高校团组织在提高大学生就业能力中的作用

近年来,在愈发严峻的就业形势下,大学毕业生就业能力的不足成为其择业、就业过程中的巨大障碍。高校是培养和造就新时代人才的摇篮,而高校团组织作为服务于青年学生成长成才的重要组织,可以从思想、实践等各方面搭建平台,全面提高大学生的就业能力,为大学生顺利就业提供支持,发挥积极作用。     

高职院校毕业生就业问题的原因探析及对策

近年来的高校扩招,使得高职毕业生的就业形势十分严峻,社会层面、学校层面、学生层面存在着诸多问题。针对这些问题,政府要尽量创造良好的就业环境,提高我省高职毕业生就业率;高职院校要以市场为导向,深化教育教学改革,提高学生的就业竞争力;高职生则要积极做好各种准备,全方位提升自己,成功择业。     

关注“四业”，提升大学生就业力

受全球金融危机影响，我国高校毕业生面临着异常严峻的就业形势。为此，国家出台了《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》，从各个方面促进高校毕业生就业。高校学生应正视严峻的就业形势，关注学业、行业、职业、创业，提升就业力，积极面对就业困难。     

论高校扩招后面临的问题及对策

高校扩招促进了高等教育的大众化,也带来了一系列问题,主要体现在四个方面:教学管理漏洞百出;学生教育与管理的难度空前加大;高校后勤管理面临巨大的压力;大学生就业形势日趋严峻。为解决扩招带来的上述一系列问题,促进高等教育快速健康发展,必须全方位加强高校教学管理;研究新问题,采取新对策,做好学生教育与管理工作;解放思想,拓宽思路,改进高校后勤管理;积极构建扩招形势下的就业指导服务体系。     

积极进取 开拓创新 推动高校毕业生就业工作实现新突破

在广西壮族自治区党委、政府的正确领导下,在各级人力资源和社会保障部门的共同努力下,2012年广西高校毕业生就业工作取得了突出成绩,但高校毕业生就业面临的形势依然严峻,各级人力资源和社会保障部门要继续坚持把高校毕业生就业工作放在就业工作的首位,以更加积极的工作态度、务实的工作作风,积极进取,开拓创新,努力推动广西高校毕业生就业工作实现新突破。     

2013年度广西就业形势分析

<正>2013年,面对高校毕业生最难就业年,广西各级公共就业服务机构认真贯彻落实积极的就业政策,实施就业优先战略,以高校毕业生就业为重点,以推动实现更高质量的就业为目标,全区就业形势稳中向好,就业质量进一步提高。一、主要指标数据完成情况(一)就业再就业1.全区实现城镇新增就业51.05万人,完成全年目标任务45万人的113.44%。     

浅议高校招生与就业工作的对接

当前,我国高校毕业生的就业形势十分严峻.因此,针对高校招生与就业的现状,搭建高校招生与就业工作的平台,完善大学生就业指导服务机制,以实现高校招生与学生就业的道路畅通,是一项十分重要而艰巨的任务.     

广西高校毕业生就业调研报告(上)

近些年,广西高校毕业生人数急剧增长,受当前经济形势发展变化的影响,就业形势日益严峻。为了解广西近年来高校毕业生就业的基本情况,分析当前高校毕业生就业工作中存在的困难及问题,并有针对性地提出促进高校毕业生就业的对策,广西人力资源和社会保障厅组织专门力量开展高校毕业生就业课题研究。     

浅谈高校学生干部就业竞争力的培养和提升

面对越来越激烈的就业竞争形势,高校要将培养学生干部就业竞争力作为整个就业工作的一个重要任务,并有意识地融合到学生干部的日常培养中,充分发挥学生干部就业竞争优势。     

积极做好高校毕业生就业工作

在全球性金融危机的大背景下，今年高校毕业生就业形势尤为严峻。而解决好高校毕业生就业问题．不仅关系到广大毕业生及其千家万户的切身利益，也关系到国家经济建设和社会发展，关系到社会的稳定和谐。党中央、国务院非常重视高校毕业生就业工作。十七大报告提出“积极做好高校毕业生就业工作”的新要求。国务院多次专门下发关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知，就做好高校毕业生就业工作提出明确的目标和任务。     

