大力学习好、推广好农民工管理“四好”经验

广厦重庆一建公司“善待好、组织好、教育好、管理好”农民工的“四好”经验，是一个创举，得到了中央领导同志的高度评价和充分肯定；人民日报、经济日报、工人日报等全国性媒体对此相继作了专题采访和追踪报道。6月9日．市委、市政府又及时召开了全市农民工管理“四好”经验推广会，就“四好”经验的学习、推广工作进行深入动员和专题部署。全市各级工会组织和广大工会干部要认真学习、深刻领会、全面贯彻这次会议精神，务必将农民工管理“四好”经验学习好、推广好、运用好，切实把农民工管理服务工作抓好、抓实、抓出成效!     

重庆市农民工管理“四好”经验推广会隆重召开

为了更好地贯彻落实中央领导和市委领导关于广泛宣传和大力推广“四好”经验的重要批示精神，进一步推动国务院《关于解决农民工问题的若干意见》落实，6月9日下午．重庆市委、市政府在渝州宾馆召开了重庆市农民工管理“四好”经验推广会。重庆市委书记、市人大常委会主任汪洋、市委副书记、市长王鸿举、市委副书记邢元敏、市人大常委会副主任、市总工会主席刘文、市政协副主席陈邦国出席会议。会议由邢元敏副书记主持，王鸿举市长作了重要讲话。     

深圳市出台实施力口强农民工工作的意见

2006年12月4日．深圳召开全市农民工工作会议，发布实施了《深圳市人民政府关于进一步加强农民工工作的意见》（以下简称《意见》）。《意见》要求，深圳今后将完善农民工权益保护“三大体系”。一是政策体系。对当前农民工管理与服务中存在的突出问题。予以梳理和分析。并分阶段出台一批解决农民工问题的重要法规和政策。二是维权体系。     

认真总结 广泛宣传 大力推广“四好”经验

农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军，已经成为工人阶级的新成员。因此，市总工会始终坚持把维护农民工问题作为一项长期的战略任务，放在工会工作的突出位置．在抓好输出地源头建会工作的同时，十分重视发掘和总结输入地做好农民工工作的典型经验。2005年初，市人大副主任、市总工会主席刘文同志前往广厦重庆一建公司慰问农民工，对该公司建立完善农民工权益保障、队伍稳定、素质提升和促进转化机制的做法给予高度评价。并当即组成了市总工会调研组。深入广厦重庆一建公司，进行了历时一个月左右的深入调研。总结出了该公司农民工管理的基本做法。将其概括为“善待好、组织好、教育好、管理好”的“四好”经验。并形成了调研报告上报市委。原市委书记黄镇东、市长王鸿举作出批示，要求工会、宣传部、建委研究推广。     

创新国有企业管理机制“四化”工作法倾情农民工

我们公司是一个有40年历史的国有建筑施工企业，企业农民工常年保持在6000多人，已占企业总人数的80％以上，公司根据农民工的实际．结合围有企业原有的一些好的管理方法，学习借鉴了广厦重庆一建公司的“四好”经验，从建立和谐劳动关系出发，逐步摸索出了用“企业化、系统化、人性化、规范化”的“四化”工作方法管理和教育农民工的新路子，取得了企业、农民工双赢的效果。“四化”作法是：     

让农民工也“贵”起来

国务院《关于解决农民工问题的若干意见》正式发布,这是针对农民工问题的一个重要文件。文件从提高对解决农民工问题的认识、维护农民工合法权益、加强农民工职业培训、提高农民工社会保障水平、加强对农民工的服务等十个方面提出了四十条意见,这无疑将对今后农民工生存环境的改善、生活水平的提高、合法权益的维护、社会地位的提升等发挥重要的作用。如果社会各方面都能够认真贯彻好这一文件,我们的农民工也就可以慢慢地“贵”起来,真正成为社会的平等一员。让农民工“贵”起来,就是要让农民工的生命更值钱。大家知道,现在农民工的生存环境…     

广厦一建公司“四好”经验在推进城镇化进程中的意义

广厦重庆一建公司以民工为本，人性化管理的情感和理念，在实践中创造探索出“善待好、组织好、教育好、管理好”农民工的“四好”经验。从企业层面较好地解决了当今农民在转化为产业工人过程中出现的新情况、新问题。     

农民工的护身符

为了保持共产党员先进性教育活动成果，维护好农民工的合法权益，促进地方经济的可持续发展。近日，中共南川市委、市政府在长期工作实践的基础上，在全市率先制定出台了《关于维护农民工合法权益的意见》。此《意见》系统地形成了农民工维权制度保护的规范和长效机制，将有效地填补农民工权益维护制度的欠缺，从而更好的维护农民工的合法权益，将该市的农民工的组织管理和维权机制建设又推上一个新的台阶，形成了“党委重视、政府支持、工会运作、各方配合”的工作格局。     

