮分水岭地区。多年来，该院牢固确立艰苦奋斗、难中求进、机制兴检、人才强检理念，坚持以建设高素质检察队伍为目标，以执法规范化、队伍专业化、管理科学化、保障现代化为方向，着力做好谋“品”、谋“优”、谋“形”三谋文章，队伍建设工作取得了较突出成就。2009年2月被评为全国先进基层检察院，并在学习实践科学发展观活动中，获群众和社会满意率100％的好评。     

增强五种意识 加强队伍建设

地税机关作为国家重要的经济执法部门，担负着“聚财为国，执法为民”的重任。如何在新时期、新形势下加强队伍建没，更好地服务地方经济和社会发展．已成为摆在地税机关面前不容回避的重要课题。笔者认为，应注重以增强五种意识为总抓手，不断加强队伍建设，努力促进各项工作上台阶。     

围绕中心抓党建 建强队伍促发展

近年来,昌平区人民检察院党委在创先争优活动中,以＂服务中心、建设队伍＂为目标,以加强法律监督能力建设和先进性建设为主线,着力打造一支执法能力过硬、思想政治坚定、工作热情饱满的检察队伍,促进了各项检察工作不断向更高层次迈进。     

服务大局促发展 司法为民谱新篇

青铜峡市人民法院以科学发展观为统领，一手抓执法办案，一手抓队伍建设，实现了指导思想、司法理念和司法作风的与时俱进，各项工作取得了新进展、新成效。先后获得“全区人民满意政法单位”、“全区法院系统先进集体”、“全区集中清理执行积案活动先进集体”、“全区法院系统调解工作先进集体”等荣誉，     

封面人物

冀思珍．现任天津市国土资源和房屋管理局副总经济师，执法监察处处长．争议协调处处长，执法监察总队党支部书记、队长、政委。几年来，冀思珍坚持以身作则．率先垂范，执法为民。带领执法监察总队。依法维护土地占用、房屋安全、矿产资源秩序。检查和巡查违法案件。执行法律程序处罚违规行为．认真指导各区县局国土资源和房地产执法监察队伍建设。积极监督基本农田保护责任落实．检查房屋交易市场．狠狠打击偷盗采矿行为．使天津市政府经济发展规划和规章制度得到落实。国土资源和房地产执法监察工作得到了社会广泛认同和支持，     

岫岩县人民检察院反渎职侵权局于细微处谋发展

鞍山市岫岩满族自治县人民检察院于2001年11月成立渎职犯罪侦查局，2007年更名为反渎职侵权局，共有干警15名。几年来，该局树立“细节决定成败”的思想，强化办案、规范执法，查处了一批有影响、有震动的案件，在执法水平、队伍建设和机关形象建设等方面取得了突出成绩，在刚刚结束的全国检查机关第二届“百优双十佳”表彰大会上，被评为“全国十佳反渎职侵权局”。     

卫生监督执法主体资格界定中面临的问题及对策

随着卫生机构改革的进行,卫生执法监督机制得到改善,但当前卫生监督执法主体与执法队伍分离体制制约了卫生执法监督工作效率和质量,本文在回顾我国卫生监督体系沿革与发展的基础上,进一步指出了卫生监督执法主体资格界定中面临的问题,并从规范当前委托执法行为以及加大卫生监督体系建设两个方面提出了对策和建议。     

树立规范执法形象 构建和谐警民关系

2008年10月11日，公安部交通管理部印发《关于加强交警系统执法规范化建设的意见》，要求推进规范执法，构建和谐警民关系。结合武汉市规范执法工作实际，我个人认为，规范执法，构建和谐警民关系，实现法律效果与社会效果相统一。有如下途径：     

河北省行政执法中存在的问题及解决对策

近年来,河北省在完善行政执法机制,提高行政执法水平方面,初步形成了以行政执法责任制为主体,以其他相关制度为配套措施的行政执法运行机制,规范了行政执法主体,加强了执法队伍建设,行政执法程序和执法方式在执法中受到越来越多的重视,依法执法理念得到加强,但在调研中仍反映出存在一些较大问题。本文旨在对河北省执法中存在的主要问题进行分析,并提出解决问题的对策思考。一、行政执法中存在的主要问题1.执法不严,执法不公具体表现是:(1)以权压法,以言代法——执法权力化。计划经济体制下形成的人治观念仍然没能完全根除,执法中重政策、重…