“蓝领专家”孔祥瑞

一位初中毕业的普通工人,在生产一线工作的30多年里,通过勤奋学习、不断钻研,主持开展了150多项技术革新项目,有的获得国家专利,有的操作法以他个人名字命名,为企业带来数千万元的经济效益和无法估量的社会效益。他创造了数项全国同行第一。他,就是被人们称为“蓝领专家”的天津港煤码头公司一队党支部书记、队长、全国劳动模范孔祥瑞。可以没有文凭,不可以没有知识今年51岁的孔祥瑞,17岁时走进港口,成为天津港第一代大型门吊司机。当时的天津港自动化程度还不太高,开上大型门式起重机的孔祥瑞特别珍惜自己的岗位,别看他只有初中文化,但钻研…     

新时期知识型产业工人的楷模：孔祥瑞

孔祥瑞，天津港（集团）有限公司煤码头公司操作一队队长兼党支部书记，全国优秀共产党员，全国劳动模范，曾获2006年度中华技能大奖。     

孔祥瑞：新时期蓝领工人的先锋

自去年年底开始，天津港“孔祥瑞操作队”党支部与大庆油田“钢铁1205钻井队”党支部结成了相互学习的共建对子。双方的队长孔祥瑞与胡志强两位全国劳动模范也结成了劳模共建对子，通过跨区域、跨行业的劳动竞赛、交流互访等共促提高。     

在平凡的岗位上创造辉煌圈——记天津港煤码头公司操作一队党支部书记、队长孔祥瑞

孔祥瑞1972年初中毕业分配到天津港．先后在六公司同机队和煤码头操作一队工作．1984年．光荣地加入中国共产党。参加工作34年来．他在生产实践中主持开展技术革新130多项．为企业创造效益6200多万元．先后荣获天津市劳动模范、特等劳动模范。全国“五一”劳动奖章、全国劳动模范等荣誉称号。     

孔祥瑞：为企业党员树立标秆

原本只有初中文化的天津港码头工人孔祥瑞，现在成了全国著名的“蓝领专家”。从一名普普通通的码头工人，到一名具备一流专业技能的专家，孔祥瑞以其刻苦钻研、爱岗敬业、锐意创新的人生历程，展现了当代知识型产业工人的风采，同时也为奋斗在企业的党员树立了析爿干。     

“咱们工人要当排头兵”

孔祥瑞，中共党员，天津港（集团）煤码头公司孔祥瑞操作队队长兼党支部书记。他从一名原本只有初中文化的工人成长为生产一线的“蓝领专家”，先后主持开展技术革新150多项，获多项国家专利，为企业创效近9600万元。先后荣获1998年度天津市劳动模范、2000年度天津市特等劳动模范、2001年度全国“五一”劳动奖章、2005年度全国劳动模范、2006年度全国优秀共产党员等荣誉称号。2007年当选为党的十七大代表。     

校企共建和谐校园——天津海运职业学院主题党日活动纪实

奥运会前夕，为进一步激发学院广大党员、入党积极分子和申请入党人的民族自豪感和爱国热情，天津海运职业学院党委开展了以“迎奥运、树形象，校企共建和谐校园”为主题的特色党日活动。为增强活动效果，他们还特邀了全国劳动模范、奥运火炬手、天津港中煤华能煤码头公司孔祥瑞操作队队长孔祥瑞和原天安门国旗班退役战士共同参加。     

众人评说孔祥瑞

领导眼中的孔祥瑞:孔祥瑞是伴随着我国改革开放和现代化建设成长起来的一代产业工人,是在生产实践中成长起来的高技能人才,具有敬业型和创新型的双重特点。他爱岗敬业,具有强烈的主人翁意识;他勤奋学习,努力掌握现代科技知识;他刻苦钻研,成为名副其实的“蓝领专家”;他勇于创新     

创刊于1949年 与共和国同进步共辉煌

“蓝领专家”孔祥瑞做客编辑部 4月1日上午，全国优秀共产党员、“蓝领专家”孔祥瑞专程来我社做客，与社领导和部分编辑进行了座谈。孔祥瑞介绍了今年以来天津港集团公司主动应对国际金融危机所采取的各种措施和取得的可喜效果，还特别介绍了自己作为基层党支部书记，通过学习、借鉴《支部生活》搞好支部工作的心得体会。编辑部的同志向孔祥瑞介绍了《支部生活》创刊60年来的发展与成就，并虚心地请孔祥瑞多提宝贵意见。孔祥瑞表示，希望《支部生活》多刊登先进党员的事迹，在反映民生、民意上多做文童。编辑部的同志感谢孔祥瑞对党刊的关心与支持，希望他常来坐坐，并表示要向孔祥瑞学习，努力办读者喜欢的党刊。     

做一颗永不生锈的螺丝钉

在天津市自行车链条厂下属瑞兆链条有限公司，有这样一句口号：“远学孔祥瑞，近学黄燕来。”孔祥瑞是当代产业工人的优秀代表，是天津港的“蓝领专家”。对链条厂的工人们来说，黄燕来正是他们身边的“孔祥瑞”，是实实在在的榜样，这个名不见经传的普通工人，靠自己实实在在的劳动，赢得了身边人的一致认可和赞扬。     

知识型产业工人楷模孔祥瑞

孔祥瑞说：“能成为党的十七大、十八大代表，我认为这是对我们一线工人的厚爱，参加十八大回来以后，我要认真地学习宣传大会精神，最终要落实在我们的岗位上，要起到一个正确的引领、带动作用。” “组织实施的技术创新、技改技革项目220多项，获得国家专利12项，为企业创造经济效益过亿元”，可曾想，这样的成就是由一名初中文化的工人创...     