论女大学生的就业优势及实践途径

女大学生就业难是个不争的事实,但女大学生也有自己的就业优势:她们交际能力强,语言沟通能力强,具有善解人意、了解他人心理的特点。高校应在女性人才培养上,突出女性特色;在毕业生就业指导上,对女生进行分类指导;在就业市场开拓上,搭建女性就业平台,从而促进女大学生的充分就业。     

大学生就业"解难"思考

在快速启动现代化建设战略全局的历史时期,我国出现了高校毕业生就业难和用人单位选才难的矛盾局面.如果高校毕业生就业的外部环境和内部工作机制没有进一步的改善,大学生就业的形势必将越来越严峻.     

社会性别视野下女大学生就业问题的思考

女大学生作为就业市场中知识女性阶层的主导群体，在就业过程中往往无法避免用人单位的性别偏好，遭遇性别不平等待遇。目前，我国整体严峻的就业形势使得女大学生的就业问题显得更为突出。女性的就业环境在一定意义上反映出女性的社会地位以及社会对女性的尊重程度。社会性别这个概念为女性就业问题的研究提供了一个全新的视角。     

高校做好大学生就业指导工作的思考

大学生能否顺利就业,事关大学生切身利益,事关学校的生存与发展,事关高等教育“大众化”的战略目标能否顺利实现。高校要充分认识大学生就业指导工作的重要性,在此基础上通过开展大学生就业思想教育工作,优化人才培养模式,丰富就业指导的形式与内容,加强就业指导师资队伍建设,构建全新的大学生就业指导体系等工作,提高大学生的就业力,促使他们顺利就业。     

高职艺术设计中四个值得开办的专业

如今高职院校艺术设计专业面临着生源减少,学生素质差,就业率下降的困境。建议面向社会需求,利用现有师资,开设一些与艺术设计专业相关的非艺术类专业,扩大生源,提高就业率。     

金融危机冲击下大学生就业问题的思考

随着大学生毕业人数的逐年增加,大学生就业难的矛盾已日益显现出来,特别是从2008年下半年开始,席卷全球的金融风暴已不可避免地影响到了我国的实体经济,对大学生的就业更是雪上加霜。如何应对这场金融危机,使大学生就业能走出寒冬,迎来春天,是我们迫切需要思考的问题。     

浅议大学生就业困难与应对策略

国际金融危机背景下就业形势异常严峻,大学生既面临客观环境的困扰,也面临着主观心理上的矛盾,引发就业困境。因此,剖析大学生就业困境的深层次原因,寻求走出困境的有效对策,对促进大学生身心健康和成功就业、对促进社会的和谐与稳定,对践行以人为本的科学发展观具有重大价值。     

高校共青团组织服务大学生就业创业的思考

服务大学生就业创业已成为高校团组织的重点工作。新形势下,高校共青团应充分利用自身的职责优势、组织优势、工作优势和平台优势,以团课教育为平台,引导学生树立正确的就业创业观;以竞赛活动为平台,提升学生就业创业的能力与素质;以社会实践为平台,拓宽学生就业创业的途径与渠道;以团属媒体为平台,营造学生就业创业的良好氛围。     

金融危机背景下高职毕业生就业问题的思考

金融危机背景下,全国高校毕业生猛增,就业形势日益严峻,但一些高职院校学生的就业情形持续呈现出了喜人的局面,这些高职院校的毕业生跑赢了"危机下"大学生就业市场的"大盘",成了高等教育毕业生中的领跑者,这种现象值得我们深思。     

金融危机背景下浙江省高校毕业生到农村创业的意向调查研究

金融海啸使大学生就业再次被推到时代的风口浪尖。面对城市和农村的就业"剪刀差",引导和扶持大学生回到农村就业创业,不仅有利于缓解当前严峻的就业形势,也事关新农村建设和社会稳定的长远问题。调查发现,回到农村创业依然不是高校毕业生的主流选择,农村创业政策和环境尚有一些亟待完善和改进的问题。