保障农民工享有同等文化权益

为进一步保障农民工基本文化权益，丰富农民工精神文化生活，文化部、人力资源和社会保障部和中华全国总工会近日下发《关于进一步加强农民工文化工作的意见》明确：到2015年，我国将形成相对完善的“政府主导、企业共建、社会参与”的农民工文化工作机制，建立相对稳定的农民工文化经费保障机制，农民工文化服务将切实纳入公共文化服务体系。     

青年农民工的“文化反哺”功能

《山西青年管理干部学院学报》2007年第2期刊有《新时期青年农民工“文化反哺”现象初探》一文。文中指出，“文化反哺”即“逆向社会化”，是一种自下而上的文化传承模式。当代青年农民工已初步具备“文化反哺”的能力，并有责任通过“文化反哺”提高农村成人社会的现代社会适应能力。青年农民工“文化反哺”在社会主义新农村建设中具有重要的社会价值。     

不是农民工高了 而是大学生低了

中国社科院日前发布《2009人口与劳动绿皮书》，称21岁和22岁的大学毕业生与同龄的青年农民工的工资分布进行对比，发现都是“千元档”，青年农民工的平均工资水平甚至略高于大学毕业生。     

保障农民工享有与城市居民同等文化权益

近日，文化部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会联合下发《关于进一步加强农民工文化工作的意见》指出：到2015年．我国将形成相对完善的“政府主导、企业共建、社会参与”的农民工文化工作机制．建立相对稳定的农民工文化经费保障机制．农民工文化服务将切实纳入公共文化服务体系。     

“二律师”现象：一半是火焰，一半是海水

农民工在维权的时候请得起律师吗？谁在为一些农民工提供法律服务？什么样的人被农民工称作“二律师”？是“收费的就是骗子”吗？在异地为老乡提供法律服务的人，面对怎样的矛盾和困惑？     

市总工会为我市农民工联系1100余个工作岗位

为深入贯彻落实国务院《关于推进重庆市统筹城乡改革和发展的若干意见》（国发[2009]3号）文件精神，切实找准工会服务统筹城乡改革和发展的切人点和着力点．积极应对当前国际金融危机给职工就业再就业带来的严峻挑战，努力推动党委政府“保增长、保就业、保民生、保稳定”要求落到实处，市总工会在扎实开展百万农民工援助行动的同时，积极帮助民工特别是返乡农民工和三峡库区农民工实现就业再就业,     

“两对两带”活动显特色

在第三个重庆农民工日期间，我区以“同唱祖同赞歌，共建和谐家园”为主题，广泛开展“八个一”活动，积极为广大农民工朋友提供文化、卫生、法律及素质提升等服务。     

工运短波

曲靖市总工会：五部门联合开展农民工工资清欠专项行动 为切实维护好农民工合法权益，保障农民工在2010年“两节”期间能按时足额领取工资，曲靖市总工会、市劳动保障、人事、建设和公安五部门联合展开为期40天的农民工工资清欠专项行动，行动于11月15日全面启动。     

何必把大学生和农民工对立起来

近日，中国社科院发布《2009人口与劳动绿皮书》，称随着大学毕业生的增加和有经验的青年农民工的抢手，两者工资待遇有趋同的趋势，甚至刚出校门的毕业生工资不及同龄农民工。     

信息动态

《河北省农民工权益保障条例》出台近日，河北省十二届人大常委会第四次会议审议通过《河北省农民工权益保障条例》，将于今年12月1日起施行。《条例》就农民工就业服务、劳动合同、工资与支付、社会保险、劳动安全卫生、公共服务、权益救济等方面作出明确的法律规定。如建立农民工工资清欠应急周转金制度和工资保证金制度，明确了建筑施工企业拖欠农民工工资的责任——不予竣工验收、停止投标资格、清出建筑市场等。届时，河北1BOO多万农民工的合法权益将得到有效保护。     

农民工问题的新特点及有关政策研究

韩俊在《经济要参》2008年第35期撰文认为，解决农民工问题，完成“农民工”从农民到工人和市民这一历史性转变，既是一个十分紧迫的问题，又是一个比较长的历史过程。应当立足于社会主义初级阶段的实际，探索符合经济社会发展规律的解决农民工问题的新路子。当前农民工问题的新特点和新趋势主要体现在：农村劳动力总量供大于求的格局尚未改变。     

本期话题：走出阴影才是旭日阳刚

“农民工歌手”旭日阳刚，自从遭到《春天里》的原创者汪峰的“禁唱”之后，似乎遭遇了一场“倒春寒”，引起许多人对他们演艺命运的担忧。尽管有喜爱他们的忠实粉丝愿意慨然相助，代为“捉刀”，