共建 共享 共赢——天津港集团与大庆油田公司开展共建活动纪实

“铁人精神，激励一生”是全国劳动模范孔祥瑞在参观铁人王进喜纪念馆后，写下的真实感受。这既是孔祥瑞对这次参观活动的心得，也是天津港集团与大庆油田公司开展创先争优共建活动带给大家的精神感悟。     

“电荒”、“煤荒”背后的思考

继2002年全国几个省级电网出现拉闸限电后,2003年全国缺电范围进一步扩大,前三个季度有21个电网出现过拉闸限电,进入冬季以后,电力供需矛盾更加突出,“电荒”的紧张局面愈演愈烈,已经对一些地区的正常的经济活动造成冲击,给人民生活带来损失和负面影响。与此同时,各大电厂频频告急“缺煤”,甚至作为产煤大省山西等地,也因缺煤而停电。“电荒”的直接原因是“煤荒”,而“煤荒”的原因是生产供给问题,还是运输问题?是否“电荒”、“煤荒”背后还存在着深层次的矛盾?     

天津港中煤华能煤码头有限公司

天津港中煤华能煤码头有限公司是以科技、环保、高效著称的国际大型煤炭装卸专业化企业。公司现有4个大型泊位，可停靠15—20万吨级的作业船舶。公司可承接煤炭装卸、储存、代理及辅助服务业务。公司自2001年建成投产后，整体生产效率始终保持大幅度提高,特别在2005—2007年吞吐量分别达3006万吨、3008万吨和3851万吨，成为天津港首家年度吞吐量连续突破3000万吨的单位，实现了历史新跨越。     

“煤老大”唱响翻身曲

提起北京矿务局，京都几乎无人不知，无人不晓。从京西煤矿采掘出来黑油油的煤炭，给京城千家万户送去了温暖，送去了光明。建国以来，矿务局以“煤老大”的豪气为首都的建设凭添了许多光彩。但是，进入九十年代，“煤老大”遇到了新问题。煤炭储量逐年减少，开采难度越来越大，全局病残、离退休职工人数高达3万。困难还远不止这些。煤炭部决定，从1993年开始，3年放开煤价，3年抽回补贴，这意味着在计划经济体制下矿务局多年仰仗的靠山将不复存在。历史上，京西煤炭主要供应京津两市民用。由于陕西、山西天然气计划进京，1993年底，在全国…     

班子创“四好” 建设“新同煤”

近年来，山西同煤集团各级党组织以建设和谐企业为目标，塑造“新同煤”企业形象。     

天津港中煤华能煤码头有限公司

天津港中煤华能媒码头有限公司是以科技，环保、高效著称的国际大型煤炭装卸专业化企业：公司现有4个大型泊位，可停靠15-20万吨级的作业船舶。公司可承接煤炭装卸、储存、代理及辅助服务业务。公司自2001年建成投产后，整体生产效率始终保持大幅度提高，特别在2005-2007年吞吐量分别达3006万吨、3008万吨和3851万吨，成为天津港首家年度吞吐量连续突破3000万吨的单位，实现了历史新跨越。     

用科技煤清洁煤“点亮全国一半的灯”

立足能源领域深层次矛盾问题,深化煤电体制改革,打造煤炭产业科技创新高地……“点亮全国一半的灯,烧热华北一半的炕。”作为中国重要能源基地,60多年来,山西累计产煤140多亿吨,为国家经济快速发展做出了贡献。近年来,国际国内能源供求形势发生深刻变化。国际间“石油战争”“页岩气革命”等对世界格局的影响     

围绕中心抓党建 创先争优勇争先——轩煤公司党委创建“全国创先争优先进基层党组织”

轩岗煤电公司（以下简称轩煤公司）是同煤集团最大的子公司。近几年来．轩煤公司党委深入开展创先争优活动．坚持围绕中心抓党建、创先争优促发展，通过抓班子、带队伍、维稳定、促发展，迈上了跨越发展的快车道．企业成功跨入了千万吨级煤企行列，轩煤公司党委也荣获了“全国创先争优先进基层党组织”的光荣称号。     

平凡岗位创一流

成卫东是天津港第一港埠有限公司拖头队副队长。多年来，他始终以蓝领专家孔祥瑞为榜样，以岗位作为施展才华、挥洒激情、无私奉献的舞台，用实干不断争创一流，在普通的操作台上用心谱写出一曲曲华美的乐章。